岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

考勤，⼯资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找⽅法，要事优先，⽇清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字⽤五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户：每日通过电话与潜在客户沟通，积极介绍公司产品、服务或相关活动，邀请其参与体验或建立合作，态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护：借助微信、QQ等聊天工具，以及短信、邮件等方式与客户交流，解答基础疑问，及时提醒客户履行约定事项，维持良好互动关系。 3.客户信息登记：将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容，完整准确录入电脑系统或电子表格，便于后续跟进处理。 4.资料归整管理：对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理，确保信息清晰可查，并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作：与同事积极配合，协助销售准备邀约资料，及时传递客户需求至产品部门，提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作：认真高效完成上级交办的临时性任务，如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系，资深金融管理团队，银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训，拥有公平、透明的晋升机制，为所有优秀人才提供发展平台。 地铁：体育西站G口出来直走

每月统计工资，抄报税 申报

一、关于我们 东莞市哈里科技有限公司是 JJC 集团全资子公司。集团深耕摄影器材领域二十余年，业务覆盖设计、研发、生产、销售全链条，主营相机转接环、LED 摄影灯、闪光灯触发器等核心产品，市场份额与口碑稳居行业前列。 二、你要做什么？ 1.负责产品部各类文档的排版、打印、归档管理，编写 SOP/SIP 文件； 2.完成产品资料编辑及 ERP 系统数据录入，确保信息准确无误； 3.负责部门内信息传递、文件整理和资料管控，保障信息流转高效； 4.协助处理部门后勤工作，包括物资申领、考勤辅助等； 5.负责产品样品的登记、保管、领用及归还记录，做好样品管理； 6.协助整理产品部各类数据报表，进行基础统计与分析； 7.负责产品相关文件的版本管控、更新通知及作废回收； 8.完成上级领导安排的其他工作，积极配合团队需求。 三、我们需要你具备这些条件 1.高中及以上学历，年龄 20~35 周岁，有 1 年以上文员相关工作经验者优先； 2.熟练使用 Word、Excel 等办公软件，会操作 ERP 系统，具备文档排版和数据录入能力； 3.做事细心严谨，对数字和文字敏感，能有效避免文档、数据错漏； 4.性格开朗，沟通能力良好，能顺畅传递部门内外信息，具备团队协作意识； 5.责任心强、执行力高，能按时完成工作任务，遇到问题主动沟通解决； 6.了解产品管理基础流程，或有摄影器材行业文员经验者优先录用。 四、你能享受到的福利 1.薪资面议：能力定薪，多劳多得，优绩优酬； 2.奖金齐全：年终评优奖金、全勤奖、工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利均享； 3.保障安心：入职即缴东莞五险 + 商业险，全方位保障职场权益； 4.休息充足：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休，入职满 1 年享 5 天带薪年假，工龄越长年假越多； 5.暖心关怀：生日专属礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利； 6.丰富团建：定期组织聚餐、年度旅游、娱乐派对，团队氛围轻松有爱； 7.生活便捷：免费提供食宿，园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房、KTV、图书室； 8.舒适办公：独立茶水间，咖啡茶叶日常供应，不定时下午茶，办公环境舒适，人际关系简单； 9.成长支持：提供文员专项培训，涵盖文档管理技巧、ERP 系统进阶、产品流程认知等，助力提升办公效率； 10.福利升级：根据员工需求持续完善福利体系，提升幸福感。 五、工作时间 上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00（大小周） 六、联系方式 工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷 B12 栋 1601 咨询热线：袁先生 ***********（微信同号）；屈小姐 ***********（微信同号） 面试小贴士：有意者可直接到公司面试，此岗位需要考核制表、基本函数。 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

一、主要岗位职责： 1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆调度、医院宿舍管理等方面）； 2、主导制定并持续完善各项管理制度与标准化工作流程，确保及时修订与落地执行； 3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效与有序运转； 4、组织重点设施与关键区域的服务保障、环境状况及风险隐患识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并优化各业务模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会，推动服务质量持续提升； 6、制定培训规划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订事务； 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有二级医院后勤管理工作经验5年以上，其中担任管理负责人岗位满3年； 3、掌握当前医院后勤管理发展现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关规章与制度； 5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规与行政规定（如安全生产法、行业规范等）； 6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则；责任心强，敬业进取，具备优秀的团队协作精神。

市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位，提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才，欢迎深入了解岗位详情，并期待你的加入。 岗位职责： 1、初期系统学习公司产品知识与业务流程，负责公司产品的线下推广与销售工作；后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升； 2、依据公司整体战略部署，调研一线市场动态，制定并执行市场拓展方案； 3、严格执行公司销售与市场管理制度，持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力； 4、深入分析市场环境，积极开拓所辖区域市场版图，掌握区域市场的核心特征与需求； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，不限工作经验。 2、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3、语言表达流畅，拥有较强的沟通交流能力。 4、学习能力强，思维条理清晰，具备一定的归纳与分析能力。 薪资福利： 1、实习期3个月带薪培训，保底薪资4000元，实习期综合收入4000-8000元，享有高额提成，转正后随职级提升薪资同步增长，转正综合收入6000-10000元。 2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。 3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导，确保快速融入并达成良好工作成果。 4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。 5、依法享受国家法定节假日，并享有省内外免费旅游福利。 6、达到公司晋升标准者，有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。

