我们是一家专注跨境电商的成熟团队，深耕亚马逊美国站、日本站多年，业务覆盖家电、汽车配件、工业配件等多个品类，拥有稳定的供应链资源与自主品牌。公司秉持 "务实、正直、创新" 的价值观，重视每一位员工的成长，提供清晰的职业发展通道与完善的培养机制，期待热爱跨境电商的你加入，共同把优质产品带给全球消费者。 1. 新人带教：采用导师带教、课程学习与高管分享相结合的方式，帮助新人快速熟悉平台全流程；入职约 1 个月即可上手，3 个月左右能独立承接工作任务，6 个月左右成长为可独立运营店铺的骨干。 2. **管理培养**：提供线上线下结合的混合式培养课程，助力员工提升管理效能、理解业务全局，与公司战略同步成长。 在这里，你不仅能学到扎实的运营技能，更能获得清晰透明的晋升通道，让努力有方向、成长有反馈。

我们是一家处于快速上升期的国外电商企业。目前拥有俄罗斯、美区、东南亚的货盘，寻找真正的“操盘手”。我们不招只想拿底薪的运营，我们只招想当老板的伙伴。 如果你厌倦了朝九晚五的打工人模式，如果你手中握有资源却苦于没有平台，如果你渴望用最小的成本启动一个年入百万的项目——请加入我们，成为事业合伙人。 公司投资产品与物流，你作为项目负责人操盘店铺，拿高额销售提成+利润分红，公司承担亏损风险，你享受创业红利。 极具竞争力的分配机制： 采用“底薪+提成+超额利润分红”模式。在这个平台，你的收入上限完全由你自己决定。做得好的合伙人，年收入是同行的3-5倍。 零风险的试错环境： 公司承担产品采购、物流、仓储、广告费等所有硬性成本。你只需要贡献你的脑力和时间，亏损算公司的，赚钱大家一起分。 放权与信任： 财务数据透明，利润核算公开。你拥有店铺运营的绝对决策权，不做你的“婆婆”。 上升通道： 优秀合伙人可晋升为公司项目总监，享受公司整体年终分红，甚至获得公司股权分红

一、岗位职责: 1、负责美客多平台(巴西站）的整体运营或销售工作; 2、店铺搭建、产品上架、Listing优化、活动报名、促销策划、日常运营节奏把控，提升销量与转化等; 3、负责数据复盘与优化，每日监控店铺核心数据，通过数据分析识别运营问题 4、根据销量、市场趋势规划库存，协调供应链与仓库完成备货、补货，规避断货与积压风险 5、具备良好的市场敏锐度，能独立研究分析市场情报数据及竞争对手，制定改善的可行性方案; 二、任职要求: 1、一年以上美客多（巴西站）实操经验，具备0-1起店经验 2、专以上学历（有经验可放宽学历） 3、了解美客多巴西站相关平台和政策; 4、熟悉当地消费文化、节日节点及推广玩法，有成熟店铺运营案例者优先; 5、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，善于总结运营经验，能及时应对店铺运营中的各类问题;有团队协作意识，能高效配合跨部门推进工作。 6、加分项：有团队管理经验加分！！！

要求身体健康，接受纯小白，无经验的应届生 【岗位职责】 · 速卖通等跨境主流平台的产品上架 根据要求按时完成工作任务 · 处理订单、优化产品信息、提升店铺转化率 【职位要求】 · 英语熟练，能进行基本的拼写，基础的单词能看懂 【工作时间】 上午09:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 薪资面议3000-4500

【岗位职责】 1. 负责海外电商平台店铺的整体运营与日常维护，包括商品上架、信息优化及库存管理； 2. 监控店铺数据（曝光量、点击率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略； 3.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出市场调研报告，为选品策略和定价调整提供数据参考。 4.协同供应链与物流部门，确保订单处理时效与库存周转顺畅，优化整体履约流程。 5.处理客户咨询与售后问题 【任职要求】 经验不限，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过翻译软件处理日常客户邮件沟通；工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【工作时间】 弹性工作制，可居家办公。

