参加个案管理会议，审查并调整个案护理方案； 根据院友及日间中心使用者的具体需求，开展个别辅导、小组工作及群体活动； 统筹社区志愿者资源，安排探访及团体活动，促进院友与社区之间的互动交流； 设计与服务内容及培训课程相关的教学材料与教材； 监督服务实施过程，并对服务成果进行评估； 向日间中心使用者、院友及其家属提供资讯，并回应相关咨询与疑问； 策划、推动及落实社工范畴的员工培训项目； 开发与服务及培训课程配套的教育方案与学习资料； 为相关机构提供专业咨询服务及培训支持； 与不同机构的社会工作者及其他专业人士保持沟通协作； 在必要时联络相关专业顾问，获取专业意见与指导； 撰写各类工作记录及报告文件； 参与同事会议、员工培训及其他专业发展活动； 完成院长交办的其他工作任务；

1.活动策划，活动前期工作准备，给院内长者组织活动 2.视频剪辑，长者活动视频定时剪辑 3.长者心理疏导

1.策划活动方案，负责活动前的筹备工作，为院内长者安排各类文娱活动 2.进行视频剪辑，定期制作并整理长者活动的相关影像内容 3.设计宣传海报，按时发布节气主题海报

市场推广员可兼职可全职双休上班时间朝九晚六兼职上班周一和周五

岗位任务 1、负责餐饮门店的日常维护 2、负责新产品进店推广与落地执行 3、引导客户完成下单操作 日常安排 每周两次会议（约半小时） 固定为周一和周五例会 工作时间弹性，无需每日到公司打卡 地推品类范围 涵盖米面制品、汤饮品、预制菜、腊卤类及各类调味料 岗位要求 具备地推相关经验，熟悉餐饮行业运作流程 薪酬结构 地推专员：7K底薪+业绩津贴（增量部分50%）+5%提成 地推专责：10K底薪+业绩津贴（增量部分50%）+5%提成 地推代表：15K底薪+业绩津贴（增量部分50%）+5%提成 月度考核标准 按职级分别达成7K、10K、15K的月度增量目标即可

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景中客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推动智能零售柜的落地投放 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我公司是一家互联网再生资源回收平台，现落地梅州，致力于打造行业标杆城市。 我们所从事的是再生资源回收领域，即传统意义上的废品回收，涵盖各类生活废弃物及可再生资源的回收、分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台，拥有注册商标与专利技术。 居民可通过手机线上预约，我们提供上门回收及家政相关服务。 回收品类包括纸皮、塑料、废旧家电、废旧金属等。 我们需要的是具备创业精神、积极进取、富有团队协作意识的人才，公司支持员工自主创业并提供相应扶持。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展。 2、通过扫街走访、地面推广、社区活动等形式开发潜在客户。 3、承担所在区域的市场宣传与推广任务。 4、参与区域发展方案制定及具体执行落地。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能适应中等强度体力工作。 3、工作踏实认真，愿意深入一线实操。 4、勤奋务实，具备一定的抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广经验者优先录用。 7、具有管理协调或组织能力者优先选拔。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，全力打磨运营模型。 2、未来将复制模式至全国，提供广阔职业发展空间。 3、表现突出者有机会进入核心团队，成为创业合伙人。

市场推广/地推

品纵文化（深圳市品纵文化发展有限公司）是一家深耕国内酒店市场的企业， 专注打造太空舱床位房与传统客房的融合运营模式，助力60万酒店伙伴在淡季提升入住率、实现持续盈利，携手共创双赢格局；700亿蓝海赛道，机遇难得～ 我们的核心优势： 1. 具备可复制的成熟商业模型， 2. 建立标准化管理体系， 3. 自研酒店PMS系统、自助入住系统及OTA平台，三大系统无缝对接，全面提升太空舱酒店运营效率，有效降低人工成本。 4. 配备多维度职能运营支持体系，团队协同推进业务落地。 5. 拥有完善的市场产品培训体系、运营指导课程及督导巡店管理机制。 基于广阔的市场发展空间， 现面向全国招募100-200名市场开发合伙人； 一．市场合伙人招募条件如下： 1.）年龄20-45岁，性别不限。 2.）学历初中至本科，具备基础电脑操作能力。 3.）仪容得体，无明显纹身及其他影响职业形象的行为习惯。 4.）接受零经验人员加入，有销售背景者优先考虑。 5.）具备强烈赚钱动机，富有进取精神。 二．市场合伙人职责与免责范围 1.）负责所在区域或周边城市酒店资源的开拓与合作洽谈， 2.）不参与酒店后续联营运营管理事务， 3.）无需承担门店巡查、运营指导等工作任务。 说明：成功签约合作酒店即可获得一次性奖励+长期运营分成，签单越多，收益越高。 合伙人收益机制： 1.）凭能力赢得高回报。 2.）公司出资改造的合作项目，按签约床位数享现金提成， （案例：40床×100元×10家酒店=40000元一次性奖励），月度拓展十家八家合作门店并非难事，等你来斩获丰厚收益！！ 3.）由酒店方自行投资改造的合作项目，可享受每月实际营收5%的分红权益，在双方合作关系存续期间持续发放，终止合作后分红权自动收回，归属品纵文化。 （案例：签约10家酒店，月总营收达30万元， 分红计算：300000×3%=9000+元/月） 4.）积极拓展市场版图，轻松达成月入3-10万+，更有机会纳入人才股权激励计划

