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招聘：业务经理薪资：面议1、有良好的沟通能力，能独立完成市场的开拓任务，会讲龙门本地话、白话、客家话、增城话的优先。2、有金融、保险、房地产等销售经验者优先。

吉隆镇、黄埠镇娃哈哈业务两名，薪资4000元～8000元，底薪+绩效+提成，长期干，年龄不限，能吃苦耐劳，有酒水及快销销售经验者优先！有意向的可电话联系

要求热情大方，对客户有耐心，有一定的相关工作经验优先！

粤东业务总经理

我公司主营为药品包装材料生产，现组建业务团队，诚招销售部门负责人。岗位要求：负责公司全线产品的销售任务，拓展销售渠道，发展客户。

岗位职责：1.中拓光盈，世界500强国企浙江交通集团旗下品牌，品质有保障，售后有优势2.针对自建房开展屋顶光伏业务3.沟通能力较强，有一定当地资源4.佣金非常丰厚，快速结算，月入过万轻松实现5.工作时间自由6.全职、兼职皆可7.业务费极高，比市场上其它品牌有绝对优势我们公司是中拓光盈在博罗县的运营商，负责博罗县各乡镇户用屋顶光伏业务，无需坐班，时间自由，目前国家政策全面支持，兼职全职都可以，无需任何投入，开发身边的闲置屋顶，三赢局面，业务员赚取丰厚佣金，户主免费安装光伏棚，不仅隔热防水还有每年固定的租金收入。业余多一份丰厚的收入完全可以做到，月收入轻松过万。

招聘广东华网售电有限公司广东宏科检测技术有限公司惠州市骏汉实业有限公司（龙门办事处）因业务拓展需要，现急招业务经理多名要求：1、中专以上学历，有驾驶证者优先2、年龄18-38岁，工作时间8小时制，月休4天，工资底薪＋提成3、性格开朗健谈，有相关售电或环保专业知识及工作经验者优先联系电话：黄生公司地址：龙城街道水西村红绿灯旁三楼

吃苦耐劳，业务员

联系客户，获取装修客户

招聘财务工作地点:惠州潼侨工资待遇:4-6k岗位职责:1.打扫公司环境的日常维护工作确保公司干净清洁有序2.登记员工信息资料数据入职离职动态     对账做账核算  做工资表  发放工资  保存文件信息打印登记 参加会议承上启下3.开发票 整理做账资料 4.完成老板交代的其他工作5.熟悉办公软件对工作仔细认真、负责、责任心强、为人正直、积极主动。6.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。7.具有劳务派遣，人力资源等相关工作经验者优先，无经验者可栽培。有意向者可私聊!

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业务经理

光伏业务经理

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

主管业务

市场部经理1名

广东耕远安全科技有公司招聘兼职销售专员岗位职责：精准沟通：通过电话与客户建立联系，深入了解客户需求，提供专业、个化的产品解决方案。市场开拓：积极寻找潜在客户，不断拓展市场，实现销售目标。我们期待的你：出色的沟通能力和人际往能力，能够迅速建立信任，赢得客户信赖。欢迎热爱销售、勇于尝试的新人加入。在校本科生，市场营销、商务管理等相关专业背景更佳。薪酬福利：高额提成，优秀者月薪过万不是梦！完善的培训体系，助你快速成长，成为销售高手。加入我们，你将获得：不仅仅是一份工作，而是一个实现自我价值、成就梦想的舞台。在快节奏、高成长的环境中，不断突破自我，创造无可能。

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负责邀约客户，法律咨询等

销售经理职位

光伏是最大的机遇？适合普通人参与吗？！怎么入局？户用工商业都可对接你觉得你没钱干不了光伏？这里告诉你第一个认知误区，做新能源，做光伏不需要你有多少money，不需要！因为你要理解光伏产业链，这里就说下游，上游是生产一般参与不了！这里说下游的电站开发，整个光伏市场，整个光伏蓬勃发展欣欣向荣的光伏市场，充满活力的光伏市场，到底是怎么分工的？有人投资叫资方，我们就是资方！有人负责传事儿叫EPC总包方，有施工资质专门做施工做安装的叫施工方。有人开发市场的有资源的叫居间业务方，还有跟政府关系好的跑手续的叫路条方，所以每一个角色，自己干自己的事，自己挣自己的钱，所以不一定你要有多少钱才能干这个事！你一分钱没有，啥也不会，你不会开发业务去呀？

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

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【任职要求】1.年龄22以上，品行端正，认真负责。2.大专及以上学历，具有同类型岗位经验者优先，有能力优秀人才者可以放宽录用。3.致力于金融行业的发展。4.乐于挑战自我，敢于规划自己的未来。责任心强，执行力强，具有清晰的表达逻辑能力。5.上班时间【工作内容】1.协助经理熟悉客户保单服务，售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔，资料更改，年金领取，为客户更新和升级产品等。2.协助经理熟悉客户的增值服务，维护客户关系，优质客户平台邀约跟踪。【福利待遇】1.基本工资＋培训津贴服务津贴绩效佣金年度奖金季度奖金月度奖金（年收入6万以上，按照团队下达任务年收入可达15万以上）。2.免费完善的培训，岗前培训金融保险理财培训，晋升培训，管理层培训等等。3.公平，公正，公开的晋升体系，每一个季度会有晋升考核，发展空间大:管培生-＞组经理->;;部经理->;;高级部经理->;;区域总监->;;高级区域总监等等。4.央企公司，提供门诊报销的商业保险，意外险，医疗险，养老公积金等等，比五险一金更优越。5.公司团建活动，团队聚餐，国内外旅游等等。

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