
品质主管
9000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
品质主管(玩具厂/盲盒塑胶)
岗位职责
1、负责公司品质体系搭建、落地与优化,建立完善来料、制程、成品、出货整套品质管控流程,规范各环节检验标准、作业指导书、品质记录台账。
2、主导工厂ISO体系维护、年审对接,梳理品质管理制度,持续优化品质流程,降低不良率、客诉率。
3、统筹全厂品质部门日常管理工作,合理排班、监督日常检验执行、做好人员培训与绩效考核。
4、主导生产过程重大品质异常、批量不良分析处理,组织8D改善报告,跟进改善对策落地、复盘闭环,杜绝重复不良。
5、管控来料、注塑、组装、成品全流程品质,制定产品检验标准、样板标准,统一品质判定口径。
6、负责客户验货、第三方验厂对接,处理客诉、退换货品质问题,做好品质数据统计、周报、月报汇总分析。
7、配合生产部门优化工艺,改善制程缺陷,提升整体出货合格率与生产效率。
任职要求
1、熟悉塑胶玩具、盲盒摆件类产品品质管控,有玩具厂品质主管经验优先。
2、具备独立搭建工厂品质体系经验,会完善品质流程、制度、检验标准、台账文件,熟悉ISO9001体系运作。
3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题及改善思路,能独立处理批量品质异常与客诉问题。
4、会做品质数据分析、异常改善、8D报告,具备较强的统筹能力、沟通协调能力。
5、做事严谨、责任心强,抗压能力强,能带团队、落地执行力强。
6、有玩具厂验厂、客户验货对接经验者优先。
薪资福利
1、车间订单稳定,工作氛围轻松,管理人性化。
2、享有全勤、绩效、工龄奖、节假日福利等。
3、包吃包住,管理层宿舍。
质量部经理
6000-9000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、负责公司普通食品、特膳食品质量管理体系的搭建、落地与优化,主导SC、ISO22000、HACCP等体系认证及年审工作,严格对标国家食品安全相关法规标准,保障企业全流程合规经营。
2、统筹原料、包材、半成品及成品全流程质量管控与放行审核,严格落实特膳食品配方、生产、标签标识专属规范,严控产品质量,杜绝不合格物料及产品流转。
3、负责食品生产许可证的申报、变更、延续及监管部门现场核查、各类抽查迎审工作,完善质量台账、生产记录、追溯档案,确保资料完整可追溯。
4、定期开展质量安全风险排查,及时处理生产异常、客诉、抽检不合格等质量问题,落实整改闭环管理,规避食品安全风险。
5、负责QA/QC团队管理、车间现场食品安全管控,组织全员质量安全专项培训,落实企业食品安全主体责任。
6、跟进食品行业最新法规及标准,修订完善企业质量管理制度及作业文件,联动各部门优化生产、供应链质控流程,持续提升产品品质。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、质量管理等相关专业优先。
2、5年以上食品行业质量管理经验,3年以上普通食品+特膳食品质量负责人岗位经验,具备SC办证、体系年审、监管迎审实战经验。
3、精通食品安全相关法规、国标及特膳食品生产审查细则,熟练掌握各类质量管理体系,可独立处理质量异常及突发问题。
4、具备良好的团队管理、跨部门沟通能力及严谨的工作态度,熟悉食品全流程质量追溯及风控逻辑。
品质工程师(包吃住、六险、年终奖)
8000-10000元/月
品质工程师质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.维护质量体系,开展内审,独立应对客户及第三方审核;
2.审核品质标准与流程,监督执行;
3.运用质量管理工具分析处理异常,推动品质改善;
4.指导培训团队,推进持续改进,保障产品与服务达标。
任职资格
1.大专及以上学历,4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验;
2.具备较强抗压能力,良好沟通及团队管理能力;
3.熟练操作Office,掌握CAD识图;
4.熟悉ISO体系,精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。
福利待遇:
1、入职即买六险,补充意外险;
2、全勤奖、年终奖、带薪年假;节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检,员工旅游;
3、厂区包三餐、住宿(宿舍配有空调、热水、衣柜);
4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道;
工作时间:08:00-17:30,单休
工作地址:河源市东源县蝴蝶岭工业区。
QC质检员长白班可以带手机
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险包住20人以上月结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定在岗
急招普工(上班自由 可带手机)
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新开产线,长白班:
当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住
可以长期做:也可以短期工,招聘要求:男女不限经验不限
工作内容:
主要负责简单贴标签等手工活,工作简单轻松、工作时间:
每两小时休息10-15分钟,中午休息一个小时,工资待遇:
1:18-24每小时,白班夜班自由选,选择上夜班一天补贴20,月综合工资
5800-7500,包吃包住。
2:厂区4-6人空调宿舍,空调、热水器、有独立阳台冲凉涼房,还有无线网,洗衣机工作环境和住宿条件非常棒!
