要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（200/人提成），在职同事月综合工资8000-12000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1.协助上级推进项目执行，整理相关数据，进行分析归纳，并反馈项目中出现的问题与潜在风险。 2.具备良好的表达与沟通能力，思路清晰，积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，可在学信网验证，具备2~3年相关工作经历。 2.热衷学习，做事细致耐心，乐于钻研，对数据具有敏锐的洞察力。 3.熟练掌握PPT、Excel及VBA操作。 4.具备技术基础，能完成基础SQL查询，掌握至少一种数据库的使用；熟悉Python或Java，了解MySQL、Hadoop、NoSQL、Oracle、SQLServer等相关技术者优先。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享有项目奖金、季度奖金、年终奖金及第13个月工资 3.享受法定带薪休假 4.每年组织两次团队旅游活动

我司主要工作内容为：负责客户维护，通过微信接单、回复报价信息及处理快递相关事宜，作为门店与客户的直接对接窗口。 工作时间：早上8:30上班，晚上7:00下班，中午12:30至13:30为午休时间，每月休息4天。 要求员工工作态度认真、踏实勤恳。 福利待遇：提供午餐和晚餐两餐，入职满两个月后统一缴纳社保。 岗位要求： 1：具备责任心，能主动承担工作任务。 2：工作细致认真，接待客户需耐心周到。 3：及时响应客户需求并反馈处理进展。 4：每月休息4天，具体事项可面谈，诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责物资日常进出库的登记、核对及ERP系统录入，定期开展库存盘点，确保账目与实物相符，及时处理差异并提交相关报告。 2.制作并整理采购单、发货单、入库单等各类单据，保障数据准确无误，妥善归档电子与纸质仓储资料，确保信息可追溯。 3.维护库存台账，进行库存数据的统计与分析，协助提升库存周转效率，编制日报、周报，及时反馈积压、短缺等异常情况。 4.与采购、物流、财务等部门保持沟通，协同安排出入库计划，配合完成退换货、报损等相关操作流程。 5.协助人事部门办理员工入职资料整理工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历（需具备高中毕业资格），财务类专业优先考虑； 2.有文职类工作经验者优先，接受有实习经历的应届毕业生，性格积极乐观、亲和力强； 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备表格制作及数据管理能力； 4.对数据敏感，工作细致认真，能够高效完成重复性任务。 薪资待遇：4000-4500 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时； 公司福利：优秀员工奖励+五险一金+节假日福利+员工生日礼物+团建聚餐； 工作地址：广州市白云区嘉禾街新科科甲杨兴路3号华肤美2楼。

河源市东源县招电焊

福利厂广东河源特箱厂大量招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 年龄 20-46 岁 焊工10个 320—350/天 超出11.30小时加班另算1比1 借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。 面试时间：下午2点集合 联系电话

招门窗安装/栏杆/防护设施安装，不锈钢安装，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，一天8小时，350一天。

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哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

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日常登记，整理日常资料，

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1、负责项目业务流程跟进、合同管理及款项申请与计量工作。 2、执行项目物资采购下单，并跟踪到货及验收情况。 3、编写对外沟通函件、内部会议纪要及相关工作报告。 4、发起并跟进各类报销与付款流程。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责： 1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3.负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理事务，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求与薪酬预算，管控各部门人员编制及人力成本； 6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻执行； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并完善薪酬绩效管理体系，监督落地实施； 9、构建并优化员工培训体系，推动培训机制有效运行； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与劳资和谐。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的文字表达与组织协调能力，善于应对复杂问题，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