岗位职责： 1.负责Temu、TK Shop等主流跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单履约跟进 2.基于市场与竞品分析，制定并落地站内推广策略，持续提升曝光率、点击转化率与客户复购率 3.独立管理SP/SD/SB广告投放，监控ACOS与ROI，动态优化关键词结构与出价策略 4.协同供应链与物流团队，科学管控库存水位、发货时效及售后响应，有效降低退货率与差评率 5.定期输出销售、流量、广告等多维数据报告，识别运营瓶颈并提出可落地的优化方案 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与合规运营要点 2.熟练使用PS、Excel及平台后台数据工具，具备基础数据清洗、归因分析与可视化呈现能力 3.具备跨部门协作意识与项目推动力，能高效对接产品、供应链、客服等团队 4.学习敏锐度高，能快速响应平台政策迭代与新兴渠道拓展需求 5. 英语读写熟练，可独立处理英文邮件、商品文案及平台沟通

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单处理 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺流量、转化率与复购率 3.管理广告投放（如Facebook等），监控ROI并持续优化推广效果 4. 协同供应链与物流团队，确保库存合理、发货及时，妥善处理售后与差评 5.定期输出销售数据报告，提出运营改进建议，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成数据复盘 3. 英语读写熟练，具备良好的跨文化沟通意识与市场敏感度 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 有独立操盘成功案例或品类从0到1经验者，前期独立运营店铺。

包 岗位：直播运营助理 薪资：4000-15000，提成多劳多得，包食包住 工作内容： 协助抖音／视频号直播场控、评论互动、氛围带动； 协助短视频拍摄、账号日常运营、粉丝维 护。 任职要求： 18-35岁，粤语流利，性格开朗； 有无经验都得，小白可带薪培训，肯学就得。 福利优势： 年轻团队氛围好，唔内卷唔复杂； 实体门店流量稳定，上手快、收入稳。 工作地点：珠海横琴日咖夜酒单身俱乐部想揾稳定高薪好工，直接私信倾！

关于我们 我们是一家年营收5个多亿的跨境电商公司，专注婴幼童服饰品类，主营亚马逊欧美站。目前正在布局TikTok内容矩阵，需要从0-1搭建海外营销号体系。这个岗位不是"执行岗"，是"从0到1的内容操盘手"——你负责的不仅是一个账号，是一整套内容获客引擎。 你将负责什么 1. 营销号从0-1起号与运营 负责TikTok营销号的全生命周期管理：账号定位、内容规划、日常运营、数据复盘 制定30/60/90天起号计划，建立可复制的内容模型 搭建内容矩阵，协同官方号、联盟达人形成流量合力 2. 内容策划与脚本创作 研究欧美母婴/童装赛道的内容趋势和用户偏好 独立策划选题、撰写视频脚本（痛点型/对比型/测评型/场景种草型） 建立内容素材库和爆款模板库，提高内容产出效率 3. 拍摄剪辑与内容生产 独立完成短视频拍摄（产品实拍、场景化演绎、口播等） 熟练剪辑，能产出符合TikTok调性的原生感内容 把控内容质量：前3秒钩子、完播率优化、CTA设计 4. AI工具应用与效率提升 运用AI工具辅助内容生产（脚本生成、翻译、配音、素材生成等） 用AI工具进行竞品分析、热点追踪、数据洞察 持续探索AI在内容营销中的应用场景，建立效率优势 5. 数据分析与迭代优化 每日跟踪核心指标：完播率、互动率、转化率、粉丝增长 定期复盘内容表现，优化内容策略和发布节奏 与店铺运营协同，打通"内容→流量→转化"链路 必备条件： 1年以上TikTok/短视频内容运营经验，有从0-1起号成功案例 熟悉TikTok平台规则、算法逻辑、内容调性 能独立完成策划、脚本、拍摄、剪辑全流程 有基本的数据分析能力，能看懂数据并据此优化 英语可作为工作语言（脚本撰写、字幕、基础口播） 主动性强，能在资源有限的情况下自己找解法 加分项： 有跨境电商或母婴/童装行业经验 有TikTok Shop运营经验，了解营销号与店铺绑定机制 熟悉主流AI工具（ChatGPT/Claude/Midjourney/剪映AI等） 有成功运营过10万+粉丝账号的经历 了解欧美文化，能把握内容本地化 我们提供 独立操盘空间：不是执行螺丝钉，是从0-1的内容负责人 资源支持：产品、供应链、店铺运营团队协同 成长机会：跨境电商+内容营销双重能力积累 有竞争力的薪资+绩效奖金