温馨提示;找工作直接联系我,或者直接投递简历,面试
带好本人行李、身份证,当天面试当天入职!
软件开发/测试工程师,26届可投
1.5-3万元/月
软件测试经验不限本科JavaPythonC/C++
全国均有岗位(开发、测试、算法、数据分析等)
岗位要求:
一、软件开发工程师
1. 热爱代码编写,掌握Java/C++/C/Python/Web开发等语言中的一种或多种,具备扎实的编程基础;
2. 具备较强的独立作业与问题解决能力,善于交流,乐于团队协作,对新技术保持热情;
二、软件测试工程师
1. 热爱编程,掌握C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,具备良好的编码能力;
2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或开发经验者优先考虑;
3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项,具备相关测试脚本或语言编写实践经验者优先,也欢迎纯测试方向人才;
4. 具备良好的自主工作能力与问题应对能力,沟通顺畅,具备团队合作精神,关注技术发展;
三、算法工程师
1. 熟练使用Java/C/C++/Python中的一种或多种语言,具备扎实的编程能力;
2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法知识;
四、数据开发工程师
1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理,基于分布式平台完成数据加工,支撑数据驱动运营;
2. 参与或负责大数据仓库的设计、开发与维护,通过数据仓库及治理体系高效组织和管理PB级数据,提升数据质量与开发效率;
3. 动手能力强,学习意愿高,熟练掌握至少一门数据处理语言,如Java、SQL、Python等;
4. 深入理解Map-Reduce模型,熟悉Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据及数仓核心技术;
公司福利:
1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖;
2. 五险一金全额缴纳;
3. 年度多次考核机会,薪资具备上调空间;
4. 带薪年假5-15天,周末双休;
5. 提供健身房、班车、加班打车报销等多元化员工福利。
移动端测试工程师
1-1.4万元/月
软件测试3-5年本科自动化测试经验Shell测试工作经验自动化测试Selenium计算机相关专业Python
岗位职责:
1、承担项目系统测试任务,涵盖需求解读、技术方案评估、测试用例设计与实施、缺陷管理及风险预警,推进问题闭环,保障测试交付进度与产品质量
2、开展项目兼容性验证及自动化测试工作,负责接口与UI层自动化测试脚本的编写、维护与执行
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上软件测试领域工作经验,计算机类专业优先考虑
2、具备扎实的专业能力,熟练运用常见测试工具,掌握数据库SQL操作,熟悉Java或Python语言,有保险行业项目背景者优先
3、拥有良好的团队协作与沟通能力,具备严谨的质量观念和积极进取的工作作风,能与产品、项目及研发团队高效协同,主动推动问题处理与优化
蓝牙耳机打包/250一天/长白班/五险一金
6000-7000元/月
长白班车间贴标签餐补五险一金包住20人以上月结
工资待遇:
基本工资2520/月+餐补200/月+加班费(工作日21.72/小时,周末28.96/小时,节假日43.45/小时)+全勤奖50元/月,综合月薪6000-8000/月,入职缴纳五险一金 .
稳岗奖励:
1000元!!入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。
年龄18-43岁,男女不限
二、工作内容:
电子产品配件,组装,打包,包装,贴标签等
三、吃住方面:
免费豪华住宿4-6人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,园区内饭堂。
四、上班时间:
长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班
资深软件测试工程师
1.5-2.3万元/月
软件测试5-10年本科
岗位职责:
1、负责泳池清洁机器人产品功能,性能,稳定性测试工作,对产品的质量负责;理解产品设计原理,实现过程;2、参与需求分析,了解业务需求和产品定位,较强的业务逻辑分析能力;3、根据产品需求,输出测试计划以及设计测试用例并执行,及时汇报测试进度;4、与团队成员分享测试经验,提高团队整体的测试能力和效率5、跟踪最新的测试技术和工具,不断优化测试流程和方法。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年及以上小家电/机器人软件测试经验;
2、掌握基础的软件测试理论和方法,有探索测试经验优先;
3、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系统;
4、熟悉语音交互系统、导航系统、底层运控系统、云平台相关系统测试,有机器人相关测试经验优先。
5、具备良好的团队精神,沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
质量管理助理
4000-6000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行质量检验标准,开展功能、性能等多维度测试验证
3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核
5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:
1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2.有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳
3.熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决
5.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
焊接
7.27、9点面试临安市地信悦电子厂长白班/两班倒/不体检/满7天预支/坐班/手工作业/包吃住/宿舍4-6人间smt、岗位;19-20元/h,18-40岁!插件、检验测试岗位,两班倒!坐班、恒温车间、不体检!【临安市地电子】薪资待遇:小时工月综合工资5000-6000元,每月25号发薪招聘要求:18-38岁,工人为主,初中以上学历,小纹身可以。工作岗位:组装、打螺丝、焊接、插件,SMT等,坐着上班,工作简单.上班时间:两班倒8点半-21点,夜班反之,每天计算工时10.5-11个小时,少量SMT两班倒,中饭休息1小时,晚饭休息半小时,上六休一。免费工作餐,宿舍4-6人间,独立卫生间,设施齐全,水电费平摊。(),,,。面试时间9:00(面试带身份证原件)。
装配工焊接
