大烫 薪资福利:综合薪资:5000 - 10000元/月；全年货源充足，订单量大，工价透明，每月15号准时出粮，福利优厚；拥有电脑裁床、机器人运输、车间吊挂等智能化生产设备，全公司WiFi覆盖，空调作业，环境舒适。综合月工资最高可达10000元以上 招工人数:4名 工作地址:顺德区龙江镇坦西社区扒头路联建路7号9楼

大烫 薪资福利:综合薪资:5000 - 10000元/月，全年货源充足，订单量大，工价透明，每月15号准时出粮，福利优厚;拥有电脑裁床、机器人运输、车间吊挂等智能化生产设备，全公司WiFi覆盖，空调作业，环境舒适。综合月工资最高可达10000元以上。 招工人数:4名 工作地址:顺德区龙江镇坦西社区扒头路联建路7号9楼

现场调试，配置参数，外部轴，同步，视觉等

KUKA机器人（与PLC通讯）、博朗特机器人（与PLCIO通讯）分拣调试， 工期一星期左右 工价800-1200一天包住 要求熟悉这两种机器人调试的， 过来告诉工艺流程逻辑，就要能快速入手写程序配合PLC调试，

大烫 薪资福利:综合薪资:5000 - 10000元/月，公司全年货源充足，订单量大，工价透明，每月15号准时出粮，福利优厚；拥有电脑裁床、机器人运输、车间吊挂等智能化生产设备，全公司WiFi覆盖，空调作业，环境舒适，综合月工资最高可达10000元以上 招工人数:4名 工作地址:顺德区龙江镇坦西社区扒头路联建路7号9楼

能熟练操控机械臂进行焊接作业，具备基础焊接能力

【福利与优势】： 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 提供餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限享受每年5天以上带薪假期及5天带薪病假； 4. 节日礼品发放，定期组织团队聚餐，每年享有一次国内外旅游机会； 5. 发展空间广阔，晋升通道畅通，入职后由资深员工指导，快速适应岗位； 6. 团队氛围轻松融洽，工作环境舒适。 岗位职责： 1. 负责Encopro系统的部署、调试、交付与日常维护； 2. 对客户进行机械操作及Encopro系统软件使用的培训； 3. 与软件、硬件工程师对接，反馈并协调解决现场技术问题； 4. 对交付过程中出现的问题进行记录、描述与归档整理。 任职要求： 1. *****； 2. 具备机械电气接线经验，能独立识读电路图纸； 3. 有机械装配、操作经验，或熟悉UV喷码设备的安装与使用； 4. 具备基本的问题分析与处理能力； 5. 沟通表达良好，责任心强，具备团队合作意识； 6. 可接受出差安排，出差期间享受相应差旅补贴。

吃苦耐劳与良好品行是核心要求，请前来面试者务必仔细阅读公司介绍后再决定是否到访，感谢配合。 空压机设备应用广泛，属于发展前景良好的朝阳产业，在此可掌握实用技术，为将来自主创业奠定基础。行业通用性强，设备作业灵活，工作内容自由度高，支持个人能力的充分发挥，能系统学习多项专业技术。 工作内容：负责空压机设备的外出维修、日常保养及故障排查；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导。 任职优先条件：具备机械或电气相关基础，识图能力佳；持有驾照（尤其是手动挡更优）；软性素质方面，需具备良好沟通能力、团队协作意识及吃苦耐劳精神。 非工厂作业模式，为大型专业门店，主要工作为外出服务，相较修车更为自由，任务完成后可自行安排时间，如休息或使用手机等，工作氛围轻松。入职后有经验丰富的师傅带教，团队成员均为年轻人，有助于提升人际交往能力，同时深入学习电路与机械知识。 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化。 包吃包住，试用期一个月，双方充分了解后决定是否转正，不勉强不留人。掌握基础技能并能独立完成部分工作任务后，即可启动调薪机制。 要求：①无纹身；②本人无购车计划，因公司不提供停车位，且希望员工压力适度，避免影响学习状态与技术吸收。我们真诚寻找愿意踏实学技术的人才。 人品优先于能力，能力可通过培养提升，公司更看重个人品格与做事态度。表现优异者将获得薪资上调机会，管理方式人性化，团队常组织聚餐、加餐等活动。在客户厂区服务时，接触的多为厂内设备主管级人员，有助于锻炼情商与沟通能力，因此品行端正尤为关键。