普通订单折套装炒更2到3名一个吊牌一张吸湿纸，可寒假工有的朋友介绍过来，明天开工

寻找博罗园洲九潭的临时铆工、焊工（擅长二保焊接）及机械加焊工，要求能看图纸。工资按计时为每小时80100元，试工后根据技术定薪，计件面议。即刻上岗，联系周小姐，工作期限约7至10天，地点在广东惠州。

惠州市惠东县招美缝

惠州博罗杨村镇钣金厂在广东惠州招聘正式工焊工，要求员工具备吃苦耐劳、服从管理素质且无不良嗜好，待遇面议，招聘范围广泛。

岗位名称：包装工；测试工；点胶工；穿套管工（坐班）。 岗位要求：1.年龄在1645岁之间。。3.工作内容主要为生产小马达相关的包装、测试、点胶以及穿套管。需长白班坐班。 薪资待遇：合作单价为18元；员工统一打卡薪资为每月约工资待遇的具体数字。实际工资待遇可能会有浮动和调整。其他福利包括包吃住等。工期为两个月，，无论任何情况，。。注意事项：需要遵守公司的规章制度，如带班管理等要求。，谨慎选择工作，防止上当受骗。

岗位职责： 1.开展入户为老服务工作，为服务对象提供精神慰籍、资源链接及相关为老服务 2.协同政府、居委及相关部门开展政策宣传、需求调研与服务评估 3.熟练使用指定的监管平台规范记录服务过程 任职要求： 1.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有相关资质证书者优先（如：社会工作、养老护理等资质证书） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成服务数据录入 4.无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应基层服务环境，服从工作安排，具备团队协作精神

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。

招聘：寒假工 薪资：3000元以上/月 16至50，身体健康，吃苦耐劳，从公司安排。

【三角洲游戏工作室·招聘启事】 招募岗位：三角洲PC端「陪玩/代练」 工作地点：港惠对面·五星国墅园 结算方式：日结，单量充足，打完即结！ 【岗位要求】 1.熟练三角洲PC端，不限男女，不限技术。 2.长期/短期均可，时间充足者优先。 【薪资待遇】 •日结：当天完成订单，当天结算 •月结：综合收入6000-12000元，表现优异者上不封顶； 把爱好变成收入，来三角洲游戏工作室，边打游戏边赚钱！.

西区网吧寒假工，招游戏搬砖工，4000块， 招聘职位：游戏货物管理 （夜班白班各一个） 薪资待遇：3000-4000 工作地点：三远大爱城 性别要求：不限 学历要求：不限 公司名称：派派熊电竞 联系方式： 联系人：徐先生 工作介绍：每天游戏中上架货物 登录账号 清理副本等一系列关于游戏的工作 欢迎热爱游戏的家人们

剩不用开车招工拉剩菜剩饭一名一个小时50元，一天11个半小时帮工10天，，然后每天发工资下班清.加我立刻上班，别打电话没空，

岗位职责: 1：负责充电桩推广。 2：对于合作方物业、小区，房东建立并维护良好合作关系。分析市场动态，及时调整，制定有效推广合作方案。 岗位要求： 1：具备沟通能力，积极主动，勤奋踏实，能胜任推广工作。 2：能通过公司专项培训，可以掌握产品充电桩相关知识。

现在来个打包外单两人干

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

招聘：寒假工薪资：5500元以上/月薪资5500-6500元/月

岗位职责: 1. 策划并实施SEO推广方案，提升网站在搜索引擎中的自然排名 2. 跟踪行业动态，持续优化推广策略，增强推广转化效果 3. 协同团队推进项目执行，确保推广方向与公司整体营销目标协同 4. 参与网站结构优化及内容调整，提升用户体验与搜索友好度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动工作落地 2. 有良好的团队意识，能快速融入团队协作氛围 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续优化工作方法与效率

广东惠州大岭华园酒店附近招聘兼职面部助理，工作内容涉及鞋面处理，时间灵活安排。