
车间生产文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责车间人员的全流程管理,涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。
2.负责车间考勤运作,包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。
3.负责车间日常行政文书工作,如员工鞋柜台账等相关记录管理。
任职要求:
1.高中及以上学历,人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。
2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。
3.熟练使用办公软件及相关操作工具。
4.具备较强的数据处理能力,可独立开展相关工作任务。
5.具有优秀的组织与统筹能力,文书作业高效规范。
任职要求:精通ERP系统操作,具备扎实的数据分析意识
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,如文件整理、资料归档等相关工作
2.配合上级推进各项工作任务,保障业务流程顺畅高效
3.主动参与团队协作,助力项目目标的顺利达成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能准确领会并落实上级安排
2.适应能力强,可迅速融入多元化的团队工作环境
3.拥有优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与质量
游戏视频剪辑设计师
9000-15000元/月
剪辑师3-5年大专及以上
工作内容
1、主要负责游戏广告视频剪辑,动画制作;
2、配合短视频广告拍摄;
3、有平面设计及手绘能力优先(加分项);
4、有3D动画制作/UE制作买量视频经验优先(加分项);
5、会使用Ai工具辅助高效产出
6、深刻理解并关注游戏方面信息;
岗位要求:
1、2年以上游戏广告制作经验,美术设计相关专业,具有良好的美术基础和审美能力;
2、熟练使用Photoshop、AE、PR,AI等常用设计制作软件工具,有手绘功底优先;
3、脑洞大,有创新意识,并具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神以及较好的承压能力,乐于学习与分享;
4、性格活泼开朗,善于挖掘身边有趣事情;
5、热爱学习,积极提高自身技能;
6、热爱游戏,希望在游戏行业长期发展;
7、有意者请附上作品或作品链接。
线控文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上接受无计调经验有销售性质旅游行业经验旅游相关专业维护同业客户不需要出差/跟团出游
岗位职责:
1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况;
2、开展市场数据整理,掌握各类产品的市场竞争力;
3、熟悉总部合作供应商的产品内容,掌握同行业相关线路及报价情况;
4、熟练使用内部操作管理系统,并具备协调管理能力;
5、监督营业部各项业务流程的合规性执行;
6、妥善处理客户投诉问题;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备抗压能力,责任心强,耐心细致;
3、旅游类专业毕业者优先,接受无经验人员;
4、具备一定英语基础者优先考虑。
岗位经验:
视频剪辑制作
7000-10000元/月
剪辑师1-3年本科及以上电商视频短视频剪辑
负责档口女装素材的发布
你有独特的创意吗?你熟悉网络流行趋势吗?
想打造一个属于档口老板娘的主理人IP吗?
如果你有想法希望落地实现,欢迎来交流
1.负责女装类矩阵账号的视频剪辑
2.对热门爆款视频进行下载、拆解、剪辑与分发
熟悉小红书、抖音、视频号等平台运营规则
3.具备矩阵账号操作经验,对热点话题和爆款内容具备敏锐洞察
公司主营新中式女装,需对服装有一定理解,具备女装审美与选品意识
探店拍摄与视频剪辑
9000-14000元/月
剪辑师1-3年大专及以上摄影摄像皆有
负责72家房客香香、大食仔、冯俊彦等达人
团队招聘配置:拍摄2人、内容编剧2人、剪辑2人
入职说明:具备团队协作意识,心态开放,工作条理清晰,能适应频繁出差拍摄。团队成员共享达人账号运营成果的收益分成,诚邀志同道合者加入,非诚勿扰!
试用期:3个月,试用期内入职不满1个月离职者,不参与任何提成与分成
岗位要求:有网感,会驾驶者优先,接受随时安排的出差任务!
