招聘土建质量员1.项目地点:广东河源2.中级职称+土建质量员3.工期:半年4.包吃包住联系人:张老师

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本厂因扩充现需招管理人员一位，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

物料跟进，安排生产

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助制定、修改公司质量管理目标和质量管理制度； 2、分析方法及操作规程的优化改进，检验员、外检员的指导培训、监督检查和考核； 3、对质量异常分析并提出改进的方案和跟进；对市场投诉的质量问题调查提出改进方案； 4、汇报质量运行状况，制定执行质量考核办法； 5、上级领导交办的临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上生产企业与质量管理相关工作经验； 2、具有强烈的生产质量管理规范意识及领导者风范； 3、有GMP、化工生产质量管理经验者优先； 4、理解能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

河源市源城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶要专业师傅，半桶水勿扰

河源市龙川县招打胶

招聘：一级熔透焊工薪资：10000-15000元/月广东省河源市登云镇中建二局阳光智造基地招聘人数：[10]人岗位职责：1. 负责焊接作业，确保焊接质量符合标准；2. 按照图纸和工艺要求完成焊接任务；3. 检查焊接设备的运行状态，确保设备正常工作；4. 遵守安全操作规程，做好焊接区域的安全防护；5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：持有焊工证，具备[填写年限，如：2年以上]相关工作经验；熟练掌握填写具体焊接技术，如：氩弧焊、二氧化碳保护焊等能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力；福利待遇：• 五险一金；• 定期组织技能培训和职业晋升机会；• 节假日福利、年度体检等工作时间9小时/天公司地址：广东省河源市登云镇中建二局阳光智造基地

河源市连平县招电焊、光伏安装

急招两个班组，会做创维（不是中国风），美的，正泰 的光伏兄弟 只做架子和板子量大 包住 包保险 价格高 工资稳 。可以借支 ，在这附近的抓紧联系 先到先进。

检测员薪资福利:待遇自己谈招工人数:各2名水利项目，2个工地，保证真实工作地址:重庆珞璜和涪陵两处

岗位职责： 1.负责纯水PVC管道生产及安装过程中的质量检验与巡检，确保产品符合洁净室相关标准 2. 使用电脑系统记录、反馈并跟踪质量缺失项，及时发起整改闭环流程 3. 对不合格品进行标识、隔离与原因初步分析，配合工艺/生产部门优化改进 4.维护检验仪器设备，确保检测数据准确、可追溯 5.协助完成质量体系文件执行与内审支持工作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有洁净室相关行业经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 3. 适应广州增城区本地工作，能接受生产现场常规巡检安排

招聘定检人员再来3人，需要双证，随时出发办理入场，，电话

核级焊工月薪22000-25000元，多劳多得，上不封顶，4月最高收入为3.1万元。核级自动焊焊工月薪20000-24000元，多劳多得，上不封顶。焊工月薪20000-24000元，要求二级片合格率96%以上，技能优秀且具备中专及以上学历者，可培养为核级焊工，取证后按核级焊工待遇。管工组长月薪20000-24000元。电气、焊接、仪表、通防、机械、管道技术员月薪15000-22000元，技术岗可放宽至3年工程经验或1年核电经验，需熟练使用办公软件和绘图软件。物项、管焊、机通、电仪QC月薪14000-21000元。仓储管理月薪12000-15000元。年龄要求：管工47周岁以内，其余工种45周岁以内。除焊工和技术岗外，所有工种要求核电经验两年以上。工作时间为8小时，每月26天班，缴纳五险。

检测员3年以上高速项目试验检测经验，有助理检测师证书随时可注册，熟练掌握混凝土配合比调配。负责搅拌站混凝土质量控制。负责搅拌站混凝土质量控制。薪资福利:税前7000-8000元/月，包吃住，按岗位。招工人数:1名招聘截止至10月30日

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

做po，跟进生产进度，发货，维护客户。要求有责任心，反应快，做事有效率不拖拉，言语简洁，有条理，做事认真准确，正能量，办公软件熟练，打字，五笔优先。

一、主要职责： 1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、保障生产计划的有效执行与达成 3、配合厂长推进专项任务的落实 4、维护生产工艺的持续稳定运行 二、任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 三、职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金 四、晋升方向： 生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理

有独立工作能力，会识图，有品质相关工作经验优先。

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

设备经理 1名 【岗位职责】 1. 熟悉PET无菌冷灌装生产设备，如：灌装机、杀菌机、CIP系统、包装线等的原理和维护流程，精通变频器、PLC和工业控制计算机软件维护技能。 2. 具备较强的设备故障分析和解决能力，能快速定位并处理设备运行过程中的问题。 3. 掌握TPM（全面生产维护）相关知识，能有效推行设备预防性保全方案，熟悉品质控制标准与方法，了解质量体系相关知识。 4. 具备预防性维护经验。能够强力控制设备故障率，能够改造设备缺陷并拿出可行性解决方案。 5. 包装维修过套标机，高歪盖检测机，喷码机，喷码检测，高标检测，自动装箱机，机器人码垛机，协作式机器人等。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 8年及以上饮料企业工作背景或国内无菌冷灌装生产设备维修和管理经验，其中5年以上中控预处理（如：均质机，杀菌机，净乳机）维修经验。 3. 熟悉办公软件，具备工程制图能力，或熟悉电气自动化工程相关软件。 4. 需要有较强的执行力、责任心和安全意识，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够领导和指导设备操作及维护团队，同时要有成本意识，能在设备管理中注重成本控制。 5. 熟悉饮料生产相关法律法规，确保设备符合食品安全标准等，若有新建工厂设备选型、安装调试经验则更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，包食宿，待遇视能力面谈（约2W-3W），月休4天

【岗位职责】 1. 负责技术部的整体工作协调、人员安排、工作流程与进度把控。 2. 建立并优化纸样、版型、工艺标准体系，保证版型统一、稳定。 3. 制定版型审核标准、样衣确认流程，降低改版率与返工率。 4. 打版与审版，确保版型符合目标市场体型；对接设计、跟单、工厂，解决版型与工艺问题，确保样衣一次通过率。 5. 负责制定与维护尺码表，符合对应平台合规与退货率要求。 6. 负责建立常规款标准尺码库、版型库，实现快速复刻与迭代，控制损耗，提升面料利用率，控制成本。 7. 输出纸样、工艺单、尺寸表及样衣评语，确保工厂理解一致；批复大货产前版，及时纠正版型与工艺偏差，提前控制潜在风险。 8. 分析退货/差评原因（如版型不合身、尺寸偏差等），提出改良方案。 9. 提升团队打版/审版水平与效率，协同设计、生产、运营，确保信息同步。 【岗位要求】 1. 10年以上纸样工作经验，做过3年以上工艺师/审版师，精通欧美女装全品类。 2. 精通服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。 3. 有良好的归纳分析能力、沟通能力、文字书写能力以及应变能力，能接受新事物；可以把控全品类版型。 4. 熟悉海外客群体型特点，能控制版型尺寸、降低退货率。 5. 具备团队精神和沟通协调能力，主动性强。