【岗位职责】 1. 免费教学与培训，学习中医望、闻、问、切、把脉、体质辩证，掌握常见亚健康问题的调理方法，以及肩颈检查、按摩手法、拔罐、理疗操作和中医药基本常识的认识与讲解。 2. 在单位协助客户测量血压、辩证体质，向客户讲解康复治疗仪的使用方法及中药调理身体的知识。 3. 配合学习与沟通，辅助销售治疗仪和药食同源膏方。 4. 负责邀约教授咨询。 【岗位优势】 1. 晋升机制公平、公正、公开、透明，有机会组建自己的团队。 2. 不限经验和专业，提供专人指导，采用一对一、多对一的教学模式。

主要负责接诊，针灸正骨的临床经验

【岗位职责】 1. 评估客户的健康状况和需求； 2. 为客户提供个性化的健康方案； 3. 定期跟进和调整健康方案； 4. 进行中医理疗和宣教，普及健康知识。 【岗位要求】 1. 要外出，去合作单位驻点； 2. 良好的沟通能力和亲和力； 3. 有责任心，有想法； 4. 良好的学习态度。

经验技能：能独立坐诊辨证开方，熟练掌握中医基础理论；擅长针灸/推拿或某专科（内科/妇科/疼痛/脾胃等）者优先

【岗位职责】 1. 面诊客户并定制微创注射方案，独立开展玻尿酸、肉毒素等注射操作，保障安全与自然塑美效果； 2. 规范书写医疗文书、建立客户档案，做好术后随访与并发症基础处理，指导客户术后护理； 3. 严守无菌操作与院内制度，合规管理注射耗材，严控医疗风险，无违规及事故记录； 4. 学习微创注射新技术、新品项，提升专业能力，配合团队协作及院内相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，主治及以上职称，可变更执业注册，具有主诊证优先，具备多年注射美容临床工作经验； 2. 独立完成玻尿酸、肉毒素注射，熟悉注射并发症处理，审美自然，方案定制能力强； 3. 无违规及医疗事故记录，医德良好，责任心强，严守无菌操作与医疗规范； 4. 沟通服务佳，能精准对接客户需求，主动学习新技术，配合团队工作。

我们正在招聘一位专业健康顾问，为客户提供全面的健康咨询与指导服务。 工作内容： 1. 分析客户的健康现状及实际需求； 2. 制定针对性的个性化健康管理方案； 3. 定期回访并优化调整健康计划； 4. 策划并开展健康宣讲及互动活动，传播科学健康理念。 岗位要求： 1. 具备医学、营养学或相关领域的专业基础； 2. 拥有良好的表达能力与亲和力； 3. 工作认真负责，具备职业操守； 4. 积极进取，持续提升专业知识储备。

薪酬构成：底薪1w＋提成，预估15-20k 【岗位职责】 1. 负责线上线下问诊流程整体运营管理，根据经营目标制定相应的工作规划并组织实施，负责医馆/问诊量的稳步提升，确保业绩指标的实现；以及配合BD及运营，完成到企服务部分的履约，如健康医疗知识讲座、体检报告解读等。 2. 根据国家法律法规完善运营管理相关制度，包括紧急预案、医疗工作制度、护理操作规范，并完善健康服务标准和流程，丰富医学知识库（疾病库、药库、医学数据库等、专家库等）。 3. 医疗团队的人才建设与培养：负责医护人员招聘、业务学习、绩效考核、技术培训、继续教育等计划的组织和实施。 4. 负责打造线上问诊标准化运营体系及制度建设，保证复诊率、控制投诉率与退费率，通过规范化、专业化、职业化的线上问诊运营，持续优化患者诊疗体验感，提升医馆诊疗交付能力和品牌口碑。 5. 通过图文、音频、视频形式解答用户基础医学咨询，并串联完成用户线上全程诊疗及健康指导服务；结合各大夫看诊情况，在日常工作中负责维护、沟通、服务，降低诊室空闲率。 6. 负责全面控制运营成本，执行开源节流的科学化策略。做好医馆设备、设施正确使用及维护工作；同时了解公司业务运作模式，客户的关系维护和新增用户的促成，深挖客户的需求，及时收集销售线索并反馈给相关部门。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本专以上学历、医疗类相关专业优先（专业方向：全科，内科，妇科，中医科，全科优先），医疗风险预防能力强。 2. 需有互联网线上问诊经验，有三年及以上相关医疗管理经验或者有三级医院工作经历。 3. 需执业医师或助理执业医师，曾在三甲医院任职，副主任医师及以上优先。 4. 有问诊专家资源/线上医馆、线上诊所、养生馆、养老店、康养店等运营管理经验者优先。 5. 具有较高的视野格局，能够洞察分析行业趋势和行业机会，提出战略调整建议和创新业务模式。