岗位职责:
1、短视频拍摄与制作:依据内容素材完成视频的拍摄、剪辑、后期处理、调色、配乐及文案撰写;
2、内容创意输出:探索短视频创新形式,通过富有创意的拍摄与剪辑方式传递核心内容;
3、视频策划执行:参与产品功能展示及促销活动相关的视频脚本撰写与整体策划;
4、素材整合与规划:搜集广告类视频素材,并结合公司实际需求推进视频拍摄方案落地。
任职资格:
1、擅长拍摄具视觉美感的颜值向视频;
2、熟练操作单反设备;
3、后期需精通达芬奇调色软件;
4、对短视频与直播领域有高度热情;
5、具备独立审美能力,节奏感强,熟悉抖音平台内容生态;
6、有热点导向、颜值类或段子型内容策划及剪辑经验者优先。
文员(深圳水果加工厂)
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与核对;
2、处理订单相关事务,完成追溯工作,操作U9系统等;
4、及时对接各部门日常工作进展,对业务流程进行跟踪与协调;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资保管的基本知识与操作技能;
3、能熟练操作电脑办公软件,有U9系统操作经验者优先;
4、工作积极踏实,具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力,沟通协调能力强,主动性强;
工作时间:10:00-19:00,月休4天
行政文员助理
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务
5.完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作和文书处理能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力
3.熟练使用Word、Excel等办公软件
4.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
5.具备较强的服务意识和团队协作精神
人事专员+月薪6500+五险一金+单休
6000-15000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录跟进
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作
5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公室高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备基础文书处理能力,能适应快节奏的日常事务处理
4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
5.具备较强的学习意愿和服务意识,能稳定长期发展
前台文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
职位详情,以下均是基础保底待遇,有能力有经验的可以开更高的工资,具体可以面谈
1。工作内容:主要负责盘库存。核对笔记本价格,回复平台信息。
2。要求:要求工作稳定,长期的,不要短期的,无不良嗜好,服从管理,工作积极不懒惰
3。特别说明:只要全职,满勤加200奖金
4。工作时间:上午9点30到晚上8点
5。薪资待遇:首月实习培训期2000,次月保底3000加200满勤加私域卖货提成,工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成,薪资待遇根据个人表现稳步提升,能力突出可以提高薪资。
6.一个月休息3天,任意调休,什么时候休自己安排!
6。工作环境及地点:环境很好,干净卫生并非偏僻的小店,同事都是小年轻二十多岁的,地点:云路街星晨电脑
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理事务,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求与薪酬预算,管控各部门人员编制及人力成本;
6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻执行;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并完善薪酬绩效管理体系,监督落地实施;
9、构建并优化员工培训体系,推动培训机制有效运行;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与劳资和谐。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程,了解国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的文字表达与组织协调能力,善于应对复杂问题,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
河源源城区招聘:中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,上班
3000-8000元/月
文员大专及以上
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3400元至8000元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
河源源城区招聘:中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,上班
3000-8000元/月
文员大专及以上
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验;
2.及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问;
3.负责日常行政事务,协调安排客户接待工作;
任职要求:
1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作认真负责,具有较强的团队协作能力;
4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行;
2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设;
3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。
岗位要求:
1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题;
2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进;
3、行政管理相关专业背景者优先考虑
新媒体短视频内容策划
7000-12000元/月
导演/编导1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台短视频的创意构思与内容制作
2.打造具备用户吸引力的视频IP形象,增强品牌传播力
3.与项目团队高效协同,保障内容品质与创意输出
任职要求:
1.具备优秀的文案策划能力,可独立完成视频脚本撰写
2.拥有良好的协作意识,能与跨职能团队顺畅沟通
3.熟悉健康领域相关内容,能结合行业趋势进行主题创作
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上后勤管理
1、行政事务:负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作;
2、办公环境:负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理;
3、商务活动:协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施;
4、后勤保障:协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求;
2、性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,工作踏实细致,思维灵活;
3、仪容得体,具备基本职业礼仪素养,责任心强,注重服务细节;
4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑;
企业福利:
1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全;
2.缴纳五险一金;
3.节日福利丰富,每月发放劳保用品;
4.享受国家规定带薪休假,如婚假、产假等;
5.提供餐补、安排住宿。
综合事务专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的责任心和良好的沟通能力,大专及以上学历,财务类相关专业优先,有农牧行业从业经历者更佳。
2、无需驻场工作
3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。
五险一金,提供食宿,工作地点位于清远市禾云镇
宣传专员
4000-8000元/月
文案编辑1-3年本科及以上有创意会视频后期不接受居家办公爆文制造机新媒体文案
岗位职责:
1、负责公司品牌宣传与推广工作,提升品牌的知名度和良好形象;
2、策划并落地执行线上线下各类推广活动,涵盖社交媒体运营、新闻稿发布、广告投放等内容;
3、撰写高质量宣传文案,包括企业介绍、产品说明、活动策划案等文字内容;
4、跟踪评估宣传效果,依据数据分析结果优化传播策略,提升宣传效能。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,中文、新闻、市场营销、广告等相关专业优先,具备1-3年相关工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
2、具备出色的文案创作能力,富有创意,能独立完成宣传内容的构思与撰写;
3、熟悉多种宣传渠道及传播形式,关注市场趋势,能精准把握受众需求;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,抗压能力强;
5、需掌握基础拍摄与视频剪辑技能,有优质作品者优先考虑。
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
栏目概述
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