热情友好，待人亲切，工作积极主动、认真负责，具备粤语能力者优先考虑！

描述职位： 支付宝（商家运营） 支付宝助理 支付宝实习管理生 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 1、市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 2、全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 3、支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入5000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

急招兼职地推专员｜日入800+ 多劳多得 150～200元/单，上不封顶，多推多赚 时间自由、弹性工作，不用坐班 无经验可做，有人手把手带，简单好上手 工作内容：线下推广移动卡，易出单 团队全是00后，氛围轻松、好相处 认真做，一天轻松800+ 想搞钱、肯行动的直接来！

岗位职责: 1. 精通Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、 Twitter等海外社交媒体平台的推广方法及活动策划; 2.搭建并完善站外推广体系，策划海外社交媒体(Instagram/TikTok/Youtube等)品牌传播方案，助力电商团队(如Amazon/独立站)实现新品引流与品牌曝光，推动销售目标达成; 3.熟悉海外Deal站 (如Slickdeals、DealNews)折扣网站及红人合作平台的合作流程及规则; 4.能独立开发并维护海外KOL、测评资源等合作渠道，建立稳定合作关系; 5.拥有一定第三方服务商资源，能灵活整合外部推广资源; 6.具备推广效果追踪和数据分析能力，能根据曝光、转化、成本等指标优化推广策略; 7.熟悉联盟营销平台(如Levanta、PartnerBoost)，了解联盟推广方式(如SEO、Coupon、Deal等)，具备从平台对接、上线到后期优化的完整操作能力。 8.站外推广团队搭建与管理。 岗位要求: 1.2-5年品牌站外推广经验，2年以上团队管理经验。 2.本科学历，英语6级以上。 3.熟悉欧美市场环境，具备服装品类运营经验者优先。 4.精通海外推广渠道及操作方法，具备一定的推广资源。 三、薪酬待遇: 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，转正后一般15K-35K，业绩优秀者月薪高达40-50k。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、感恩节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。(公司实行大小周优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班。 2.产品:自主设计有创新;客户评分高，都是4星半;生命周期长，大部分产品能卖了3年以上，严格把控高质量产品要求。 4.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。 5.供应链资源丰富，成本控制好。 6.后勤强大，各部门配合好。 7.物流快，旺季几乎全部发红单。 8.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。 9.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞(约占半层写字楼) 10.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利。

岗位职责： 1.负责公司本地生活碰一下产品，流量卡，数学化转型，信用K，pos机，在市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道 5.指导并培训兼职推广人员，确保推广动作标准化、高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，能适应户外工作和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录与整理能力，会使用智能手机办公工具 兼职薪资日结完成绩效带底薪10000，可以享受长期被动管道收入分红

对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的看过来 任职要求： 1、肯努力学习的，有无经验均可(踏实即可)； 2、按照部门负责人要求到指定地点以地推方式开发客户，善于与客户建立良好的信任与合作关系。 3、具有良好的沟通能力，表达能力强，性格外向，思路条理清晰； 4、具有较强的客户服务意识和亲和力，有较好的坑压力和耐性，有不服输死磕解决问题的能力； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排； 6、工作内容简单(前期会有老员工带)；年龄 18-45周岁 岗位福利：月休四天、节假日多一天休。包吃包住、技能培训、业绩奖金、拓展活动等等 感兴趣的加WX：

岗位职责： 1. 结合行业特性与企业实际，制定网络推广策略、目标规划及实施方案；配合完成产品推广政策的拟定与市场活动的落地执行； 2. 负责公司官网、微信公众号内容的更新与日常维护，开展网站流量的统计与分析； 3. 对产品开展市场调研与分析，涵盖行业趋势、产品信息、客户数据、销售表现及竞品研究等内容； 4. 协助展会参与工作，整理并归档展会相关资料； 5. 承担公司宣传物料的策划与编辑工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药类或计算机相关专业，具备3年以上网络推广工作经验； 2. 具备较强的市场敏感度与独立判断能力，能熟练运用各类线上推广方式提升品牌影响力； 3. 熟悉微信及互联网营销渠道，拥有一定的线上资源积累； 4. 掌握常用网页设计软件与搜索引擎工具，了解网站开发、运维基础知识；熟练使用PS、CDR、AI、EXCEL、PPT等办公及设计软件； 5. 具备良好的数据分析思维与文案写作能力； 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-17：30，设有全勤奖励； 2. 双休，享受国家法定节假日，提供带薪病假、年假、婚假、产假等，另有结婚、生育礼金； 3. 社会保障：入职即缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6. 人文关怀：员工生日礼遇，定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检，提供高温津贴等； 7. 培训体系：涵盖入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为优秀人才提供广阔成长空间。

描述职位： 支付宝（商家运营） 支付宝助理 支付宝实习管理生 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话： HR：丁女士

