岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多福利等您来体验…… 线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、落实续课方案，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

工作职责 1. 根据主生产计划、BOM清单、库存状况及采购周期等信息，开展物料需求分析与核算，精准编制月度备货计划与物料需求计划，并及时下达至采购部门；依据月度备货计划推动请购单生成，监督采购人员及时向供应商下达订单 2. 持续掌握原辅材料库存动态，结合生产与销售实际进展，跟进OEM门锁到货情况，确保供应节奏匹配运营需求 3. 结合周生产排程，动态调整下一周期的采购安排，预防物料积压或供应不足的情况发生 4. 审核生产补料申请单据，并持续追踪采购执行进度，保障补料及时到位 5. 跟进当日到货计划执行情况，通报计划达成率，对未达标项进行根因分析并组织复盘改进 6. 主导呆滞物料的消化处理，核实仓库上报的库存数量与质量状态，确保呆滞品合理利用，降低库存资金占用风险 7. 结合物料交期与生产需求，制定常用物料的安全库存标准，并监督各仓库存量，对低于安全水位的情况及时预警并上报 8. 推动物料不良品的及时清理，提升全厂物料周转效率 9. 配合部门负责人推进月度及年度库存优化方案，减少库存呆滞隐患 10. 协助展板回货跟进及外出验货相关工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 供应链管理或计算机相关专业优先 3. 具备3-5年PMC物控岗位经验，有知名制造企业或大型家居行业背景者优先考虑 4. 熟练掌握物料需求计划的计算与分析方法，熟悉ERP系统运算逻辑 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，数字敏感度高，思维清晰，应变能力强

玩具工厂高薪诚聘——物料收发专员 （经验不限，有相关经历者优先） 招聘岗位:物料收发员（全职) 薪资待遇5000-7000元/月 工作时间 - 早班：8:00-12:00 - 午班：13:30-17:30 - 晚班：18:30-22:00 岗位职责： 1. 负责工厂原材料、半成品的接收、清点、登记及分类存放； 2. 根据生产需求精准发放物料，确保数据记录完整； 3. 定期盘点库存，协助处理物料异常问题； 4. 配合生产部门协调物料流转，维护仓储环境整洁安全； 5. 操作基础仓储设备（如叉车、 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动； 细心负责，对数字敏感，具备基础电脑操作能力； 有玩具厂、变形类产品工厂仓储经验者优先录用服从管理，具备团队协作意识，无不良记录。 福利优势： 提供岗前培训，零经验可快速上手； 发工资后一天休息，周六晚固定休息 免费工作餐 地址：腾维玩具厂（上窖韩江机械斜对面） 面试时间：周一至周六 9:00-17:00（携带身份证） 加入我们，成为玩具创造链的关键一环！ （期待细心、踏实的你，共同保障生产

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

1.负责物料收货点 数。 2.负责配料给厂线生产。 3.进出料入系统 4.保持仓库整洁 5.无需自己拉货，工作细心认真负责 6.工作时间8:00-12:00 2:00-6:00 加班少

1、佛山博爱湖招聘电工 2、月薪5000~6700元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、电工工作内容为项目部临水临电

1、佛山博爱湖招聘电工 2、月薪5000~6700元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、电工工作内容为项目部临水临电

诚聘因公司发展需要，现诚聘以下岗位：出仓仓管3名：工资：5200-5500/月：长班倒：月休1天：进仓仓管：3名：工资：两班倒：6000-6200/月扫地车司机1名：4200/月：样板杂工1名：6600/月：联系电话：

叉车司机2人，两班倒。

1、佛山博爱湖招聘电工 2、月薪5000~6700元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、电工工作内容为项目部临水临电

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

工程部招聘高低压电工证、制冷证、压力容器证持有人员，要求具备工作经验，有医院后勤物业经验者优先，有酒店写字楼物业经验者优先。薪资福利为4500-5200元每月。法定节假日加班按三倍薪资计算。每月休息四天。工作地址位于佛山市第二人民医院（绿岛湖院区）。

