吃苦耐劳能与客户正常交流。

工作内容： 负责协助上级完成电商项目的日常运营和推广工作，包括但不仅限于以下内容： -营销活动的制定，售卖产品商品的图文，视频简单拍摄。 -你可以获得：电商公司公司实战卖货流程，新媒体运营经验，工资提升空间大，甚至做的好可以给公司股份 主要职责： -负责抖音，小红书等线上平台日常消息处理，具备一定的市场敏锐度和运营思维； -档口门店销售 职位要求： -沟通能力强，态度积极乐观，接受无经验毕业生； -会有视频拍摄，不介意出镜； -熟悉电商项目的运营流程，不会可以教，有学习能力； 概述: 主要3c数码类产品，东西有点杂，但是能学到东西

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿赛道，头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月入5W+ 快速成长：带薪培训+行业大牛1v1带教 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电销+陌拜+转介绍开发餐饮客户（餐厅/连锁品牌/供应链企业） 针对后厨管理、会员营销等场景提供SaaS解决方案，完成月度签约目标 维护客户全生命周期，推动复购/增购（老客户续约率≥85%） 2.市场洞察 收集餐饮行业动态 任职要求 1、有1年以上ToB销售经验（SaaS/餐饮供应链/快消品优先） 2、能接受每天外出拜访（主城区餐饮商圈） 软性素质 1、懂餐饮：了解翻台率、损耗率等经营指标者加分 2、会谈判：能针对老板/财务/店长不同角色制定话术 薪资福利 【新人保护期】 底薪4-6K（3个月）+提成（签约额8%） 【转正后】 无责底薪4-8K提成8个点 薪酬样例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（参考2024年部门中位数） 销冠：年度总收入≥60W

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售。 2、根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划。 3、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。 4、认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。 5、按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、性别及经验不限。 2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力。 4、思路清晰，具备一定总结、分析能力。 薪资福利： 1、试用期一个月，无责底薪4000起，综合收入5000-10000元，职位晋升后工资还会提高。 2、提供免费培训、免费住宿. 3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作。 4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。 5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 6、达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。

一、职位要求： 1.具备2年以上市场营销相关工作经验； 2.熟练操作各类办公自动化软件； 3.具备一定的市场开拓与开发能力； 4.拥有良好的团队合作意识，思维灵活，富有进取心和责任感，抗压能力强。 二、岗位职责： 1.负责报价文件的整理、送签及向客户提交报价； 2.与客户沟通确认需求，并准确传达至内部相关部门，确保执行符合客户要求； 3.定期或根据业务需要拜访客户，维护并深化客户关系； 4.深入了解行业发展趋势，掌握市场前沿信息，挖掘潜在客户资源，拓展并搭建新的销售渠道。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高提成+销冠奖+绩效奖（备注：底薪范围4.5K-7K，综合薪资:5-30K） 2、带薪年假、生日红包、公司团建、年度旅游、全勤奖 3、完善的晋升通道 四、办公地点：交通便利 深圳市坪山新区坑梓街道沙田社区宝田一路10号I栋 备注：沙田地铁站14号线往惠州方向出口步行10分钟即可到达公司

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）不加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入的你，欢迎加入！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯公寓），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期间薪资全额发放，无折扣！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

只招五人！一年提大奔！销售岗五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属2025年新兴高薪领域！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续攀升！ 我们能提供： 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，办公环境稳定。 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，通常3天内熟悉流程，90%新人一周内成功签单。 3、工作氛围愉悦，上班期间可听音乐，轻松高效兼顾。 薪酬待遇： （新员工首月收入普遍7k-3w起，优秀者月入稳定超3万） 上班时间：9:30—18:30，中午休息1.5小时，错峰出行更便捷。 每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更大自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息。 有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保人人出业绩，人人拿结果！

工作内容 1、负责客房的日常端茶倒水，收银。 2、简单的卫生处理。 任职要求 1、具备良好的服务意识。 2、能够吃苦耐劳，有较强的责任心。 3、具备良好的沟通能力和服务态度，从事过服务行业的优先。 4、品行端正，无不良嗜好。 5、年纪26岁-32岁之间。

惠州市仲恺招磨床，双头铣。

【招聘启事】 轻卡/重卡机电一体师傅 要求： 精通电路：熟悉车辆电路系统，能快速诊断并解决电路故障。 后处理专家：了解并掌握车辆尾气后处理系统，包括SCR、DPF等确保排放达标。 发动机/变速箱维护：对发动机及变速箱结构原理有深入理解，能独立完成维修与保养。 底盘检修：熟悉底盘各部件，包括悬挂、制动、转向系统等，确保行车安全。 我们提供： 竞争性的薪资待遇 广阔的职业发展空间 和谐的团队工作氛围 欢迎加入，共创未来！ ️️️ 半桶水技术 请勿扰谢谢  

