招仓库业务跟单1名 有2年以上工作经验 华品家具

岗位职责： 1.负责维护老客户 2.负责售前、售中、售后的信息对接 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.能够主动跟客户互动 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

销售跟单 要求懂电脑，两年工作经验者优先 薪资福利:6000+上不封顶 招工人数:多名 工作地址:顺德区龙江镇高滘工业区红绿灯旁(劲度家具)

跟单助理：岗位职责 一、日常协助工作 配合业务经理跟进客户订单全流程，从接单、下单、排产、生产跟进到出货全程对接。 协助经理整理客户资料、供应商资料、报价单、合同、订单台账，做好分类归档。 帮经理对接客户日常咨询、消息回复、对账沟通、样品申请及寄送跟进。 安排经理行程、会议预约、客户接待前期准备，整理会议纪要、工作待办清单。 二、订单跟单核心工作 录入订单信息、制作订单表格、核对产品规格、数量、价格、交期、包装要求。 跟进工厂生产进度、物料到料情况，及时向经理同步生产异常、延期、质量问题。 对接仓库、物流，安排发货、订舱、送货，整理送货单、物流单、快递单号并同步客户与经理。 跟踪到货、客户签收情况，处理售后小问题反馈，汇总给经理跟进解决。 三、单据与数据整理 整理销售订单、采购单、对账单、发票资料、出货明细，做好登记台账。 每日 / 每周统计订单进度、出货情况、未交期订单，发给经理审阅。 核对往来账目、回款进度，协助经理整理对账明细、催款资料。 四、沟通对接工作 对内：对接生产、仓库、财务、采购，传递订单要求、交期、变更通知。 对外：对接客户、物流、供应商，传达经理要求、确认交期、反馈问题。 订单有变更（规格、数量、交期）时，及时记录、同步各方并报备经理。

岗位职责: 1. 协助业务团队完成日常运营支持工作，保障业务流程顺利推进。 2. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保信息及时传递。 3. 整理和维护业务相关数据及文档，保证资料的准确性和完整性。 4. 处理日常行政与文书工作，提升团队工作效率。 5. 配合完成跨部门沟通与任务对接，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接各方需求。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力。 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的协调与组织能力，能同时处理多项任务。 5. 积极主动，适应性强，能够在快节奏环境中稳定输出。

业务跟单文员，会CAD

；18—40岁；熟悉金蝶软件与；有仓库管理经验的优先；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

微信、电话联系客户，寻找有意向的客户。 年龄：18--40岁

佛山市禅城区招拆除/运渣

南海仓储电商 要求:20-39岁，男女不限 岗位:播种，拣货 正式工 两班倒 包住餐补 6000-9000 元/月 约 薪资构成: 模式一:绩效模式底薪+绩效(0--1.2系数)+300餐补+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300--7500元/月 模式二:计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月熟手计件薪资综合在8000-10000左右 福利待遇:满7天每周可预支300-500元 入职要求:持有本人身份证原件，没有案底，要求会26个英文字母，要做评测 工作地址:佛山南海

佛山市顺德区招地坪/自流平/固化

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通能力和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。工作内容包括电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利为底薪3000元，另加满勤奖、绩效奖，提供午餐，设有年底奖金、生日红包及节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

无业绩要求，要求有车

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

KTV营销经理 岗位职责 一、岗位概述 负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务，提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率，维护门店口碑与高端客群关系，配合门店完成月度、季度销售指标。 二、主要工作职责 1. 线上线下拓展新客户，维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群，做好日常邀约、包厢预定、档期安排。 2. 主动跟进客户到店体验，全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围，提升客户消费满意度。 3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动，完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。 4. 做好客户档案管理，定期回访、节日问候、活动通知，提高客户回头率与转介绍率。 5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。 6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位，保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。 7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷，维护门店秩序与品牌形象。 8. 遵守门店规章制度，做好仪容仪表、言行礼仪，维护高端商务娱乐形象，杜绝违规违纪行为。 9. 统计每日客源、预订量、个人业绩，按时上报工作数据，配合门店复盘销售情况。 三、任职要求 1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先，无经验可培训上手。 2. 沟通情商高，人缘好，会应酬、懂人情世故，擅长客情维护与话术交流。 3. 抗压能力强，能接受晚班、夜班，节假日正常上班。 4. 形象气质良好，大方得体，责任心强，执行力高。 5. 有自带客源、人脉资源者优先录用，薪资待遇优厚。 四、薪资福利 高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴   KTV营销助理 岗位职责 1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。 2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传，发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。 3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。 4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录，协助核对订单与对账。 5. 配合门店活动执行，场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。 6. 协助维护老客关系，做好日常问候、邀约复购，挖掘客户消费潜力。 7. 服从店内安排，配合各部门高效配合，维护店内环境卫生与服务秩序。 8. 遵守场所管理制度，文明服务、规范接待，不做违规私单、飞单行为。 任职要求 1. 性格开朗外向，口齿伶俐，善于沟通交流。 2. 能适应夜班工作，做事细心勤快，有服务意识。 3. 有无经验均可，好学上进，服从管理，团队意识强。 4. 形象干净大方，待人礼貌周到，懂基本商务礼仪。

