1.遵守公司各项管理规定，严格执行工作流程。 2.禁止擅自与客户商议装修增项内容，须维护企业声誉，不得做出损害公司形象的行为。 3.工作态度严谨负责，对企业和客户坚持诚信原则，承诺事项必须兑现。 4.接待客户应做到文明用语、态度谦和、服务热情，严守职业操守，杜绝索要财物等不当行为。 5.不得无故拒绝承接施工任务。 6.项目经理需精通装修专业技能，以真诚态度服务客户，准确客观地回应客户咨询。 7.切实落实现场文明施工要求，保持工地环境整洁、有序。 8.必须完整规范填写《工程施工管理手册》，并为每个项目制定详细施工计划，确保施工标准化，保障工程按时交付。 9.严格执行各工序工艺规范，在自检自查中及时发现并消除质量隐患，防止问题遗留。 10.认真对待施工现场的各项验收环节，确保达标合规。 11.项目经理在接到客户关于工地问题的反馈后须立即处理，不得推诿拖延；若暂无法解决，应及时上报工程部，严禁隐瞒或选择性汇报。 12.每周须在业主管理群内按工程部标准上传不少于2次现场照片，每次不得少于3张。 13.有效管理所属施工团队，认真学习并贯彻公司管理制度及施工工艺标准，持续提升队伍整体施工能力。 14.按时参加公司组织的联合巡检，着公司统一工装，积极参与工地评比，确保公正公平，杜绝弄虚作假。

招聘：土建项目经理(厂房) 要求：有一级建造师证(建筑)+B证，有多年实际工作管理经验。 地址：佛山市顺德区 待遇：面议

负责现场施工管理

岗位职责: 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求; 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求; 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内; 4、落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全; 5、负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历; 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准; 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺; 4.具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的计划执行与风险管控能力; 5.具备良好的团队管理与资源调配能力，能合理安排团队工作，整合各类资源保障项目推进; 6.工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。

工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理； 2、确保工程进度按计划推进，并符合相关技术标准与规范； 3、协调并解决项目执行过程中出现的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能独立应对并处理项目实施中的各类突发状况与挑战。

工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理； 2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进； 3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。

项目经理：年龄22-38岁 岗位职责： 1、全面负责家装项目的规划、执行与监控，确保项目按期完成并符合质量标准； 2、与客户保持良好沟通，理解需求，协调解决项目过程中的各种问题； 3、管理项目团队，分配任务，监督施工进度，保证施工安全及效率； 4、控制项目成本，合理规划资源，优化资源配置，提高项目利润率； 5、负责项目收尾工作，包括验收、结算及客户反馈收集。 任职要求： 1、3-5年以上家装行业经验，有独立负责完整家装项目（开工至交付）经历，熟悉家装施工全流程。 2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准，能快速识别施工问题；​ 3、看懂CAD设计图纸，具备基础预算能力，可把控项目成本；​ 4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格，能辨别物料优劣；

岗位职责： 1、根据甲方冷库要求和工程项目场地等实际情况，提供工程可实施方案（包括但不限于库板选择、配套设备选型、技术参数、设备性能说明）； 2、对供应商提供的制冷设备、系统进行审核； 3、对工程项目安装、调试进行技术指导，以及现场施工，人员协调和管理； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、制冷相关专业优先，有工作经验优先； 2、熟悉冷库板类型、结构及安装； 3、善于团队管理、配合，积极主动，抗压能力强，做事态度认真靠谱。 薪资待遇： 6K~11K+提成+补贴，具体面议 入职享有的福利： 1、入职签合同、购买社保、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等！ 2、公司不含吃住，公司有微波炉、电冰箱、茶水间，工作环境干净！停车免费！ 3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪！ 4、能够与公司共同快速发展快速成长。