广东惠东核电招聘1木工，钢筋工，混泥土工，杂工。2工人57周岁以下，工人54周岁以下，身体健康，不酗酒，不博，无犯罪记录。3地址，广东惠东核电。4，，（同步）

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

马年找好马，嘉希娅珠宝招“千里马”啦！ 珠宝销售岗，保底+提成+五险，4000-10000元上不封顶～ 有经验、能吃苦、爱学习的你，快来和blingbling的珠宝做同事！ 生力店/银钻店 |

梦金园招聘岗位：店长1名 珠宝销售顾问20名 岗位要求： 20-35岁，男女不限，性格开朗，有上进心，踏实肯干，有工作经验者优先 1、保底+绩效+奖励+年终奖 2、月薪3000-10000，上不封顶 工作地址：北环路梦金园旗舰店 应聘热线： 联系人赵经理

好消息! 全国连锁荟萃楼珠宝兰西店 店面升级，重装开业，阔编制啦 招聘:珠宝顾问10名保底+提成，(月奖励++销售提成+节假日福利+团建聚餐），月薪5000-10000 上不封顶，带薪休息4天有经验销售者优先。 招聘:主播2名 有上镜直播经验者优先，口齿清晰，亲和力强，月薪4000+提成，每月休息两天 招聘维修师傅1名（学徒，） 有经验者优先 3600＋提成，每月休息两天 招聘收银1名月薪3100（底薪➕） 招聘电话:赵雪红

急 聘❗❗❗❗ 荟萃楼珠宝龙湖店 收银员一名 月薪3000+ 公休2天 半天班 意向咨询:

导购 长期做，无销售经验优先，公司可派人一对一帮带，要有责任心。上半天班，早班：9：00 - 13：30，下午班：13：30 - 19：00 薪资福利:交五险，底薪＋提成＋奖金＋各种补助＝4000打底（基本上销售旺季平均工资6000以上） 招工人数:5名 电话同号 工作地址:临河区金川西门周大生珠宝

岗位：酒吧销售槟榔之类 时间：晚上00:00-05:00 薪资：1500底薪，营业额15%提成

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一、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通并结合微信跟进，推动客户成交。 2. 根据公司线上投放获取的实时咨询客户信息，结合客户实际状况，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进签约转化。 3. 掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的具体需求，维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，实现持续合作。 二、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，踏实敬业，具有较强的团队协作精神。 6. 对销售工作富有激情，勤奋自律，能承受一定工作压力。 底薪+提成+5险+绩效+奖励

1. 有网络销售经验，熟悉电商或外贸线上获客逻辑者优先，有无空调行业经验均可. 2. 擅长线上沟通谈判，能快速捕捉客户需求，具备较强的目标感与抗压能力； 3. 会使用办公软件，能熟练操作线上推广工具、电商平台或社交营销渠道. 4. 对二手中央空调产品销售感兴趣，愿意深耕行业长期发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及： 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意 度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年以上销售经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.自行开发博罗本地客户，能力越强，薪资越高 5.签写劳务合同，牛人请进 薪资待遇： 薪资面谈

招聘岗位：光伏业务推广专员 岗位职责： 1.市场开发：负责所在区域（村镇/社区/工业园区）分布式光伏项目的客户开发，针对性推广户用/工商业光伏解决方案； 2.需求挖掘：实地拜访潜在客户（业主、企业主），分析用电需求，提供“自发自用余电上网”等模式咨询； 3.方案推广：清晰讲解产品优势（如节能收益、政策补贴、低碳环保），促成签约意向； 4.渠道维护：对接政府/物业/经销商资源，拓展本地化推广网络。 任职要求： 经验匹配： -1年以上销售经验（光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先）； -熟悉本地区域地理及人情关系者优先； 核心能力： -具备强抗压性及目标执行力，能独立完成陌拜、驻点推广； -能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型（公司提供培训）； 加分项： -有C1驾照及自备车辆（高频实地拜访需求）； -了解地方光伏补贴政策及并网流程。 公司名称 禾电新能源(广东)有限责任公司 惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行高效，敢于迎接挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与奉献精神； 无固定办公场所 负责本地业务拓展

岗位职责: 1、解答咨询,提供专业的驾校服务信息; 2、维护学员关系,收集反馈,提升服务质量; 3、协助处理学员投诉,提供满意的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、有相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

本公司是一家集生产贸易零售为一体的食品公司，业务发展，须招一批销售精英，一起做大做强

招聘：房地产经纪人/经理人 要求：*******，必须具备责任心、积极主动、有强烈的赚钱意愿！ 上班时间：每周休息一天，每月四天假期，工作时间灵活弹性 地点：东莞市南城区浙商大厦1栋 待遇：2000元无责任底薪、现金奖励、带看奖励等多项激励 提成：高额提成，比例达40%～50%，自主掌控收入，等于自己当老板！ 2023年度“销冠团队”诚邀你的加入！