紫金县九和热水村客家餐厅招客家菜师傅一名，待遇好，要求经验丰富，能配能炒，手脚麻利人品好，电话：（非诚勿扰）

河源地区招聘轮挖夹机师傅一名，要求为熟手。有意者可报名。

招聘水电工程维保人员，要求具备基础水电实操能力。 工作内容包括客房及温泉管道的日常检修。 薪资福利：月薪3200至3800元，提供一日三餐（早餐自助，正餐四菜一汤），免费员工宿舍（配备空调和热水，可拎包入住），免费泡温泉，工装及保洁耗材统一免费发放，每月固定日期准时发薪，带薪月休，享受法定节日福利、年终聚餐及优秀员工奖金。 内部晋升通道透明：员工→领班→主管→店总储备，优先提拔本地人，提供零基础带薪培训。 老员工推荐奖励：介绍亲友入职满3个月，可获得一次性现金奖励，多推多得。 工作地址位于紫金县九和镇幸福村安置区畔山云泉酒店。

龙岗五联龙川客家土菜坊诚聘水台一名，生熟手或阿姨大叔均可，要求心态平和、工作勤快。薪资待遇详情欢迎来电咨询。联系人：钟师傅期待加入

招B2新手多名！，请看清楚再联系！工作的同时把各地游了圆多少人的梦想！工作忙有时回复不及时，请留言，微信同号！非诚勿扰！

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

底薪加提成。负责天猫店铺日常运营、商品管理、平台活动策划、付费推广投放，监控店铺数据，完成销售目标；对接美工、客服团队，维护店铺评价，竞品分析。

一、岗位介绍 本岗位为天猫旗舰店全能负责人，独立负责摩托车品牌天猫旗舰店整体运营工作。主营：摩托车整车、原厂零部件、机车保养品、骑行配件。 要求人员熟练天猫运营、独立电商美工、日常售前售中客服，成熟经验优先。 二、岗位职责 天猫店铺整体运营 1. 负责天猫旗舰店日常运营、产品上下架、sku搭建、标题关键词优化、权重维护、单品爆款打造。 2. 熟练天猫活动申报：日常活动、品类活动、大促618/双11/双12、店铺券、单品券、满减活动设置。 3. 数据分析：生意参谋数据复盘，点击率、转化率、访客、流量结构、竞品分析，持续优化店铺及单品数据。 4. 基础付费推广：直通车、万相台、超级推荐测图测款、日常投放优化，控制投产比。 5. 店铺评价、问大家、DSR维护，处理负面评价，提升店铺综合评分。 6. 根据季节、行业节奏规划新品上架、清库、活动节奏，提升店铺整体销量及动销。 电商美工设计 1. 独立完成店铺主图、详情页、首页装修、活动页、海报、直通车创意图制作。 2. 熟练PS修图、调色、排版，懂摩托车、工业品视觉审美，能做出高点击率主图。 3. 定期更新店铺页面、活动页面，配合运营节奏调整视觉内容。 售前、售中客服工作 1. 负责天猫店铺日常咨询、整车咨询、配件匹配、保养产品答疑、车型适配解答。 2. 对接客户下单、核对订单、售后登记、发货跟进、物流对接。 3. 熟悉摩托车整车、配件、保养品基础常识，能专业解答客户基础问题。 4. 维护老客户、引导复购，提升店铺转化及好评率。 三、岗位要求 1. 必须有真实天猫、淘宝店铺运营经验，有独立整店运营能力，小白勿投。 2. 