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办公室文员助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技细心对数量敏感
本公司招聘仓管,居住在公司周边3km范围内,要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责: 1、每日负责仓库的开启与关闭,管理照明设备及门窗的开关; 2、准确核对物资出入库数量,及时登记相关表单并填写台账记录; 3、关注仓库日常安全,落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施; 岗位要求: 1、初中及以上文化程度,年龄35-50岁,有仓库管理经验者优先,住址需在公司3km以内。 2、信用记录良好,身体状况健康,工作细致认真,差错率低。 3、品行端正,坚持原则,无违规违纪行为。 4、具备基本电脑操作能力,可调取查看监控视频。 5、识字清楚,具备基础数学计算能力 工作时间: 每月休息四天,上班时间为7:30至18:30
数据统计员
4000-6000元/月
文员1年以下中专/中技早九晚六办公室
岗位职责: 1. 熟练操作Excel等办公工具,熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表,具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护,确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务,联动内外部协作资源,推动工作高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与分析能力,可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏。 薪资福利: 1. 试用期3个月,基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整,提供职业发展通道和成长机会。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作,应聘人员的预约,接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作,对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建,过年带薪休假 4、包住有员工餐,水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
广东惠州小金口工厂食堂招文员一名,要求懂电脑,会沟通,,三十五岁以下,工资四-五千包吃住,月休四天
数据员
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1、确保数据的准确性与时效性,跟踪需监控的项目数据并进行对比分析,通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势,整理汇总后提交至生产部管理层,协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施; 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况; 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异,开展分析并推动问题整改; 4、完成月度生产工时的统计确认工作,核算各类产品的UPPH指标; 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购,包括辅料、工具、劳保用品及办公用品,并跟进到货进度、组织领用发放,及时提报安全库存预警; 6、执行生产工单的进度确认与完工结案,处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务; 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据; 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统; 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作条理性强,具备良好的对外沟通与协调能力;
文员经验不限学历不限
有生鲜配送,食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单,对单,做签证表,资料整理。(要求为人正直,乐观,做工细心,耐心,有责任心)
综合文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:(有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑) 1. 负责公司日常文书事务,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作,确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进,保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求: 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件,如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真,责任心强。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
