。17、广东惠州水口一工地招收一名施工实习生，月薪5000联系电话

实习生 1、大专及以上学历；2、实习 3 个月以上优先考虑 招工人数:1 工作地址:大亚湾区

在博罗杨村镇，工期就是到今年底，实习生（肯学），半生手都可以，3000～4000元，有安全员证最好，张工

招聘：工程部模房管理员 薪资：5000元以上/月 /

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

主管/高级主管/经理岗位可聘（优秀者待遇可面谈）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准； 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新材质、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程，具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力，拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

惠州市惠城区招拆除/运渣

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

一、【企业优势】 纯长白班+ 空调车间+包吃住 二、【主营业务】主要生产智能电机驱动，长白班，有站有坐，电机组装为主。 三、【招聘要求】男女不限，18-42周岁，身体健康 四、【薪资待遇】 长白班：17元/h≈187/天 工期30天至长期，不要短期工，每月15号发放上个月工资； 五、【工作时间】 长白班8：00-21：30（休息2小时） 【吃住情况】 ①免费包吃三餐，水电平摊 ②公寓电梯宿舍，环境舒适

【岗位职责】 - 负责电子产品的组装、检测及包装工作 - 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 - 年龄16-45岁，身体健康，无不良嗜好 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，做六休一， 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7500元，多劳多得 - 包住、包吃 - 周末单休，工作稳定，福利齐全

【岗位职责】 - 负责产品组装、检测、看外观操作工作 【职位要求】 - 无需经验，年龄16-55岁，身体健康 - 做六休一，，适合短期工、小时工 【工作时间早上8：00-中午12：00.下午1：00-下午5:00 下午6:00-晚上8:00一天上班10小时左右，每两个小时休息10分钟（） - 白班，坐班制 【薪资福利】 - 综合薪资6500-7000元/月，多劳多得 - 包住、包吃，福利到位

招聘：外场负责人 薪资：4500.0 有二年以上外场管理经验！尊守公司规章制度！工作认真！爱岗敬业

招聘施工实习生一名，最好刚毕业的

招聘：工程管理培训生1、负责门店装修、改造，确保符合公司设计标准、质量标准、按时交付2、负责门店设备设施维护和故障处理，保障门店日常运营、预防安全事故3、负责门店施工及维修成本控制4、负责开发、管理装修及维修外包团队5、参与制定和优化工程管理制度及流程，提升工作质量与效率6、应用新技术、新材料，提升工作质量、管控成本7、协助部门总监组织培训，帮助团队成员成长8、协助完成部门其它工作 四川省成都市四川舞东风超市连锁股份有限公司

招聘：实习生 薪资：6000-7999元 不限专业

招聘：招聘实习生 薪资：面议

熟悉机械、螺丝、五金、马达相关领域的优先，性别不限 1、年龄要求30-45岁，具备一年以上机械或加工类行业生产文员相关经验，可住厂者优先考虑，具备一定抗压能力，能适应加班安排 2.按照生产计划进行物料配发 3.核实每日发货需求是否满足出货条件，确保出货顺畅 4.生产进度追踪：跟进生产各环节进度，保障生产计划有序推进 5.物料管控：负责产前辅料及版面准备，并跟进物料进厂情况，同步监督大货生产执行进度 6.不良品返工与退货管理：跟进次品返修进度，妥善处理退货事宜 7.编制每日良率统计报表 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 需接受加班（周日单休） 提供工作餐两餐，配备员工公寓住宿

至少三年以上雕塑工艺品定制工厂跟单经验，男女不限，有责任心和务实态度，有沟通能力和处事态度，能消化各种订单的制作安排。

岗位职责: 1.制定和实施生产计划，确保生产活动与公司目标一致； 2.监控生产过程，确保资源有效分配，生产流程顺畅； 3.分析生产数据，提出改进建议，优化生产流程； 4.协调跨部门团队工作，确保项目按时完成； 5.管理物料供应，确保物料供应与生产需求同步。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 2.能够有效地进行沟通和协调，确保生产计划的准确实施； 3.具有较强的分析问题和解决问题的能力； 4.熟悉生产流程和物料管理，能够合理规划生产活动； 5.熟练使用相关生产管理软件，如ERP系统。

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

有高端定制家具厂或大型品牌厂工作经验，熟悉木工，油漆涂装，软包各工序，会操作电脑。

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息，确保在下班前完成打印、库存核查，并与仓库及时对接发料安排，保障出货准备准确无误、高效衔接。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题，规范填写对应记录表单，精准定位责任环节；每月末汇总当月异常与客诉数据，整理成报告后提交上级审阅。 3. 实时维护出货资料，准确开具出货单据并同步报送主管；每月末核对送货明细，确保账实一致；妥善处理退货与补货事项，详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度，如遇交期延误等异常情况，第一时间上报并协调相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据，动态更新未结订单清单，准确录入员工计件信息，经审核确认后提交审批流程。 6. 遵照公司管理要求，积极承担各类临时性文书任务，配合各部门做好信息传递与工作协同。 7. 根据生产订单紧急程度及实际工作需要，愿意配合加班安排，确保生产与出货任务按时完成。 8. 协助上级开展招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待工作；配合完成新员工入职手续办理及档案归集；负责岗前培训的组织实施，涵盖岗位流程与作业规范等内容讲解，跟踪新人适应状态，反馈培训成效，助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，有1年以上生产部或车间文员工作经验者优先，具备招聘实操经验，熟悉生产运作流程者更佳； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计、函数应用与报表制作，能够高效完成数据录入与整理工作； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的数据洞察力，可准确核对生产报表、台账及各类单据； 4. 性格开朗，沟通表达能力强，能与生产、仓储、品质等部门顺畅对接，推动跨部门协作； 5. 服从工作调配，执行力高，具备良好团队合作意识，适应生产车间日常办公环境与节奏； 6. 为人踏实稳重，耐心细致，能按时完成数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务； 7. 可接受生产部门的加班安排，具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k，由底薪 + 招聘提成+全勤 + 绩效 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成； 2、享有节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定； 工作地址:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼

招聘钻孔操作员多名，品检及钻咀管理员各1名，地址:惠州市博罗县福田镇，汤经理

岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司