必须会电商全套美工，可独立做主图、详情页、店铺装修，熟练PS。 3. 能兼顾日常售前售中客服工作，耐心细致，回复及时。 4. 熟悉天猫平台规则、权重机制、活动玩法、付费推广基础逻辑。 5. 有摩托车、汽车配件、机械工业品、机车品类运营经验优先录取。 6. 工作主动、稳定、责任心强，可长期稳定任职。 优先条件 1. 做过摩托车整车、配件、机油保养品类天猫店优先 2. 会简单短视频剪辑、产品拍摄优先 3. 熟悉配件车型适配、机车基础知识者优先 四、岗位优势 1，年轻化团队，全员00后，氛围轻松无压力，不刻板、不压抑。 2，工作内容有趣不枯燥，主打潮流机车。 3，每周聚餐活动，公司氛围好。 五、福利待遇 1，薪资结构：底薪+提成，综合月薪 4000-6000 元，13薪。 2，工作时间：工作时间为8:30-17:30，单休周日。 3，福利待遇：缴纳五险，提供员工宿舍，定期团建。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营与管理，包括页面优化、活动策划及商品上下架管理 2.制定并执行店铺营销推广计划，提升店铺流量、转化率和销售额 3.分析平台数据（如访客行为、销售趋势等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.对接天猫平台各类活动报名，协调设计、客服、仓储等团队推进项目落地 5.关注行业竞品动态与平台规则变化，及时优化运营方案保持竞争优势 任职要求： 1.有电商或天猫运营相关经验，熟悉天猫平台操作流程及算法规则 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等运营工具 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动跨部门协作 4.目标导向，抗压能力强，对电商运营有热情并愿意持续学习提升

【岗位职责】 1、负责淘宝、拼多多，天猫店铺整体运营，主推实验室耗材、化学试剂、玻璃器皿等标品； 2、负责商品上架、标题优化、主图详情页优化、SKU整理、类目规范； 3、负责万相台、直通车推广搭建、调价、控投产，稳定店铺盈利投产； 4、数据复盘：点击率、转化率、流失竞品分析、单品权重维护； 5、日常店铺维护、差评处理、活动报名、新品上架规划； 6、配合库存、发货节奏，稳定店铺日常销量与体验分。 【任职要求】 1、有淘宝、拼多多标品运营经验优先，有耗材/化工/工业品运营经验优先； 2、熟悉万相台全站、直通车基础投放，懂得控投产、不盲目烧钱； 3、会看生意参谋数据，懂竞品分析、流失分析、关键词布局； 4、细心稳重，责任心强，能长期稳定做事。 【岗位优势】 1、产品稳定刚需、复购高、淡季少，标品好做、不靠玄学； 2、产品合规、供应链成熟，靠正规流量做增长； 3、团队氛围轻松，不PUA、不加班内卷，老板好沟通； 4、成熟老店，有基础权重，上手即可出单，不用从零开荒。 【薪资福利】 • 底薪 + 毛利提成（行业合理结算，不坑提成） • 法定节假日、日常福利、节日福利 • 能力强者薪资上不封顶

