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亿丰汽车城附近招聘办公室调度专员工作时间:早7:50晚5点，周日休息工作要求:会使用电脑，会整理表格工资待遇:3000-3500联系电话:（，不，打电话咨询）

【召聘岗位】物流调度20名【工作职责】负责全国货运平台货单匹配，跟进运单执行，对接司机、客户及平台，沟通运输进度，催缴运费，维护客户关系【岗位要求】学历不限，免费培训；具备数据分析、问题处理能力，沟通谈判能力强，能承受工作压力【新资待遇】底新+提成【工作时间】早8点至下午4点半，午休1.5小时【工作地址】抚宁【联系电话】齐队----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

酒水仓管及调度员有快消品仓储经验，会开叉车、熟练操作电脑，负责配送调度；勤快踏实，库区管理有序，责任心强。薪资福利:基本工资1970元+全勤300元+岗位工资500-1200元+旺季午餐补贴15元/天+出库数量提成，招工人数:1名长白班，试用期1-3个月工作地址:鄂城区跨境电商产业园（鄂州火车站附近）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3.与司机、现场人员及相关部门保持顺畅沟通，保障指令准确传达与执行 4. 记录调度数据，定期汇总分析运行效率，提出优化建议 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有调度相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用货车帮APP，办公软件及调度管理系统，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

招聘货运调度员，熟手，经验多。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

快递公司招长期分拣，一天上班4个小时左右，18到50岁，男女不限，视力良好，能吃苦耐劳，服务安排，公司福利好，

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河源诚聘装卸工，要求35岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5200-6400元，，干满一周可预支。

操作员（夜班凌晨1点到早上9点） 负责快递货物的分拣，扫描，摆货等工作。待遇：3800~4500元。要求：18-45岁，能吃苦，认真负责，服从公司安排。居住在公司附近的人员优先。 面试地址：源城区白岭头圆通中转站。

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