岗位职责： 1. 负责Ozon跨境电商平台在俄罗斯本地市场的日常运营，包括商品信息编辑与发布，提炼产品核心卖点，分析关键词表现，优化维护商品详情页，制定并执行有效的销售方案； 2. 管理客户订单全流程，跟进物流进度，确保订单准时交付，提升评价数量与质量； 3. 与买家保持良好沟通，高效解决各类售后问题，降低投诉率，维持店铺高评分和信誉水平，防范账户风险； 4. 持续跟踪市场动态，调研竞品策略，掌握行业趋势； 5. 定期整理销售、库存及退换货等数据，科学规划补货节奏，动态调整运营策略，保障库存健康周转与合理备货，支撑业务稳定运行。 任职资格: 1. 具备1年以上跨境电商精品或精铺模式实操经验，有实际选品操作经历，平台不限，具备Ozon平台运营经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，英语能力达标，能熟练操作后台系统及处理邮件往来； 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备独立撰写产品文案能力者更佳； 4. 熟悉主流国际电商平台规则与运营生态，了解推广逻辑及目标用户行为特征； 5. 具备较强的市场洞察力，能够快速捕捉需求变化与热销趋势； 6. 服务意识强，耐心细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 您可享受到的： 福利待遇： 1、完善的晋升通道，具有市场竞争力的薪资结构、绩效奖励、年终激励、年度调薪机会； 2、我的福利你享受： （1）入职即缴纳五险，每年提供免费全面体检； （2）日常小惊喜：零食茶饮、节日礼品礼金、春节红包等暖心关怀； （3）工作生活平衡：定期组织部门团建、文体活动，如篮球赛、羽毛球、狼人杀、跑步骑行等； （4）办公氛围：高端整洁的办公空间，年轻化、积极向上的团队氛围，丰富多样的社团、部门活动及年度盛典； （5）多元交流：同事中涵盖掌握英语、日语、法语、西班牙语、韩语、德语、俄语人才，以及擅长PS、建模渲染、手工DIY、绘画、乐器演奏等技能伙伴，共享专业工具与学习资源； （6）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，满一年享5天带薪年假，逐年递增，最高可达15天； （7）年终奖金+优秀员工奖项等多重激励。 总之，你过往的旅程我们未能参与，但未来的道路，愿与你携手同行，无论是乘风破浪，还是披荆斩棘，我们都愿与你并肩奋斗！ 来吧！伙伴！

岗位职责： 1. 负责亚马逊北美或日本站点的日常运营管理，包含商品上架、页面优化及促销活动配置，确保销售目标达成。 2. 监控并分析销售表现与市场趋势，动态调整运营方案以提升业绩。 3. 参与新品评估与推广执行，及时识别销售异常并提出优化建议。 4. 制定科学的库存管理与物流发货计划，提高库存周转效率。 5. 策划并落地产品营销活动，完成活动复盘与策略迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英语能力。 2. 2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉平台政策，有成功打造爆款案例者优先考虑。 3. 具备良好沟通协作能力与学习适应能力，能高效处理突发状况。 4. 工作认真负责，注重细节，拥有团队合作意识和较强抗压性。 公司优势：我们是一家专注跨境电商领域的工贸一体化高新技术企业，具备自主研发能力与稳定供应链体系。自有品牌在亚马逊多品类榜单中位居前列，正处于快速发展扩张阶段！ 【公司优势】 • 品牌实力：亚马逊细分领域领先品牌，集研发生产于一体的高新技术企业。 • 成熟平台：自研产品+完善供应链支持，运营聚焦店铺增长，无后顾之忧。 • 专业赋能：各业务环节配备专职人员协同，并提供系统化培训支持。 • 清晰晋升：建立完善的双通道晋升体系，助力员工快速成长。 【薪酬福利】 • 丰厚回报：高底薪 + 高提成 + 绩效奖励，每年具备调薪机会。 • 活力氛围：90后为主导的扁平化团队，试用期灵活，表现优异可提前转正。 • 多元福利：五险一金、带薪年假、节日补贴、生日会、团建旅游等一应俱全。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标及执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及团队运营管理能力。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核。 岗位要求： 1.年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2.性格外向、积极乐观。 3.具备奋斗精神和创业意愿。 4.拥有良好的职业态度与责任感。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先。 待遇： 试用期2个月，（保底底薪3500+全勤200+300奖金+提成），免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收入6000-8000+