【岗位职责】 1. 负责淘宝闪购C端活动全链路运营，联动团点管理与二级分销，聚焦销售结果，保障GMV、转化率及分销业绩达成。 2. 整合平台多渠道流量，结合团点与分销管道优化路径，提升转化及分销渗透率，降低运营成本。 3. 基于用户、团点及分销伙伴分层，设计差异化策略，同步提升用户活跃度、复购率及分销动销率。 4. 推进场地扩新与异业合作，拓展流量及销售管道，丰富闪购场景覆盖。 5. 搭建数据监控体系，复盘活动、分销等数据，迭代策略并跟踪竞品管道动态。 6. 协同多团队推进业务落地，解决团点、分销及场地运营中的突发问题，保障管道顺畅。 7. 优化二级分销流程，规范团点管理，适配价格敏感型用户及分销伙伴需求，提升管道盈利效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上C端运营经验，有团点管理、二级分销经验者优先，精通淘宝规则及数据分析工具。 2. 能独立完成活动全流程，具备分销搭建、团点管理能力，有高转化或分销业绩案例者优先，擅长数据化优化策略。 3. 兼具销售与用户思维，洞察核心需求，跨部门/伙伴沟通能力强。 4. 懂电商趋势、闪购及分销逻辑，熟悉场地扩新、异业合作，结果导向且具备创新意识。 5. 有基础管道风险管控意识，能快速解决团点、分销运营中的常见问题。 【加分项】 1. 有淘宝头部闪购店铺运营经验，且具备二级分销体系搭建或团点规模化管理经验。 2. 具备短视频/直播、私域运营经验，或有成功异业合作案例，能赋能分销业务。 3. 有商超、社群等团点资源积累，熟悉线下场地拓展逻辑。 4. 有电商管道销售业绩量化提升案例，对闪购+分销融合模式有见解。

岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或英语相关专业优先； 2、了解海外社交媒体推荐机制，具备万粉以上账号运营经验者优先； 3、英语CET-6或同等能力，具有跨文化沟通素养。 岗位职责： 1、负责Meta（Facebook/Instagram）、YouTube、TikTok等平台账号的日常运营，策划优质内容以增强品牌曝光与用户参与度。 2、基于数据分析优化广告投放方案，提升营销投入产出比（ROI）。 注：此岗位入职子公司：深圳雅正通达科技有限公司

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化 5. 定期开展商家培训与政策宣导，提升平台规则理解与运营能力 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家服务流程，有B端服务意识 3. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有互联网平台商家运营经验者优先

岗位职责： 1、本科及以上学历，电子商务、信息管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及基础运营系统，掌握基本数据分析技能； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学习能力强，服务意识佳，能适应持续学习与业务变化。 岗位要求： 1、负责公司充电运营平台的日常运行管理，包括设备运行状态巡查、订单数据初步校验等工作； 2、处理运营过程中出现的异常订单，协调相关部门解决问题，并跟进用户投诉反馈； 3、协助解决用户账户绑定、充值故障等常见问题，参与优惠券发放等用户运营支持性事务； 4、监控平台与充电桩之间的通信连接情况，配合技术或运维人员完成设备与系统的联调测试； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 注：该岗位入职子公司-广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时轮班制，早班与中班含中午休息1小时，每月休息8天，采用轮班轮休方式 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

免费培训：两个月系统学习Ozon平台运营全流程，从0到1掌握实操技能。 灵活工作：培训通过后，每日仅需集中工作4-5小时，高效产出，拒绝无效加班。 长期发展：表现优秀者可转为正式运营，参与店铺选品、数据复盘等核心工作，能力提升空间大。 工作内容 协助Ozon店铺商品上架与优化 收集俄罗斯市场热销商品数据 分析竞品价格、销量及关键词 协助商品标题及描述优化 整理跨境电商运营数据报表 协助KOL及跨境媒体资源收集 任职要求 大专及以上学历在读或应届毕业生 电子商务、国际贸易、市场营销、等相关专业优先 对跨境电商行业感兴趣 会使用Excel基础功能 具备较强的信息搜集能力 有责任心，能够按时完成工作 加分项 了解Ozon、Wildberries 有短视频运营经验 工作时间 每日4-5小时 时间灵活 可远程办公 薪资待遇 时薪：8-10元/小时 表现优秀可转长期合作 提供跨境电商实操培训

