岗位目标 聚焦惠州区域线下社区商户的开拓、接洽与持续维护，同步开展小区合伙人（如物业管理人员、社区活跃成员等）招募与能力扶持，推动鹅小助平台服务（涵盖便民服务、邻里互动、生活消费等）深入社区场景，提升平台在惠州住宅区的渗透率及业主活跃度。 岗位职责 商户拓展与维护：发掘惠州各住宅区周边优质商家资源，推进其入驻平台，设计合作方案（包括优惠权益、服务规范），定期维系合作关系，协调解决履约过程中的各类问题； 小区合伙人招募与运营：甄选并引入具备社区影响力的合伙人（优先考虑具有物业背景或本地资源的个人/团队），明确其职责范围（如平台宣传、业主需求收集、活动支持），提供配套支持（如培训指导、物料配备），促进合伙人与平台的稳定协作； 资源协同落地：联动商户与小区合伙人，推动服务项目在社区实施（如联合商家举办便民活动、借助合伙人渠道推广商户服务），及时响应双方反馈，优化协作机制； 数据跟踪与优化：汇总商户接入数量、合伙人签约进度、合作转化成效等关键数据，识别运营瓶颈并调整拓展策略，定期提交工作成果报告。 任职要求 1-2年线下商户开发、社区资源整合或社区O2O相关工作经验，具备与物业、小区商户对接或管理社区合伙人的实践经验者优先（如曾担任物业主管、社区运营角色，熟悉社区生态者优先）； 具备良好的实地沟通与谈判能力，可独立完成商户洽谈与合伙人招募，善于快速建立信任关系； 熟悉惠州各片区社区布局及周边商业环境，拥有现成社区商户资源或本地人脉（如物业联系人、社区骨干）者优先； 责任心强，能胜任高频次外勤工作（包括小区巡查、商户实地拜访），具备一定问题处理能力（如应对商户合作异常、合伙人反馈需求）； 认同社区服务价值理念，愿意投身“便民、惠民”类社区服务的推广与落地。 薪资福利 基础薪资+绩效奖金（含商户/合伙人拓展达标奖励及合作转化提成），综合收入10k起（上不封顶，拥有优质资源者待遇可面议）； 资源激励：成功引进优质商户或核心合伙人，额外享受专项激励奖励； 培训支持：提供平台运营逻辑、商户谈判技巧、合伙人赋能方法等专项培训