基本工作内容：负责支付相关单据，记录每日收支明细，录入平台收款明细，购买办公室用品等 需求：有从事过财务相关工作或财务相关专业毕业 薪资：4K-6K 需做到： 1.合规素养： 精通《会计法》《现金管理暂行条例》等法规，严格把控资金收付、票据管理的合规性，杜绝违规操作。 2.专业技能： 熟练掌握现金/银行存款核算、票据（支票/汇票）处理、网银操作、对账结账流程，能精准完成账务录入 与核对。 3.细致严谨： 对资金金额、票据信息、凭证单据的审核零失误，防范现金短缺、票据造假、资金挪用等风险。 4.责任意识： 坚守资金安全底线，及时登记日记账、传递财务凭证，做到账实、账证、账账三相符。 5.沟通协作： 高效对接银行、税务、内部各部门，精准传递资金信息，配合会计完成账务核对、报表辅助工作。 6.保密意识： 严格保密公司资金流向、账户信息等核心财务数据，不泄露敏感信息。

招帮厨，工作时间18:00-凌晨2点半 试用期4000元一个月 熟悉工作了会涨工资到4500-5000 需要联系 坚基牛肚胱杨老板

盒饭店招聘 厨师1名 薪资面议 工作时间: 6:30~17:00 工作地址:湛江路146号 经开七区 联系电话:136****2805 赵女士 电话同步！！！

招兼职:五一兼职18块一小时，主要工作帮忙洗碗收桌，5-10或者6-10，需要两人，联系电话（万达广场三楼探炉烤鱼店）

单位食堂招聘早餐面点，各种中式面食制作，4500-5000元/月，五险一金，节日福利，年终奖， 工作时间：5:00-13:00，单休 工作地点：橡胶工业园，三橡股份 电话：

招聘 紫金星城西门，小炉子特色烧烤，招聘服务员一名。底薪3400加提成，加满勤，加公休，每个月工资4500元到5000元左右。 要求，，能长期干的，年龄25至45岁，工作时间上午10点到晚11点。 电话，195****3333

长春市招聘 厨房凉菜，熏酱切配阿姨55岁以下，会切就行，有人带。底薪3700元+满勤200元，两天公休。 洗碗阿姨，底薪4000满勤200，公休2天 会计2名，工资面议

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4. 协助编制资金日报、周报及月度资金计划，支持财务数据分析 5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求： 1. 从事出纳或财务相关工作2年以上，熟悉企业资金运作流程 2. 具备基本财务知识，了解《会计基础工作规范》及银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差

岗位职责: 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从业务财务视角提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据支持，跟进异常与风险点，识别成本波动问题，及时披露风险，推动业务端改进以实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低差异率，协同计划商务优化报价模板，联合推进成本优化 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款准确且按时完成 6、开展工单账务审查，识别异常情况，核对工单与实物差异 7、主导新业务流程落地，打通业务与财务核算全链路，防范操作风险，确保合规并利于绩效评估 8、监督外协账务与商务执行情况，确保流程规范可控 9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作 10、跟进临时性降本专项：追踪异常问题整改进展，聚焦高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改措施并落实执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握数据统计与分析方法 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识 5、具备良好的项目管理与跨部门推动力 6、熟练使用各类办公软件

岗位职责： 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从财务视角参与业务环节，提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据，跟进异常与风险点，识别成本异常情况，及时披露问题，发出风险预警，协同业务推进改善，实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，联动计划商务，优化报价模板，推动联合降本 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款的及时性与准确性 6、开展工单账务审查，发现并揭示异常，核对工单与物料差异 7、主导新业务流程的打通，衔接业务与财务核算全流程，防范风险，确保合规且利于考核 8、监督外协账务与商务执行情况 9、学习系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作 10、跟进临时性降本专项工作：追踪异常问题整改，聚焦公司高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并确保措施落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，拥有较强的数据统计与分析能力 4、具备出色的组织、沟通、协调能力及团队协作意识 5、能承受高强度工作压力，具备较强的吃苦耐劳精神 6、具备良好的项目推动与组织管理能力 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务操作、账务处理与报表编制，办理银行业务、配合审计、完成税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务工作：按时完成税务申报相关事务； 3.工商事务：处理工商变更等企业登记类事宜； 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们要求你： 会使用表格即可，有专人指导 3、可享受交通补贴、餐费补贴

岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。