岗位职责： 1、负责公司高端海岛旅游产品销售工作； 2、熟悉公司旅游产品及各项旅游服务，为精准客户制定最合适的旅游线路，并满足客户对旅游产品及服务的要求； 3、负责同业客户的开拓和维护，收集有关信息，并挖掘公司潜在客户； 4、定期维护老客户并推出优惠团购方案； 5、完成公司既定销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上旅游行业销售经验（硬性要求），有同行经验优先录用，需要对销售感兴趣，公司分配资源。 2、拥有较强的学习和团队合作能力，沟通能力强；； 3、热爱旅游行业，有强烈的进取心，能承受一定的工作压力。 其他： 1.薪酬架构：基本工资+业绩提成，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案； 2.发展空间：工作优秀者升级为主管/经理/总监，管理人员享受团队提成； 3.带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年可享受5天带薪年休假； 4.培训机制：提供岗前培训、产品培训，晋升通道畅通； 5.其它福利：，传统节日发放应节礼品，不定期员工团建，下午茶统统都有。

任职要求： 1、年龄16-29周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能长期稳定发展； 3、性格开朗，自信真诚，积极向上，善于人际交流，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身奋斗实现个人成长； 4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担往返差旅费用） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率； 2、依据部门营销目标，完成个人销售任务； 3、定期维护客户关系，促进合作持续深化，建立稳固的长期伙伴关系； 薪资待遇： 1、试用期月薪4000元起加提成， 转正后月薪6000元起加提成（综合收入8000至10000元）； 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日休假制度，公司组织省内外免费团队旅游； 4、完善的培养与晋升机制：由专职培训师进行系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业修养及基础财经知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。坚持内部提拔，晋升通道透明，助力员工与企业协同发展； 公司统一安排住宿。（配备齐全家电的小区住房，环境舒适宜居） 面试时间：周一至周六 10:00-18:00

岗位福利: 1.试用期：无责任底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金，综合月收入4000至10000+（能力越强，薪资越高，上不封顶！） 2.免费提供食宿（节省生活支出，收入直接落袋！） 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00（午休时间充足，作息规律健康） 4.正式员工专享福利：五险+带薪年假+节日礼品+年度健康体检+团队旅游+更多惊喜权益！ 发展通道 销售运营方向：销售管培生—销售精英—组长—主管—营销总监 综合管理方向：销售管培生—轮岗学习（人事、行政、新媒体等职能部门）—专员—主管—经理—总监 工作内容： 1.公司提供客户资源，负责邀约客户到访，接待来访家长，制定课程方案，推动报名成交； 2.指导家长使用教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员课后反馈及长期服务需求； 4.完成其他相关综合性事务。 任职要求： 1.全日制本科在读或应届生（条件突出的大专生也可考虑）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，抗压能力佳； 3.积极进取，对个人职业发展有清晰规划； 4.具备良好的团队协作意识、目标感强，遵守纪律，服从工作安排。

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，全日制大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K； 联系人:李小姐，

【岗位要求】 2年以上中高端餐饮渠道陌生拜访及客户开拓经验，具备面对面沟通转化与实际问题解决能力！ 【工作内容】 实地拜访餐饮门店→邀请客户试菜→完成合作签约。 【公司核心竞争力】 1、专注为各类高端餐饮品牌提供特色食材，服务客户涵盖徐记海鲜、观海、胜记、稻香、四季椰林、八合里等知名连锁餐饮企业。产品具备显著差异化优势，品质口碑卓著，客户满意度高，市场竞争力强。 2、拥有稳定的中高端客户网络，多数客户源于行业内部推荐与长期口碑积累，业务已从深圳逐步拓展至全国多个城市。

