兼职，时间自由，当天日结； 工作内容：1、负责网商银行“扫码测额”活动推广（提供精准名单） 2、根据客户地址上门完成测试（不收取任何费用，地址定位就近5公里范围，全国可以就近安排） 3、做事认真，善于沟通，工作比较简单，无特殊要求，就是努力就有收入，多劳多得 4、55-70一单（不收客户任何费用跟资料）

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司深圳地区的客户对接工作 2.准确处理客户的支付需求，确保流程的顺畅 3.与客户进行有效沟通，解答相关疑问并提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有较强的学习能力和自我驱动力 4.年龄18--35岁 薪资待遇： 1.保底6000+提成+团队奖，工资每月5号发放（不压提成！每月发放） 上班时间：9:00--6:00午休2小时 如果你是这个行业的小白，那可能需要一两个月的沉淀和学习但是只要稍微努力薪资不会低于1W+,有意向挑战高薪职业吗？一个不需要加班，不需要刻板遵循用的制度，只看业绩的工作！ 在这要么混日子底薪，要么月薪1W+(我司人均月80台，优秀100-150台），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 培训期试用期: 公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一地引导。培训与试用期合并共一个月，照样有奖金、提成、与正式员工享有同样薪资。

一句话说明白美团赛道新风口﹣﹣美团收钱助手1．我们的业务？ 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重（所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽！)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你？（对于商家来说流量＝现金流）推广邀约率团队培训后可以做到60％转化率 !!！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60％以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2．我们怎么赚钱呢？ 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70％以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50％以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天＝90家 每家流水每天2000乘以30天＝6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 5400+690X30=20700谈单费 00+5400=26000 个月总费用 第二个月就是5400流水＋5400流水＋20700开单收益＝31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3．我们怎么干？美团商家安尸资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4．完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个／天＊25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润：10个人＊50商户＊6万流水＊0.02%=6000元 第二个月分销利润：6000+(20个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=18000元 第三个月分销利润：18000+(30个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=36000元 第四个月分销利润：36000+(40个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=60000元 第五个月分销利润：60000+(50个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=90000元 第六个月分销利润：90000+(60个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=12600

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目! 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

岗位职责: 1：负责充电桩推广。 2：对于合作方物业、小区，房东建立并维护良好合作关系。分析市场动态，及时调整，制定有效推广合作方案。 岗位要求： 1：具备沟通能力，积极主动，勤奋踏实，能胜任推广工作。 2：能通过公司专项培训，可以掌握产品充电桩相关知识。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场地，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，按地理位置就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

培训机构销售体验课，有责任，有一定的沟通能力。 20一小时提成。

岗位职责: 1.设计并实施市场推广活动，以提高品牌知名度和市场占有率； 2.在各种媒介和活动中推广公司产品，包括但不限于广告、社交媒体、活动赞助等； 3.与团队合作，分析市场趋势，调整推广策略以适应市场变化； 4.收集和分析竞争对手的市场推广活动，为团队提供有价值的信息； 5.组织和参与推广活动，确保活动目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门合作； 2.对市场推广活动有强烈的热情和高度的责任心，能够在压力下工作； 3.具有良好的分析和问题解决能力，能够准确把握市场动态； 4.愿意接受新挑战，对市场推广领域的新技术和方法保持开放态度； 5.有较强的组织和规划能力，能够独立策划和执行推广活动。

岗位职责 1. 产品推广。 2. 全流程跟进。 3. 客户与渠道维护。 4. 目标达成：完成月度/季度考核指标。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新能源、机电等相关专业优先；优秀应届生/无经验可培养。 2. 沟通、抗压执行力强，目标导向，能独立跑市场。 3.听从公司安排负责不同板块的业务。 5. 能接受区域内外勤/短途出差优先。 薪酬福利 • 薪资：底薪+提成+出勤考核率+绩效奖金，上不封顶 • 福利：社保、节日福利、交通/通讯补贴、餐补、岗前培训。 公司人员简单，氛围很好，奶茶零食随便吃，工作时间很自由，前期会有人教。 设有新人开单奖励，只需要你外向胆大，敢于开口沟通。 收入透明：多劳多得，提成/奖励清晰。

长白班+坐班 生产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、各种LED显示及LED数码显示模块生产等,公司常年订单稳定,福利完善,有良好的晋升空间。 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班 2、年龄要求:16-45周岁 二、薪资待遇:正式工+社保 背光组装车间长白班2360元底薪+计件， 1850元/月+计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合月收入5500--7500元。 入职15天奖励300元，入职3个月奖励500 入职6个月奖励700元 福利待遇 1、五险一金:一经录用，公司统一为员工购买五险一金。 2、食宿安排:包吃住公司免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，另有免费夫妻房及单人间出租，外宿交通补贴60元/月。 3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00)，补贴18元/天。 4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 5、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 6、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。 8、接送班车:免费中巴车接送员工上下班;