工作职责： 1、独立管理天猫店铺及拼多多店铺，统筹店铺的整体运营，包括规划、营销、推广、数据分析、监控等，提升店铺点击率、浏览量与转化率，达成销售目标； 2、优化店铺及商品搜索排名，增强市场竞争力，促进销量增长； 3、熟练运用电商平台各类营销工具，进行日常维护与功能优化，及时跟进平台最新政策与规则； 4、策划并执行店铺促销方案，组织节假日及平台大型活动的营销推广； 5、协同设计与美工团队完成店铺页面装修、产品详情页优化，推进SEO工作，持续跟踪竞品动态； 6、负责店铺日常运营管理，包括安全维护、营销与交易数据监控、商品上下架、客户评价及用户关系维护； 7、依据推广预算制定投放计划，实施直通车、钻展等站内站外付费广告投放； 8、定期开展销售数据分析，输出分析报告，制定并落实年度、月度运营策略，推动团队业绩提升，确保销售任务完成。 为什么选择我们： 1. 自有生产工厂，交付周期与产品质量可控 2. 公司主营4G无线路由器，并配套流量套餐销售，有助于提升运营岗位提成收益 3. 配备专业美工与客服团队，全方位支持运营工作开展 4. 具备较强的产品研发与市场拓展能力 5. 提供提成奖励+超额利润分红，共享发展成果 6. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动；交通便捷，园区门口即达轻轨站 职位要求： 1、具备2年以上电商运营经验，精通天猫、拼多多平台规则，熟练操作直通车、站内外推广、活动报名及各类营销功能，熟悉后台管理系统； 2、有3C数码类目，尤其是路由器或随身WIFI行业经验者优先； 3、具备一定活动策划能力，文字表达良好，能根据业务需求独立策划促销方案； 4、深入了解平台各项规则，尤其掌握拼多多搜索机制，具备数据驱动运营的能力，实操经验丰富； 5、逻辑思维严谨，富有团队协作意识，计划性强，工作踏实积极，充满热情。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、房补、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、项目奖金 职位亮点：大小周+法定节假日+年终奖

【TikTok运营岗位职责】 1、负责TikTok店铺的运营管理，熟练操作店铺的日常维护、新品上架、价格调整、订单处理等； 2、负责制定店铺运营策略，提高店铺的销售额和转化率； 3、负责Tiktok渠道红人运营，根据公司产品特征，筛选优质内容网红合作，达成曝光目标； 4、负责营销活动策划、官方活动对接、产品推广等，整合平台资源，完成活动方案的落地执行。 5、持续对运营数据进行监测分析，收集达人反馈，不断优化运营策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有一定的英语基础； 2、半年以上的tiktok运营经验最佳；熟悉电商平台操作流程，熟练掌握电商平台运营工具； 3、有达人/红人合作经验、ADS投引流经验优先； 4.、具备良好的市场分析能力和数据分析能力，能够根据市场情况制定相应的运营策略； 5、沟通能力良好，有创新意识，责任心强，团队协作能力强； 6、优秀应届生可考虑。 【Shopee运营岗位职责】 1、负责Shopee平台的产品链接的刊登及编写，维护、上架等日常工作，面对东南亚市场，家居、母婴、宠物、玩具等类目; 2、挖掘产品的卖点，分析、评估关键词热度，制定产品上架计划，优化并执行运营计划; 3、对SKU图片提供构图思路，优化SKU视觉效果; 4、观察在线产品了解刊登匹配排名的最新情况，及时利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率； 5、监控产品库存、销量、权重及爆款等数据，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，维护账号安全，及时处理店铺异常。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语能作为工作语言； 2、有跨境电商经验优先，优秀实习生、应届生亦可； 3、会简单操作PS； 4、工作认真负责，有良好的学习能力以及团队协作精神。 5、晋升路径：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--经理 【福利待遇】 1.工作时间：大小周工作制度：9:00-18:30（午休一个半小时）； 2.定期提供下午茶； 3.年度旅游、部门团建、兴趣社团（篮球、桌球、剧本杀等）、生日会等； 4.社会保障：五险一金、严格按照规定签订劳动合同； 5.假日福利：法定假日、节日礼品、节日活动、婚假、产假、陪产假等； 6.完善的薪酬体系：季度奖金、年底分红、绩效奖励、带薪年假、年度调薪机会； 7.完善的培训制度：前期组长1v1带教，每月2-3次专业技能培训、管理能力、工作规划培训等；

