行车工是指操作行车（天车、桥式起重机等）进行物料吊运等工作的人员，其工作要求和相关职业情况如下： 工作要求 操作技能：需熟练掌握行车的操作方法，包括启动、运行、制动、调速等，能准确控制行车的运行方向和位置，实现物料的精准吊运。同时，要熟悉行车的各种安全装置，如限位器、制动器等，确保其正常运行。 安全意识：严格遵守安全操作规程，吊运前检查吊具、索具是否完好，确认吊运环境安全，如无障碍物、无人员逗留等。工作中要时刻保持警惕，避免发生碰撞、坠落等安全事故。 团队协作：与地面指挥人员密切配合，准确理解指挥信号，按要求进行吊运作业。同时，与其他相关工种如装卸工、维修工等协同工作，保障生产流程的顺畅。 设备维护：定期对行车进行检查和维护，如清洁设备、添加润滑油、紧固零部件等，及时发现并报告设备的故障和隐患，配合维修人员进行维修。

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

招聘兼职每天工作6小时左右，吃饭自费，工作地址董团乡附近，工资日结，工资150-180/天左右。工作简单在家也能把工作轻松完成。

工作内容：操作小航车吊运原材料成品，装箱称重，轻体力工作 月休6天，半个月倒班一次。

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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门业招工: 1、技术下单:1名(非标门) 2、钣金主任:1名 3、折弯师傅:2名 4、非标门框焊接工:1名 5、非标门装配:2名 6、铸铝门装配:2名 7、铝院门师傅:2名 8、学徒工:若干名 9、胶合工:2名 10、拉丝工:1名 11:营销主管:2名 12:销售经理:若干名 包吃住、工资准时发放 电话 地址:江西鄱阳湖工业区

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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