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管培生/培训生
5000-7000元/月
文员1-3年大专生产管理方向
任职要求: 1、22-25届应届毕业生,具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强,具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展,愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围:食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利: 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点: 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟悉电脑,精通办公软件
负责公司招聘业务
8000-10000元/月
文员
家政行业招聘
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
熟练操作Excel/Word等办公软件,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,有2年以上文员或质量文员相关工作经验。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技上六休一,朝九晚五弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
营销储备生
5000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与日常维护,按周期进行客户拜访 2;管理销售团队,组织培训与业务指导 3;学习公司销售政策并有效传达落实执行 4;按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求: 1;持有有效驾照 2;三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3;能适应出差及阶段性外出培训 4;退伍军人优先考虑 待遇: 1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月 2;依法缴纳五险一金 3;入职满一年后享有带薪年假
郎子储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1、22-25届应届毕业生,具备学生干部相关实践经验者优先 2、具备良好的沟通能力,能适应工作安排,踏实肯干,抗压能力强 3、有意愿长期在食品快消行业深耕发展,追求稳定成长 4、专业范围包括:食品科学、机械工程、自动化、工商管理、人力资源管理、高分子材料、法学、物流管理等相关专业 5、职业发展方向聚焦于生产管理领域,愿意从基层岗位做起,致力于成长为生产运营方向的职业管理者 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会
车间生产文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责车间人员的全流程管理,涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作,包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作,如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力,可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力,文书作业高效规范。 任职要求:精通ERP系统操作,具备扎实的数据分析意识
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘:深能龙川新能源有限公司薪资:面议岗位职责:1.负责日常办公文档的撰写与整理,熟练使用各类办公软件(如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作,确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作,积极主动,注重细节,保障工作流程规范有序
办公室文员6k
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调,营造规范有序的办公环境 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
广东河源需十人左右砍南竹,就地打堆,帮挂勾,“160元,吨,3天结,有住,长期活,马上可进
砍伐工长期6-10人
广东河源需十人左右砍南竹,就地打堆,帮挂勾,“160元,吨,3天结,有住,长期活,马上可进场电
河源
4月27日 01:30拨打电话
种植工
本人招砍甘蔗,在广东河源,不用装车,40块钱一吨,过完地磅马上付现钱,有需要联系我,明天一早出发,电话,工期一到两个月左右
河源
4月27日 01:00拨打电话
保洁面点
招聘:小时工5点到11点或12点,或7点到9点,18元一小时,包小笼包、搞卫生,时间可自己选择,要手脚麻利,礼拜六,礼拜天也可兼职。地址:龙东源盛路50号老面小笼包石磨肠粉店。8点半后请勿打电话(电话:)
河源 东源县
4月27日 00:47拨打电话
河源龙川县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
河源市龙川县招强电
河源 龙川县
4月27日 00:20拨打电话
广东河源叶辉煌十五区店现招炒锅师傅1名,有意者
上什1-2人
河源市叶辉煌十五区店现招炒锅师傅1名,有意者
河源
4月26日 23:33拨打电话
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作,包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度,完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统,确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 工作细致耐心,有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力,能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
银行后台文员-6-7k
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:银行内部坐班,后台登记处理,不含销售性质 任职要求:本科,优秀可放宽到大专 福利待遇: 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 纯后台登记处理,电脑打字即可,纯文职不含任何销售性质,无压力工作轻松。 任职要求:(中专)及以上已取得毕业证 薪资待遇: 底薪加绩效加提成,月薪4-6k,业务熟练6k及以上 福利待遇: 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间: 月休4-6天 固定八小时不加班
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 处理客户的相关信息,不含销售性质 任职要求:大专优秀可放宽到高中,男女不限、专业不限、 普通话标准,会使用电脑,责任心强,表达沟通能力强 福利待遇:提供住宿 五险一金 每个月500-1000的学历补贴 三个月公平晋升一次
25届管理培训生
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、根据公司管理培训生培养方案执行(包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等),定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划,享受一对一导师辅导,优先提拔任用 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(相关专业背景优先考虑) 2、2024-2026年毕业的毕业生(2025届应届生优先) 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康,形象端正,气质良好
行政专员
行政专员!! 一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)公司提供免费住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
文员
一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责 1、负责宿舍入住管理; 2、宿舍定期点检,跟进维修; 3、宿舍公共区域清洁管理; 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强,执行力强,学习能力强,沟通协调能力强 3、熟练使用电脑
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责: 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验; 2. 及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问; 3. 负责日常行政事务,协调安排客户接待工作; 任职要求: 1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 工作认真负责,具有较强的团队协作能力; 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致; 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜; 2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务; 3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正; 2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识; 3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职
文员大专
招聘: 中国人寿招秘书助理2名,工资保底3400元至8000元以上,休息4天, 上班时间: 上午八点半至十一点半, 下午二点半至五点半, 年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
行政人员
3000-5000元/月
文员经验不限初中及以下
负责公司行政方面的工作
综合事务专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的责任心和良好的沟通能力,大专及以上学历,财务类相关专业优先,有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金,提供食宿,工作地点位于清远市禾云镇
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况; 2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度; 3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估; 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续; 5.管理劳动合同的签署与续签流程; 6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续; 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
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