岗位职责： 1、负责Shopee巴西站点的全面运营，落实公司制定的销售目标与执行方案； 2、熟练掌握平台全流程操作，具备清晰的运营逻辑和系统的链接优化实操策略； 3、专注于巴西市场的开发与深耕，拥有Shopee平台实操经验者优先，具备成功打造爆款案例者更佳； 4、对拉美市场有深入理解，能分析竞争格局与市场动态，独立制定有效的营销策略及推广计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、市场营销、电子商务等相关专业优先，通过大学英语四级或以上者优先； 2、具备Shopee巴西站点开发经验者优先； 3、具备Shopee巴西站点运营实战经验者优先； 4、有Shopee店铺管理操作经历； 5、熟悉平台规则、政策及相关运营规范； 6、思维敏捷且条理清晰，具备良好的表达能力和团队协作意识； 7、责任心强，能够独立高效完成工作任务； 8、学习能力强，适应变化，主动跟进平台及行业知识更新； 9、细致耐心，抗压能力突出； 10、踏实肯干，积极进取，工作主动性高。 岗位福利： 1、底薪+提成：提成比例3-5个点，综合月薪8-13K； 2、每日工作时间9:00-18:30，入职即缴纳社会保险； 3、试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、办公地点紧邻华南城地铁站A出口，通勤便捷； 5、办公环境为安静整洁的写字楼，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1. 负责日常库存监控（包括在售、收货、转运、在途、在产状态），保障库存运作效率与绩效达标。 2. 分析广告投放数据，如曝光量、点击率、转化率、单次点击成本、广告支出占比及关键词排名表现，并据此进行及时优化调整。 3. 跟踪竞品排名动态，适时优化推广策略以提升市场竞争力。 4. 按月开展利润核算与分析，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 5. 定期复盘运营情况，总结问题并提出改进方案，持续推动店铺精细化运营。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备大学英语四级水平。 2. 欢迎优秀的应届毕业生应聘，优先考虑毕业于985或211高校的候选人。 3. 有1至2年亚马逊平台运营经验（熟悉FBA精铺或精品模式者更佳）。 4. 熟悉亚马逊站内促销方式，具备良好的市场信息搜集和数据分析能力。 5. 责任心强，执行高效，工作细致严谨，能承受一定工作压力，逻辑思维清晰。 6. 有指导新人经验者优先考虑，具备良好的协作意识与团队精神。 一、薪酬架构：基本工资+补贴+绩效奖金+提成，提供业内具有竞争力的薪酬待遇及灵活的绩效激励机制 二、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，保障基础权益；入职满1年享5天带薪年假（后续逐年递增），同时享有婚假、病假、产假、陪产假、丧假等法定带薪假期 三、多样化奖励：每年发放固定工龄奖200-2000元（根据岗位级别确定），年终发放丰厚奖金，年度评选优秀员工与进步员工并给予2000-3000元现金奖励，享受国家规定的带薪休假及年休假，每年提供1-2次晋升或调薪机会，法定节日为员工发放节日礼品 四、员工培训：公司重视人才培养，定期组织各类专业培训，帮助员工深入理解企业文化与业务发展 五、轻松的工作氛围：工作期间播放背景音乐，提供下午茶点（含糕点、水果），营造舒适放松的工作环境，助力员工高效专注地完成工作任务 六、丰富的活动安排：每月举办员工生日会，为当月寿星庆祝；不定期开展节日主题活动及体育赛事，如篮球赛、乒乓球赛等 七、用餐：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，也可自行前往园区食堂就餐

