熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助完成月度报表编制、费用报销审核及往来账款核对工作 3.处理基础人事事务，如考勤统计、员工档案管理及入职/离职手续协办 4.对接各部门需求，高效完成文件收发、会议记录、资料打印等行政支持工作 5.维护办公环境秩序，协调日常物资采购与库存管理 任职要求： 1.财务类相关专业应届毕业生优先，或具备1年以上文员/财务助理工作经验 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本财务知识和数据处理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4.学习意愿强烈，能快速适应岗位要求并持续提升业务能力 5.学历要求：不限（财务专业大专及以上学历者优先）

职位亮点： ·核心岗位，聚焦外贸财务与税务管理 ·熟练掌握出口退税流程，专业含金量高 ·平台成熟，职业发展路径清晰 岗位职责: 1.负责公司进出口业务全流程账务处理。 2.核心：独立完成出口退税操作及外汇结算事务。 3.精准核算进出口成本、收入及相关往来账款。 4.协调并对接报关行、银行、税务等外部单位。 5.关键输出：编制并提交各类财务报表及内部管理报表。 任职要求： 1.财务类相关专业背景，持有初级会计职称。 2.至少1年进出口会计工作经验，熟练掌握出口退税操作。 3.熟悉外汇结算流程及进出口税收相关政策。 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5.熟练使用金蝶ERP系统 我们提供： [具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、包餐等] 工作地址： 佛山市车创驰汽车用品有限公司 广东省佛山市顺德区建设路60-62号c3座2楼

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合收入约3500-5000 **第一部分 出纳职责范围** 1. 现金收支管理 每日收到款项需完整登记订单信息，标明收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容书写规范清晰，原始票据整齐粘贴于单据背面，不得超出边框。 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收-支=结余，凭证编号按顺序排列，摘要内容详尽，数据记录严谨，收支项目不得混淆 每日结出余额，并与实际现金及银行账户余额核对，确保账实一致 若采用电子账本形式，须妥善保管相关电子设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需详细记录，包括时间、客户姓名、所购产品、订金金额、支付方式（现金/刷卡）、欠款情况、经办人员、授课老师信息、备注说明及代金券使用情况，便于后续个人业绩核算及公司数据分析 **第二部分 仓库对接工作** 入库管理 清点到货商品数量，存放至指定区域，保持摆放整齐，注意防潮防虫 开具入库单并交予财务人员，同步完成入账手续（食品类需标注生产日期和保质期限） 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时登记，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，应及时将使用情况移交财务进行汇总，保证信息完整 向外部单位调拨货物时，须开具出库单交由出纳备案，并第一时间通知对方接货；收货方确认数量无误后，应反馈确认信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，如遇临近保质期或商品破损情况，须上报领导处理，不得私自处置 **第三部分 跨部门协作工作** 跨店出库配合 因客户就近参与活动需在其他网点提货的，必须凭有效单据发货，并在原票上注明扣减数量，同时与对应仓管人员及时沟通，确保发货准确 跨店销售报送 各分支机构出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制作报表发送至总部财务，用于统一记账 福利待遇：月薪3000-5000元，享有节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

招工商、税务、会计人员，，年龄20-38，驾龄3年以上。

岗位职责： 1. 负责应收账款的核算工作，核对销售订单、发票及回款数据，确保业务流、资金流、票据流相符。 2. 按期与客户开展对账，处理对账过程中出现的差异，跟踪回款进展，制定相应的催收方案。 3. 建立并维护应收款项台账，准确计提坏账准备，完成相关会计处理及凭证整理归档。 4. 编制账龄分析报表，识别潜在回款风险，并提出可行性的管理建议。 5. 与销售团队保持对接，及时传递回款异常情况，共同推进问题解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证书。 2. 具有2年以上相同岗位工作经验，具备制造业背景者优先。 3. 熟练操作财务软件及Excel，能独立完成对账和报表编制任务。 4. 工作认真细致，具备较强的沟通协作能力，能够适应催收工作的压力。 5. 责任心强，具备良好的职业操守和风险防范意识。 工作时间：8：00~18：00，月休4天，包吃包住，广州社保

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

招修色一名跑厂

和平找挖机做事，谁有空去联系

华达北街（华莱士）招聘多名周末兼职 跟长期工 联系方式（同步）

大龄工工单：涨价了 涨价了 16-55岁 单一： 河源玩具厂?喜讯 ━━━━━━━━━━━━━ （长白班｜专案单） 大龄高价??就业基地?? 18～55周岁//每天火力招聘 1970年后的可以全部收了。 发单总单价：（谢绝议价） 装配部/毛绒部：18元/小时 员工打卡15元/小时/利润3元 包吃包住//一日三餐免费任意吃 注/ 招聘要求 // 不限比例 年龄18～56周岁 老员工返厂放宽年龄提前报备 详情请咨询驻厂??： ?陈：

长白班➕16-55岁高价神单➕全坐班➕人走账清➕驻马店区域独家专案 【广东河源电子】火爆开招！ ☎：李斯杰 员工:2⃣4⃣元/时 优先安排白班，16-55岁，男女不限，普通工衣，两班倒全坐班。三个月有效内体检单不用体检。要求认识字。主要生产：手机/路由器，组装/测试/包装，新厂区环境优好。同厂吃住：餐补300元够吃，入职刷卡吃饭/，6-8人间/空调宿舍，水电费平摊。。面试必备：身份证复印件2张/1寸照片2张。 ⚠：工厂要求。拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。 有，

今日阳光燃气公司，管吃，管住 【要求】18-55岁，() 【工作内容】办公室文员，监控人员，安全管理人员 【工作时间】8小时 【薪资待遇】面议 【工作地点】北京市通州区 【联系电话】

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通顺畅无遗漏 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 服从安排，适应力强，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好信息传递与保密工作 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常需求 5. 协助组织内部活动、接待协调及临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理与时间管理意识 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 薪资待遇 1.底薪4500+全勤+补贴综合到手5k-5.5k 2.月休4天自由调休，上班时间10：00-19：00休息1小时 3.可申请住宿安排，优秀者考核通过即可升职 4.下午茶、节假日福利、员工旅游、保险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件，及时传达信息并跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理与多任务统筹能力 3.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息，遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

会计工作，要有会计证，驾驶证，35岁以下，能力强可以适当放宽条件

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

小时工 两班倒 21元/小时，2个月以上 伙食补10元/天，夜补8元/晚 16-50岁

1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部操作流程；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 职位福利：六险一金

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，