维护客情关系，在线处理客户售后问题岗位职责： 主要工作内容：协助客户申请微信公众号， 后台支付进件，资料收集，编辑整理！以及客户售后服务回应。无需专业知识，不懂可学！ 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，居家办公，需要自己有电脑，配置能运行Excel打开远程工具即可。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 4. 有客户服务、电商运营或售后支持相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，不懂的可以学，工作简单！

一、核心岗位职责 - 新品开发全链路主导：负责沃尔玛美国站潜力新品的挖掘、调研与开发落地，结合平台趋势精准定位市场需求，制定新品选品策略，主导从产品选型、参数定义到供应链对接的全流程，确保新品快速抢占市场先机。 - 产品资源整合与管理：依托自有产品资源搭建并优化供应链体系，维护核心供应商关系，推动OEM/ODM合作落地，保障新品供货稳定性与性价比优势；持续拓展优质产品资源，丰富品类矩阵。 - 全店运营策略制定与执行：负责沃尔玛美国站店铺整体运营，包括Listing精细化优化（标题、关键词、图文、属性等）、LQ Score提升、站内广告（SP/SB等）投放与优化，策划Flash Deals等促销活动，达成GMV、利润率等核心业绩指标。 - 运营资源整合与复用：整合站内站外运营资源，包括沃尔玛Connect广告资源、站外引流渠道、评论加速器计划等，提升新品曝光与转化；搭建运营资源池，实现资源高效复用与迭代。 - 数据驱动优化：每日监控销售数据、广告ROI、库存健康度、竞品动态等，输出运营分析报告，基于数据迭代新品开发策略与运营方案；保障账号安全，维护店铺评分与平台合规性。 - 跨部门协同：协同供应链、物流、客服团队，优化WFS物流方案，把控库存周转，提升客户体验；推动跨部门高效协作，保障新品开发与运营策略落地。 二、任职要求 - 经验门槛：1年以上沃尔玛美国站运营经验，具备独立新品开发成功案例（需提供具体品类、销量数据），熟悉沃尔玛平台规则、新品上架流程及政策要求。 - 核心能力：具备极强的自主新品开发能力，能通过市场调研、数据工具精准挖掘潜力产品；拥有敏锐的市场洞察力，能快速响应北美消费趋势变化。 - 资源要求：自带优质产品资源（如工厂、供应商资源）或成熟运营资源（如广告投放渠道、站外引流资源）者优先，能快速推动新品落地与销量突破。 - 专业素养：英语CET-4及以上，具备良好的英文读写能力，能独立完成Listing撰写与优化；精通沃尔玛平台数据分析工具，具备数据驱动的策略优化能力。 - 软素质：具备极强的执行力、抗压能力与资源整合能力，思维灵活有逻辑性；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，目标感强。