【公司亮点】 1、当月薪资准时发放，提成区间15%-20%（发薪效率领先全国多数企业）！ 2、入职即缴纳五险一金，获阿里战略投资的行业头部平台，处于高速成长阶段，职业发展空间广阔！ 3、员工福利全面覆盖，团队氛围积极融洽，办公环境舒适宜人！ 【你要负责】 1、承接公司分配的商机资源，高效触达并开发潜在目标客户； 2、通过电话或面对面沟通完成客户转化，推动成交落地； 3、持续跟进客户使用情况，做好运营维护，提升客户满意度。 【需要你是】 1、具备半年及以上稳定的电销/网销/面销从业经历； 2、服务意识突出，热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲刺高收入； 3、学习反应快，性格外向，具备良好的表达与沟通技巧。 线索资源丰富，成交周期短，签单效率高！ 直接签约享高额提成（最快40分钟成单），每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖金，奖励力度大！ 【我们为你提供】 1、底薪4800元起+15%-20%高提成+各类奖金，综合月薪8K-20K，工资当月月底发放； 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、试用期即缴五险一金＋节日礼品＋年度健康体检＋礼金＋带薪年休假等福利齐全； 4、团队成员以95后至00后为主，组织架构扁平，工作氛围轻松活跃； 5、阿里投资的头部企业，正处于快速发展窗口期，晋升通道畅通； 6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为业绩顶尖的销售精英与管理骨干，重视团队培养与成长。 【晋升空间】 1、晋升频次：每年两次晋升机会，依据业绩表现可多次调薪，业绩优异者最快5-8个月晋升主管岗位； 2、专业路径：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家 3、管理路径：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下 即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过， 商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况: 工资日结，150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店， 真正的风口事业！

{工作内容}： 1.主要负责光明奶制品的销售及二次开发，承担所在区域光明鲜奶老客户的续约、转介绍以及新客户开拓等工作。 2.维系现有客户关系，推动客户推荐，完成续单与新单签约，产品以鲜牛奶为主。 3.公司提供基础客户资源， 业务属于快消品类别，家庭订奶需求稳定，成交率高，复购表现优异，市场发展潜力大。 {薪资待遇}： 1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩 2.综合底薪4000元+提成3%~23%，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（每万元营业额可获得2500-5000元收入） 3.公司安排住宿，定期组织团建活动，年底发放年终奖金，提成当日到账 4.按规定缴纳深圳社保 {工作时间}： 1.工作时段固定为14:30~21:30（共7小时），拒绝内卷，无需加班 2.周末正常休息，法定节假日休假，春节另享带薪年假 {发展空间} 1.深圳地区业务覆盖广，分配固定服务区域， 2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年有机会成为主管并带领团队，店长岗位均从一线员工中选拔，成长空间充足。 3.客户群体稳定，订单周期多为半年或一年， 就近分配提供住宿新人配发客户资源资深导师一对一指导

[新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! [工作时间]: 早上09:30-12:00下午13:30-18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 [集团规模]: 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入]:在优仙平台 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [公司介绍]: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 [主营品项] 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 工作内容： 公司是经营美业风口新项目fotonapromax眼部抗衰大师，招聘的电话销售精英，主要以项目推广为主，不限制推广开发方式，电话，微信，平台，跑市场，均可！对接全国各地美容院老板启动合作。 销售简介： 美容院产品项目推广＋电话销售＋微信营销 公司提供精准客户资源，电话+网络开发顾客。提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险)！ 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪6000+拓客卡提成40/张（最低6000一家）+加盟提成5000/家，每月开发3到20家，看努力程度，综合薪资：2万以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600一家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！ 1：成交加盟单价：（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 可带团队自行开运营中心，公司有高额补贴 业界公认的电销，微信营销招商的天花板，不仅让您快速成长，也让您赚到同行业其他平台赚不到的高收入 组建团队可自行开运营中心，公司高额补贴 如果有梦你就来，一起共创辉煌！

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

河源市龙川县招消防水、消防安装

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

紫金县城安良大道早餐店招服务2名，上班时间5点到12点，工资面议有意者至电

找人 带货物

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

资深置业顾问，底薪3000加提成

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

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