接受应届生，需要有耐心，有英语基础，情商高做事情灵活不死板。 1.红人对接全流程：负责亚马逊平台（含官方红人计划Amazon Influencer Program）相关红人、KOL/KOC的开发、筛选、洽谈与维护，建立并完善红人资源库，重点挖掘垂类优质红人，确保合作合规性与高效性，推动红人产出符合产品卖点的测评、种草内容，助力Listing权重提升与销量转化，同时跟踪合作效果并优化合作模式。 2.明信片运营：负责亚马逊明信片邀评、品牌宣传等相关工作，包括明信片文案撰写、设计对接、地址导出整理、寄送安排，严格把控话术合规性，规避亚马逊AI检测风险，控制留评率在合理范围，通过明信片维护店铺评论、提升用户信任，配合大促节点开展明信片预热与邀评活动。 3.合作执行与优化：跟进红人合作全流程，包括寄样、内容审核、发布跟进、效果复盘，结合数据反馈调整红人合作策略；优化明信片运营流程，优化邀评话术与设计方案，提升明信片触达率与转化效果，降低运营成本。 4.资源维护与拓展：维护现有红人合作关系，定期沟通跟进，挖掘长期深度合作机会；持续拓展新的红人渠道与明信片合作资源（如印刷、寄送服务商），搭建稳定的资源体系。 5.数据跟踪与汇报：记录红人合作数据、明信片寄送及邀评数据，定期整理复盘，形成数据报告，提出优化建议；配合运营团队完成店铺推广目标，协同其他岗位推进亚马逊Listing优化、品牌曝光等相关工作。 6.行业动态跟进：关注亚马逊平台规则变化、红人营销趋势及明信片运营相关技巧，及时调整工作策略，确保工作合规、高效，规避账号安全风险。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，接受有相关经验的应届生。 2.语言能力：英语四级及以上，具备良好的英文书面与口语沟通能力，能熟练与海外红人沟通洽谈，看懂英文合作协议与平台规则。 3.经验要求：1年及以上亚马逊红人对接、站外推广相关工作经验，熟悉亚马逊红人合作流程、官方红人计划规则者优先；有明信片运营、邀评相关经验，了解亚马逊评论规则、账号安全规范者优先。 4.核心能力：具备较强的资源挖掘与商务洽谈能力，能快速筛选优质红人，高效推进合作；细心严谨，具备良好的文案功底与审美，能独立完成明信片文案撰写与设计对接；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化工作；执行力强，有责任心，能独立完成工作任务，具备良好的团队协作能力。 5.其他要求：熟悉Facebook、YouTube、TikTok、Instagram等海外社交平台，了解红人生态与推广逻辑；了解亚马逊平台合规要求，能规避红人合作、明信片邀评中的违规风险；有红人资源、明信片合作资源者优先。

一、工作时间 17:00–22:00（共5小时） 二、工作地点 花都宵夜街、烧烤店、大排档门口附近流动推广 三、工作内容 主动上前给客人推广 2. 引导加微信 → 拉进福利群 3. 进群后送1瓶啤酒 4. 不纠缠、不扰民、不堵路 四、统一话术（背熟） 1. 帅哥，免费送啤酒，加微信进群就送一瓶，不用消费！ 2. 老板，进个酒水福利群，直接送酒，免费领！ 3. 就加个微信拉个群，领酒就走，不麻烦！ 五、操作流程 1. 客人扫码加你微信 2. 当场拉进福利群 3. 送1瓶啤酒 4. 继续下一单 六、有效进群标准（不算作弊） - 现场真实客人 - 微信有头像、有朋友圈 - 进群了拍一下微信号 - 不允许自己加自己、加小号、刷数据 七、工资结算 - 底薪：80元/5小时 - 提成：1元/1个有效进群 - 下班当场清点、现金日结 八、注意事项 - 只找喝酒人群、一桌吃饭的 - 态度礼貌，不强行拉人、不吵架 - 遇到保安、城管、店家不让推，立刻换地方 - 17:00–20:00是人最多、最好推的时候

新建口红厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

河源市紫金县招砍伐工

需要做微水泥的只需要技术好的，技术不行的就不用打电话了，

熟练掌握各类仪器，负责测量放样，班组交底，施工管理，熟练操作CAD软件，计算工程量，学校房建项目，3栋共15层12000平，基础已完

棋牌室装修招装修木工、吊顶 ，需要木工团队做事，有意向可以联系，打不通电话在工地，可以加微信，手机号码就是微信号，工资好结算。不好沟通脾气大勿扰。

能带车的优先，能下农村，有亲和力，能吃苦

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有机械销售等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

24-33周岁：两年以上销售经验，热爱销售；有小团队管理经验优先考虑；有良好的办公软件应用能力

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

光伏业务推广

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动