能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，负责区域在光明

薪资范围：3500-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按营收提成 奖金补贴：年终奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 1，负责向跨境电商企业推广出口陆运，海运，空运等优势业务； 2，主动通过电话，网络，网站，拜访等多种营销方式，开发潜在出口物流需求客户，达成合作意向； 3，针对客户的不同需求，完成客户询盘，报价，沟通等事宜，完成个人销售目标； 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 ......薪资待遇： (1)试用期三个月无责底薪三千五百新人有专人三天带培训培训带薪无责底薪3500+毛利50%高提成(试用期同享); (2)入职五险一金，带薪年假，节日礼，生日会，下午茶，团建旅游 (3)3天带薪培训+每周学习，晋升透明：专员组长主管经理。

工作内容： 1、根据公司提供的资源联系意向客户，耐心细心的协助客户贷款业务： 2、为客户设计融资方案； 3、维护客户，为客户提供优质的服务，同时开发潜在客户 任职资格： 1、具有团队合作精神，愿意接受挑战，抗压能力强； 2、性格外向、表达能力强，愿意挑战高薪。 1、工作时间：9:50-12:00,14:00-19:00 2、薪资待遇：底薪4000+现金奖励300-2000+提成直提50%；新人月均8K+起，三个月以上月均1.5W+起； 3、公司提供完善的培训课程（带薪培训），完善的客户管理系统以及大量优质客户资源，全由公司优质提供，不需要外出跑业务，直接写字楼办公。 4、广州天河区甲级办公环境，和谐员工气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚薪资待遇。 5、公司提供国家法定节假日带薪休假

岗位职责 1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析； 2. 制定销售策略，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，提供专业产品服务； 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求并协助产品优化； 5. 配合团队开展产品推广及销售培训。 任职要求 1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力； 2. 了解直流无刷电机市场，对空气净化器/风扇市场熟悉者优先； 3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。

公司生产和销售柔性压力压电传感器，正值风口的行业，现找有缘人一起开创未来

岗位职责 1. 负责公司代理模拟器件产品线。 2. 开发与维护客户，完成报价、谈判、订单、回款全流程，达成业绩指标。 3. 联动技术提供选型支持、方案对接与协同，提升客户转化率与复购。 4. 收集市场与竞品信息，优化渠道策略，拓展优质客户资源。 任职要求 - 大专及以上，电子/微电子/市场营销相关，熟悉高速接口、模拟开关优先。 - 1年以上IC销售经验，有TI,百利通，圣邦微，润石，迪奥微等产品线经验优先。 - 熟悉拓展坞，KVM，便携屏，工控主板市场，有资源者优先考虑。 - 具备客户开发、商务谈判、目标达成能力。 - 抗压性强、结果导向，适应出差与客户拜访。 我们的优势 - 专注原厂资源，产品成熟、方案完善、国产替代优势明显。 - 聚焦高增长赛道，客户需求稳定、项目转化率高。 -提供参数匹配、原理图调试、样品支持等全流程服务，降低客户沟通成本，提升成交效率； - 对优秀销售提供客户资源直接分配、项目共享，助力快速达成业绩目标。

广州假发内贸业务员招聘 本厂是山东鄄城源头假发工厂，专业生产各类真人发、头套、发块、发帘、马尾等全品类假发产品，自有大型生产车间，产能稳定、品质可控、一手工厂货源无中间商！ 现广州设有实体档口+专属现货仓库，货源充足、发货高效，专为广州及周边批发商、实体店、外贸公司、电商商家供货。因业务拓展需要，诚聘内贸业务员多名，广州本地固定上班，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 负责广州及周边假发市场渠道开发，拓展线下实体店、美妆店、饰品店、本地外贸公司、电商卖家、批发市场批发商等内贸客户，推广工厂直发假发产品； 2. 负责档口日常客户接待，讲解产品材质、款式、拿货价格、批发政策，精准匹配客户需求，促成批量订单成交； 3. 维护老客户合作关系，跟进订单核对、仓库发货、售后对接等全流程，提升客户复购率； 4. 收集市场行情、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司，配合优化产品及销售策略； 5. 完成公司制定的月度、年度销售目标，做好客户档案、销售台账整理与跟进。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁，学历不限，有假发行业内贸销售、美妆饰品批发、广州批发市场业务员经验者优先； 2. 熟悉广州本地批发商圈、线下销售渠道，有假发/美妆客户资源者，优先高薪录用； 3. 性格外向开朗，沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识； 4. 工作积极主动、责任心强，吃苦耐劳，执行力强，能主动开拓市场； 5. 会使用基础办公软件，有良好的团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额批发提成+全勤奖+月度销售奖金+年终奖金，综合薪资5000-15000+，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； 2. 固定工作时间：早9:00-晚18:00，午休1小时，每月固定休4天（可调休），法定节假日正常放假； 3. 福利：，节日福利、员工内部专属拿货优惠、带薪产品培训； 4. 工作优势：源头工厂直供，无中间商差价，广州档口+仓库一体，现货充足、发货快、售后完善，销售开展无压力； 5. 发展空间：公司业务稳定，晋升通道清晰，优秀业务员可晋升销售主管，带队拓展市场。