岗位职责： 1、参与需求调研工作，结合客户实际需求与行业特征，协助完成业务蓝图设计，梳理并优化业务逻辑与流程，开展相关分析； 2、配合制定项目实施计划，按计划推动项目落地执行、系统上线及验收工作，明确项目实施边界，合理控制成本与风险； 3、快速响应并高效处理项目实施过程中的各类问题，保障项目进度与质量，确保按时交付并通过验收； 4、科学分配项目团队成员任务，协调内外部资源，保证项目按既定节点顺利推进，达成验收与回款目标； 5、编制项目各阶段所需文档，包括项目进度表、业务解决方案、实施流程文档、项目计划、培训材料、软件操作指南等，并为客户现场提供培训与指导； 6、持续挖掘客户在软件使用中的业务需求及优化建议，及时跟进反馈，推动问题闭环解决，提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程、制造类等相关专业，具备5年以上软件交付项目管理或实施经验，有PLM项目落地经验者优先； 2、了解产品研发流程、流程管理体系、数字化转型实践及IPD流程框架； 3、掌握基本的项目管理方法，熟悉企业运营流程，能为项目实施提供可行的规划与方案支持； 4、具备良好的文档撰写能力，可独立完成实施方案、需求分析报告、建议书等材料的编写； 5、具有较强的进取心、责任感与敬业精神，沟通能力强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.有从业电力配网施工经验多年，有多年的带班经验； 2.负责电力施工现场的日常管理，包括施工人员的工作安排、任务分配与施工现场管控，确保施工按计划有序推进； 3.严格监督施工过程，落实各项安全规章制度，及时排查并消除安全隐患，保障施工安全； 4.管控施工质量，依据电力施工标准规范，对现场进度、安全质量检查，保证工程质量达标； 5.协调各方关系，与甲方、监理、供电所保持良好沟通，及时解决施工中出现的问题； 6.有高压电工特种作业操作证，机电专业毕业。 7.退伍军人优先录用。

一、岗位核心目标 1. 完成公司下达的月度/季度/年度回款任务、回款率及逾期压降关键指标 2. 构建高效、稳定且符合合规要求的催收运营体系与执行团队 3. 严格管控合规性风险、客户投诉、舆情隐患及法律相关风险 4. 持续优化催收策略与作业流程，提升整体清收效能 二、具体岗位职责 1. 团队管理与组织建设 • 培育催收组长、业务骨干及后备管理人才，完善人才发展梯队 • 组织开展日常早会、夕会及周例会，推进工作落实与问题复盘总结 2. 业绩目标与任务管理 • 接收公司下达的回款与不良资产压降目标，细化分解至每日/每周/每组/每人 • 制定催收执行计划与节奏安排，科学分配案件资源，跟踪任务达成进度 • 审核各类还款方案申请，包括分期付款、费用减免、利息调整、债务重组等 • 实时监控业绩完成情况，对未达标的成员实施督导、帮扶与整改跟进 薪资结构 无责底薪+提成+奖励+分红+社保，具体待遇面议 上班时间：朝九晚六（12-14点午休），每周日休息

职责描述： 1、驻场美的，承担仓储物流PLS、WMS等软件系统的项目落地执行工作； 2、协同项目经理完成项目各阶段任务，包括需求调研、分析设计、测试验证、上线实施及后续运维支持； 3、主导需求梳理、系统功能规划、测试执行、质量管控以及业务人员培训等相关工作； 4、负责内外部协调沟通，按时输出项目所需文档与汇报材料； 任职要求： 1.计算机、机械、自动化、工业工程等相关专业背景，具备5年以上WMS、ERP、MES（产前物流、产中物流）项目实施经历，掌握项目实施方法论； 2.了解制造领域原材料与成品的仓储及物流运作流程，有WMS/MES系统实际应用经验，具备制造业背景者优先； 3.具备需求分析与系统实施实践经验者优先考虑； 4.逻辑思维清楚，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 5.能适应项目工作强度，具备高效执行能力； 6.具备持续学习意识、良好的沟通协作能力及团队精神； 7.接受外包用工形式

