岗位职责 1.负责国内/国外客户订单接收、核对、下达及全流程跟进，确保按期交付； 2.对接生产、仓库、物流，跟踪生产进度、发货、在途及异常处理； 3.制作合同、送货单、对账单、发票等单据，维护台账与ERP数据； 4.与客户保持沟通，及时反馈订单进度，协助处理售后及对账回款； 5.完成上级安排的其他跟单相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.2年以上跟单或销售助理经验优先； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统者优先； 4.细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 本科学历 6.有在设备工厂工作经验优先 年龄 25-35 之间

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

岗位职责：、 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进；   任职条件： 1.中专及以上学历；24至34岁优先、有销售经验优先 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先    薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历津贴：全日制大专及以上300/月，永久享受 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 无上限 底薪：7000元/月 无责任底薪

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

工作内容： 1.负责新能源动力电池区域市场开发与客户拓展，重点覆盖惠州、东莞，兼顾中山； 2.开发并维护区域贸易商、回收商客户资源，跟进业务洽谈、报价与成交； 3.负责外出实地看货、验货、评估货品，跟进订单全流程对接； 4.维护老客户关系，提升客户粘性，完成月度销售目标； 5.学习并掌握动力电池基础产品知识、业务流程与商务沟通技巧。 职位要求： 1.持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，可接受长期外出跑业务； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能服从团队工作安排； 3.能接受新事物，愿意学习动力电池产品知识与业务技能； 4.抗压能力强，有销售意识，目标感明确，能接受多劳多得的提成模式； 5.为人踏实靠谱，无不良记录，执行力强。 工作时间：8：30-17：30，需配合外出拓展业务； 薪资待遇：试用期底薪 2000-3000 元 / 月（面议），月度业绩提成 30%，试用期 2 个月保底 5000 元 / 月； 培训福利：入职提供免费产品知识、业务流程与沟通技巧培训，专人带教； 晋升通道：我们是一家初创公司，目前准备发展阶段，销售助理 - 销售主管 - 销售经理，业绩优秀者可获得晋升机会。

负责教学App下载拉新工作简单轻松 上班时间自由每周双休

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K， 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、沟通了解客户需求，寻找合作机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆，会粉刷墙面。

骑手招聘啦！！！大量缺人！！！ 直聘不收取任何，非中介！ 招聘条件： 1.年龄18-45周岁，能吃苦！ 2.会使用导航，会骑电动车 福利补贴： 1.全勤奖最高 1000， 高温补贴，远距离补贴，节日福利，内推激励，不定期骑手关怀活动 2.免费培训，入职即购买保险，可提供车辆 薪资待遇 旺季：6000-12000元/月 晋升机制：优秀骑手-队长-副站长-站长 工作地点：优先园洲镇（其它镇根据个人需求就近安排）

招聘电工（高低压）岗位。要求持有电工证，熟悉高压/低压配电运行管理。工作地址位于中山大学附属第一（南沙）医院，具体位置在横沥镇义沙村公交站旁。

惠州市惠东县招建筑木工，混凝土工，木工，工资月发，禁三高人员，要无犯罪记录证明。

您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [ 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [ 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

会流畅使用手机软件、沟通能力强、有合作精神，有需要时需要拜访客户。6000–9000

爱岗敬业，能熟练操作电脑，沟通能力强。熟悉文案工作。

【岗位职责】 1. 多工种协同作业指挥（核心职责） 全流程统筹： 全面负责“船到岸”、“岸到库”、“库到车”及“库内挪移”的短距离装卸、运输全流程管理。确保吊卸、水平运输、堆高、仓储短驳等环节无缝衔接。 人机配合调度： 科学调度吊车司机（汽车吊）、起重指挥（信号工）、拖车司机（短驳）、叉车工（堆高/装卸）及普工（挂钩/捆绑/杂务），实现作业效率最大化，压缩船舶停时和车辆待时。 2. 现场生产组织与调度管理 计划制定： 根据船舶到港计划、仓库库容及车辆预约情况，制定每日/每班的装卸作业计划，明确各工种任务节点。 指令下达： 通过调度员向各岗位（特别是起重指挥和吊车司机）下达准确的操作指令，监控作业进度，处理压车、压船等突发状况。 资源调配： 合理分配有限的拖车、吊具、属具等资源，避免设备闲置或过度使用。 3. 特种设备与安全管理（红线管理） 设备安全： 对吊车、叉车、拖车等特种设备的安全运行负总责，督促司机做好日常点检，配合维保部门进行故障排查。 作业安全： 严格管控“人机交叉作业”区域（如船边、装卸口），严查起重指挥是否规范、司索捆绑是否牢固、吊臂下是否站人等违规行为。 资质管理： 确保所有特种操作人员（吊车、叉车、起重指挥）持证上岗，证件在有效期内，建立一人一档。 4. 人员管理与团队建设 多班组管理： 直接领导班组长/调度，管理一线操作工（普工、司机） 和后勤支持岗（文员）。 绩效考核： 制定针对不同工种（计件/计时）的绩效考核方案，如吊车司机的吨袋数、拖车司机的趟数、普工的配合效率等。 后勤保障： 关注一线工人的劳动强度与状态，协调解决用餐、休息、劳保用品发放等问题，减少人员流失。 5. 数据统计与内外协调 信息流管理： 指导文员准确录入装卸数据，制作日报/周报。 对外联络： 对接船代、货主、口岸部门（如有），协调解决作业过程中的商务及单证问题。 任职条件 1. 行业背景与经验 硬性门槛： 大专及以上学历，30-48岁，5年以上港口码头、大型堆场、大宗散货/件杂货装卸管理经验。 团队规模： 必须具有管理多工种混合作业团队（人数50+） 的实际经验，熟悉船岸装卸作业的节奏和痛点。 2. 专业技能与知识 懂设备： 熟悉汽车吊/门机/履带吊的性能参数，了解叉车、拖车的运输能力，能根据货种（如钢材、大件设备、散货）选择合适的机具。 懂指挥： 熟悉起重指挥信号（手势、哨音、对讲机用语），能判断起重指挥工（信号工）是否专业。 懂流程： 精通“船-车”、“船-场”、“场-车”的短驳运输循环控制，能有效解决提发货高峰期拥堵问题。 懂法规： 熟悉特种设备安全法、港口作业安全规范，具备较强的风险辨识能力。 3. 综合管理能力 现场把控力： 面对嘈杂的码头环境、多变的天气、突发的设备故障，能保持冷静，快速做出正确决策。 沟通协调力： 既能与一线工人打成一片（懂人心），又能与客户/船方进行专业对话。 吃苦耐劳： 能适应港口作业的倒班制（如有夜班）及户外作业环境。