长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容:主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位:仓库,装配,测试,焊接(能接受站立式工作)招聘要求:年龄18-40周岁,初中及以上学历,认识26个英语字母,身体健康,吃苦耐劳(23岁下需要提供6个流水,学信网在籍不收)上班时间:8:00-8:00夜班反之,需要倒班,每天记薪10.5/小时薪资待遇:员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元,综合工资7000元左右,每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊,。(目前无住宿,外住补贴100/月)【入职须知】:❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点:浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。
装配工焊接
长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容:主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位:仓库,装配,测试,焊接(能接受站立式工作)招聘要求:年龄22-40周岁,初中及以上学历,认识26个英语字母,身体健康,吃苦耐劳(需要提供6个流水)上班时间:8:00-8:00夜班反之,需要倒班,每天记薪10.5/小时薪资待遇:员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元,综合工资7000元左右,每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊,。(目前无住宿,外住补贴100/月)【入职须知】:❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点:浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。
质量管理20人以上日结
高叶莉鸭526号魔芋丝口味测试30人24号25号来过的不行,可以下次来时间:10:00-16:00任意20分钟来要求:男女不限,18-25周岁,需要吃魔芋丝点评下口味工资:日结25位置:鼓楼区凤凰国际大厦报名:姓名性别年龄手机号码几点到
焊接
包吃包住,不体检,工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招,不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁,认识26个字母接待时间:9-10.30点招聘岗位:普工(测试贴片耦合堆胶焊接组装)等岗位,工服自选质检:底薪2700要有质检经验吃住情况:包中晚餐和夜宵,住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI()水电平摊。薪资待遇:普工底薪2210(无尘服100),加班费平时19,周末25,绩效工资1000-2000,老带新100/人,夜班补贴等综合薪资:5000-6500,每月18号发工资。联系人:定位:武汉昱升光电股份有限公司
河源贴标普工286一天包吃住
6000-7000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金20人以上月结
厂区大量开招普工,小时工,正式工,实习生,免费安排工作。
新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票。
温馨提示:经济困难者过来面试当天可借资
500-800元,
本公司主要生产手机电脑等电子配件,因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工,临时工,长期工。
小时工:26-28元小时,月综合收入6500-8500元。
1、工作情况:长白班坐班!正班8小时,加班自愿,享受加班工资享受法定节假日,公司提供培训及公平的晋升机会。
2、面试不严,大量急招,望马上报名。
3、工作满7天可以借支500-800,如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。
二:招聘要求:
1、16-45岁,有无工作经验均可;
无人机生产19元/H+夜补坐班宿舍环境好空调车间空调宿舍
5000-6000元/月
包装工包住夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间
生产:无人机、无线耳机、手机等。
年龄:16-45周岁(22周岁一下提供三个月银行工资流水记录)
纹身不能超过证件大小
包住,餐补300元
免费WIFI,宿舍洗衣机,配套齐全
两班倒,夜补8元一晚
主要岗位:组装、包装、QC、SMT
上班时间:早上八点到晚上八点或九点
中午休息一个半小时,下午休息四十分钟
体系工程师
1.2-1.8万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证ISO45001
岗位职责
1. 负责体系的规划与搭建;
2. 推动体系运行并实施监督;
3. 对接外部审核与认证工作;
4. 组织开展质量体系相关培训与现场指导;
5. 策划并管理质量指标,主导内外部审核执行及后续问题整改。
任职要求
1. 具备9001/QC08000/45001内审实操经验;
2. 熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构;
3. 有为品牌客户导入工厂并落地执行的实际经验
sqe供应商质量工程师
1.1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责新供应商的开发、审核与评估,以及AVL名录中供应商的年度复审。
2、参与物料导入阶段的验证与评审,制定物料检验标准,并对检验人员进行相关培训。
3、处理来料异常问题,跟进供应商改善措施,验证其整改成效。
4、推动供应商持续改进,针对关键物料在供方现场实施品质管控辅导。
5、定期监控供应商端的物料质量表现,提升来料品质的稳定性和一致性。
任职资格:
1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。
2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。
3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。
4、大专及以上学历,具有3年以上供应商质量管理相关工作经验。
蓝牙耳机包装包3餐离职不卡人260元/天人走账清
6000-7000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结宿舍有WIFI公寓宿舍全坐班
一、企业简介
主营手机、平板电脑生产制造,厂区环境整洁,订单充足稳定
二、岗位职责
负责产品外观质量检验,确保符合出货标准;
执行产品包装作业,保障出货规范与效率;
操作及看护生产设备,维持产线正常运转;
完成简易装配作业;
(以上岗位操作简单易上手,无需相关经验,入职提供岗前培训。)
三、任职要求
年龄18-42周岁,身体健康;
无需相关工作经验,有专人带教。
四、薪资待遇(按劳动法计算)
基本底薪:2340元/月
平时加班:17.59元/小时
周末加班:23.45元/小时
法定假日:35.17元/小时
工龄奖、年终奖、节日福利、现金奖励
综合月收入:5500-6500元
工资发放:每月10号准时发放,从不拖欠
五、食宿条件
住宿:免费提供,6人间,环境舒适1
就餐:每月饭卡固定发放900元(无需自行充值)
纯工价19元一小时,每周可借支
5000-7000元/月
普工夜班补贴餐补包住20人以上月结
西可急招普工: 业务订单稳定, 口碑好!
