岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

职位描述： 1、负责需求调研、系统设计、报表开发及测试工作； 2、结合业务实际运行状况，持续优化报表性能，提升使用体验； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备2年以上报表开发相关工作经验； 2、精通帆软Report及帆软BI工具，能够独立完成BI报表、数据看板、管理驾驶舱、移动端应用、大屏展示及流程填报类功能开发（需提供个人作品）； 3、掌握常用的数据统计与分析方法，具备扎实的数理统计知识； 4、熟练使用至少一种数据分析工具，如Excel，可完成数据清洗、分析及可视化呈现； 5、具备结构化思考能力，对数据高度敏感，自主学习能力强，能通过数据分析主动识别并解决问题； 6、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神，以及较强的学习适应力和抗压性； 7、有企业经营分析类项目实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1.数据分析与建模支持 *依托企业过往销售记录及产品生命周期信息，搭建可持续更新的预测模型，为产品研发与库存管理提供数据支撑。 *综合品类、价格区间、用户行为等多维度数据，梳理当前商品结构，融合外部市场信息（如行业走向、竞争对手动向等），构建以数据为核心的开发反馈机制。 *搭建自动化数据追踪系统，按周期输出分析报告（周/月/季度），定位业务增长机会与潜在风险，助力团队高效决策。 2.产品运营与策略辅助 *根据数据分析成果，输出数据导向的选品建议（如定价方案、SKU布局、爆款潜力判断等）。 *联动运营团队验证选品逻辑，追踪新品上线表现并持续优化，监测竞品动态与市场变化，制定具备差异化的上新策略。 *配合运营开展A/B测试，验证数据推论，不断改进产品展示页面及广告投放成效。 3.跨职能协同支持 *与产品开发、供应链、营销等部门深度协作，将数据分析结果转化为具体行动方案（如新品开发排序、库存分配建议等）。 *定期向管理层呈现核心数据发现，促进数据驱动思维在业务执行中的广泛应用。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，统计学/数据分析/经济学/市场营销等相关专业，了解美国和欧洲市场的用户偏好及文化特征 2.工作经验：具备至少2年跨境电商领域从业经历，有成功主导或多平台数据分析项目经验者优先 3.数据分析能力：对数据具有敏锐度，能迅速通过关键指标（如销量、转化率、库存周转等）识别问题并调整方向；熟练使用产品管理工具及数据分析软件，同时拥有较强的市场趋势预判能力

此岗位为temu运营主管的助理，属于文职性质，后期不涉及运营转型，介意者请勿投递 岗位职责 一、岗位职责： 1.负责店铺相关售后事务处理： 包括退货流程跟进、售后质量问题数据汇总、邮件答复、售后工单响应等。 2.协助完成上级安排的其他基础性支持工作。 二、任职要求 硬性要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能按时保质完成交办任务，工作认真负责。 3.通勤时间控制在1小时以内。 加分项 1.有文员类岗位工作经验者优先。 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word（文档排版、格式规范）和Excel（数据录入、常用公式、表格整理）。 3.具备一定的任务执行与督办协调能力。

工作职责: 1.搭建客户运营框架，主导客户管理与运营模块的指标体系建设，设计战略客户运营及决策支持看板，建立数据质量核查机制并推动问题闭环整改； 2.对事业部核心KPI进行动态跟踪与预警，通过根因定位、责任划分及策略执行的闭环管理，推动异常指标改善； 3.开展客户相关专项分析（如客户拓展类），联合业务团队制定行动方案并评估实施成效； 4.运用运筹模型与预测算法提升决策精准度； 5.持续追踪宏观经济走势与竞争对手动态，支持事业部开展战略研判与行业研究，输出可落地的经营优化建议。 任职资格: 1、统计学、数学、供应链管理、计算机、财务等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备3年以上数据分析工作经验，其中至少2年聚焦于供应链领域或B端客户分析，有制造业/零售业/电商平台等复杂供应链场景经验者优先； 3、具有构建供应链数据看板、设计指标体系或主导数据治理项目的实际经历； 4、独立主导过“问题识别→根因剖析→策略设计→效果评估”全周期运营优化项目（需在面试中提供具体案例）； 5、拥有跨职能（业务+财务+人力）协作推进业绩提升和流程改进的成功实践； 6、至少具备1个运筹优化模型（如库存优化/仓储网络规划/配送路径优化）或预测模型（如销售预测/库存水位预测）的实际落地案例，具备将数据决策与大模型技术融合应用的经验者优先； 知识要求： 1、熟悉供应链关键绩效指标，掌握B端客户全链路分析流程（客户开拓→商品规划→报价→履约→动销→退货）及相关核心指标计算逻辑； 2、具备战略视野与市场洞察能力，能够持续监测宏观环境变化，协助事业部完成战略评估，提出有价值的经营优化见解； 3、了解ERP、仓储管理系统（WMS）、物流运输系统（TMS）、生产执行系统（MES）的数据结构； 4、掌握数据分层架构（ODS→DWD→DWS→ADS）及指标体系构建方法论（如OSM、UJM）； 5、建模能力要求：熟悉线性规划/整数规划、库存优化模型原理；预测能力要求：掌握时间序列分析（ARIMA/ETS）、机器学习基础（回归/树模型/聚类）。 技能要求： 1、熟练使用EXCEL/PowerBI/Tableau/Python，熟悉SQL操作，具备较强的数据敏感度，可独立完成从数据获取到洞察输出的全流程工作； 2、具备推动数据运营闭环的能力，坚持长期价值导向，乐于深入钻研与持续学习，具备业务转化能力（将业务问题转化为指标或模型问题）、跨部门协同能力以及抗压敏捷性（能并行处理预警分析、专题研究、模型开发等多任务场景）。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供优质食材，员工具备良好的发展空间，公司具备完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项工作任务。 2.对相关资料进行核对、补充、登记及交接处理。 3.确保部门间通知传达及时，资料信息准确上传下达。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变能力较强； 会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者优先考虑； 对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰； 有连锁门店财务或助理岗位工作经验者更佳； 熟练使用乐檬系统者可优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、牛肉、牛杂等福利

农村家装房干活要求要细心的。会做抛光墙的，只要一个人。价格300一天包吃包住

河源市连平县招铲车/装载机司机

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河源市紫金县好义镇招油漆工、腻子/大白/墙漆，招内墙光滑墙师傅1人，350元/天，包吃住，电话：萧工

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1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理事务，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求与薪酬预算，管控各部门人员编制及人力成本； 6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻执行； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并完善薪酬绩效管理体系，监督落地实施； 9、构建并优化员工培训体系，推动培训机制有效运行； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与劳资和谐。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的文字表达与组织协调能力，善于应对复杂问题，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

1、负责项目业务流程跟进、合同管理及款项申请与计量工作。 2、执行项目物资采购下单，并跟踪到货及验收情况。 3、编写对外沟通函件、内部会议纪要及相关工作报告。 4、发起并跟进各类报销与付款流程。

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3.负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。