1、负责学校食堂项目现场的整体运营与协调，监督现场运行秩序，核查后厨食材准备、物资出入库等日常管理工作。 2、具备良好的沟通意识与协作精神，能与校方保持有效对接，协同推进相关事务落实。 3、在岗期间提供带教培训支持，须按公司规定考取高级食品安全管理员证书，并承担项目食品安全管理职责。 4、完成上级交办的其他工作任务。 包吃包住，五险一金，绩效奖励，培训帮带，月休4天 加分项 具备以下领域工作经验者优先：餐饮·其他生活服务

工作内容： 1、编制各类实施计划，组织并监督项目团队严格执行地铁、城际设备的日常维护任务，涵盖日间巡查、突发故障应急处理、夜间检修、设备优化整治及系统调试等相关作业； 2、贯彻执行公司各项管理制度与标准，保持与业主及客户的顺畅沟通，快速响应并解决其提出的需求与问题； 3、实时跟进项目执行进度，汇总反馈进展情况，统筹协调各项现场事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的机械与电气专业知识，持有特种作业低压电工操作证，具有三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有站台门、安检设备、通信视频监控等系统运维经验者优先考虑； 3、具备带队能力，工作踏实认真、责任心强，能够适应夜间轮班作业安排。

岗位职责： 1. 熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 2. 了解客户的相关对接人员以及工作内容。 3. 能掌握客户的实时动向，做好客情维护。 4. 根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 5. 负责新客户的开发，利用公司所提供的资源寻找有发货需要的资源。 任职要求： 1. 年龄24-32岁，形象气质佳，有销售or商务性质工作经验。 2. 大专及以上学历（优先全日制）。 3. 需自信大方，活泼外向者，有一定的抗压能力。 4. 可接受外出访客、电销、出差。 福利待遇： 1. 入职无责保底6900元，绩效+奖金，薪资8K-1.5W以上（上不封顶），每年有年中/终奖，薪资准时发放。 2. 省内外出访客配置行政车接送。 3. 享有五险，。 4. 培训机会：岗前培训、技能培训及完善的职业发展晋升通道。 5. 休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、生日假等。 6. 公司配备手机卡、笔记本电脑，工作生活两不误。 7. 企业文化：公司不定期举办丰富多样的文化活动：下午茶，生日会，部门聚餐、公费旅游。 PS：现办公场地在惠阳淡水，后期会迁移到大亚湾-翡翠山

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

掌握废气处理设备工艺流程，具备多年环保设备与通风系统工程安装管理经验，能够熟练识读相关图纸

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.辅助项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历本科及以上 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、系统架构规划、功能测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置方案，推进项目实施进度并落实执行计划。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习能力与独立应对现场问题的处理能力。 2. 掌握ERP项目实施的基本方法论与操作流程。 3. 擅于团队协作，具备良好的沟通技巧及复杂情境应对能力。 4. 拥有较强的商业敏感度与业务整体掌控意识。

【 薪酬福利】: 1、入职无责保底6900,高提成,综合薪资15-20K 2、公司配备工作电脑 3、每年根据经营效益绩效发放奖金 4、外出公司有企业滴滴， 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假产假、丧假、配偶陪护假等假期 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建 【晋升通道】: 1、销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力 【岗位职责】: 1、 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系 4、月底客户款项跟进 【任职条件】: 1. 全日制大专及以上，（有销售经验者，学历可放宽） 2.熟练使用基本办公软件 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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