岗位职责： 1. 店铺日常运营管理 负责TikTok Shop店铺的日常运营事务，涵盖商品发布、Listing优化、订单处理、营销活动配置与申报、数据监控与分析等工作，保障店铺稳定高效运转。 2. 广告与数据优化 基于广告投放表现，分析点击率、访问量及转化效果，持续优化素材内容与投放方案；提升店铺曝光、搜索排名与品牌影响力，助力销售目标达成。 3. 市场与竞品分析 定期追踪行业动向与竞争对手策略，收集竞品促销手段、定价机制与内容形式；根据市场变化及时调整运营方向，维持店铺竞争力。 4. 平台规则与风险控制 深入理解TikTok平台推荐机制与合规要求，优化内容输出与店铺运营模式，提高转化效率并减少违规隐患。 5. 达人与内容协同运营 指导运营助理开展达人对接工作；参与视频创意策划与爆款内容复刻，审核达人产出内容，组织创意研讨与视频拆解，推动内容传播与转化效果提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业四级或同等以上水平，具备2年以上TikTok店铺运营经验者优先； 2、熟悉TikTok平台运营规范与操作流程，有成功店铺运营实践案例者优先； 3、具备良好创意思维与市场敏感度，能准确把握用户需求与热门趋势； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、谈判技巧、执行能力与抗压能力，愿意持续学习新技能； 5、精通达人BD全链路闭环管理，拥有从0到1打造过千万播放量爆款视频的实际经验，并擅长总结方法论，实现经验复制与团队能力提升。

跨境电商 接受无跨境电商运营经验 电商店铺运营平台品类运营 平台整体运营接受居家办公 跨境电商运营，解锁海外市场，和团队一起努力，小白可带 岗位职责： 1。负责TK等跨境平台店铺的日常运营，包括商品上架，店铺优化，订单处理及售后跟进； 2。监控店铺数据(流量，转化率，销量等)，定期分析数据并调整运营策略，提升店铺业绩； 3。参与平台促销活动的策划与执行，最大化活动收益；4。跟进行业及竞品动态，及时优化店铺运营方案

大龄工工单：涨价了 涨价了 16-55岁 单一： 河源玩具厂?喜讯 ━━━━━━━━━━━━━ （长白班｜专案单） 大龄高价??就业基地?? 18～55周岁//每天火力招聘 1970年后的可以全部收了。 发单总单价：（谢绝议价） 装配部/毛绒部：18元/小时 员工打卡15元/小时/利润3元 包吃包住//一日三餐免费任意吃 注/ 招聘要求 // 不限比例 年龄18～56周岁 老员工返厂放宽年龄提前报备 7天内 详情请咨询驻厂??： ?陈：

河源市紫金县招挖机/钩机司机，要求有全职，有挖机证兼有特种设备Q2证（国家特种设备网可查），两证缺一不可，挖机是正手挖机。价格面议

河源市东源县招电焊(焊工) 400一450一天 不体检包吃住 长白班

工厂生产路由器为主，组装/测试/打包 做2小时休息10分钟 包吃住 厂区宿舍 16岁-55岁，男女不限，入职可安排长白班

河源市源城区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责京东/天猫超市的日常运营，包含活动策划及执行落地； 2. 与京东/猫超平台对接人员保持高效沟通，保障店铺运营有序推进； 3. 具备在线库存管理及滞销预警能力，跟进入仓、库存、物流、结算等环节，确保库存周转处于合理区间； 4. 针对点击率、转化率等核心电商业务指标进行优化，持续提升投放回报率； 5. 熟悉京东/猫超平台活动申报流程，主导爆款单品运营，提升品牌词与类目词的流量转化效果； 6. 对竞品品牌开展系统性分析，制定可落地的竞争策略方案； 7. 跟踪监控类目销售与广告投放数据，深入数据分析并及时输出优化建议且推动实施； 任职要求： 1. 熟悉京东/阿里体系内自营模式运营逻辑，具备天猫超市实操经验者优先； 2. 大专及以上学历，2年以上天猫超市运营相关经验，有成功运作3C类爆款案例者优先； 3. 熟知京东/天猫超市各类活动资源位，能有效提升产品曝光与流量获取； 4. 掌握京东/阿里体系内的付费与自然流量推广方式； 5. 具备较强的沟通协作能力，能与平台方高效推进合作项目； 6. 具备品牌运营意识，责任心强、积极进取，擅长沟通表达，具备数据分析思维，工作细致认真； ——————— 工作时间：早九晚六，大小周休息，节假日按规定休假 薪资：综合8-10k（底薪+绩效），具体根据面试表现确定

