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河源源城区销售经理,3名,男女不限
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上渠道销售
销售经理,3名,男女不限
河源源城区销售经理五名男女不限
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上门店销售按单提成回款提成
销售经理五名男女不限
销售经理/主管经验不限大专及以上
【工作职责】 1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作; 2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标; 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展; 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训; 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先; 3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强; 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现; 2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖; 3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略; 4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验; 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题; 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力; 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神; 4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑; 5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广 3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略 任职要求: 1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇: 1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
销售经理/主管社保大专及以上
【岗位职责】:(商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成) 1.业务拓展:开拓新商户资源,扩大外卖市场覆盖范围;对接潜在合作商家,讲解平台优势及合作方式; 2.商户关系维护:与现有商户保持常态化沟通,收集反馈并协调解决实际问题;协助商户优化服务流程,提升订单转化与客户满意度; 3.市场分析:跟踪本地外卖行业变化及竞争格局,为运营策略提供数据支持;结合商户经营数据与市场趋势,输出可行性优化建议; 4.团队管理:统筹销售团队日常运作,设定目标与执行计划,监督工作进度;组织培训提升成员专业能力与销售水平; 5.活动策划与执行:设计并落地各类营销活动与促销方案,增强商户参与度与用户活跃度;监控活动进展,评估效果并及时调整策略; 6.合作协议管理:主导商户合同签署工作,确保条款清晰合规;跟进履约情况,协调处理合作中的法律相关事宜; 7.业绩达成:承接团队整体业绩任务,制定可落地的推进方案;定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】: 1.大专及以上学历,具备较强自我驱动力和抗压能力;3年以上相关领域工作经验,至少1年团队管理经历; 2.熟悉本地餐饮市场环境,拥有区域团购或外卖渠道资源,具备独立开发商户的能力; 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】:底薪+绩效+奖金+补贴,综合6-10K
河源源城区招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB混合办公
招聘业务经理,20-35岁,月薪5000-10000
光伏销售经理
100-600元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限居家办公无经验要求
居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署,欢迎有资源的业务及团队加入
团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售 团队组建 促销方案
广东河源 河源市上吉门厂,招聘招聘师傅一名,剪压师傅中工各一名联系电话黄生
门窗制作
 河源市上吉门厂,招聘招聘师傅一名,剪压师傅中工各一名联系电话黄生
河源
2月21日 08:39拨打电话
缝纫工包住1-2人
广东河源和平瑞祥科技,招圆织工2名。全年稳定不放假,工资。宿舍有独立卫生间,空调热水器,环境优。联系电话
河源 和平县
2月21日 08:37拨打电话
厨师1-2人月结
因本店业务发展需要,现诚聘厨师1名: 1. 负责菜品烹饪、食材处理、后厨卫生; 2. 有相关工作经验。炒锅师傅等。 3. 身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排; 4. 薪资:面议 工作地点:河源市源城区 联系电话: 联系人:张女士
河源 源城区
2月21日 08:14拨打电话
品检工餐补包住包吃五险一金3-5人
广东京泉华能源有限公司诚聘: 1、普工5名。薪资:5-8k 2、品质5名。薪资:5-7K,50岁以下 福利待遇: 1、入职购买五险一金、意外险; 2、提供住宿(空调、热水器、WIFI)、饭堂,设有餐补10元/天、岗补800元/月; 3、底薪2200/月,平时加班18.96/H,周末加班25.28元/H,每天加班到9点钟,星期天休息,每月15日准时发工资。 工作地点:河源市高新技术开发区高新六路28号。 联系电话:曾女士()
河源
2月21日 08:08拨打电话
河源东源县河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工,年后初七开工
500-600元/天
气保焊二保焊铆工1-2人
河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工,年后初七开工
河源 东源县
2月21日 08:03拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险20人以上3-5年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理,操盘手
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制O2O其他产品/服务广告快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
主要工作:全国连锁新一线品牌,全国 2000门店,公司发展迅速需要大量人才,能接受出差,已小团队形式出差,专业培训,专人带教,保底 4000-6000 元/月,年薪 8-20 万元!缺钱者优先,有无经验均可,欢迎咨询,初八千人面试大会,欢迎报名参加!速度联系我!都是一群想赚钱的 00 后,95 后
销售经理
销售经理
门窗销售
售前工程师
2-3万元/月
售前技术支持3-5年学历不限系统集成家电线滚筒线
1. 方案设计与规划 · 负责家电类(如空调、冰箱、洗衣机等)自动化产线的总体规划,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或产能目标,制定智能化、自动化产线技术方案(包含工业机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等)。 2. 技术对接与协调 · 协同机械、电气、软件等相关技术团队,推进方案落地并保障技术可行性。 · 参与客户技术沟通会议,输出专业建议并持续完善技术方案。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入,编制预算并监督执行过程中的成本控制。 · 制定项目实施计划节点,统筹资源以确保按时完成方案交付。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术(如工业4.0、数字孪生、MES系统融合),提出产线迭代升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题(如柔性制造、多型号共线生产适配)。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验,有家电制造领域项目经历者优先(例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目)。 · 熟悉家电产品制造工艺流程(包括冲压、焊接、总装、质检等环节)。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具,具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰,具备良好的方案编写与汇报展示能力。 · 承压能力强,可接受短期出差(如赴客户现场开展调研或项目验收工作)。 · 具备跨部门协同意识,善于沟通协调与资源整合。
