岗位职责 1. 负责建立健全风险合规管理制度并推动落地实施；持续优化公司风险管理流程，定期组织制度复查与评估，保障制度的合规性与执行效力； 2. 对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同文本及对外文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场服务或专题培训； 3. 监控、识别并预警各部门潜在风险点，根据上级要求统筹专项风险排查工作，开展分析研究并编制报告； 4. 指导并跟踪各业务部门及分支机构应对风险事件，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验总结；负责OA系统中风险管理模块的维护与流程管理； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位落实风险管理类资质考试相关工作； 6. 针对公司经营决策提供合规意见，协同完成内部巡察、审计等监督任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2. 知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3. 经验：具备3年以上相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力； 6. 个人素质：具备较强的风险敏感度、团队协作意识，思维严密、条理分明，责任心强，具备良好合规意识，工作细致稳重，应变反应能力强。

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强企业员工法治观念 2.为员工提供法律问题解答，协助处理各类法律事宜 3.策划并实施法律培训活动，提升员工法律理解与应用能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展法律事务处理，学习适应能力强 3.热衷于法律普及工作，具备良好的法治宣传能力

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责诉讼及仲裁案件的全程跟进； （2）开展中英文合同及相关法律文件的审核与拟定； （3）为业务部门提供法律支持，解答相关咨询并出具意见； （4）参与专项合规事项的处理与落实； （5）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）具有律师事务所从业经历，且累计工作经验不少于3年； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）熟悉合规事务的基本流程，有实际处理经验； （4）具备处理诉讼、仲裁案件的实际操作经验。 工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末双休； 公司有提供员工餐午餐12：00，晚餐18：30。

岗位职责： 1、负责拟定、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营运作合法合规； 2、参与商务合同协商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项； 3、识别并评估企业在运营过程中面临的法律风险，制定相应防控方案； 4、为内部各职能部门提供日常法律支持，回应相关法律疑问与咨询。 任职要求： 1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先录用； 2、能接受短期外派任务，具备小型车辆驾驶资格者优先考虑； 3、具备较强的交流协调能力与协作意识，可独立开展法务相关工作； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

岗位职责: 1.为企业提供战略规划与管理咨询支持，协助企业应对关键挑战。 2.深入评估企业运营现状及行业发展趋势，量身制定并推动战略方案落地。 3.建立并维护客户合作关系，确保客户需求有效响应与问题及时处理。 4.保持高效信息传递，保障沟通的精准与顺畅。 5.积极参与团队协作，为项目推进与持续优化贡献专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于构建长期客户关系。 2.拥有较强的逻辑分析能力，能有效识别并解决实际问题。 3.具备良好的团队合作态度，能在集体中发挥正向作用。 4.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握所需知识技能。 5.对企业管理及战略发展有强烈兴趣，可输出专业见解与可行方案。

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1. 独立承担法律事务的处理与问题解决 2. 向客户提供专业、精准的法律咨询与解决方案 3. 负责各类法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础及独立办案能力 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作 3. 具有较强的职业操守和保密意识

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、接受零法律经验人员，入职前将安排系统化岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核标准与晋升机制，表现优异者最快三个月可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及绩效激励！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

店长 执行能力强，三观正，工作负责，无年龄、、学历限制 薪资福利:面谈，不会饿肚子 工作地址:河源市区或紫金县城

客房阿姨 有经验者优先。男女不限，年龄:30 - 55岁，吃苦耐劳，服从安排，工作细心，有责任心！。主要打扫客房卫生 薪资福利:3.5k—5k，社保/8小时/月休4天/年假5天/包吃具体面聊 工作地址:秋江西路13号御丰国际酒店 - 锦江都城酒店

前台接待 有经验者优先。年龄24—32岁，吃苦耐劳。服从安排。工作细心，有责任心！ 薪资福利:2500 - 4500以上，8小时，三班倒 招工人数:数名 工作地址:秋江西路13号御丰国际酒店 - 锦江都城酒店

客房主管 有经验者优先 薪资福利:3.5k - 4.5k，国家法定假日，单休，年假等福利，具体面聊 招工人数:1名 工作地址:秋江西路13号御丰国际酒店 - 锦江都城酒店

广东京泉华能源有限公司诚聘： 1、普工5名。薪资:5-8k。 2、品质5名。薪资：5-7K，50岁以下 福利待遇： 1、入职购买五险一金、意外险； 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI）、饭堂，设有餐补10元/天、岗补800元/月； 3、底薪2200/月，平时加班18.96/H，周末加班25.28元/H，每天加班到9点钟，星期天休息，每月15日准时发工资。 工作地点：河源市高新技术开发区高新六路28号。 联系电话：曾女士（）

【任职条件】 1、法学硕士或法律硕士在读，研究方向为民商法、公司法、民事诉讼法者优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真、责任心强； 4、气质端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉讼及诉讼法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉法律服务，具体职责包括但不限于： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、各类合同文本的审查、法律咨询答复及法律问题调研分析； 3、协助开展企业合规性审查并提出风险预警建议； 4、配合完成法律尽职调查中的资料核查与整理工作； 5、参与法律专题培训筹备及相关任务执行，完成合伙人安排的其他工作事项。 【职位福利】： 1、由高级合伙人及执业律师亲自指导，提供快速成长通道； 2、业务覆盖面广，兼顾非诉与诉讼实践，利于综合能力提升； 3、团队氛围和谐，定期享有零食关怀等日常福利； 4、无需加班，无出差安排。

