公司因经营需要，现招聘：中、重型汽修，钣金电焊师傅3名

招一名无痕修复师傅，，招一名数据修复师傅，一名点喷师傅。

1. 负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复，包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等； 2. 根据维修方案精准下料、成型，确保车身结构恢复原状，兼顾安全与美观； 3. 配合团队完成车辆维修流程，做好工具保养和工作区域整理。 我们希望你： • 有2年以上货车钣金经验，熟悉各类货车（如重卡、轻卡）车身结构； • 能熟练操作气焊、电焊、砂轮机等工具，手艺扎实，修复效果好； • 责任心强，干活麻利，能配合团队按时完成维修任务。 我们能给你： • 薪资面议，高于行业平均水平，多劳多得，手艺好的你值得更高回报； • 包吃包住，省去生活琐事，让你专注干活； • 团队氛围轻松，都是实在人，没有弯弯绕绕，干得舒心； • 长期稳定工作，只要你手艺好、肯踏实干，我们就长期留用！ 如果你手里有真功夫，想找一个能发挥价值的平台，别犹豫！ 联系我们：楚老板 （微信同号） 工作地址：广东省揭阳市普宁市池尾街道高明村小楚汽车维修有限公司

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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惠州金山汽车城润杰汽车诚聘以下岗位:[玫瑰]机电小工/中工：1名金山总店（有机电维修经验）一经录用，待遇从优[爱心]真才实干，传祺实现，欢迎广大朋友推荐或自荐[太阳]联系人：黄小姐

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J4CD0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 对接德赛西威、罗格朗、通力、亿纬等核心客户，协调技术、生产、品质等部门推进项目落地 3. 主导项目进度、成本、质量及风险管控，定期输出项目报告并组织跨部门评审 4. 推动五金冲压结构件、新能源五金结构件、钣金件等新品导入（NPI）及量产爬坡 5. 持续优化项目管理流程，提升交付效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备汽车零部件行业项目管理经验，熟悉IATF16949体系及APQP流程 2. 熟悉五金、钣金等结构件开发与制造工艺优先 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及客户对接经验 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性项目攻坚节奏 5. 学历不限，有PMP认证或相关项目管理资质者优先

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1.年龄20-35岁；2.中专以上学历；3.能吃苦耐劳，服从安排； 4.无经验者可以培养. 快熟悉掌握线束生产工艺流程和质量标准，并学会调试线束生产设备

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岗位职责： 1、项目管理：负责与项目团队、国内外客户、供应商及公司管理层充分沟通，保障信息通畅，推动项目顺利落地执行； 2、计划制定与监控：制定并管控产品开发与过程开发的总体计划及各部门分解计划，确保项目任务与目标按节点达成； 3、预算管理：制定与管控项目预算，严格控制项目成本，确保整体费用控制在预算范围内； 4、进度与风险管理：实时监控项目进展，定期输出项目汇报；有效识别、评估并管控项目风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、软件等相关专业背景优先考虑； 2、3年及以上相关项目管理工作经验，有显示屏、中控屏等汽车电子产品项目经验者优先考虑； 3、英语四级/六级，有较强的英语听说能力优先考虑； 4、熟悉汽车电子产品开发及生产流程，掌握项目管理基础知识，熟悉 APQP 流程，了解风险管理、成本控制、质量控制相关工具与方法； 5、具备良好的沟通表达、统筹协调与推进能力，责任心强，决策果断、思维严谨。

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