工作职责: 1、负责私域用户全盘运营，推进私域渠道的粉丝增长、转化及活动落地执行。 2、开展用户分层管理，深入挖掘用户需求，进行引导与维护，设计并实施用户激励方案。 3、构建裂变运营机制，策划裂变内容素材，制定系统化的SOP裂变流程并推动执行。 4、拓展平台分销达人资源，制定达人自主传播策略并落实执行，建立达人社群实现群体裂变增长。 5、开展日常运营数据监测与分析，通过数据洞察挖掘增长机会，提出优化建议并推动改进措施落地。 6、定期进行运营复盘，追踪关键指标表现，收集反馈信息，持续迭代运营策略以达成业务目标。 任职资格： 1、具备1年以上私域运营经验，有社群运营或相关领域工作经验，了解社交电商、分销等拉新裂变模式者优先。 2、具有较强的数据分析能力，掌握互联网常用数据分析方法，能够以数据指导运营优化； 3、具备良好的策略规划与落地执行能力，能高效推进策略实施并产出成果。 4、具备基础文案撰写功底，关注产品体验与用户行为细节，具备用户视角思维。 5、思维敏捷，承压能力强，工作积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1.TikTok产品开发：紧跟TikTok流行趋势，结合亚马逊及独立站市场数据，发掘具备爆款潜力的创新产品； 2.市场调研与竞品分析：持续追踪市场变化，深入分析竞品销售表现与用户评价，提升产品市场定位精准度； 3.数据挖掘与可视化：运用Amazon/TikTok数据分析工具获取关键信息，并通过Excel函数处理及图表呈现数据结果； 4.产品全周期管理：监控产品上线后表现，动态调整定价策略，优化产品功能设计，维持竞争优势； 5.知识产权合规审查：排查产品是否存在专利、版权或商标侵权风险，确保开发过程合法合规； 6.营销协同支持：配合运营团队提炼核心卖点，助力TikTok广告投放及达人合作营销方案优化； 7.采购与物流协作：联动采购部门推进供应链执行，主导产品采购与物流进度跟踪，保障准时入仓并控制成本达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备欧美市场背景，有TikTok、亚马逊或独立站产品开发实操经验，不限具体类目，熟悉跨境电商整体运作； 2.数据导向选品能力：熟练使用AMZscout、GoogleTrends、Keepa、Fastmoss等数据分析工具，科学评估产品成长空间； 3.市场敏感度高：掌握TikTok社交电商发展动向，理解爆品生成逻辑； 4.用户与产品双重视角：善于洞察消费者需求，推动产品迭代升级，增强市场竞争力； 5.具备深度思考习惯，逻辑清晰，学习能力强，工作主动积极，责任心强，具备良好沟通能力和应变灵活性。 公司优势和福利： 公司成立于2016年，资金实力雄厚，拥有稳定高效的供应链体系，主打私模产品与深度品类布局，团队年轻化，倡导以人为本、共同成长理念，发展稳健，晋升通道畅通。 【薪酬福利】底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖 【社会保障】入职即签劳动合同，缴纳五险一金，试用期3个月 【假期福利】享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假等，春节假期长达10天 【现金激励】设立优秀员工奖金机制；推行内推奖励政策，最高可获10000元奖金 【员工发展】试用期配备一对一导师，定制化培养计划；内部晋升机会丰富 【公司食堂】自主采购新鲜食材，每日三菜一汤不重样，杜绝预制菜与添加剂 【休闲活动】提供零食茶饮、下午茶，组织瑜伽、篮球、羽毛球、带薪春游、登山等活动，年度集体旅游 【工作时间】9:00-12:0013:30-18:00（每日7.5小时），周末双休

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定并落实产品的中长期发展规划，支持新产品研发与市场推广，涵盖市场定位、产品线规划及迭代优化； 2、深入洞察用户需求与行业动态，开展竞品研究和市场调研，主导产品需求文档的撰写与审核工作； 3、统筹产品从需求梳理、研发设计、项目开发、测试验证到量产上线的全流程管理； 4、实施产品全生命周期管理，持续推动产品优化与创新，保持产品线的竞争力与活跃度； 5、协同销售团队进行技术支撑与策略协同，组织开展系统化的产品培训与宣讲，助力销售落地执行； 6、参与产品成本测算，保障产品盈利水平，在满足市场需求的同时达成商业目标。 任职要求： 1、具备3年以上产品开发相关工作经验； 2、熟悉3C电子产品规范及相关认证法规，掌握产品规划、定位、研发至上市的全流程，了解电商平台的运营模式； 3、具备出色的任务拆解能力，能独立推进工作并协调跨部门资源完成产品开发目标； 4、具备较强的数据分析与整合能力，擅长用户行为、竞品动态、行业趋势及业务数据的解读与应用； 5、具备良好的项目推动与资源调配能力，能有效推进客户需求的产品化转化与落地执行； 6、具备扎实的材料知识基础，能够开展产品成本分析，并做出合理的成本优化决策。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·新零售

岗位职责： 1. 负责公司核心产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划与迭代设计 2. 协同研发、运营、销售团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3. 制定产品商业化策略，分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与增长路径 4. 跟踪行业动态与竞品发展，输出前瞻性产品建议，支撑公司战略目标实现 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先 2. 具备5年以上互联网或ToB领域产品管理经验，有成功主导中大型产品从0到1经验者优先 3. 熟悉敏捷开发流程，熟练使用Axure、Jira、SQL等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及商业敏感度，能独立承担复杂项目统筹职责 5. 逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，对产品创新与用户价值有持续热情