北京市尚公律师事务所 高级合伙人刘律师团队：律师助理 薪资待遇：8K-12K 招聘人数：1人 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础（2025年、2026年应届毕业生优先考虑） 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在北京发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真，思维严谨； 4、仪表端正，语言表达清晰，普通话标准流畅； 5、对诉讼与非诉法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 本团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉业务，具体工作职责包括但不限于： 1、参与为大型国有及中业提供的常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、审核各类合同文本，回复法律咨询，起草法律意见书； 3、开展企业合规性审查与风险预警，协助处理重大商事纠纷并参与谈判； 4、参与法律尽职调查项目，完成日常法律检索任务； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；资深合伙人指导培养

任职要求： 1．具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育培养； 2．已通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业证书，拥有一定数量的自主案源，能够独立承接案件并全程办理，对待客户认真负责，具有三年以上执业经验者优先考虑； 3．专业方向明确，具备较强的业务服务能力，可在特定领域独立开展案件承办工作； 4．工作态度认真，品行良好，恪守律师职业道德规范，具备团队协作精神，严格遵守执业纪律。 薪酬待遇： 1．提成比例高，结算迅速； 2．提供免费共享办公工位、免费打印配额，免除管理费用； 3．配备充足的公共办案资源及专业高效的行政支持团队； 4．构建多元化的交流活动平台与专业化讲座体系，满足律师多层次互动需求； 5．统筹整合内外优质资源，全面助力律师个人品牌建设与业务拓展。 恒都东城分所介绍: 恒都律师事务所东城分所（创立于2025年），位于核心商务区东方广场。分所初创时期汇聚9名专业人员（执业律师8人，运营支持1人），经过稳步发展，现已有精锐执业律师13人及实习律师1人，专业团队持续壮大。 分所聚焦基金设立与管理人备案登记、投融资并购、银行与航空器（含飞机）融资租赁、民商事争议解决及刑事业务等重点法律服务领域。其中，基金设立备案与投融资并购为特色优势业务板块，团队依托深厚的行业积累与系统化服务模式，致力于为境内外客户量身打造覆盖全周期、具有前瞻视野的专业法律解决方案。

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

1、扎实的法律专业背景： 熟练掌握《公司法》、《民法典》合同编以及公司治理相关法律法规与监管要求，对股权结构设计、公司控制权安排、董事及高管职责等议题具有系统认知和实操经验。 2、优秀的文书撰写能力： 具备独立起草高质量法律文件的能力，逻辑清晰、表达准确，能高效完成法律分析报告、法律意见书等专业文书的撰写工作。 3、良好的沟通与表达技巧： 善于倾听并精准理解客户需求，能够条理分明地进行观点阐述和专业交流；有为企业开展内外部法律培训经历者优先考虑。 4、以客户为中心的服务意识： 能够结合商业实际理解客户诉求，提供切实可行且具有前瞻性的法律建议，注重解决方案的落地性而不仅限于风险提示。 5、较强的学习与适应能力： 能快速融入节奏较快的工作环境，具备多任务并行处理能力，并在高强度下保持专业水准与稳定发挥。 6、良好的团队协作态度： 认同团队合作价值，主动分享经验，能够与团队成员及相关支持部门保持顺畅协作，共同推进项目进展。

（一）岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常维护与清洁，保障办公室及会议室等场所设施设备正常运行； 2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作，确保文档管理规范、准确、完整； 3、协助起草公司相关文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 4、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要编写，协助准备相关会议资料； 5、负责公司固定资产的登记与盘点，确保资产信息清晰、安全、账实相符； 6、按时完成上级交办的其他任务，主动反馈工作进度，协同落实公司各项安排。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的文字表达能力与组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据录入与文档排版技能； 3、工作认真负责，具有较高的责任心和职业操守； 4、沟通能力良好，具备团队协作精神，能够积极配合团队开展工作。

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岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理， 2、负责相关法律文件的审核； 3、处理日常诉讼纠纷。 4、为公司各部门提供法律咨询。 5、具有解决工程纠纷、合同纠纷的能力，要敢于面对 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

1. 通过标准化流程配合银行开展信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础计算机操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-15:30；周日休息

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1. 通过标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 根据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2. 年龄20-40周岁 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公电脑操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 8:55-18:30，周六 8:55-15:30，周日休息

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神，认同集体荣誉 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

岗位职责: 1. 负责调解案件的全流程管理，包括联络当事人确认调解意向，协调调解会议时间，撰写相关调解文件。 2. 维护调解案件的数据记录与档案管理，确保资料完整、准确无误。 3. 协助调解团队开展专业研讨及专项培训，持续提升调解实务能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效推进调解案件的处理进程。 2. 拥有较强的学习能力和执行能力，能在实践中持续优化个人调解素养。 3. 具有良好的团队合作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围。