新手免费培训，专业老师一对一指导，岗位可自由选择，包上岗。 【福利待遇】 1. 新人保障薪资6000-10000元，老员工收入1~3万元，上不封顶。 2. 无销售任务，无业绩压力。 3. 提供公寓楼宿舍，拎包入住，管吃管住，有阿姨负责做饭和打扫卫生，伙食优良。 4. 工作氛围轻松自由，领导随和，请假方便。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳。 2. 长期稳定。 3. 具备服务意识。 公司目前在深圳有80家分店，东莞9家，珠海9家，中山6家，惠州2家，江门2家，广州4家。 特别声明：正规养生馆，本招聘属于公司直招，未委托任何中介。

大健康岗位职责： 1.为患者提供专业、规范的健康评估与诊疗服务，涵盖预防、诊断、治疗及康复指导 2. 参与大健康项目实施，包括健康档案管理、慢病随访、健康宣教及个性化健康干预 3.配合团队开展健康管理、体检报告解读、健康风险评估及生活方式指导 4. 遵循医疗规范与伦理要求，确保服务安全、合规、可追溯 5.持续学习大健康领域新知识、新技术，提升专业服务能力 任职要求： 1. 注册范围符合岗位实际需求 2. 热爱大健康事业，具备良好的医患沟通能力与服务意识 3.有全科、中医、康复、营养等相关背景者优先 4. 学习能力强，能适应多元化健康服务场景 5.无不良执业记录，遵纪守法，责任心强

【岗位职责】 1. 负责客户四诊仪体质辨识报告解读，结合客户身体实际情况，精准、通俗讲解各项指标，清晰告知客户自身体质状况、亚健康问题及潜在健康风险。 2. 整合客户既往病历、检测数据、生活作息、饮食习惯等信息，开展健康风险评估与预警；根据客户情况定制个性化中医体质调理方案与健康干预计划，结合公司医养+康养+食养产品及服务，优化专属中医健康方案，日常解答客户中医健康咨询，提供专业可落地的中医养生指导。 3. 负责公司中医健康科普直播、体质调理讲座等活动落地，包含科普内容筹备、现场互动、专业答疑等工作，提升品牌专业性及用户参与度。 4. 参与线下健康体验、社区健康服务、市场推广等各类活动，为客户提供一对一中医健康咨询，精准挖掘客户健康需求，做好客户维护，助力门店客户转化与业绩提升。 【岗位要求】 1. 硬性必备条件：必须持证！持有中医医师资格证/中医助理医师资格证，无证勿投。大专及以上学历，中医、中医养生保健、营养学、健康管理、老年服务与管理等大健康相关专业优先。 2. 具备3年以上大健康行业相关工作经验，深耕健康管理、中医养生、康养服务、健康产品咨询等相关领域，熟悉行业模式、产品体系及客户核心需求。 3. 具备丰富的一对一客户面诊、沟通咨询经验，善于挖掘客户健康痛点与需求；逻辑清晰、表达流畅，可将专业中医知识通俗化输出；具备良好的沟通谈判、问题解决能力，有营销思维、客户维护及成单转化经验者优先。 4. 深度认同中医大健康理念，热爱康养健康行业，工作责任心强、耐心细致；具备优秀的客户服务意识，可长期跟进客户健康调理进度，做好客户维护与服务跟进工作。 【薪资待遇】 薪资：固定底薪+咨询费+成单提成，综合10000+，五险一金齐全