一、岗位职责 1. 新品上架与商品管理 负责TikTok Shop美区新品的选品调研、上架策划及listing优化（标题、主图、描述、关键词） 制定新品定价策略、促销节奏和首发推广计划 管理商品动销数据，及时淘汰表现差的SKU 2. 内容与达人运营 策划新品推广短视频内容方向，把控选题和呈现质量 独立完成达人建联（短视频带货+直播带货），搭建并维护达人资源池 统筹直播排期，协调主播完成新品专场或混场直播 3. 流量与转化 负责站内流量运营：搜索优化、话题标签、商品卡曝光 管理TikTok Ads投放（Spark Ads、LSA等），持续优化投产比 监控商品点击率、转化率、GPM等核心指标，驱动运营迭代 4. 数据复盘与SOP沉淀 搭建新品运营数据看板，输出日报/周报/月度复盘 基于数据反馈调整策略，沉淀可复制的新品推广SOP 5. 跨部门协作 与供应链对接备货计划，确保库存与推广节奏匹配 处理协调售后问题，控制退货率和差评率 二、任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，（能与达人英文沟通者优先） 1年以上TikTok Shop美区运营经验，或有完整的新品0→1运营案例 熟悉TikTok Shop美区后台操作及平台规则 核心能力： 了解美国消费者购物习惯和内容偏好 具备短视频内容策划能力，理解爆款内容逻辑 基础数据分析能力（熟练使用Excel，能看懂后台核心数据） 沟通能力强，能独立完成达人建联和关系维护 加分项： 有美区达人资源积累（50+合作达人） 熟悉TikTok Ads投放操作 三、薪资福利 作息保障：周末（大小周休）+拒绝无效内卷加班，上班时间09:00-18:30，午休1.5小时，真正实现工作与生活双向平衡。 薪资结构：无责高底薪(5-10K)+全勤奖+高额业绩提成+季度激励+年终大奖，上不封顶，能力决定收入，多劳多得不得画饼。 双晋升通道（透明落地，拒绝内耗） 管理线：运营专员→运营组长→运营主管→运营经理→事业部合伙人 专业线：初级运营→中级运营→高级运营→资深运营→品类运营专家 基础福利全覆盖：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假，带薪年假、病假、婚假齐全，春节超长带薪假期约两周，安心过年。 团队氛围：90/00后年轻化团队，扁平化管理，上下级沟通简单直接，无职场勾心斗角，工作氛围轻松融洽。 日常暖心福利：下午茶+零食饮料补给、定期部门团建、年度集体旅游、节日礼品、入职周年福利、生日惊喜等。 工作地点：坂田德众电商产业园（公司楼下即五和地铁口） 联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持工作 4. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、客户维护等辅助性运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或新媒体运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 5. 逻辑清晰，注重细节，具备一定的文案撰写能力

岗位职责： 1、负责墨西哥跨境电商平台的整体运营策略制定与执行； 2、熟悉亚马逊、eBay、Shopify、速卖通、TikTok Shop、SHEIN、美客多等至少2个及以上跨境平台的运营规则、算法逻辑、推广工具与活动玩法，有1年以上对应平台独立运营经验者优先； 3、统筹店铺日常运营管理，优化商品展示及页面转化率； 4、分析海外市场趋势与竞品动态，制定相应运营调整方案； 5、能利用AI工具产生出极具创意和美感的主图、详细页及推广海报、负责店铺整体视觉风格把控 6能敏锐捕捉服装设计界的流行趋势 并用AI技术快速应用到电商界面中 7协调供应链、物流及客服团队，保障跨境业务高效运转； 任职要求： 1、具备跨境电商多平台运营实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑； 2、精通数据分析，能通过数据驱动运营决策； 3、具备较强的跨部门沟通能力和团队管理意识； 4、结果导向，抗压能力强，能适应快速变化的国际市场环境；

公司简介： 我们是一家专注于美区跨境电商的公司，致力于为消费者提供优质的产品和服务。随着业务的不断扩展，我们希望能够找到志同道合的合伙人，共同开创美好的未来。 招聘职位：跨境电商合伙人 工作地点： 在家办公 岗位职责： 参与店铺的日常运营管理，包括产品上架、市场推广、客户服务等。 开展市场调研，分析竞争对手，挖掘市场机会。 参与团队建设，提升整体运营效率。 任职要求： 每天有3-5小时的时间投入。 对跨境电商感兴趣，欢迎没有经验的小白加入。 具备团队合作精神和较强的沟通能力。 有创业精神，愿意承担风险并追求共同发展。 需准备一台电脑和一部苹果手机。 薪资待遇： 开店后，合伙人出单的纯利润提成80%。 共同分享公司成长带来的收益。 我们提供： 合作共赢的股权激励机制。 灵活的工作时间和良好的工作环境。 发展空间广阔，能够参与公司各项决策。