做自建房小红砖晒太阳，师傅一个手艺好可以做一年，半桶水不要？

招聘：普工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 注塑部：开注塑机，两班倒，坐班，半个月倒班 喷油部：长白班，移印普工、喷油工、外观全检 装配部：长白班，打包装、贴标签、粘胶水、外观全检

博罗碧桂园滨江府 沪上阿姨奶茶店·招聘以下岗位 ①店长 一名 ②店员 数名 ⭐要求：有经验者优先，有健康证。 ⭐薪资待遇面议。 联系电话： 王小姐 工作地址：博罗县碧桂园滨江府附近

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!~

邀请商家入驻团购，230一家，多劳多得，上不封顶，平台0佣金入驻，好成交。

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【岗位职责】 - 全面负责公司产品的学术推广工作； - 负责公司产品在目标市场的学术推广与宣传，提升品牌影响力； - 组织并参与执行各类学术会议、科室会、研讨会、协访及培训活动； - 与医疗机构、专家建立良好合作关系，推动产品临床应用； - 收集并分析市场信息，为产品推广策略提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，医学、药学等相关专业； - 具备良好的公关能力、沟通能力和团队协作精神； - 5年以上市场学术推广工作经验； - 外资背景、呼吸消化线、有专家主委资源和大型学术活动策划优先考虑； - 能适用一定强度工作压力。

主要工作内容在学校帮运营商推广流量卡，可月入过万

日结可兼职可全职】发传单 上班时间9.00-16.00双休 职位要求： 1，年龄要求18-50周岁，学历不限，经验不限。 薪资日结：20/小时，包午饭，室内工作（可室外）， 要求:携本人身份证,9点前到公司签到即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，掌握基础图片/视频编辑技能 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

招生微信运营 网络销售教育培训 网络营销经验 岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学员服务工作 2、配合学生在校期间的日常事务管理 3、积极客观地与学员交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的处理能力 3、形象整洁，专业得体，富有团队协作精神、职业素养与敬业态度 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的晋升路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节日福利 4、多次国内外团建旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动小组 6、试用期薪资4000元 工作时间：早9点至晚5点，中午12点至2点休息，固定双休 工作地点：麦地

年轻人弯弯绕绕整不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，重要的是做人做事，透明公开的晋升制度！ 岗位职责： 1、了解企业业务板块，学习并利用自媒体软件开拓客户资源； 2、与客户进行一对一沟通，提供定制化的产品推荐和解决方案，促进订单最后交易完成； 3、日常维护好顾客，与顾客达成长久的合作关系，对潜在客户进行跟踪和转化； 4、及时更新公司新上线的产品及营销活动对外动态。 任职要求： 1、18-24岁，性格开朗、思维活跃，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 2、高中或者中专以上的学历，经验不限，欢迎应届实习生、毕业生，可提供实习证明和三方协议！

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播节奏和内容方案，提升直播间人气与用户互动率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播流程顺畅，达成销售转化目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播促销活动，联动供应链与市场资源，提升直播销售业绩 5.跟踪直播行业趋势和竞品动态，探索创新玩法，增强品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营工作经验，熟悉主流直播平台规则 3.具备较强的数据分析能力和活动策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队推进项目落地 5.热爱直播行业，抗压能力强，适应快节奏工作环境身高要求165以上，气质好，服从老板安排

1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动！ 2.带新人主播直播运营培训！ 3.监控直播数据.分析用户行为优化直播策略！ 4.与团队协作确保直播活动的顺利执行！ 5.有一定的主播运营经验，带过主播的优先！

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300） 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责开发养户，要求高中以上学历，有车

岗位职责: 1. 负责微信平台的日常维护与运营，涵盖内容发布、用户互动及意见回应 2. 协助策划并落实电商平台相关活动，推动微信端销售目标达成 3. 跟踪分析微信账号运营数据，根据数据反馈及时优化运营方案 任职要求: 1. 了解微信平台的运行机制与管理规范 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项工作 3. 拥有较强的学习适应能力，可快速融入新环境并应对多样化任务

专职或兼职业务推广，，年龄不限，思路清晰，口齿伶俐，社交能力强，业务费丰厚，有意者面谈，公司直招