您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担幼少儿英语课程的授课任务； 2、与学生及家长建立良好互动关系，协同促进学生学业进步； 3、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们有哪些福利？ 1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放新鲜水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生提供独立楼栋，免押金免房租，仅需承担水电杂费 3、行：公司提供往返分校区的班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，享节日关怀福利，子女报班可享2折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等待您来体验……

【工作职责】 1. 负责面向不同年龄段学生的英语线上视频教学（依据教师教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学生情况，协助顾问跟进学员学习状态； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 完成规定的教研任务与目标，配合项目推进，重视协作配合，能力突出者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3. 有较强的责任心和时间管理能力； 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获奖学金； 3. 保持持续阅读的习惯； 4. 具备课程研发或教学设计经验； 5. 具备项目统筹经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00期间可安排8小时及以上工作时间，须覆盖18:00-22:00时段； 休息制度可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能长期稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+ 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，助力快速胜任岗位职责 2. 设立阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造轻松舒适的工作氛围 4. 定期开展多元文娱活动，促进工作与生活的平衡 5. 实行人本化管理，在宽松环境中激发最佳工作状态 【我们期待】热爱教育事业、富有想象力与追求理想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣，持续探索创新方式。 专业对待教学任务，也珍视团队互动与轻松管理风格。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建、旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为初步介绍，更多精彩内容等你亲身发现！

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班工作； 2、配合学科运营相关事务的开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验； 2、语音规范，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于投身教学，具备良好的职业担当； 4、具备服务意识，愿意承担续班相关工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女可享2-3折优惠入读（用于支付授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期内实行双休，寒暑假期间单休，暑假与寒假均设有小长假

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练等 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12-18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市可供选择：如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业发展规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 3.富有责任心和创新精神，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升逐年增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：积极向上、和谐共进的团队环境，期待与你携手成长、共同进步； 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训→学科知识体系培训→教学技能专项培训→管理能力进阶培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好，且工作期间表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超30人，且口碑优异，可申请金牌教师； （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展教务培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：能够主导教务运营，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务管理活动成效显著； M5教务正校长：全面统筹校区运营管理，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新思维与领导魄力；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际收入超出部分按绩效发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动及相关工作 4、根据续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，不讲空话，底薪面议，平均月薪10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详谈，接下来介绍岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效集中完成，避免多次奔波！ 最后，我们还有这些福利待遇： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心礼遇不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多福利等您来解锁……

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历或试讲表现优异 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

负责塑料模具设计画图，

佛山市南海区招工地小工/杂工、工地打磨工

急招质检员2各包装6各公司在佛山电，

要求：男女不限，中专以上学历，20-38岁，有1-2年质检员工作经验，会看图纸，熟悉各种量具检验仪器，有机加工检验经验的优先考虑。做事细心，责任心强，接受加班具备一定的沟通协调，分析解决能力。 待遇：长白班月休四天，包吃包住，购买社保，，薪资范围5500-7000

我们是20年的大工厂，有保障。可带手机，人走账清，轻松手工活，当天安排宿舍。高工资，做事简单，公司主要生产经营微波炉、工业及商用微波炉设备，烤箱等生活电器，福利待遇好。周边交通，逛街，购物方便。 -------------------------- 招聘要求：男女不限16-48岁，有责任心，吃苦耐劳，工期60天起，普通体检 -------------------------- 车间环境：车间配有，饮水机，休息间。上班气氛好，管理宽松，合适大部分人，主要是做生产微波炉，烤箱等制造生产当中工艺岗位，普工，操作工，装配工，挂件工，拉物料，注塑工，质检员，包装工，组装工，打螺丝，贴标签员等岗位，有坐班站班，工作简单，手工活，普通工衣 -------------------------- 上班时间：8-20点两班倒，每天工作约10-11小时左右，，，离职结清工资。 -------------------------- 薪资待遇：招临时工挂件夜班20元/小时，白班18元一个小时，装配，拉物料18元一个小时，工作每次满7天可以借支，包住包吃，宿舍四人间，上床下桌、配备wifi、洗衣机、热水器、设备齐全，月收入约5500-6500 -------------------------- 工作地址：佛山市顺德区北滘镇

岗位内容： 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系： 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你： 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

430招英语教师

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，有1至3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、英语专业四级或八级证书者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享受子女就读内部课程的优惠政策； 4、享有带薪寒暑假待遇； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗发展路径 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、龙泉驿区、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

【工作内容】： 1．面向6—12岁儿童开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学计划推进课程进度，完成教案准备与课堂授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许正在备考，但须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级或专四/专八考试者优先； 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐奖励 提供校外培训机会与专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合收入：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30，周末10：00—20：30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展平台 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+不定期专业知识提升+团队拓展训练 4.多样团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等） 5.平等开放的组织氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间 6.办公区域配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

花钱找人，，做些法事，，我感觉影响不大。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-23 岗位职责： 1、承担中小学各学科的教学任务，保障教学服务质量； 2、依据学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与学科教研交流，提升教学水平与课程内容质量； 4、运用信息化教学工具改进授课流程，增强课堂效率与学生积极性。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业操守与责任意识； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4、掌握信息技术教学手段，具有一定的教学创新思维。