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

多劳多得，上不封顶，努力多少收入多少，赚钱看得见！ 维护包厢内客人服务，及时响应客人需求，做好酒水开瓶、续单等服务，保障客人消费体验 有无经验均可，零基础可培训，上手快，只要肯努力就能拿高薪；

1. 负责公司家装市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握家装的材料及工艺等 5. 个人职业想在家装行业发展，同时往方案设计师发展； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维

招工，废品仓库做小工，要求45一55岁.实苦勤快优先，包吃包住4000-4500工作地址：惠州市惠城区陈江芳村一路

高薪招聘[烟花]：猪肉师傅多名，工资面谈，有责任心，打酱油勿扰。工作地点：惠州大亚湾。联系电话:

日薪！日薪！日薪！ 1、熟手二保焊工：实操考核二保焊焊机电流电压调试、平角焊、立焊（烧点堆焊）、波焊，实操考核要通过； 2、吃住全包、宿舍有空调、水电平摊 3、在车间作业、不是流水线、有少数人员会安排夜班。 岗位要求: 1、年龄18-45{特殊情况可到48岁，需提前报备} 2、身体健康、无传染性疾病、；有重工业行业工作经历（集装箱厂工作经历优先）、能吃苦耐劳。 3、无学历要求，有焊工证优先，无证也可以 上班地点：广东惠州

。。招聘（3）称重快餐招聘副厨1一名。工作要求，服从安排，配合主厨，（主要负责煎扒）吃苦耐劳。身体健康。薪资待遇，6000-7500。地址；惠阳区万兴中三路15号，电话；

招聘盐田/蛇口/驾驶员，330/340马力乘龙和重汽国六1、A2驾照（盐田码头2年以上工作经验），从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作调度安排3、熟悉码头操作流程，熟悉珠三角线路，有意请致电：招聘蛇口五轴挂靠车电车优先蛇口-沥林专线偶尔有惠州东莞单单量稳定工资准时

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

招钣金工程销售顾问，底薪+提成+奖金，五险一金全有 老板直招，不画饼，谈钱实在 我们是有一家钣金厂，30人，活稳定。去年开始用车间闲置产能办钣金工程技能实战培训班，主教钣金拆图，会教折弯、激光、焊接等工艺，学员学完包就业，口碑起来了，现在生源不够，需要人专门做招生。 课程是实打实的——真机床、真订单、真材实料教，比外面培训机构低一半。你的任务就是把这个培训班推广出去，把想学手艺的人招进来。 工作时间9.00-12.00-14.00-19.00 月休四天 薪资待遇（直接说明白） 综合月收入参考： 上手期（1-3个月）：6000-9000元 成熟期（半年后）：10000-20000元（招生旺季更高） 提成： 每招一名学员， 奖金： 月度招生达标奖：当月招满5人，额外奖500元；满10人，奖1000元 福利保障：五险一金 ，带薪培训，晋升明确 你主要做什么？ 线上引流： 在抖音、快手、贴吧、技工论坛发学员案例、车间实拍，吸引咨询 线下地推： 跑工业区、五金城、技校周边、人才市场，面对面拉人 跟进转化： 接咨询电话/微信，介绍课程，邀约来厂试学体验（试学一天免费） 老客转介绍： 维护已结业学员，让他们帮忙推荐新学员 合作对接： 跟劳务中介、技校就业办、老乡会建立招生渠道 联系方式/wx：

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

25-35岁，有良好的沟通能力，3年零售销售经验，会开车，能吃苦耐劳 工资底薪提成 本司主要销售早餐类的半成品，主要销售门店，食堂。

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一 金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一 销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历，有1年以上销售经验可放宽至中专，02-92年； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。