
人事出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技出纳经验人事经验
考勤,⼯资,审核账单,保管,出纳,贵重物料保管,做事找⽅法,要事优先,⽇清日结,做事要干练,简洁,物品整齐,打字⽤五笔,对办公软件操作熟练,性格积极乐观,责任心强,热爱工作。
广东东莞会计员,年龄不限,工作经验3年以上,能吃苦耐劳,做事谨慎!
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
会计员,年龄不限,工作经验3年以上,能吃苦耐劳,做事谨慎!
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8制造业资金管理财务分析审计
工作职责:
1、配合财务经理完成部门工作计划的拟定与实施
2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并形成分析报告
3、开展公司成套项目等专项业务的收入、成本、费用及利润的专项分析
4、负责会计凭证和账簿的审核工作
5、编制公司财务报表,并按时报送相关管理部门
6、编制企业所得税相关报表
7、协助处理各项税务申报及税务事务
8、配合财务经理制定应收账款管理相关政策
9、建立并维护客户档案,根据回款情况及时更新,实施客户动态跟踪分析
10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户
11、每月整理各客户应收账款明细资料,并提交财务经理及业务部门
12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账风险评估
13、分析产品销售成本构成,准确核定销售成本
14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等相关明细账目
15、编制月度、季度成本报表,分析各部门成本费用执行情况
16、负责项目发货审批,审核项目进度款,定期与营销部门进行数据核对
17、每月统筹安排项目开票额度
18、承担合同管理工作
19、负责外汇核销相关事务
20、完成上级交办的其他日常工作任务
任职资格:
教育水平 大学专科及以上
专业 会计、财务管理等相关专业
培训经历 持有初级会计师职称或以上,掌握会计及财务管理专业知识
经验 具备初级会计师职称,3年以上财务相关工作经验
知识 精通会计与财务管理知识,了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识
技能技巧 熟练操作计算机及财务软件系统
具备基础网络应用能力
个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力以及计划与执行能力
财务出纳文员(纯后勤岗位)+社保
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计初级职称环境氛围好
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
薪资:试用期3000底薪,转正3200+绩效,综合3500-4000左右
第一部分 出纳工作范畴
1. 现金收付管理
每日收入需逐笔登记订单信息,明确标注收款方式(现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等)
日常支出须填写费用报销单,内容清晰工整,原始票据规范粘贴于单据背面,不得超出边界
费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款,同时注明实际支付方式(现金、微信、支付宝、银行转账)
每日收支情况应及时核对,确保账目准确无误
2. 流水账务处理
使用凭证登记资金流水账,收入减去支出等于结余,凭证编号按顺序排列,摘要填写详尽,金额记录严谨,收支项目不得混淆
每日结算余额,并与实际现金及银行账户余额进行比对,确保账实一致
若采用电子表格记账,需妥善保管相关设备及数据文件
3. 数据统计要求
每笔收入均需完整登记,包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录,便于后续业绩核算与公司数据分析
第二部分 库房对接职责
1. 入库管理
商品到货后清点数量,存放至指定区域,保持整齐有序,注意防潮防虫
开具入库单并提交会计入账,食品类须标明生产日期与保质期限
2. 出库管理
零售出库频次高、数据细碎,需及时记录每一笔出库信息,备注清楚,每日营业结束前完成盘点
老客户使用代金券兑换商品后,须第一时间移交会计进行汇总统计,保障信息完整
向外部单位调拨货物时,需开具出库单交予出纳,并通知对方接收,待收货方确认数量无误后反馈发货信息
发现库存不足时及时提醒上级补货,遇临期或损坏商品不得私自处置,须上报领导处理
第三部分 财务协同工作
1. 跨店出库协作
客户可能在就近门店参与活动并提货,必须坚持凭票发货原则,在票据上注明已提货数量并递减,同步与其他仓库管理人员沟通,确保发货准确无误
2. 分公司销售对接
各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况,制表后发送至总公司会计处,用于统一账务处理
福利待遇:薪资3000-5000,享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动
佛山南海区1、税务会计 2名 工资6000-8000元/月有一定的会计专业基础
6000-8000元/月
会计1-3年中专/中技税务
1、税务会计 2名 工资6000-8000元/月
有一定的会计专业基础,一般纳税人与小规模纳税人全盘账的账务处理、审核等相关工作,工作稳定性强及具备良好的工作态度,
出入口退税会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责跨境电商客户的出口退税全程操作和管理,包括申报资料准备、出口退税申报系统全程操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等
2、负责与客户保持良好沟通,妥善安排出口退税各项工作
3、负责处理函调相关事项,与退税所涉及的相关政府部门(税务)保持良好合作关系;
4、按时收集客户出口类业务相关单据,并及时进行整理,核对,整理、保管出口退税备案资料;
5、熟悉金蝶Erp系统(有进销存,成本核算实操经验)
6、负责分析未退税原因,及时跟进退税案件,并出具相关建议
7、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证。
2、2年以上工作经验,1年以上进出口退税申报经验或1年以上供应链退税工作经验;
3、熟悉一般贸易退税的退整个流程(出口退税申报系统及出口收汇核销系统);熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程;
4、熟练掌握出口退税政策, 能随时了解政策变化并落实;
5、具备良好的沟通协调能力,能有一定的税务社交能力。
全坐班6000保底包吃住轻松
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多,自愿加班, (折算18-21元一小时,包吃包住,综合220-260元一天,综合月入5500-8000元)
(1)正式工:待遇与:底1900-3100(5天8小时制,超过8小时加班按劳动法)
自愿加班费
平时加班1.5倍,周末上班2倍 ,法定节日加班3倍
每月15准时发放上月工资!!!综合月收入5500-8000元。
员工福利
五险社保:包括养老 失业 工伤 生育及 险等
离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资!