负责跟单。客户跟进。海关的跟进。工资5500左右。
文员1-3年本科数据文员快消品文员
岗位职责 1. 负责部门日常行政事务,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制,协助大区完成相关费用核销工作; 3. 协助团队整理和处理各类数据表格;完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度,熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养; 4. 无相关经验者请勿投递,谢谢配合! 工作时间:8点30-18点 工作地点:惠城区
文员
文员
日常办公
广东惠州本厂招聘:衣车折面一对,单衣车一名,吉隆商贸城菜市场隔壁(宸鑫鞋厂)联系电话同步,
衣车
本厂招聘:衣车折面一对,单衣车一名,吉隆商贸城菜市场隔壁(宸鑫鞋厂)联系电话同步,午休下班时间勿扰
惠州
4月16日 21:32拨打电话
广东惠州本厂招聘:衣车折面一对,吉隆商贸城菜市场隔壁(宸鑫鞋厂)联系电话同步,午休下班时间
衣车
本厂招聘:衣车折面一对,吉隆商贸城菜市场隔壁(宸鑫鞋厂)联系电话同步,午休下班时间勿扰
惠州
4月16日 21:32拨打电话
抛光工1-2人
鞋厂新增流水线,诚招成型后段: 喷漆:1名 品检:1名 贴标:1名 塞纸:1名 抛光:1名 联系电话黄埠
惠州
4月16日 21:31拨打电话
广东惠州吉隆俊达宾馆对面两条巷!南祥招猛鞋2名品俭一名!联系电话
普工品检工
吉隆俊达宾馆对面两条巷!南祥招猛鞋2名品俭一名!联系电话
惠州
4月16日 21:31拨打电话
惠州惠城区招广告安装
广告安装1-2人
惠州市惠城区招广告安装
惠州 惠城区
4月16日 21:30拨打电话
长春澜涂新材料有限公司
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
开票加销售提成
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
双休五险一金岗位稳定
文员销售导购
导购文员 熟悉电脑系统。门店出入库开单,产品销售,上班时间8:00-18:00月休4天 薪资福利:4000+销售提成+社医保 #: 工作地址:厦门市翔安区马巷镇翔安北路长兴家具
厦门 翔安区
4月16日 21:11拨打电话
办公室文员急聘
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述: 主要做招聘邀约,全程室内办公 会基础电脑打字,18-40岁,不限学历、不限经验; 简单易上手,带薪培训 薪资3000-8000,上不封顶 工作时间:上六休一 地址:龙湖镇双湖大道
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先弹性工作制
20--35岁。毎曰生产、出货数据、单据汇总,。
招聘家教
100-200元/天
家教高中
辅导二年级小学生作业以及加强科目知识指导。
理科教师本科培训机构线下教育教师初高中教育工作经验不坐班高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
寒暑假初高中理科老师兼职要求: 1. 学历与资质:本科及以上学历,物理、化学、生物、数学等理科相关专业;需持有对应学段教师资格证,有教学经验者优先。 2. 知识功底:精通初高中理科教材及考纲,熟悉寒假阶段性学习重点(如预科衔接、考点巩固等),能精准把握学科难点和学生常见易错点。 3. 教学能力:善于将抽象的理科知识具象化,能用通俗案例或实验演示辅助讲解;具备针对性教学能力,可根据学生基础设计分层辅导方案;课堂节奏把控力强,能调动学生积极性。 4. 时间要求:寒假期间(具体时段可协商)能保证稳定授课时间,需提前完成备课,课后及时反馈学生情况并布置、批改作业。 5. 职业素养:责任心强,有耐心,能关注学生学习状态并及时调整教学策略;沟通顺畅,可与家长简单反馈学习进度;热爱教育,乐于分享解题技巧和学习方法。 6. 加分项:有毕业班教学经验、擅长理科竞赛辅导或曾带教学生成绩显著提升者优先。
数据采集
10-20元/时
数据采集3-5年中专/中技复制粘帖
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:工作日为主 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 打字员岗位 打字速度快 居住地在仲恺
助教经验不限本科
陪读老爸教育科技(惠州)有限公司,专注于自主学习陪读陪练。服务于小学初中阶段学生,致力于培养自主学习习惯能力。