主要负责中央空调前期现场定位并且对接安装落地

岗位职责： 1、为机电项目工程提供施工方案与图纸设计方面的核心技术支持，保障整体项目顺利推进； 2、参与机电工程的初步验收及竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改并完成复验工作； 3、在图纸深化阶段负责与设计单位对接协调，落实强弱电等相关设计修改意见，确保设计任务按时保质交付； 4、提供机电智能化相关工作的技术支撑； 5、配合开展项目整体预算编制及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关方向； 2、具备10年以上相关领域工作经验，同时具有建筑、装修等工程现场实际操作经验。

源深信机械制造有限公司 焊工 要求。45岁以下 1,以计件为主，能熟悉使用氩弧焊和二保焊，能看懂图纸，有钣金与机架经验，必须要有证持证上岗。 薪资待遇：具体面议 生产质量检验和跟单配料员 接受应届技工学校实行生 任职要求：18至45岁以下 1.负责厂部生产各种物件的跟单配料，质检， 负责全厂所有的生产任务跟踪，完成领导交办的其他工作。 车间生产工 1.要求45岁以下，按规定做好车间物料进出库的验收、点数过磅和打包装 2.帮助仓库的管理及安全隐患排查等工作， 待遇面议： 以上各岗位待遇具体画谈，能吃苦耐劳，服从安排，沟通能力强， 联系方式：刘先生

招聘：叉车司机 薪资：7500-9500元/月 职位详情： 达到法定劳动段

佛山市南海区招电焊

招扎车专业密扎二名，短袖整件密扎，二千件，价格美丽， 扎车一名短袖量大，冚车二名，冚袖口下脚 专业查货一名，会查公司单 临工烫工一名，做毛货勿扰， 地址大富广大公交站旁隆馨制衣厂

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川省成都市或就近安排

固安北区扫地机器人 时间：8：00-8：00 年龄：25-35 薪资：一天208 （180底薪+28饭补） 工作：拆装机器人与维修 要求：会电脑的基础操作

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：贵州毕节

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

一、职责范围： 1. 负责西门子PLC控制系统的技术方案设计、开发、安装、调试及日常维护； 2. 承担PLC控制系统的电气图纸绘制工作； 3. 依据项目技术方案开展软件编程，并提供现场实施过程中的技术支持； 4. 针对西门子smart系列PLC进行程序编写与开发； 5. 实现PLC控制系统与上位机之间的通信配置及联调； 6. 开展PLC系统的仿真测试，以及设备在现场的调试和程序优化调整。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上西门子PLC系统开发与现场调试经验； 3. 熟悉MODBUS RTU/IP、PROFIBUS、PROFINET等常用工业通信协议； 4. 熟练操作西门子编程工具，掌握STL、SCL、CFC等PLC编程语言；

1.维修保养液压机电路及各种阀门。 2.通晓控制电路。及自动触摸屏的维修。 3.具备一定的机械基础知识。 4.主要负责工厂设备的维护。

1、掌握PLC控制系统、变频器及伺服控制器的接线与调试； 2、具备计算机硬件基础知识，有一定编程实践经验； 3、承担公司水电设施的日常维护与故障处理； 4、负责公司各类机械设备的检修与保养工作； 5、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神； 6、有玻璃生产厂或门窗制造厂相关工作经验者优先考虑。 必备条件： 1、须持有有效电工操作证！ 2、每月需轮值夜班15天！

岗位职责： 1.贯彻实施国家和南方电网公司、产业发展集团、南网新能院的有关方针政策、法律法规及制度规定。 2.负责220kV及以下输变电工程电气设计服务及工代工作。 3.负责电气图纸深化工作。 4.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：无要求。 3.年龄要求：无要求。 4.政治面貌：无要求。 5.职称要求：无要求。 6.持证要求：无要求。 7.工作经历：无要求。 8.工作经验：具有2年及以上电气一次设计工作经验，有乙级院工作经历。 9.能力要求：具有220kV、110kV变电工程卷册设计及工代服务能力（水平）。

