岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4.对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求 4.具备基础数据分析能力与团队管理经验 5.责任心强，能适应场区工作环境，有养殖一线实操经验者优先

广东猪场招聘养肥猪夫妻一对，老板有实力，要求有经验，会打疫苗，工资准时发，有意联系

挤奶工：2名，饲养员：1名，夫妻优先

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒等工作 2. 观察动物健康状况，及时发现并上报异常行为或疾病症状 3. 协助开展免疫接种、驱虫、配种、接产等基础畜牧技术操作 4. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），确保信息真实可追溯 5. 配合兽医完成诊疗、用药及疫病防控相关工作 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基本动物生理与疾病常识者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力 4. 遵守生物安全规范，服从管理，团队协作意识良好 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

职位描述： 1、严格执行场内生物安全和生产安全制度; 2、在组长的指导下，按照SOP规程做好猪只的日常管理工作，包括猪只的饲养、健康检查、栏舍卫生、转群; 3、协助组长记录和统计生产数据，确保数据录入的及时性和准确性; 4、协助完成本组猪只疫苗免疫、药物保健工作，完成异常猪只的采样和治疗工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学专业相关专业; 2、1年以上同等岗位工作经验; 3、有意向在养殖行业长期发展。 薪酬福利： 月假4天，两个月休假一次出场休8天或每个月在场内休息4天，每天工作8小时，工资5500-6500（有生产奖金包分享），入职交五险，猪场包吃包住，封闭式管理，场部提供个人日常生活用品。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种和驱虫计划 3.记录养殖数据（生长、产蛋、繁殖、用药等），定期分析并优化养殖方案 4. 维护圈舍卫生与设备运行，落实生物安全防控措施 5. 协助开展良种选育、繁育配种及幼畜/雏禽护理工作 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关专业知识或实操经验 3. 了解常见畜禽生理特性及基础疾病防治常识 4.吃苦耐劳，具备较强动手能力和团队协作意识 5.有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证者优先

工作内容： 将猪赶至猪圈，赶至称重台，记录重量和编码，平板录入数据。 薪资待遇： 试用期基本工资4500—5000（不含加班费），转正涨幅500—1000不等。试用期综合税前薪资5600—6100元。 入职及买社保，公司不包吃住内部有食堂（15元/餐）。 工作时间： 早05:00—下午15:00（下午13:00后算加班，加班费18元/时），没有固定休息日，需要休息提前请假。不请假有全勤奖100元/月。

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招种鸡饲养员 本公司直招（佛山市高明区新广农牧有限公司） 地址:广东省佛山市高明区杨和镇红梅路27号 联系方式:成女士 无需经验 包教包会 带薪培训 工作内容：喂鸡、巡舍、捡蛋、舍内卫生、基础防疫； 要求：身体健康，能驻场，肯吃苦，服从管理，可夫妻工！ 薪资：4000‑8000元/月，按指标绩效计算，工资按时发放！ 福利：包吃包住，水电全免，效益稳定，福利齐全！ 踏实想长期挣钱的来！ 公司简介:佛山市高明区新广农牧有限公司始创于1993年，一直专注于肉用种鸡品种（配套系）的研究培育与推广应用，以饲养种鸡生产种苗为主业经营的现代化家禽种业企业。鸡只存栏量约50万套。

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沙井新项目持续招聘人员，采用全点包工模式。项目无支撑梁，工期紧张，进度快且活多。招聘4至6人组或8人组点包工合作模式，有合作经验者优先。年龄限制为55岁以下，部分岗位要求50岁以下。宿舍距离近，停车方便。有意向者请尽快联系。

惠州市惠东县招工地力工、工地小工/杂工干过工地的280，末干过的270随钢筋班组做，要求身体健康，小学文化，54岁以下，要体检三级教育培训，住宿水电全免费，吃食堂自费，工资项目部打卡。有意向打，企业微同号，搜号码点企业微联糸人即可加上！

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招场长一名，详情电联孙总。

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招聘：技术场长一名，保育技术员一名；工作地点河北省。要求认真负责有担当，待遇优厚面议。可以马上入职。联系电话：赵明

商品鸡（猪、鹅）养殖管理员学历：大专及以上薪资福利:大专6-8万、本科7-11万、硕士9-15万

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招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

招聘水果主管6500-8000月休2天，餐补要求：同等岗位经验2年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强工作地址：惠州惠城区同V

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现异常并采取初步干预措施 3. 协助开展免疫接种、驱虫、配种及产仔/产蛋等生产环节工作 4.记录养殖数据（生长指标、用药情况、疫病发生等），确保信息真实可追溯 5.配合兽医开展疾病诊疗、解剖采样及防疫方案执行 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，了解常见疫病防控常识 3.吃苦耐劳，具备较强动手能力和观察力 4. 有养殖实践经历或相关专业背景者优先 5. 遵守生物安全规范，注重动物福利与环保要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

岗位职责： 1.负责各加盟店日常运营督导，确保服务流程标准化与顾客满意度提升 2.检查员工仪容仪表、服务规范及操作合规性，组织现场培训与指导 3. 监督食品安全、环境卫生及设备使用情况，落实巡检与整改闭环 4.辅助店长完成排班、绩效记录及基础数据汇总分析 任职要求： 1. 认可加盟品牌的管理。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与文书处理能力 5. 有古茗、霸王茶姬、喜茶、瑞幸督导经验或相关连锁品牌经验者优先

惠州港汇CULARE品牌（公司直营）招聘：店长1名 负责店铺日常工作统筹管理，带领团队完成销售指标服务认知高（有视频拍摄剪切，及直播经验者优先）薪资：底薪4000+个提+分红+社保+奖金年龄要求：20-38岁销售专员：男女不限，有赚钱欲望其能力， 形象好，服务认知高，服从管理，有品牌销售经验者优先薪资：底薪3000+个提10％+奖金+社保 年龄要求：20-38岁 联系人：杨经理

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住