岗位职责 1、主要负责林业造林、项目监理、有害生物防控，包括薇甘菊、松材线虫病等专项治理的项目管理工作。 2、需具备熟练的驾驶技能，能够适应外业行车需求。 3、有林业造林施工或监理实际经验者优先录用。 4、林业、园林及相关专业背景者优先考虑。

需具备多年铝单板、铝蜂窝板现场施工经验， 能够组织并协调施工现场管理工作， 负责与甲方、施工方及设计方的有效沟通， 能接受工作地点调配，现阶段工作城市为上海

诚招：扎车 1名，可以做到过年 下石工业区 A 座

大良 顺德这边，找一个烧烤师傅 7500 包吃包住， 一天 11 个小时，过年不放假，有没事做的师傅联系我

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现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

岗位职责： 1.负责工程进度管控与质量监督，协调各方关系以保障项目施工质量； 2.协调公司电站项目与施工单位之间的对接与配合工作； 3.组织开展工程巡查及技术资料的整理归档，具备较强的组织协调与现场管理能力； 4.全面负责项目施工过程的管理工作； 5.工作严谨踏实，积极主动，在实践中善于发现并提出有效的改进措施； 6.推动项目验收进程，确保项目按时保质完成验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电安装等相关专业优先； 2.具备两年以上光伏电站、火电、水电或土木工程施工管理相关工作经验； 3.熟悉电力设备安装、土建施工及预算相关流程； 4.掌握本专业所涉及的安全规程、作业标准及相关政策法规； 5.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和综合分析能力，能适应现场工作环境； 6.具有全局意识，认同企业价值观，团队协作能力强，服从公司项目安排，责任心强，敬业尽责。

一、岗位描述 （1）协助项目经理推进雅思相关项目的全流程实施，涵盖项目启动、方案设计、测试运行等各环节。 （2）协助处理部门日常事务，配合上级完成项目团队的运营与管理工作。 二、能力要求 （1）通过大学英语四级 （2）熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析思维和问题应对意识，工作细致，责任心强。 （3）具备较强的自主学习意愿与快速掌握新知识的能力

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

一、工作内容 1、负责高端养老社区的接待安排及医疗健康服务对接 2、公司定期分配100-200名老客户用于售后维护，无需进行陌生客户开发，无需外出跑市场 3、根据公司分配的客户资源，及时开展服务对接，掌握客户实际需求，快速响应并解决客户疑问 4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、多种团体保险等额外福利待遇 二、薪资构成： 底薪6000 绩效提成 方案奖励 新人特别奖等 三、任职要求： 1.年龄：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.具备良好的语言表达与沟通能力 办公地址： 1.南海万科广场 2.佛山万科金融中心

1、协助项目经理进行项目日常管理和协调工作 2、参与项目计划制定和执行，保证项目按时交付 3、处理项目中部分技术问题，无团队成员保持有效沟通确保项目正常进行 任职要求： 良好组织和各部门协调能力 能独立处理职责范围内意外事件 具有团队合作精神，与团队成员保持良好沟通 2年以上经验

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。 2、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标、项目回款目标。 3、负责维护客户关系，向客户提供最佳的市场解决方案；定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 4、负责制定销售费用的预算、控制销售成本，提高销售利润。 5、负责维护客户关系，向客户提供最佳的市场解决方案；定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 7、负责深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业; 2、5年以上项目管理工作经验; 3、精通项目规划工具,熟悉项目管理系统; 4、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

多岗招聘： 综合维修工（有泥水经验）：5000元/月 绿化员（绿化工作经验）：3500元/月 男女不限-专项保洁员（要爬梯、洗地机、刮玻璃经验）：3500-3800元/月 男女不限-保洁员-室内卫生（中心站及腾冲站）：2800-3000元/月 待遇：8小时（早班）工作制，月休4天，。详情具体面议。 要求： 1、，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，具有良好的服务意识。 2、服从工作安排。 3、自备交通工具（电动车、摩托车）。 工作地址：各社区卫生服务中心（乐从范围内） 招聘电话：（熊经理）