岗位职责 1、市场调研：跟踪竞品动态及竞店表现，把握商品流行趋势，参与商品布局规划（如引流款、利润款、爆款等品类设计）。 2、店铺运营：协助制定并落实运营方案，推动销售目标的实现。 3、数据分析：日常监控店铺核心数据，理解各项指标含义，能针对异常情况提出有效的优化策略。 任职资格 1、经验要求：1年以上电商运营工作经验，熟悉天猫平台整体运作流程，或有其他主流电商平台出色运营实绩者优先考虑。 2、具备系统化运营思维，可独立识别问题并输出改进方案。 3、拥有较强的数据分析与归因能力，能够以数据为基础指导运营决策。 4、曾深度参与关键运营环节，并取得可量化成果（如完成销售指标、实现流量增长等）。 5、沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇 1、上班时间：8:30-17:30 周末单双休。 2、薪资结构：底薪3800-4600+补贴+社保+提成。 3、晋升路径：运营 → 单平台团队负责人 → 全平台电商负责人。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店的日常运营管理，制定并落实店铺业绩目标； 2、定期调整商品卖点与视觉呈现，优化运营方案以提升销售表现； 3、管理天猫店铺商品上下架工作，优化产品布局及价格策略； 4、策划并落地平台大型促销及店铺营销活动，整合内外资源提升转化与销量； 5、优化推广渠道及搜索排名效果，维护店铺评分和客户购物体验； 6、协同设计、产品团队及外部合作方，推动定制化产品开发与营销项目执行； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验，有护眼喷雾类目运营背景者优先； 2、有从0到1成功运营新品牌店铺经验者优先考虑； 3、具备打造爆款单品的能力，擅长活动策划与推广引流，能实现单品快速突破； 4、熟悉淘宝平台各类营销工具，精通付费推广模式，对流量运营有深入理解； 5、会基础PS操作； 6、具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及数据分析思维； 7、执行力强，善于自主学习与思考，工作积极主动且责任心强。 福利待遇： 1、购买五险一金，周末双休； 2、薪资结构：固定薪资+绩效奖金+月度提成+年度提成（年终任务达标享额外奖励）； 3、中午提供免费工作餐； 4、带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等齐全； 5、交通便捷，地处神州路地铁口附近，多条公交线路直达。

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店（母婴用品类目）的日常运营管理，制定并落实店铺业绩目标； 2、定期调整商品卖点与页面视觉呈现，持续优化运营方案以提升销售表现； 3、负责商品上新排期、信息优化及价格策略的规划与执行； 4、主导平台大促活动与店内营销策划，整合内外资源提升转化与营收； 5、优化推广投放效果及搜索曝光排名，保障店铺评分与用户购物体验； 6、联动设计、产品团队及外部合作方，推动定制化产品开发与营销落地； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年相关领域运营经验； 2、有从0到1成功运作无知名品牌店铺经历者优先考虑； 3、具备打造爆款单品的能力，擅长通过活动与推广实现单品快速起量； 4、熟悉淘宝平台各类营销工具，精通付费推广模式，具备独立推广策略思维； 5、会基础PS操作； 6、具备优秀的沟通协作能力、团队意识及数据分析能力； 7、执行力强，乐于学习，善于主动思考，工作责任心强。 福利待遇： 1、购买五险一金，周末双休； 2、薪资结构：固定薪资+绩效奖金+月度提成+年度提成（年终任务达标享额外奖励）； 3、中午提供免费午餐； 4、带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益； 5、交通便捷，地处神州路地铁口附近，多条公交线路直达。

26届 【岗位工作内容】 岗位职责： 1、门店业绩追踪：协同店长推进销售目标落地，优化门店经营表现； 2、门店带教支持：配合店长提升团队产品销售技能，开展人员考核、激励管理及组织文化建设； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，守护品牌声誉； 4、门店运营管理：依据标准执行形象检查，落实服务流程，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作：基于门店分级情况提出优化方案，联动合作方共同提升运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先； 3、拥有门店运营背景，善于知识传递，能有效开展团队辅导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 【激励机制】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2、温暖融洽的工作环境：涵盖节日关怀、团建活动、文娱赛事等 3、成长支持体系：配备专属导师，提供系统化培训与清晰的职业发展通道

语音星探 1. 性别不限，学历无要求 2. 可接受零经验，需有耐心、积极学习 3. 年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4. 薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5. 工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

1、熟悉或愿意学习穿越火线类游戏，零基础可提供指导； 2、负责组织网络游戏穿越火线活动，积极招募队员组建战队； 3、每日工作八小时，每月休息4天，法定节假日另行安排； 4、享有无责任底薪保障，表现积极者收入轻松过万； 5、需通过YY语音与游戏玩家顺畅沟通并提供接待服务；

