汽车内饰件油漆，pu涂料，一涂，两涂uv涂料工程师。公司也做汽车轮毂水性，油性油漆。要求熟练掌握汽车内饰油漆配方包含pu uv一涂 两涂。

岗位职责： 1．驻厂负责设备跟机作业，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理厂内油墨库存，主动跟进回墨的回收与处理； 3．对相关生产设备实施日常点检、维护及保养工作； 任职资格： 1．可接受三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协调能力； 3．有印刷企业从业经历，具有驻厂油墨调色经验者优先。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 原标题：《驻厂油墨调色技术员》

招聘电泳技术员，有意者欢迎随时咨询~ 需具备3年以上电泳技术岗位经验， 能够独立处理电泳生产过程中的异常问题， 并胜任新产品的试样开发工作。

岗位职责： 1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认，确保颜色精准度与批次稳定性 2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作 3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数 4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范 任职要求： 1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 2. 具备基本色彩辨识能力，工作耐心细致、责任心强 3. 能适应生产车间环境，服从生产调度与工作安排 4. 遵守劳动纪律，具备良好沟通意识与团队合作精神

招车间装配工，学徒工，年龄40岁以下，初中以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从安排

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【年龄要求】：男女不限18-45岁 【上班期间】8：30-8：30两班倒 【吃住条件】包吃住，宿舍4-6人间，免费住宿，空调卫生间洗衣机齐全。

300一天工期3个月 可选正式工缴纳五险一金7500 0元入职 每月10号发薪不拖不欠 包吃住 住宿4人间 四菜一汤

京庭匠内衣招聘导购一名职位:导购要求:1、30岁-45岁2、有亲和力，工作认真，有团队合作精神，能吃苦耐劳，逻辑思维清晰，混日子的勿扰工作时间上一休一联系人：工作地点：吴中区丽丰购物中心

招聘B2司机一名，驾驶9.6米大单桥车型，在常熟上车。要求有顺丰快递驾驶经验，负责苏州周边短途运输。薪资为每月9000元。

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岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等产品的电焊、二保焊、气焊、氩弧焊及压力焊作业 2. 严格按图纸和工艺要求进行焊接，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 3.做好焊前准备、焊中控制与焊后自检，及时记录焊接参数及质量情况 4.配合质检部门完成无损检测（如探伤）及整改工作 5. 保持作业区域整洁，规范使用和维护焊接设备及防护用具 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种焊接工艺（二保焊/氩弧焊/气焊/压力焊等），持有效焊工操作证（IC卡） 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 遵守安全操作规程，具备较强的责任意识和质量意识 5. 工作地点为苏州市吴中区，能适应生产现场工作环境

招聘设备技术员，提供五险一金，平均工资为6500-8000元。经验不限，要求大专学历，专业为机械、电气、自动化相关。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘油墨调色/晒版技术员 公司主要印刷热转印商标烫画、硅胶厚版等热转印标识产品。 感兴趣随时和我联系~

急聘超级工厂300-320/天+满月+可短期可长期+可预支 小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3.协同班组成员高效完成流水线作业，及时反馈异常情况 4. 做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验，保障产品质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4.工作认真负责，有团队协作意识和执行力 5.无犯罪记录，遵守企业规章制度

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班！250/天（，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），一个月发两次工资每月1号与16号，合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力！18-30岁初中以上学历

【招聘】2、仓库布料搬运工2名，体力好，能吃苦。工资5000-6000时间早8:30-晚5:30地址:盛泽镇虹盛路16-5风茂纺织孟主管（一月有两天休息有满勤200元）

包装毛毯。

【上电海子厂】 18-40周岁 不体用检 || 进厂0费入用职. 吃在住厂 || 不坐用班车. 一日三餐 || 不班上也饭有吃. 免接费人 || 当直天接排安住宿. ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 模式一：（员同工工同酬+返费工+免交费社保） 员工：在职满31天补贴2400元、 员工：在职满61天补贴2200元、 员工：在职满91天补贴2900元、 （第31/61/91天有需打卡考记勤录 模式二：（小时工） 员工30/29/28元/小时.【工期为30/60/90天、必在须职满32/62/62天】 在职满91天外额补贴900元/费含用税6% 【第32/62/92天有需打考卡勤记录、 =====小工时补价差时间===== 每月2-5号差出价名单，6-8号打款； 差计价算：以员应工发工资工及时计算，包所括有津贴、 ️以所上有模式期工最后一天有需打卡记切录勿

日结小时工，不用体检，工作内容生产手机后壳，蓝牙耳机，电子笔，一系列电子产品，工作超级简单，都是手工活，不需要任何技术，没有任何难度，活轻松，手工活，包吃包住，

要求如下: 工人若干，年龄18-45；18-55岁，初中以上文化;身体健康，无不良嗜好。能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 薪资架构:底薪+加班+全勤+岗位+五险。

企业：法国外资化妆品大厂欧莱雅集团亚太生产基地，生产欧莱雅、美即面膜、水乳、面霜等护肤品。 主要面膜包装、装袋、贴标签、装箱、检验成品，流水线手工活，大部分坐班，空调车间，不用穿无尘服。 大多做包装；部分看机台、物料用小车拉拉 日结230一天，做满2个月涨价240/天 包吃，当天安排宿舍

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