语文教师经验不限本科教师高中语文小班教学(3-25人)培训机构语文老师线下教育不坐班语文一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流畅,性格亲切,具备优秀的沟通与表达能力 5、具有良好的协作意识,工作热情高,积极进取,主动学习 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的建议,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排校区 可按个人意愿灵活选择
数据采集
4000-6000元/月
数据采集经验不限大专智能座舱
工作内容: 1、负责数采系统的搭建与调试,按规范执行测试用例; 2、依据需求制定数据采集方案与实施计划,完成采集环境搭建、数据获取及测试任务; 3、跟进数据采集进度,定期向相关方同步采集质量与项目进展; 4、根据算法侧要求,对采集数据进行清洗、标注与结构化处理。 岗位要求: 1.持有有效驾照; 2.具备Linux系统操作及adb命令使用经验,熟悉智能座舱相关技术; 3.具备良好的理解能力、沟通表达能力和责任心,工作细致耐心; 4.可接受出差安排,能胜任高强度工作任务;
小学辅导教师
3000-6000元/月
家教3-5年高中外语发音标准坐班不住家线下教育学前儿童/小学生住家
辅导对象:三年级学生 工作内容: 1. 学科辅导:指导学生完成课后作业,帮助巩固语文、数学、英语等学科知识,协助开展预习与复习工作。 2. 学习习惯培养:引导学生建立专注力强、效率高的学习方式。 任职要求: 1. 学历/经验:有小学阶段教学或辅导经历者优先,或具备良好的学科功底。 2. 耐心负责:性格亲和,擅长与儿童交流,具有较强的责任意识。 3. 时间匹配:需在工作日晚上、周末以及寒暑假白天有可安排的授课时间。 薪资待遇: 面议(依据实际经验与综合能力评定)。
奥数老师本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
初高中数学老师招聘要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,数学相关专业毕业,持有初高中相应学段教师资格证。 2. 知识储备:精通初高中数学课程体系,熟悉教材重难点及考纲要求,能准确把握学生认知规律。 3. 教学能力:具备清晰的逻辑思维和表达能力,善于将抽象数学知识通俗化;能设计生动的教学方案,激发学生学习兴趣;熟练运用多媒体等教学工具辅助教学。 4. 经验要求:有1年以上初高中数学教学经验者优先,应届生需具备实习经历,能独立承担备课、授课、批改作业等工作。 5. 责任心与沟通力:对学生认真负责,关注个体差异,能针对性辅导;善于与学生、家长沟通,及时反馈学习情况,配合学校做好教学管理。 6. 职业素养:热爱教育事业,耐心细致,有团队合作精神,能积极参与教研活动,不断提升教学水平。
店助兼行政主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: A. 负责门店日常账务处理、收入稽核、费用报销审核、供应商对账、发票管理、存货盘点及账实监管;编制门店相关财务报表,协助店总进行成本管控和预算执行跟进。 B. 负责门店员工考勤、排班、入职离职手续办理、基础人事档案维护;协助员工招聘、面试安排、培训组织与记录;落实公司人事制度,协助处理员工关系协调与文化活动执行。 C. 负责门店办公用品采购、领用及资产管理;维护门店环境、设备报修、日常安全巡检;处理公文收发、档案管理、会议记录等行政事务;对接总部相关职能部门,确保门店运营支持工作顺畅。
数据分析师1-3年大专数据处理自动化售后服务工厂RMA函数电商/零售行业数据相关经验
1. 基本要求 *大专及以上学历,统计学、计算机、信息管理、经济类等相关专业优先考虑 *具备较强的数据敏感性及逻辑思维能力 2. 专业技能 *掌握数据汇总、整理与分析的常用方法,具备扎实的数据分析基础 *能从多维度数据中识别核心信息,并输出条理清晰的分析结论 3. 工具技能: *熟练运用Excel进行数据处理,熟悉常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等) 4. 业务能力: *能够准确理解业务背景,将数据分析结果转化为可落地的业务建议 *具备撰写基础数据报告的能力 *工作细致认真,对数据质量有严格把控意识 *具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 *学习意愿强,能较快融入并适应新的业务场景 5. 负责售后日常数据的采集、清洗、归集与整合工作 6. 运用Excel等工具开展常规数据分析,输出数据报表及可视化图表 7. 监控售后相关数据指标,协助完成定期数据分析报告,支撑业务决策 8. 负责部门数据资料的维护与更新,确保数据真实、完整、及时 9. 参与退换货流程优化,基于数据分析提出可行性改进方案 10. 协助完成其他与数据处理及分拣中心现场运营相关的事务性工作 经验要求:1-2年 学历要求:大专 1. 具备电商、零售、互联网等领域数据分析经验者优先 2. 有数据处理自动化实践经验者优先 3. 有售后服务岗位工作经验者优先 4. 有工厂RMA相关经验者优先 1. 负责售后客户的交付跟进、软件使用指导及售后运营支持 2. 接收客户反馈的业务问题或产品故障,引导客户操作并协同技术团队解决 3. 维护客户关系,持续提升客户满意度 4. 关注客户需求动态,适时优化售后策略,提高服务效率 5. 跟进客户诉求,落实分拣现场任务执行与流程衔接,保障售后分拣中心高效运转
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