上市物业旗下电梯公司 工作内容： 1、构建并完善集团电梯业务在技术支持、安全管理、维保维修质量控制及技能培训方面的标准化体系； 2、统筹下属电梯分公司技术支援与培训实施，开展现场安全、质量及合规性检查、抽查与绩效评估； 3、针对各区域不同品牌电梯的复杂故障提供技术诊断支持，制定远程解决方案，协助处理客户投诉问题； 4、推动运维人员参与线上线下的培训学习与考核机制，提升技能水平，增强维修响应效率与服务满意度； 5、审定维修技术方案，编制技术文档和故障分析报告，持续维护和更新技术支持资料库； 6、组织开展主流电梯品牌工艺关键技术及新兴技术的市场调研，协调推进技术优化与改造落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、掌握各大主流电梯品牌的维修技术与作业流程； 3、通晓电梯行业相关法律法规及技术标准规范； 4、具备技术支持体系运作及相关管理流程的认知； 5、具有5年及以上电梯领域从业经历。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程

岗位职责 1.与客户深入交流，掌握其在供应链计划方面的业务流程现状、核心痛点及实际需求，协助制定切实可行的实施规划。 2.支持客户开展业务流程梳理与优化工作，提供流程重构建议及解决方案改进策略。 3.结合行业最佳实践与客户业务特性，设计并交付高质量的业务解决方案，形成清晰的业务蓝图文档。 4.根据客户具体要求，完成APS系统的配置、安装及部署工作。 5.配合客户推进数据迁移任务，保障数据完整准确无误。 6.为客户团队提供APS系统操作培训，提升其对软件功能的掌握程度和使用熟练度。 7.协同客户完成系统测试与调优，确保APS系统运行稳定可靠。 8.及时响应客户在APS系统使用中遇到的技术问题，提供专业支持与咨询服务。 任职资格 1.大专及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.熟悉销售预测、产销协同（S&OP）、主生产计划、生产排程、物料计划等供应链关键环节，具备较强的业务分析与优化能力，可独立主导客户流程诊断与方案设计。 3.拥有3年以上APS/ERP系统应用或项目实施经验，精通系统功能逻辑、配置方式及典型应用场景，能独立输出一个或多个模块的实施规划方案。 4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效对接客户及内部团队成员。 5.能够接受外地出差安排，乐于学习新知识，积极应对挑战，具备自主学习与成长能力者优先。

岗位职责： 1、参与需求调研工作，结合客户实际需求与行业特性，协助完成业务蓝图设计，梳理并优化业务逻辑及流程，开展相关分析工作； 2、配合制定项目实施计划，按计划推动项目落地执行、系统上线及验收工作，明确项目实施边界，合理控制成本与风险； 3、快速响应并有效处理项目实施过程中的各类问题，保障项目进度与质量，确保项目按时高质量交付并通过验收； 4、统筹安排项目团队成员的任务分配，高效整合内外部资源，推动项目按既定节点顺利实施，达成验收与回款目标； 5、负责编制项目实施过程中所需文档，包括项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料、软件应用指导等，并对客户进行现场培训与操作指导； 6、持续挖掘客户在软件使用中的业务需求及优化建议，及时跟进反馈，协调解决实际问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、制造类等相关专业，具备5年以上软件项目交付或实施管理经验，有PLM/ERP/CRM/SRM/MES等企业级管理软件实施背景者优先； 2、了解产品开发流程、企业运营体系、数字化转型路径及IPD管理体系； 3、掌握基本的项目管理方法，熟悉企业业务运作流程，能为项目实施提供可行的规划与方案支持； 4、具备良好的文档撰写能力，能够独立完成实施方案、需求分析报告及建议书等材料的编制； 5、具有较强的进取心、责任感和敬业精神，沟通表达顺畅，抗压能力强。

招聘，开料一名，草场烨辉