夸父炸串砂之船店需要稳定周末兼职20一个小时全职单休，4500一个月联系电话

广东河源猪场招聘：招会一条龙单工一个自己一个人一个场要求：熟手，有责任心强，勤快实在，服从猪场安排。能长期做，短期与混日子的勿扰地址：广东河源电话：叶

河源招聘肥猪饲养员一对，产房饲养员一对。有意者可报名。

招聘普工，薪资3500元以上/月。 岗位职责包括：负责厂区场地清扫、洒水降尘、垃圾清运，保持料场、道路、机房周边整洁；协助搅拌机、料仓、输送带周边日常清理、积料铲除、杂物捡拾；配合机修或电工打杂，搬运配件、清理设备卫生、协助简单维保辅助工作；负责沉淀池、排水沟、化粪池日常疏通、淤泥清理，有限空间严格按制度报备监护；物料堆放规整、厂区绿植简单养护，完成领导安排的临时后勤、现场辅助工作。

招聘：不便分类的其他从业人员薪资：3300元以上/月保安员岗位，睡觉，白天兼职司机接送，有保安员证者优先

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岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及药物咨询 2.严格执行药品管理法规，确保药品储存、陈列、销售合规安全 3.开展慢病管理、健康档案建立及用药随访等专业服务 4. 配合门店开展合理用药宣传与健康教育活动 5. 完成驻点药店GSP认证相关药事工作及台账记录 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从驻点安排 5. 医药相关专业背景优先，有零售药店驻店经验者更佳

年龄18到35.老实勤快，无经验也可以培养

中医综合诊所坐诊

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

【岗位职责】 1. 提供中西医结合诊疗服务，满足患者综合医疗需求 2. 负责常见病、多发病的中西医诊断与治疗 3. 开展慢性病管理及健康干预服务 4. 综合运用中医与西医手段进行疾病预防与康复指导 【岗位要求】 1. 具备医师执业资格及相关注册证书 2. 掌握中医和西医临床诊疗基本技能 3. 具有良好的医患沟通能力和服务意识 4. 能够胜任门诊及基本医疗协作任务

1、主要负责实验室检测、QC工作，熟悉微生物及理化，自主编写SOP，以及完成领导交办的其他工作。 2、专科以上，生物学、药学相关专业，三年以上药品检验工作经验，小白请勿扰，需要立马上手的。 3.可线上面试，薪资根据个人能力面议。 4.工作时间：上午（8:00-9:00）-12:00 下午13:00-（17:00-18:00）一小时弹性上班时间，单休！！！不接受勿扰

