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团团再生资源店招聘启事诚聘拆解分货员/收货员多岗位可选拆解员，男女都可以薪资：3000-5000元/月+销售额提成工作时间：上午8:00-12:30下午14:30-20:00月休2天收货员，男女都可以薪资：3000/月+销售额提成工作时间：早班8:00-12:30晚班14:30-20:00月休2天需要有良好的沟通基础，会三轮车，电动车优先联系电话：地址：河源市源城区白领头团团废品店

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登云建材石厂诚聘三名工人，水磨打杂工，年龄30~55周岁，明天安排上班，有意者请联系

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招兼职(日结)13元/小时时间自由8-12小时都可以欧西烘焙新风店帮忙(工作简单轻松)。

工作可以选择每天7个小时或者8个小时。

紫金县广告员兼职招聘1.负责在紫金县区范围内进行广告张贴及派发工作；2.按照指定区域和路线完成宣传任务，确保覆盖目标区域；3.维护已张贴广告的完整性和可视性，及时补贴破损或被覆盖的广告。任职要求：1.能够胜任户外作业，具备基本的区域辨识和路线规划能力；2.工作认真负责，有良好的执行力和责任心。联系方式:

河源市源城区招砍伐工，共有1700亩，足够干一段时间。有兴趣的微信聊。欢迎专业队伍合作。

河源招倒混泥土的工人3/5人，包住，吃自己今天能到工地的联系，来不了的勿扰，能有三万米，30公分宽厚7公分，每米五块钱包工，十天借支1000，出发发个人信息公司登记入职，熊师傅

河源市源城区招电焊工，要求一定要高空作业证，没有勿扰

紫金县商品房要一个美缝师傅

河源市连平县招工地小工/杂工、贴砖、泥瓦工

衡水市桃城区笑峰豆腐坊招车临时工人名，7点半到下午3点半，提供午餐，工资每月3000元，地址：大庆路与问津街交叉口南行200米联系电话：

工人工人，实在有责任心，工作细心薪资福利:工资待遇丰厚招工人数:2名

工作地点：朝阳区招聘人数：7人薪资：月薪4000，工资月结，无任何收费、上班制度：上12小时，包吃住.岗位亮点：工作环境好、自由度高，无需工作经验，工作轻松，无重体力活，只招长期稳定人员联系：侯经理（微信同号）换北京

招半天人员，年龄28-55周岁，工作时间：早8：30-11：30，双休，，工资2500-4000元，联系电话：（同步）

招聘：云南融合创意餐厅西式炭烤师1.懂干式熟成2.懂各种食材的烤制，了解食材属性3.懂酱料制作，懂风味搭配4.摆盘出品好看5.有一定的研发思路和经验，懂融合变通6.懂日式一夜干、烤串，更好薪资待遇：8K-12k做六休一交社保，包吃住程先生：工作地址:上海市徐汇区西岸凤巢

现招校服售卖兼职人员工作地点：东源县城各中小学校门口工作时间：8:00-18:00，休息2小时备注：视情况加班，后续通知薪资待遇：日底薪80元，每卖出1套提成1元，包盒饭工作内容：校门口外售卖学生校服有意向的小伙伴可添：（电话同号）到店报到，

房庄招工男女不限，随时可以来东源家纺门市招工人现金结算

招一个快递袋打包临时工计时。可以一直做。

友情转发：招聘：物流文员1名岗位职责：1、负责物流单据录入、核对、打单，整理出入库台账；2、对接仓库、快递/物流网点，跟进货物发货、到货、异常问题登记反馈；3、统计单据，整理归类返回各供应商4、接听客户及物流咨询电话，回复物流相关咨询；5、完成部门安排的其他日常行政辅助工作。任职要求：1、会基础电脑操作，熟练Excel，打字速度良好；2、做事细心有耐心，对数据敏感，有单据处理经验优先；3、沟通顺畅，工作认真负责，能接受偶尔加班；4、有经验者优先薪资待遇：月薪试用期3800-4000元（三个月，快速上手马上转正式员工）。试用期满4500元，月休4天，购买社保，全勤奖，节日福利，工作时间：上午8：00-12：00下午15：-20:00工作地点：河源市高新区科技大道90号[玫瑰][玫瑰]老手待遇更高，或薪资要求可以面聊，联系电话冯生

岗位职责： 1.负责气瓶接收、外观检查、充装作业、安全贴标及规范入库全流程操作 2.执行充装设备日常点检、基础维护与定期保养，保障设备稳定运行 3. 开展充装区域安全巡检，及时识别并上报安全隐患，落实安全防护措施 4.准确填写气瓶充装记录、设备运行台账等各类安全生产文档 5.配合完成气瓶定期检验送检、报废处置及相关合规性工作 6.其它的日常工作安排 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具备基本读写能力及安全责任意识 2.接受岗前系统培训，有操作经验者优先，无经验者可培养 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4.遵守操作规程，服从管理，具备良好的安全纪律性和团队协作精神 5.持有特种设备作业人员证（气瓶充装）者优先，无证者后续企业会安排培训考证

招聘：全职薪资：41/46k元/月职位详情：不限

河源市区永丰农庄招聘机动人员一名，薪资为5300-5500元。有意者请联系师傅。非诚勿扰。

城南鲜果友零招工人。纹身不要。

招聘电商选品一名，要求会电脑打字，底薪2000，底薪加提成，上班时间8.30到12点。1.30到6.30。八个半小时，每周日放假，联系人:赖生。电话:

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强