岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理， 2、负责相关法律文件的审核； 3、处理日常诉讼纠纷。 4、为公司各部门提供法律咨询。 5、具有解决工程纠纷、合同纠纷的能力，要敢于面对 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神，认同集体荣誉 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

【急招！家门口的好工作来啦】正在找机会 / 想换新方向的朋友看过来！ 律师助理 / 诉前调解员岗位空缺，适合22-38岁的你，男女不限～ 协助银行开展信用卡案件的立案、上诉及调解工作，全程线上操作，流程规范合规。 为啥选这个岗？亮点都在这！ 收入有保障：试用期1750+750补贴+200全勤，转正后1750+850补贴+200全勤 + 提成上不封顶！ 福利超贴心：五险 + 免费体检 + 节日礼品（端午 / 中秋 / 春节均有），结婚还送礼金！ 时间超友好：周一至周五 9:00-12:00 / 14:00-18:30，周六仅上到15:30，月初可调休，法定节假日照常放假！ 想试试？满足这些更优先： 熟练使用Office、善于沟通表达、有销售 / 外呼客服 / 信用卡纠纷处理经验者优先录用！ 即使无经验也不用担心，只要逻辑清晰、积极学习、抗压能力强，具备营销意识和合规素养，我们全程带教！ 工作地址：广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼 身边有合适人选也欢迎推荐～成功入职有惊喜！ 找工作不迷茫，优质岗位在这里，速来咨询报名！

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【急招！家门口的好机会来了】正在找新工作或想换个方向的朋友注意啦！ 律师助理 / 诉前调解员岗位虚位以待，适合22-38岁的你，不限性别～ 协助银行依法合规开展信用卡案件的立案、上诉及调解工作，主要通过线上方式完成调解流程。 为什么推荐这个岗位？优势都在这！ 收入有底气：试用期1750+750补贴+200全勤，转正后1750+850补贴+200全勤 + 提成上不封顶！ 福利很暖心：五险 + 免费健康体检 + 节日关怀礼品（端午、中秋、春节均有）+ 结婚礼金！ 时间更人性化：周一至周五 9:00-12:00 / 14:00-18:30，周六仅到15:30，月初安排休息，法定节假日全都有！ 具备这些条件优先考虑： 熟练使用Office办公软件、善于沟通表达、有销售经验 / 外呼客服经历 / 信用卡纠纷处理背景的小伙伴更具优势！ 即使暂无相关经验也不用担心，只要逻辑清晰、积极学习、抗压能力强，并具备一定的营销思维和合规意识，我们提供系统培训！ 工作地点：广东省河源市源城区建设大道与华达街交汇处东方明珠大厦4楼 联系电话：（欢迎私聊咨询######） 身边有合适人选也欢迎推荐～成功入职还有惊喜奖励！ 求职不迷茫，优质岗位就在眼前，速来联系吧！

岗位职责: 1. 负责调解案件的全流程管理，包括联络当事人确认调解意向，协调调解会议时间，撰写相关调解文件。 2. 维护调解案件的数据记录与档案管理，确保资料完整、准确无误。 3. 协助调解团队开展专业研讨及专项培训，持续提升调解实务能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效推进调解案件的处理进程。 2. 拥有较强的学习能力和执行能力，能在实践中持续优化个人调解素养。 3. 具有良好的团队合作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围。

岗位职责 1. 按照标准操作流程，协助银行对信用卡纠纷类案件开展线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2. 年龄在20至40周岁之间 3. 具备良好的学习能力和语言表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元＋全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00为休息时间，周日休息

岗位要求： 年龄*******，毕业年限0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定的工作强度与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪资结构：基本工资 + 全勤奖励 + 高额提成 + 激励奖金 + 工龄补贴 + 五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2. 基本工资：2600元/月 + 提成；全勤奖：200元/月

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通意识，能主动与他人交流； 能适应一定的工作节奏与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1，薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2，基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公电脑操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 8:55-18:30，周六 8:55-15:30，周日休息

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岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定强度的工作节奏； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2. 基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

（一）岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常维护与清洁，保障办公室及会议室等场所设施设备正常运行； 2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作，确保文档管理规范、准确、完整； 3、协助起草公司相关文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 4、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要编写，协助准备相关会议资料； 5、负责公司固定资产的登记与盘点，确保资产信息清晰、安全、账实相符； 6、按时完成上级交办的其他任务，主动反馈工作进度，协同落实公司各项安排。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的文字表达能力与组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据录入与文档排版技能； 3、工作认真负责，具有较高的责任心和职业操守； 4、沟通能力良好，具备团队协作精神，能够积极配合团队开展工作。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

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