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,依法减免超出司法保护利率的部分 3、房产相关综合解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度赋能系统:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业精神高效解决客户法律难题 6、持续创新机制:不断拓展新业务模式,确保项目生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
售前技术支持3-5年学历不限洗衣机生产线车载冰箱生产线系统集成白色家电生线产机械/电子工程相关专业冰箱生产线空调生产线
1. 方案设计与规划 · 主导家电类(如空调、冰箱、洗衣机等)自动化产线的整体规划设计,涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标,制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案,包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队,推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议,输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估,编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划,统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展(如工业4.0、数字孪生、MES系统融合),提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题,如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验,有家电制造领域项目经历者优先(例如参与过美的、海尔、格力等相关项目)。 · 熟悉家电产品核心工艺流程,包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具,具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰,拥有良好的方案编写与汇报展示能力(需准备过往方案实例备查)。 · 能承受工作压力,接受短期出差安排(如赴客户现场开展调研或项目验收)。 · 具备跨部门协作意识,善于沟通协调与资源整合。
河源源城区招聘:建材销售经理2名,待遇面议。要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤
招聘:建材销售经理2名,待遇面议。 要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
必旺公司招聘楼盘房产销售精英
6000-12000元/月
渠道经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
要求:男女不限,对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力,月薪6000至1万2。
区域经理
6000-10000元/月
区域经理交通补助五险1-2人5-10年中专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
有当地卫生系统及医院资源者优先,在医院做医保类政策宣讲。
机械设备售后维修
6000-7000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上售后服务
安装、调试、维修、培训及售后服务工作 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备、机电、重工行业
招聘销售精英
8000-12000元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限门店销售
本公司是楼盘房地产销售公司,现因业务发展需要,招聘楼盘房地产销售总监,要求对房地产销售有一定的经验和管理能力
销售经理/主管年终奖5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
岗位优势: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端财富医养顾问团队。 2、目前团队规模达160人,拥有浓厚的绩效文化与积极的晋升氛围,去年销冠税前收入超300万,榜样在前,成功可期!团队全方位的资源、专业及平台支持,将充分挖掘你的潜力,为你的职业发展保驾护航。 工作时间: 早上8:30 -中午12:00,周末双休,不出差,法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩、工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:优秀者可获取保底薪资12000/20000元/月; 3、薪资构成:有责津贴+提成+无责津贴+方案奖金; 4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、 实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 岗位职责: 1.依托公司提供的精准客户数据资源,通过线上邀约与线下面谈相结合的高效模式,带领客户实地参观体验高端养老社区,运用专业的体验式营销策略,促成客户签单,实现销售目标。 2.精准贯彻执行总公司高端客户战略,依据总公司规划并结合客户回访情况,灵活开展并扎实落实各项工作任务,提升客户满意度与忠诚度。 3.负责对公司现有客户信息进行细致梳理与精心维护,深度挖掘潜在需求,全力跟进客户开发进程, 不断拓展业务版图。 4.精心策划并组织高端小型沙龙活动,在活动中有效维护客户关系,实现客户的二次开发与价值深挖,提升品牌影响力。 任职要求: 1、年龄:25-55周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验,原年收入不低于15万元; 4、人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局37城46个项目,22个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、 南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、 宁波、合肥等)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、 福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、 精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、 协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、 自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3500位居民,不仅有各行业的长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
销售经理
方向: RWA文化产权数字资产 职级: 项目推广合伙人 职位亮点 2025年最火的赛道RWA文化产权数字资产;我们是一家文化产权交易机构;总部在杭州 全国首家:文化数字资产持牌交易机构 扁平化管理,决策权开放,用实力定义未来商业版图 任职要求: 1具备良好的沟通能力以及强大逻辑思维能力 2能够熟练操作手机相关系统和软件 3搭建并管理核心团队,制定阶段性目标,确保项目高效落地 希望你具备 硬实力 -互联网金融行业经验,创业经历,销售精英,曾经的管理人才等;主导过至少1个完整项目周期; -具备产品思维、技术背景或运营操盘能力(如用户增长、策划、运营); -有创业经历、资源整合能力经验者优先。 软实力: 对市场经济需求有敏锐洞察,熟悉RWA数字资产趋势; 抗压性强,适应快节奏创业环境,目标导向且结果驱动; 有长期All-in的决心 我们提供什么 运营中心激励:开放分运营中心;共享交易平台爆发式增长红利 资源支持:成熟的技术中台+初始用户池+行业头部合作资源 成长空间:3*3复制的商业模式,快速裂变团队,参与战略决策,快速积累创业全链路经验 加入我们 如果你: -厌倦职场内耗,渴望用能力证明价值 -项目认可,愿意押注未来,与我们共同成长 -坚信RWA数字资产赛道是行业的顶峰 备注: 这不是一份“工作”,而是一场双向奔赴的创业旅程。我们需要的是战友,不是打工人。
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鱼泡直聘为工人提供河源售后技术支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘河源售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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