
指挥工司索工1-2人
榆林市横山区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,确保起吊、移动、就位全过程安全高效
2.准确识别吊物重心、绑扎方式及吊点位置,合理选用索具并规范系挂
3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通,及时制止违章操作
4.检查吊具、索具、吊钩等设备的安全状态,发现隐患立即上报并停用
5.配合项目安全管理,落实吊装作业前安全交底和现场警戒措施
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重司索指挥)》且在复审有效期内
2.熟悉GB/T 3608、GB5082等起重吊装相关安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解简单吊装方案及平面布置图
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5.责任心强,具备良好的现场应变与团队协作能力
指挥工月结
招聘
厂房项目招塔吊指挥多名。
要求能吃苦耐劳,服从管理。
工资底薪5000元(加班20/小时)包吃包住
工资包食宿。
地址:陕西省西安市未央区。
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小工1-4天1-2人日结
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管道安装钳工起重工铆工焊工起重机探伤
中核集团直招(培训)技能岗直签正式合同招聘岗位:焊工、电工、叉车、仪表、管工、钳工、铆工、起重、探伤、安全员、应急救援等报名条件:18-45周岁,大中专及以上,无纹身无案底,体检合格福利全包:免费住宿+床上用品、班车接送、高温补贴、过节费满年享年假+探亲假,入职缴六险,优秀可转六险二金薪资阶梯:1-3个月4500-5500元。4-6个月5500-6500元。7-12个月6500-8500元一年后月薪10000-12000两年以上年薪15-20W工作地:辽宁/广东/山东/福建/等核电基地就近分配想进稳岗高薪速来咨询V:
起重工月结
招聘仪表工。薪资为6500元以上每月。岗位要求从事仪表安装、调试以及维护等工作。任职要求年龄35岁以内,有核电安装经验者优先。电工、起重工需持有特种作业操作证。无色盲、色弱及散光等眼部生理问题。身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病。无违法犯罪记录。热爱工作,敬业,勤恳,具有自我学习能力。遵守公司规章制度,服从工作安排。公司福利除享有国家规定的法定假日外,工作满一年后享有带薪年假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。用工期间缴纳五险,成长为关键岗位转正后直接签订合同,缴纳六险二金。公司发放法定节假日过节费每年4000元,高温施工补贴。公司免费提供职工宿舍,一般3至6人一间,配备空调和卫生间。公司设有可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放400元就餐补贴。提供资质资格奖励如建造师等,工程节点奖按项目施工周期发放。公司免费提供年度健康体检和24小时意外伤害保险。公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品包括工作服、安全帽、劳保鞋等。工作地点为山东、福建、浙江、广东、广西、海南等全国在建项目地,可以申请意向城市,须服从调剂安排。
上海特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】60
6000-9000元/月
起重工起重机月结
特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】6000-9000元/月左右五险一金,高温补贴,过节福利【岗位职责】1.根据分厂生产计划和作业指导书,负责电炉冶炼和生产过程的起重工作,确保作业安全,保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划,做好工作准备;根据生产计划,做好起重作业前的各项准备工作,并做好记录。3.服从作业安排,完成起重工作;按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作,保证生产作业的进行。4.执行安全规程,做好“6S”工作;严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业,确保安全生产。5.按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场的整洁。【岗位要求】1.爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真,做事严谨。2.学习能力强,头脑灵活,有较强学习能力。3.吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神。4.有挂钩工经验者优先考虑。5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。电话联系:
陕西咸阳泾阳县需要一台360/380型号挖机,包月半年左右,有设备的联系,
挖机司机1-2人
陕西咸阳需要一台360/380型号挖机,包月半年左右,有设备的联系,看清楚,要设备不是司机
咸阳秦都区招塔司,每月7000加班20。每月3000生活费。新工地。
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
咸阳市招塔司,每月7000加班20。每月3000生活费。新工地。
咸阳兴平市招指挥/司索工,必须有证,要有证件,没证的勿扰,找替班一天,200元,
100-200元/天
指挥工司索工1-4天1-2人
咸阳兴平招指挥/司索工,必须有证,要有证件,没证的勿扰,找替班一天,200元
栏目概述
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