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的整体运营方案，提升品牌在互联网渠道的知名度与竞争力； 2、通过对平台数据的深入挖掘，优化商品陈列、用户购物流程及促销活动设计，提升成交转化效果； 3、统筹电商团队的日常管理与能力培养，确保各项运营指标顺利完成； 4、协同供应链、市场营销等相关职能，实现线上线下的活动联动，提升用户满意度与购物体验。 任职要求： 1、具有扎实的电商运营背景，精通主流电商平台的运作机制与运营模式； 2、具备较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据分析结果动态调整运营方向； 3、拥有良好的团队领导力，能够有效激发成员潜力，推动团队高效运作； 4、具备优秀的沟通协作能力，可高效对接多部门资源，保障项目有序推进。

招1.统计数据 2.商家运营

1.平台运营：负责拼多多、抖音小店（抖店）双平台的店铺日常运营，包括商品上架、活动报名、流量优化、数据分析等，提升店铺销售额与转化率。 2.活动策划：结合平台规则与用户需求，制定并执行促销活动方案（如拼多多“百亿补贴”“限时秒杀”、抖音“直播大促”等），推动GMV增长。 3.流量管理：优化店铺搜索排名（SEO/SEM）、短视频内容投放（抖音信息流）、直播引流等，精准获取目标用户。 4.数据监控：每日分析店铺数据（如UV/PV、客单价、复购率），结合市场动态调整运营策略，提升投入产出比。 5.团队协作：与客服、美工、供应链等部门协同，优化购物体验（如详情页设计、库存管理），提升用户满意度。 任职要求： 1.经验优先：有1年以上拼多多或抖音小店运营经验，熟悉平台规则与玩法（如拼团、直播带货等），有成功案例者更佳。 2.技能必备：熟练使用拼多多商家后台、抖音电商罗盘等工具，掌握数据分析能力（Excel/BI），能独立完成报表制作与问题诊断。 3.创新能力：对新趋势敏感（如短视频带货、AI工具应用），能结合品牌特点设计差异化运营方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动资源整合，保障运营目标落地。

可接受无经验，需吃苦耐劳。

岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

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1.平台运营：负责拼多多、抖音小店（抖店）双平台的店铺日常运营，包括商品上架、活动报名、流量优化、数据分析等，提升店铺销售额与转化率。 2.活动策划：结合平台规则与用户需求，制定并执行促销活动方案（如拼多多“百亿补贴”“限时秒杀”、抖音“直播大促”等），推动GMV增长。 3.流量管理：优化店铺搜索排名（SEO/SEM）、短视频内容投放（抖音信息流）、直播引流等，精准获取目标用户。 4.数据监控：每日分析店铺数据（如UV/PV、客单价、复购率），结合市场动态调整运营策略，提升投入产出比。 5.团队协作：与客服、美工、供应链等部门协同，优化购物体验（如详情页设计、库存管理），提升用户满意度。 任职要求： 1.经验优先：有1年以上拼多多或抖音小店运营经验，熟悉平台规则与玩法（如拼团、直播带货等），有成功案例者更佳。 2.技能必备：熟练使用拼多多商家后台、抖音电商罗盘等工具，掌握数据分析能力（Excel/BI），能独立完成报表制作与问题诊断。 3.创新能力：对新趋势敏感（如短视频带货、AI工具应用），能结合品牌特点设计差异化运营方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动资源整合，保障运营目标落地。

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为休息娱乐时段。 一、岗位职责： 1、独立承担店铺的日常运营工作，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果 2、选品：结合市场调研结果，分析行业动向、竞争对手情况及用户需求，科学筛选商品，助力销售增长 3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理设置关键词及五点描述，完成页面内容编辑 4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务 5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页内容，提升用户体验与转化率 二、职位要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级（大专学历需英语六级以上亦可接受）；具备相关专业背景者优先，对跨境电商领域有强烈发展意愿者优先 2、具备较强的赚钱意识和职业晋升动力，有清晰的行业长期发展目标 3、跨境电商岗位可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案 2、社会保险：入职即办理五险一金 3、其他福利：工作满一年后享有年假及年度体检权益 4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活 6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假