带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期!
出纳实习生
3000-4000元/月
出纳1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与记录,根据公司各项制度规定对费用报销业务进行合规性审核,根据审批完成的费用单据办理银行结算业务。
2.负责银行账户的管理包括开销户、变更,负责银行对账工作。
3.负责保管支票和财务印鉴。
4.为客户开具发票、收据,负责支票的开具、保管与核销工作;
5.配合会计人员完成相关账务处理,负责凭证整理装订。
6.负责涉及公司财务各种资金类常规统计报表的填报。
7.和业务部门核对客户回款情况。
8.完成上级交办的其他相关的工作。
任职要求:
1.教育要求:大专及以上学历,会计、财务等相关专业,有中级会计师职称资格等优先。
2.业务要求:熟悉国家财经政策和会计、税务法规、现金及银行结算业务。熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟。
3.综合素质:有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
出纳
5000-7000元/月
出纳大专
工作内容
1. 负责日常出纳工作,资金登记、票据管理;
2. 负责产品发货核对、台账登记;
3. 与客户及时对账,确保账目清晰准确;
4. 核心负责客户催款、回款跟进,完成回款目标;
5. 整理对账、回款报表,配合工厂日常运营。
任职要求
1. 有出纳相关工作经验,细心严谨、数据敏感;
2. 对账及时、沟通能力强;
3. 催款能力强,主动积极,回款意识强,敢于跟进;
4. 熟悉建材、水泥制品行业优先;
5. 稳定性强,执行力高,能吃苦耐劳。
薪资待遇
薪资面议,包食宿/餐补,缴纳社保,工资准时发放,福利好,工作稳定。
财务兼进销存管理
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责
1、负责鞋类产品日常收款及对账;
2、管理货品进货、入库、出库、盘点,维护库存数据准确;
3、与供应商对接订货、对账、结算及沟通协调;
4、负责门店 / 部门基础财务工作:收支登记、票据整理、报表统计;
5、协助完成销售台账、库存台账及日常行政辅助工作。
任职要求
1、有财务 / 出纳 / 进销存 / 仓管相关经验优先;
2、会使用电脑、表格,细心负责,数据观念强;
3、沟通顺畅,能对接供应商、处理日常账务与库存;
4、踏实稳定,能长期稳定工作;
5、休息时间为每周单休,不固定时间。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识;
4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。
6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。
7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。
8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责会计凭证的制作与复核,确保账务信息清晰准确。
2. 参与日常现金及银行收支操作,保障财务流程记录完整无误。
3. 配合完成税务申报相关工作,确保操作符合现行税法要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效配合。
2. 能够自主应对和处理各类财务事务。
3. 熟悉税务政策法规,具备准确落实税务工作的能力。
综合事务专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的责任心和良好的沟通能力,大专及以上学历,财务类相关专业优先,有农牧行业从业经历者更佳。
2、无需驻场工作
3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。
五险一金,提供食宿,工作地点位于清远市禾云镇
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、制定公司财务战略及预算管理体系,保障财务规划与企业整体发展方向协同一致;
2、带领财务团队持续优化业务流程,提升财务管理的运作效率与工作质量;
3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与企业重要经营事项讨论;
4、把控财务报表编制过程,确保财务信息真实、完整并符合相关法规要求;
5、维护与银行、税务、审计等外部单位的长期合作关系,保障外部事务顺畅对接。
任职要求:
1、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等岗位任职;
2、熟练掌握国家财务、税务、审计等领域法律法规,拥有扎实的财务分析功底;
3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
4、通晓企业内控机制与风险管控体系,有主导财务变革或系统优化项目成功经验;
5、具备良好的战略视野与问题解决能力,能在高强度工作环境中稳定发挥。
财务bp专员
7000-10000元/月
财务分析/财务BP经验不限本科制造业成本分析BP
岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐
1. 全流程统筹梳理,保障业务环节高效衔接与执行;
2. 识别并研判业务潜在风险,制定预警机制及管控方案;
3. 推动跨部门协作联动,为经营决策输出财务洞察与数据支撑;
4. 持续完善财务流程与系统工具,提升工作效率与输出质量;
5. 主导专项优化项目,助力企业实现降本增效目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力,可应对复杂财务场景挑战;
4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具,能独立完成报表编制与深度分析;
5. 工作态度严谨负责,注重细节,具备较强的自主工作推进能力。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科
(一)岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项;
2、按时编制各类财务报表,确保数据准确无误;
3、开展税务筹划工作,办理员工社会保险的申报与缴纳;
4、管理应收应付账款,保持账目清晰,及时跟踪款项的回收与支付进度;
5、编制成本预算表格,协助控制成本支出;
6、维护公司日常办公环境的整洁有序,确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行;
7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档,保障文件流转的及时性、准确性与完整性;
8、协助起草和编制公司各类文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善;
9、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要撰写,协助准备相关会议资料;
10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查,保证资产信息的真实、安全与完整;
11、完成上级交办的其他工作任务,及时反馈工作进展,积极协同公司整体工作安排。
(二)任职要求:
1、熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;需有3年以上相关工作经验;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;具备较强的数据录入与文档排版能力;
3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力;
4、工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任感和保密意识。
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账
岗位职责:
1.负责日常账务操作及财务报表的编制工作。
2.审核各类财务事项,保障账目数据准确完整。
3.参与每月及年度结账流程的相关事务。
4.处理税务申报与管理,确保符合相关法规要求。
5.跟踪并管理应收应付账款的核算与结算。
任职要求:
1.熟练掌握财务软件及常用办公自动化工具。
2.具备较强的数据分析水平与实际问题应对能力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.工作态度严谨,能独立完成各项财务报告任务。
栏目概述
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