需要内科、外科、口腔、中医、中西医、影像、检验、妇科、康复以上均为满五即可无销售性质理解能力强良好沟通即可

1. 核心医疗评估与干预： 1.1 全面健康评估：系统进行儿童体格检查（生命体征、心肺腹、神经系统、发育行为等），评估生长发育曲线（身高、体重、头围），分析其偏离情况。 1.2 疾病诊疗：对儿童常见病、多发病（如感冒、发热、腹泻、湿疹、过敏、轻微感染等）进行诊断，并提供初步治疗建议或开具非处方药指导。明确界定需立即转诊至医院的指征。 1.3 健康风险筛查：早期识别生长发育迟缓、营养性缺铁性贫血、维生素D缺乏性佝偻病、心理行为发育偏异（如自闭症倾向、语言发育迟缓）等潜在问题。 2. 预防保健与养育指导： 2.1 个性化保健计划：根据月龄/年龄，指导免疫接种计划、常规体检计划。 2.2 科学喂养与营养：与营养师协同，评估喂养状况，解决喂养困难、辅食添加、食物过敏等问题，提供权威的喂养方案。 3. 家庭健康教育与赋能： 3.1 权威知识普及：向主要照护者（父母、祖辈）传授科学的儿童健康知识，纠正养育误区，缓解育儿焦虑。 3.2 技能培训：指导家长掌握基础的家庭医疗观察技能（如观察精神状况、识别脱水征兆等）。 3.3 应急预案制定：帮助家庭制定常见急症（如高热惊厥、呛噎）的家庭应急预案。 4. 客户关系与连续性管理： 4.1 建立专属信任：成为家庭信赖的“私人儿科医生”，建立长期、深度的健康管理关系。 4.2 持续健康监测：定期跟进儿童健康状况，评估前期指导效果，动态调整健康管理计划。 4.3 紧急医疗咨询：在工作时间内，提供可靠的紧急情况电话/线上咨询支持，判断严重程度并指导下一步行动。 5. 专业协作与风险控制： 5.1 内部协同：作为团队的技术核心，为营养师、健康管理师提供医学专业支持，参与复杂案例的多学科会商。 5.2 外部转诊：建立并维护与周边优质医院、专科医生的转诊绿色通道，为客户提供无缝对接的医疗资源。 5.3 规范记录与报告：详尽、规范书写电子健康档案和访视病历，及时上报重大安全隐患。 【岗位要求】 1. 年龄：30-55岁。 2. 体能良好，能上门查房。 3. 学历要求：本科以上。 4. 专业要求：持有儿科医学、儿童保健、婴幼儿发展、学前教育等相关专业本科及以上学历。 5. 经验要求：5年以上儿童保健、育儿指导或相关领域工作经验，有培训或家庭指导经验者优先。 6. 必备工作技能：熟悉婴幼儿发展规律、常见健康问题及干预方法。 7. 必备资格证书：必须持有有效的《中华人民共和国医师资格证书》及《医师执业证书》，且执业范围必须为“儿科”或“儿科学”。

岗位要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业，具备有机/无机化学知识基础，有核磁图谱解析经验者优先； 2、2年以上制药企业或油脂类产品的理化检验相关工作经验； 3、熟悉实验室常用试剂试液及样品的日常管理流程； 4、熟练使用常规办公软件，具备良好的沟通表达能力； 5、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，工作认真负责，坚持原则，思维清晰，判断准确，细致耐心，具备独立分析与解决问题的能力。 工作内容： 1、负责产品理化指标的常规检测工作； 2、完成核磁样品的配制、送检，以及检测结果的数据对接与图谱分析； 3、负责实验室试剂试液的日常管理及样品信息维护； 4、完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，另享结婚、生育礼金； 3. 社会保障：缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班费，每年3月享有调薪机会； 6. 人文关怀：员工生日礼品、多样化团队活动如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检，提供高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为优秀人才提供成长与晋升平台； 11. 定期组织（至少每年一次）联合各相关部门开展全面GMP自查，并及时向上级汇报检查结果。

1. 长达6个月保底，带薪培训（3000元），项目提成40%-58%，半年以上熟手平均工资12000以上，能力特别优秀者月入三五万也有。 2. 入职购买意外险，有社保，月休4天，有节日福利，每月生日会、不定时团建聚餐，门店氛围好同事好相处。 3. 入职办理快，当天可以安排住宿，拎包入住，免除食宿困扰。 4. 发展晋升空间大，公司快速发展时期，每年新开几十家门店，需要大量储备干部，以人为本，管理层全部内部晋升。晋升路线：普通员工-资深员工-培训老师-店长-经理-股东。 5. 工作地点：深圳各区70家、广州、中山、珠海、东莞、惠州、江门、佛山等100多家直营门店，可就近安排。