【核心职责】 1、战略与规划 制定公司流量变现业务的全局发展战略，规划短期突破与长期发展路径，承担商业化收入目标的达成。探索商业模式创新方向，主导新型变现方式的实践与实施（如广告与电商协同、数据价值延伸服务等）。 2、团队领导 搭建并管理商业化产品团队，建立高效的团队协作流程，提升组织执行效能。 3、产品落地 持续优化广告平台、会员运营体系等核心变现产品，完善用户价值评估模型，搭建全面的数据追踪分析系统，通过AB测试、转化漏斗分析等手段不断优化变现效果。 【任职要求】 1、基本条件 具备5年以上商业化产品相关经验，其中至少3年带领10人以上团队的经历。主导过千万级日活产品的变现项目并取得实际成果，熟悉广告投放、会员运营等主流变现策略，熟练掌握LTV、ARPU等关键指标的分析方法，具有扎实的数据驱动决策能力。 2、领导力要求 具备将战略目标分解为可执行计划的能力，能带领团队实现业绩跃升，拥有优秀的跨部门沟通与资源整合能力，能够高效推进多团队联动协作。

一、岗位职责 1. 负责战略管理类软件产品的全生命周期管理，涵盖前期规划、需求梳理、开发跟进及后续迭代优化等环节，保障产品按时高质量交付。 2. 与企业战略部、经营管理部门紧密协作，深入挖掘战略规划、年度业务计划等核心场景需求，将其转化为可行的产品功能方案，并推动技术团队落地实施，助力企业战略有效执行。 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化，系统分析竞品动态，定期输出专业调研成果，准确判断产品发展方向，为产品升级与创新提供有力决策支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、工商管理、战略管理等相关专业优先；具备企业战略相关经验者更受青睐。 2. 工作经验：1-3年及以上ToB类产品工作经验，可独立完成需求设计，了解技术架构，具备技术可行性评估及优化建议能力。 3. 专业技能：熟练使用Axure、墨刀等原型工具，能高效产出贴合ToB业务场景的原型设计；熟悉PRD撰写，善于将复杂业务逻辑转化为清晰、可执行的功能方案。 4. 综合素质：具备良好的数据分析、跨部门协同及项目推动力；逻辑思维清晰，对技术有较强理解力。 加分项 具有计算机软件行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展趋势的产品战略方案。 2.主导构建海外社交产品的用户增长体系，依托数据驱动优化获客、留存与活跃表现，提升DAU/MAU等关键指标。 3.搭建核心数据指标体系，通过数据分析验证产品优化成效，推动产品持续迭代，完善功能设计与用户体验。 4.深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特征，制定本地化产品策略，推进功能升级与创新落地。 5.持续关注海外社交产品发展动态，提出差异化应对方案，增强市场竞争力。 6.协同运营、研发、市场团队，高效组织需求评审与项目执行，保障产品目标顺利达成。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上泛娱乐社交产品工作经验，有海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操作经历。 2.熟悉海外社交平台的运作模式与用户行为特点，擅长洞察用户心理，能敏捷应对市场变化并设计创新玩法。 3.具备良好的数据敏感性与分析能力，能够以数据为基础支持决策制定。 4.富有创新思维，能快速适应新兴市场的文化差异与环境变化。 5.拥有优秀的跨部门沟通与资源整合能力，具备较强的抗压性与执行力。