1、工种岗位简单易会
2、不压工资, 人走账清; 新员工可预支伙食补助。
3、学历经验不限, ; 工作有专人带教培训。
4、薪酬待遇:
正式工:保底薪资:2460元/月, 平时加班19.83元/小时, 周末加班26.44元/小时, 法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖,月入6500左右。
5、公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。
6、厂区配套完善生活娱乐设施,提供免费WiFi,;厂区周围配套商场、桌球厅、KTV、网吧; 免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行无忧。
职位描述:
1、年龄16-45周岁,男女不限。
2、月均6500以上,包吃包住(餐补上班一天补10元),不用扣钱,做得好可以晋升为拉长、主管。
3、携带身份证原件及复印件一张,照片2张,当天可办理入职入住宿舍。
4、上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 ,晚上18:00-20:00,
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工保险社保加班补贴20人以上月结节假日双倍工作
19元/小时 无人机厂大量上人
西可电子:22周岁-45岁,伙食补10元/天,两班倒,夜补8元/晚,免费Wi-Fi,宿舍洗衣机,配套齐全,普通大褂工衣
【待遇】
小时工:19元/小时。
正式工:男女不限,22-45周岁,2460元底薪,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,法定节假日加班39.66元/小时。有社保、全勤、工龄奖、岗位津贴等福利。
软件测试见习生
110-120元/天
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1、接收测试经理分配的测试任务,依据既定测试策略开展相应的测试执行工作;
2、负责测试样机的拆解与组装,核对样机配置及元器件信息,取出光板完成SMT阶段测试,随后完成整机组装并执行组装段相关测试;
3、准确记录测试过程中发现的异常问题,采集必要的工具日志和设备日志,整理汇总后提交至测试经理及相关研发人员;
任职要求:
1、具备软件技术类相关背景或经验者优先考虑;
2、需具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的实操动手能力;
普工操作工高薪8000购买社保正式工厂吃厂住工作轻松简单福利多
6000-8000元/月
普工操作工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴20人以上月结
一,企业简介:
西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业
二,薪资待遇:正式工
1,综合底薪2460,2300底薪+60全勤奖+100绩效,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时
2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月
3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月
4,购买社保,每月25号发工资
5,综合工资5500-8000元/月
三,招聘要求:
1,16-45岁
2,纹身小于身份证大小
3,无夸张染发
4,身体健康
5,能接受两班倒
6,没满22周岁需要提供最近3个月非寒暑假期间的流水
四,食宿安排:
1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂
2,住宿:8人间,空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机,厂内宿舍,外宿补贴150元/人
瓶盖厂高薪急招(长白班/可借支)
6000-9000元/月
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班免费包吃住工作轻松自由真实工价 无任何套路可借支
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支,长白班坐班任选!
想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作?别划走!本次大量招聘小时工与正式工,26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元,到手收入有保障,新手也能快速上手,快来看看!
一、薪资透明!收入有底气
1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得
时薪26 元 / 时(无套路,足额发放)
每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元
急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活
2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障
底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)
额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元
综合收入6500-8800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障!
二、工作超轻松!新手也能做
工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会
岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累
车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服
三、食宿全免费!生活零成本
吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好
住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费
四、福利拉满!上班像 “过日子”
1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院
2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!
3.特色福利:
每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)
每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品
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