各品牌变频器维修，伺服驱动器维修，芯片级维修

1. 针对各生产环节设计非标自动化解决方案，与供应商开展技术沟通，确保方案顺利实施并落地运行。 2. 为产品迭代提供配套设备的技术改造方案，并推动升级工作执行到位。 3. 优化人力配置，降低人工成本，提升设备运行效率与产能输出。 4. 对现有产线制定3-5年发展规划，统筹新产品的自动化产线建设及技术可行性评估。 任职要求： 1、电气工程、自动化、电子工程等相关专业大专及以上学历，具备5年以上设备电气领域工作经验。 2、熟练使用AutoCAD等软件进行电气图纸绘制； 3、熟悉主流PLC编程技术； 4、具有非标自动化设备电气系统设计经验； 5、具备独立分析复杂故障能力，可提出有效改进与优化措施。

1、掌握PLC控制电路、变频器及伺服控制器的相关技术； 2、了解计算机硬件构成，具备基础的编程能力； 3、承担公司内部水电系统的维护与检修工作； 4、负责各类机械设备的故障排查与维修； 5、具备较强的学习意识、沟通技巧以及团队协作精神； 6、有玻璃制造厂或门窗生产厂工作经验者优先考虑。 必备条件： 1、须持有有效电工操作证！ 2、每月需轮值夜班15天！

工作描述: 1.负责公司生产设备电气类故障的诊断、处理、维修及日常维护； 2.熟练掌握西门子与三菱PLC编程，能使用博途等编程软件完成程序监控、故障排查及逻辑修改； 3.具备一定的机械维护能力，至少掌握一种绘图工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）； 4.制定设备电气部分的预防性维护方案，并组织技术员按计划执行； 5.熟悉伺服系统、变频系统与上位机之间的控制逻辑和通信模式，具备C或C#等高级语言应用能力； 6.负责电气备件的选型、采购申请及库存管理； 7.掌握各类传感器、流量计、液位计等仪表的实际应用场景； 8.对设备故障进行深入分析，定位根本原因，制定有效措施防止问题重复发生； 9.承担对下属技术员的电气技能培训任务，注重经验总结与知识共享，提升团队整体技术水平； 10.熟悉视觉系统的原理，具备视觉设备与PLC或上位机联动调试的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上生产型企业设备电气相关工作经验，或3年以上设备电气开发经历 3、熟练操作PLC编程软件，熟悉常用电子元器件特性及使用规范，掌握伺服、变频、视觉系统、机器人基本原理，并能独立完成调试工作 4、精通三菱PLC与西门子博途PLC，了解松下、FANUC机器人自动化焊接设备的工作原理及维护方法

1、专业要求：电气工程及其自动化、电子信息工程、电力系统自动化或相关专业 2、招聘条件：本科及以上学历，需取得英语四级证书，具有3年以上在设计公司或电气专项咨询公司的工作经历，具备模块化建筑深化设计经验或拥有海外项目经历者优先考虑。 3、岗位职责： （1）熟练使用Auto CAD、天正电气、EPLAN、SolidWorks Electrical等设计工具； （2）对设计院提供的电气施工图纸进行二次优化，细化设备布置、管线路径及施工方法，确保方案满足生产工艺需求和现场安装实际条件； （3）依据深化后的图纸准确计算材料数量，编制详尽的材料清单（提料单），参与设备选型过程，兼顾技术性能与成本控制； （4）深入生产制造现场，向施工人员讲解设计意图，处理安装过程中出现的技术难题，保障施工质量与图纸一致。例如，指导配电柜接地系统的规范安装，防止因操作不规范引发安全风险； （5）与采购团队密切配合，提供材料技术指标，协助评估供应商并确认样品；同时联动生产与质量管理部门，确保物料按时到货且品质达标，支持生产进度顺利推进。 4、福利待遇：入职即缴纳五险、享受法定节假日、大小周休息制、13薪、带薪年假、定期专业培训、年度旅游及团建活动、提供食宿（配备电梯的公寓式住宿环境）

1.弯管工：1人 ，初中学历，40岁以下，有弯管工作经验，主要工作是负责弯管机开机，放料和下料。 2.校正工：1人 ，初中学历，40岁以下，有接触五金加工工作经验，主要负责产品焊接后的校正工作。 3.装配工：5人 要求：初中学历，40岁以下，有在流水线打螺丝组装产品工作经验者优先。 4.铝焊工：1人 要求：初中学历，50岁以下，熟手焊工，做铝材的焊接工作。 福利： 包吃三餐包住，购买社保，有各种节日福利等 联系方式：陈小姐，（） 工作地址：佛山达浩医疗科技有限公司