【岗位职责】 1、根据公司战略及市场需求，管理MOS产品的开发； 2、汇总产品需求，定义现有及未来MOS的主要功能，性能指标，标准进展，合作伙伴需求，市场需求等多因素； 3、进行竞争分析，制定产品规划，确定产品定价方案等细则； 4、对于MOS产品进行日常管理，包括与内外客户、运营团队有效沟通； 5、负责客户关系建立与维护，售前技术交流等； 6、协助上级对MOS产品的成本、功能、开发时间等因素进行选择，协助分析潜在的资本投入回报； 7、与原厂对接，进行产品、商务接待等工作。 【任职资格】 1、希望你是年轻活力群体，具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入团队节奏； 2、电子、微电子、电力电气、自动化、半导体等相关专业，本科以上学历，985/211院校优先，电子类专业； 3、3年以上MOS开发经验，有MOS产品管理经验优先； 4、熟悉并了解该行业或晶圆厂、封装厂相关行业上下游； 5、有同行业工作经验背景者优先考虑。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽， 职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 - 稳定综合薪资20000元~30000元 【作息时间】 - 上午：08:30-12:00 - 下午：13:30-18:00 - 每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 - 专业方向：成为“行业专家型销售” - 管理方向：成为“团队领航者管理者” - 经营方向：成为“部门领航者管理者” - 长期方向：公司合伙人、股东、董事长。 【公司简介】 - 成立时间：2013年。 - 企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。 - 核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。 - 团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。 - 客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。 - 企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。 - 企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。 【企业优势】 - 核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域； - 产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务； - 核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺； - 市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业； - 研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。 写给屏幕前有志青年的一封信： 致未来的阿赛姆伙伴 您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。 我们的核心文化 - 健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展； - 靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱； - 创新：突破技术与服务创新； - 共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。 我们需要这样的人 - 学习：持续长期学习，主动更新知识技能； - 认同 ：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻； - 实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈； - 坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃； - 协作：具备团队意识，懂协作，融集体； - 长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。 在这里，您能获得 - 成长平台：参与实战项目，积累真实力； - 靠谱团队：同频共事，无内耗； - 学习支持：有沙龙、带教、课程，协助能力提升； - 共赢未来：共享企业成果，实现个人与企业共成长。 若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！ 选择阿赛姆 专芯又靠谱 加分项 有以下行业经验：半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

工作职责 1. 全球市场洞察与战略规划 分析欧美、亚太、中东等重点市场的日用与日化消费品趋势（如纯净美妆、可持续理念、功能性个护或日常用品），挖掘高潜力品类（如环保清洁产品、头皮护理解决方案、创新型日用品）。深入研究区域竞争态势（如东南亚DTC模式品牌、欧洲天然有机品牌），提炼具备差异化竞争优势的产品机会点。 2. 产品全周期管理 主导产品立项与定义：涵盖原料配方开发、包装创意设计至合规认证流程（如欧盟ECOCERT、美国FDA、东南亚各国准入标准），确保产品符合不同国家法规要求及本地文化习惯。 协调全球供应链运作：协同ODM制造伙伴，优化多地区生产安排与库存管理。 推动产品持续升级：结合消费者反馈与销售表现，调整SKU结构（如推出旅行便携装、家庭大容量装）。 构建产品组合策略：规划电商平台专属套装（如tiktok、虾皮定制款）、渠道特供规格（如商超专供大包装）。 3. 数据驱动与创新探索 跟踪核心业务指标，包括各市场GMV、退货率、复购率等数据表现。 牵头创新项目落地：推进新材料应用（如可降解包装材料）、新技术在产品中的实践。 任职资格 1. 硬性条件 学历要求：专科及以上学历，化学工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上日化或日用品行业产品管理经验，曾主导至少2个面向跨国市场（如欧美、东南亚、中东）的产品成功上市项目。 2. 技能要求 了解多个国家日化产品监管要求（如泰国FDA、印尼BPOM、菲律宾FDA认证）。 掌握主流电商运营逻辑（tiktok、独立站、shopee平台）及线下通路特点（商超系统、药妆门店）。 熟练运用数据分析工具（Tableau、SQL、Google Analytics）进行业务洞察。 3. 核心能力 跨文化敏感度：能够准确把握区域市场差异（如欧美消费者对成分的关注、各地宗教习俗影响）。 资源统筹能力：拥有全球化供应链合作资源（如欧洲有机原材料供应商、东南亚ODM生产基地）。 快速迭代能力：在合规前提下高效试错，兼顾全球统一标准与本地市场需求适配。 4. 优先考量 具备多语言沟通能力。 有跨境消费品牌从0到1打造经历。 了解可持续发展相关认证体系。 优先考虑具有以下领域背景者：电子商务、日化行业

小工，中工，会拆装会判断问题

招聘：组装作业员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责机械设备生产线产品装配及测试； 2、完成主管分派的日常生产任务，对生产过程所发现的问题及时提出改善建议；

