主要负责:无人机组装，包装，质检等等 招聘年龄：男女不限18-45岁 综合工资8000~9500/月 包住饭卡有额度免费吃

分拣纸皮

【招聘对象】小时工，16-45岁，男女不限 【生产产品】汽车音响，汽车电池手机电池蓝牙耳机数码相机等电子产品 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，工作超级轻松，不挑人。 【上班时间】 【薪资待遇】:25元/时，月入净收入7500+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，空调车间，坐班，免体检，直接到厂入职，做事轻松 真实招聘，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 原标题:《环境空调坐班/品质电子厂/4人公寓宿舍》 工作时间:面议

光为科技有限公司 工作时间：月休四天，两班倒，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住。24/小时月综合工资7000-8500 工作内容：厂里生产蓝牙耳机和数据线的岗位有：组装，包装，扫描，贴标签，检测，工 作轻松简单，没有经验要求 包吃包住，可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证 明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

日结天天长期要人一直有活到年2425号 1.日结白班17夜班18包吃一餐一天十小时固定7:50对8:00可提供宿舍 2.日结白班16不包吃一天11小时7.50对8:00可提供宿舍

长白班，包吃住，宿舍有空调风扇，可带手机。

招聘要求 1.年龄:16~35岁 2.持有本人身份证薪资待遇: 工价:18-22元/时 月综合工资:5200-6000元/月 2.用餐:采用自助式用餐， 有面食、米饭、粥、汤、粉等:菜式同样也是口味多样,酸、甜、咸、辣应有尽有。 3.住宿:免费提供住宿,目夏季每间房每月提供180度的免费空调用电全天供应执水。 4.工作模式:有站有坐待遇好，包吃包住， 食宿条件:吃住全免费、每餐四菜一汤， 餐餐有水果、北方馒头、饺子、随意食用，宿舍有空调，热水。

1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资19~23元/小时，管吃住，加班多工时稳定，每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6500-7500左右 正式工薪酬：.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍20.1元/时，周六加班2倍26.8元/时，周日放假，。另外还有岗位津贴400，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6800-7800 工作7天每周可以借支300~500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6~8人，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试,无学历 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭 有意者联系人事部周小姐

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

广东河源胡总招聘胶架打磨临工三名，时薪32元，提供食宿，工厂位于河源，提供车费补贴。

河源市连平县招架子工、外架，拆200方架子不到，拆完装好车

岗位名称：彩印罗兰四色机长；纸箱分纸师傅/高速印刷师傅；纸箱排版。 岗位要求：1.初中以上学历；2.有1年以上相关工作经验；3.年龄40岁以下。 薪资待遇：面议。

河源市东源县招装修木工

招聘信息（更多工厂信息私聊） 一、东源 集品电子厂 年底寒假工： 装配部[员工单价] 13元每小时长白班，包吃包住，空调宿舍，18-47周岁，先到先得，工期到 二、龙岭数据线厂：16-45 岁长白班 12 元每小时包吃住，水电费平摊，车间生产数据线，纯手工简单易上手 三、河源无人机厂（寒假工）：14元/小时，两班倒坐班！16-24周岁，上人，做到 【岗位】普通工衣，纯手工活，组装、包装、测试我，做事简单！ 【环境】环境顶级，宿舍6人/间，有热水器，空调，洗衣机，篮球场，桌球台！ 更多工厂详情信息私聊，市区高新区临江东源都有。 联系方式：（）

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑； 2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4.能够适应跨校区授课安排； 5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家

职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

岗位职责： 1.面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。 2.妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3.主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。 2.具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 4.富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

贴标签，装箱子，年龄50岁以下

工作认真负责，执行力强，包吃，有住房补贴，等

午托及晚辅全职教师 需具备相关经验，工作认真负责，富有团队协作精神， 善于与家长进行有效沟通

联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，拟定并实施教学方案； 2.开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3.完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1.必须持有教师资格证 1.普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学习经历； 2.热心投身教育行业，具备良好的责任感与耐心； 5.有实际教学经历者优先考虑。

1、负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、积极参与教研活动，不断提升专业水平与教学质量，投身于教学改革探索，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调度，完成交办的其他相关任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。