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工作职责: 1、负责华为IT产品（含存储、智能计算、云计算）的规划设计，交付实施和运维工作； 2、负责应用系统的部署、配置、测试、验收、培训和维护； 3、负责变更方案输出，评审，及实施验证； 4、负责日常告警处理，故障处理，按照华为处理流程建单，定位问题原因，提供问题解决方案； 5、负责设备巡检工作，采集日常巡检及月度巡检的数据、编写巡检报告； 6、负责相关业务文档输出及维护工作，包含但不限于：网络拓扑，设备资产清单，设备配置信息等； 7、根据需求提供华为产品的知识支持，包括产品培训和技术咨询解答，配合华为的售前相关工作，将项目过程中收集到的客户需求建议，项目机会点反馈给公司领导和华为； 8、负责个人华为证书有效期管理，确保证书等级、方向与岗位相符； 9、负责个人专业技能提升，并将知识、技能、经验传递给其他员工； 10、上级领导交办的其他事务。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业，大专以上学历； 2、了解云计算相关知识，熟悉华为Fusioncompute，Fusionaccess，FusionManager，UDS等产品，能够在参考文档的基础上完成Fusioncompute云平台及Fusionaccess云桌面的环境搭建、HCS搭建； 3、熟悉SAN、NAS存储系统、备份等基础知识，了解各型号存储设备的硬件构成和软件架构，了解基础的存储设备维护，如web界面的使用和CLI基础维护命令，了解任意一种市场主流虚拟化产品（VMware/Hyper-V/Citrix），了解传统RAID，RAID2.0技术； 4、有华为存储实施及维护经验，熟练使用SmartKit，putty，ftp等维护工具，具备存储、备份、容灾、虚拟化规划及实施能力及集成项目者优先； 5、了解华为ASP体系结构和基本业务流程，了解华为各产品问题的求助渠道，如产品文档，400求助； 6、认同公司和华为企业文化，有良好的价值观，思想积极、态度端正、学习能力强、有较强的自控能力； 7、抗压能力强，有一定的风险识别能力，具有良好的学习能力、表达能力、沟通能力和协调能力； 8、具备华为云计算、存储、智能计算证书（初中级HCIP/高级HCIE）； 9、加分项：多个IE证书、PMP认证、管理经验丰富。

招聘杂工和计时工。薪资为5000元以上每月。要求达到法定劳动年龄。

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【岗位职责】 1. 负责制度、通知、通报、合同、协议、报价单、技术方案等文件的编制、修订、排版与归档，确保文件规范、准确。 2. 负责客户档案明细表、下单明细表、已下单未出货明细表等各类台账的建立、更新与维护，保证数据及时、完整、可追溯。 3. 协助团队完成订单处理、信息核对、资料整理等日常支持工作，保障业务流程顺畅。 4. 负责文件收发、登记、存档及部门日常行政事务，做好资料保密管理。 5. 负责跟进销售订单下单、跟催交货等工作。 6. 负责人员的后勤保障工作，包括但不限于发放办公用品、印刷名片、办理销售合同、技术资料、礼品等邮寄。 7. 协助领导安排日程、准备材料、各部门之间工作衔接、信息传递、催办跟进。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，不限专业。 2. 工作经验：1年以上文职工作经验。 3. 知识技能：熟练使用办公软件。 4. 个人素质：有较好的沟通能力，认真负责、正直诚实、工作廉洁严谨稳健、保密意识强。

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一、岗位职责 1、系统维护与管理：负责工厂各类信息系统（如 ERP、MES 等）的日常运维工作，保障系统稳定运行，及时响应并处理系统异常及用户提出的问题。 2、网络与硬件支持：负责工厂内部网络环境的维护，确保网络连接稳定，快速排查和解决网络故障；对计算机、服务器、打印机等设备进行安装、调试、维修及更新管理。 3、数据管理：承担工厂数据的备份、恢复与安全防护任务，保证数据完整性与保密性，定期执行数据清理与优化操作，提升数据存储与访问效率。 4、信息化项目推进：参与工厂信息化项目的全过程，包括需求收集、方案制定、实施落地及验收支持，确保项目按时推进，并配合相关部门完成系统培训与推广应用。 5、技术支持与培训：为厂内员工提供日常 IT 技术支持，解决办公软件及设备使用中的各类问题；组织开展信息化技能培训，提高员工系统操作与应用能力。 二、任职要求 1、计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历；掌握主流操作系统（Windows、Linux 等）、数据库系统（SQL Server、Oracle 等）及网络设备配置方法。 2、具备 2 - 5 年制造企业 IT 工作经验，有制造业信息化建设实践经历者优先考虑。 3、具备扎实的问题分析与故障处理能力，能高效应对各类 IT 突发状况；拥有良好的沟通协作意识，能够与各部门顺畅配合完成工作任务。 4、学习能力强，关注信息技术发展动态，持续提升专业能力；能适应工厂现场工作节奏及必要的加班安排。

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