急需一名临时辅助工男女不限（包吃包住），离岗即结钱，不拖欠！有意者添！ 上班位置高明孔堂附近。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，提供食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训体系强：入职前即开启3-5周集中培训，夯实学科知识、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管及资深教师全程指导，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围佳：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨课堂优化，共同提升教学水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课，根据学生情况设计生动教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，持续打磨课程内容与教学方法，提高授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，支持续费转化，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，有耐心，具备良好的服务意识。

【岗位职责】 一、助教工作内容说明：（表现优异者可晋升为授课教师） 1、日常跟进学生学习任务的完成进度，并进行抽查反馈，例如单词拼写检查、口语跟读结果收集等； 2、课后落实教学监督，提供学习辅导并协助解答学员疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的辅助性工作； 4、与学员建立良好互动关系，了解学员基本情况，开展学习状态分析，及时向教师及学员双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业背景，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语学习与教学，具备大学英语四级、六级或以上水平； 3、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位将为你提供系统化专业培训，是理想的起点选择～ 【工作时间】8:50-18:30（午休12:30-14:00），每月休息6天；

招长期兼职 工作地点：禅城·映月湖环宇城三楼 精灵岛 工作内容：负责现场组织小朋友开展活动、引导互动、维持秩序 工作时间：每周六日、节假日 任职要求：有耐心、喜欢小朋友，性格开朗，善于沟通，责任心强 工资:根据个人能力而定。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：南海区内小学，就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专或以上学历，仅限大三及以上在读或毕业人员 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、具有半年以上相关课程教学经验（家教经历不予认可）

顺德三人场职位在佛山广东，工资要求为5500元，预计发薪日为15号，月休息四天。

招日结钟点工 1.满18岁 2.身体健康

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班相关工作； 2、配合学科运营团队推进日常运营事务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学实践经验； 2、英语发音标准，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，乐于投入教学工作，具备较强的职业责任感； 4、具备良好的服务意识，愿意参与续班工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女报读课程可享2-3折优惠（用于抵扣授课教师课酬，机构不额外收取费用） 4、缴纳五险一金 5、教学期间双休，寒暑假期间单休，暑期与寒假均设小长假

【岗位职责】 1.负责成人及青少年英语课程的开发与持续优化，构建完整的课程体系、教学框架以及标准化的教学流程； 2.策划并制定教学内容，承担教案撰写、课件PPT制作及练习题编审等教研材料的质量把控； 3.组织内部教师培训，设计培训方案与评估机制，并安排试讲环节以提升教学团队专业水平； 4.汇总教师在教学系统使用中的反馈，参与功能需求分析、产品测试等工作，推动系统迭代落地； 5.开展一对一授课，将研究成果直接应用于教学实践，验证并优化教学效果； 6.参与创新型教育产品的研发（如AI辅助教学工具），助力产品完善与体验升级，提高用户满意度； 7.协同产品经理推进教育产品的规划与实施，确保教研与产品深度结合。 【能力要求】 1.具备扎实的英语功底，通过英语专业八级、雅思成绩达7分或具备同等语言能力； 2.拥有1年以上英语教学经验，对教学法研究有浓厚兴趣； 3.有课程研发经历，熟悉课程设计流程者优先考虑； 4.学习能力强，能主动吸收并应用新知识、新技术； 5.工作责任心强，执行力高，能够高效推进项目进展； 【上班时间】 1.上午9:00～下午6:30（含1.5小时休息时间） 2.实行大小周工作制（单双休交替） 3.按照国家法定节假日安排休假 公司提供清晰的晋升通道，注重能力而非资历，真正实现能者脱颖而出！ “如果你厌倦了当前乏味的工作，欢迎了解同桌教育！” 同桌教育成立于2011年，是国内较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观，致力于汇聚高素质人才，无需担忧同伴掉队，我们共同成长、彼此成就。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。历经市场检验，在第三方平台数据中，各项服务评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语言培训领域TOP1机构：连续多年跻身淘宝双十一语培类目销售额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023年）； 自创立以来，累计服务学员35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，为他们的留学之路保驾护航，赢得广泛认可与赞誉。 加入同桌，你将获得： 1.拓展优质人脉：团队成员多数毕业于国内外知名高校，优秀同行，共同进步； 2.晋升机制透明：不看年龄资历，纵向横向发展路径清晰规划； 3.五险一金+转正即享10天带薪年假； 4.岗前培训支持：系统化带薪培训，快速掌握岗位技能，打造加速成长平台； 5.年度健康体检（员工及家属均可享受）； 6.法定节假日自由调休，助你平衡生活与远方； 7.定期组织国内外旅游、团建活动； 8.日常美食供应：花茶、咖啡奶茶、下午茶、零食自由搭配，畅吃无忧； 9.免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务； 诚邀热爱互联网教育事业的你加入我们！