工作内容： 1、负责暖通空调及新风排风系统工程的预算编制，落实施工过程中的成本管控，确保项目利润目标达成； 2、组织施工前的准备工作，统筹安排进场事宜，全面负责施工现场的监督、协调与管理工作； 3、督导相关责任人，确保工程质量达标及现场安全生产，针对施工过程中出现的问题及时提出整改建议，并跟踪落实整改措施，直至系统通过验收； 4、优化并完善部门管理体系，涵盖实施方案、技术方案、设备采购策略、进度规划、合同管理及设计变更结算等相关工作； 职位要求： 1、具备暖通、制冷类专业大专或以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上中央空调、制冷与暖通领域项目经理或同类岗位工作经验，曾独立主导大型中央空调安装项目的全过程管理，具备扎实的专业知识与丰富的实战经验； 3、熟悉机电安装行业动态及相关国家规范与标准； 4、精通工程成本与质量控制，拥有较强的组织协调与沟通能力； 5、能熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守和敬业精神。

一、工作职责： 1. 负责公司产品及系统的需求梳理、功能验证与版本控制，保障项目有序推进； 2. 提供用户技术支持与日常运维服务，包括接听客户咨询电话，解答相关业务或技术问题，提供指导与说明，并收集用户反馈信息； 3. 组织新用户上线培训，撰写培训资料，及时响应并解决用户在系统使用过程中遇到的问题； 4. 编制产品相关文档，如操作手册、测试报告、验收材料，并制作系统操作演示视频； 5. 接收客户问题反馈并跟进处理进度，开展客户沟通及回访工作； 6. 模拟用户实际运行环境进行测试，复现线上问题，评估修复优先级并提交工单跟踪修复全过程； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2-3年U9系统实施或系统管理相关工作经验； 3. 熟悉用友U9系统，尤其财务模块，熟练运用成本管理、总账、应收应付、固定资产、科目模板及采购销售库存等模块功能； 4. 具备良好的逻辑分析与故障排查能力，责任心强，能独立完成用户问题的响应、记录与闭环管理； 5. 能承担部分功能测试任务。 线上面试！！！！急急！！！！！！！！！！！

顺德伟恒建筑集团公司工程助理： 助理1名，25-40 岁，珠三角本地人，粤语及普通流利，有C1驾照，驾车技术熟练，会看建筑图纸，大专及以上学历，从事过建筑行业或退伍军人优先。 具备能力：责任心强，承压能力好，工作积极，具备高度保密意识。有卓越的反应能力与学习能力，思维敏捷，能够快速理解业务逻辑，在复杂多变的环境中迅速做出优势的判决。有出色的沟通与解决问题能力，具备强大的内外部社交能力，能有效推动工作落实。 岗位职责：协助公司参与项目建立，跟踪项目执行情况，参与项目分析，撰写项目报告及方案，为公司决策提供可行性建议。接受偶尔少量短期外出商务洽谈，负责重点项目协调、推进与落实，确保项目按计划高效执行。配合公司商务场合社交接待，客户接待及关系维护。 工资：4500-6000 工作时间：上午8:30到12:00，下午2:00到5:00，逢周日休息，法定假日根据公司情况有安排休息。 福利：带薪年假，餐费补贴，加班补助，表现优秀员工有绩效奖金！ 联系电话：（微信同号）

1. 负责ERP系统的部署与配置工作。 2. 分析业务需求并优化系统操作流程。 3. 执行数据迁移任务，保障数据准确无误。 4. 组织用户培训，确保系统高效投入使用。 5. 编写项目相关技术文档和操作资料。 6. 协同各部门协作，推动项目顺利落地。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责 1、参与项目日常运营，负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控； 2、对接公司内部各部门，及时发现并协调处理工作问题； 3、跟进采购与生产进度，保障项目按要求准时交付； 4、协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作，确保项目资料完整准确； 5、完成项目经理及团队交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气工程等相关专业。 2、具备一年以上项目管理经验，有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。 3、英语六级及以上，听说读写熟练；熟练掌握Office、CAD、Pro-E 等工作软件，具备良好数据整理文档整理分析能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，具备强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

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工作认真上班小时，月休2 天，包吃