惠州沥林园区食堂诚聘： 厨工：55岁以内、熟手、能吃苦耐劳、月薪4500元月休二天，包食宿、有意者请电：，，平台！

B牌货车司机，1 工作地址:惠阳区镇隆镇井龙锦龙精密真空热处理有限公司 月休2天 5800～6200元/月 购买社保餐补 安全驾驶B牌货车，高效完成货物运输配送；定期检查、维护车辆，确保行车安全无隐患；货物装卸，核对单据，保障运输流程准确交接。3年以上货车驾驶经验 25～45岁，持有有效B牌驾驶证，初中以上学历

入职要求:18-45岁，男女不限!! 上班模式:独立岗位非流水线 工价:纯21/小时免费包吃住免费体检 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂;刷脸吃饭，无需充钱; (2)公司为员工提供免费住宿，一般是4-6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等; 2.工作时间 上班时间:早八晚八，上班10小时，中午晚上休息吃饭2小时! 岗位(涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、CNC数控、SMT操作等) 招聘岗位: 操作员，技术员，机械设备维护维修保养，质检，品管，自动化仓储，SMT操作员、目检、品质检验、QC/IPQC、曝光机操作员、自动化设备操作员(钻孔、镭射钻孔、自动贴合机、自动叠板机)

我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

惠州客家话线上测试录音2人 录音时间10分钟，工资每人20元。 要求：会说客家话，2人聊天10分钟，围绕一个话题。环境安静，在家录制。 今天下午内要完成

招聘合伙人 薪资福利:有反点红包200 - 1000元 实体经营，优势：客户至上、诚信为本 工作地址:惠阳店：淡水壹中心；大亚湾店：大亚湾惠丰城；惠州店：江北新城；仲恺店：陈江大道旁

适合马上上户 【订单类型】：白班陪伴师 【工作地址】：东湖花园 能辅导高一女生作业，要情商高，活泼开朗 【工资待遇】：8000-10000/休4，13天法定节假日。 【岗位要求】：9项体检合格，25岁以下， ☎骆老师：

淘宝猛鞋帮工 招工人数:两名 请上班时间打电话 工作地址:黄埠海滨花园六巷13号三楼（老市场这里）

单价21元 餐补1⃣0⃣元/天 18-40岁

学生宿舍管理住校教官 1、基本要求：男女不限，年龄35 - 45周岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；2、学历要求：大专及以上学历，退伍军人或持教师资格证，有宿舍管理经验或教育相关工作经验者优先；3、热爱教育事业，关心学生、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。负责学生宿舍坐班制综合管理：1、对学生作息时间进行监督管理；2、对学生生活行为习惯进行指引劝导；3、对宿舍内务卫生进行评分检查指导；4、对学生晚寝和午休进行点名考勤；5、有高度的安全责任意识，时刻关注宿舍区的安全状况，具备处理宿舍突发事件的应变能力和应急处置能力；6、完成学校安排的其他相关任务。 薪资福利:（一）薪酬福利待遇：面试 招工人数:2名 招聘流程：1、报名：应聘者将个人简历、身份证明、毕业证书、职业资格证书等材料提交至邮箱或（）或加教官应聘群；2、面试：资料审核合格后由学校安排面试；3、体检：通过面试者安排入职体检；4、录用：与学校物业服务第三方签订劳动合同，安排上岗。 工作地址:惠州市惠城区小金口金泉路6号惠州市第八中学金泉校区高中部

剩不用开车招工拉剩菜剩饭一名一个小时50元，一天11个半小时帮工10天，，然后每天发工资下班清.加我立刻上班，别打电话没空，

淘宝熟练包跟包中底 淘宝熟练。做散单 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:黄埠龟山洋里面

打包工 薪资福利:薪资丰厚，底薪➕提成 招工人数:5名 /（同） 工作地址:西柏塘中学附近

惠州招聘擦台仔两名，待遇优厚，月薪达3800元加提成，提供食宿，住宿为小区环境，管理人性化和良好的工作环境。无需联系方式。