岗位职责： 1、依照公司教学规划，承担小学英语班课的授课任务，确保教学质量； 2、结合学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持，并开展必要的课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的良性互动，实施学业引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程与服务水平； 5、积极参与教研工作，配合完成上级安排的各项教研任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、拥有扎实的专业知识基础和教育教学理论素养； 3、热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与高度的责任感，善于沟通并具备良好的语言表达能力； 4、掌握灵活有效的教学策略，擅长与学生进行课堂互动与交流； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： - 上岗前提供系统的知识体系搭建与教学技能培训； - 每年两次教师评级机会，助力快速成长； - 多元发展通道，涵盖教研、师资培训、管理等多个方向任你选择。 1）教学专家路径：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师 2）教学管理路径：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监 3）研训发展路径：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监 ※ 入职后公司将提供教资考试相关培训支持，实现工作与考证同步推进！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国知名的教育服务提供商，专注于提供多样化的教育产品与服务，始终坚持“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭提供全面的成长解决方案。 顺应政策发展趋势，集团已构建“素质教育+职业教育+学校”三位一体的战略布局，并于2018年12月在香港联交所主板上市。 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，双休制，无责任底薪（无需承担义务课时）+课酬+绩效奖金+年终奖（初期提供保底月薪）； 2、五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度：提供多项带薪培训项目，包括入职培训、导师辅导、每周教研会议、师训课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4、部门团建：各校区每月配备活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择！ 5、年度旅游：每学年春秋两季统一组织全员外出旅游； 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀； 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励机制：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励； 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助； 10、补充商业保险：为全体职工配置补充商业保险，在需要时减轻个人及家庭医疗负担； 11、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，关注员工身心健康； 12、报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享最低1折的专属优惠。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，并定期评估学习进展 3. 组织排练、汇报演出及舞蹈考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境整洁与教具安全，严格遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或实际教学经验，持有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能准确示范各类舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与儿童、成人学员及家长有效沟通 5.服从工作安排，认同素质教育理念与机构教学价值观

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培行业前列，成为区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 丰富福利体系：入职即签订正式劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日慰问、年度健康体检等关怀全覆盖；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，轻松融入活力团队 （二）系统化成长培训 集中岗前培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实操训练，夯实教学基本功 持续在岗指导：配备资深学科主管与经验教师一对一帮带，全程指导备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化团队氛围 以00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习型教师团队：重视师资专业提升，支持参加各类教学能力研修；每周定期举办课程教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写版讲义，并开展课堂教学； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行有效沟通； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业并给予指导； 4、续班推进：课程周期结束后，协助所带班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需承担外部招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状态，引导其建立积极的学习态度和良好的日常习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

1. 在厂长的直接指导下，全面负责计划运营部的日常运作管理； 2. 组织制定并落实公司生产运营方案，实施全过程管控与监督，保障生产目标顺利达成； 3. 及时向业务部门通报生产进度及完成状况； 4. 开展产能的评估与分析工作； 5. 定期对生产销售订单进行结案处理； 6. 监督并推动各部门按计划有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作； 8. 具备化妆品行业工作经验，了解化妆品行业相关流程与特点。

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

一、岗位职责 1. 负责食材配送及相关日常运营事务，包括打单、验货、配货及库存盘点等工作。 2. 维护客户售后服务，执行现场6S管理巡查任务。 3. 落实公司营销方案与运营策略，达成个人与团队的业绩目标。 4. 汇总商户使用需求与反馈意见，配合推动产品与服务优化升级。 二、任职要求 1. 经验 · 优先录用：佛山本地户籍或居住在公司中南市场周边者，具备相关工作经验且能适应高强度作业。 · 有夜间或凌晨时段工作经历者优先考虑 2. 素质 · 认可快节奏运营模式，有意愿在生鲜食材领域长期发展。 · 具备较强责任心、执行力，吃苦耐劳，抗压能力强。 · 性格开朗，语言表达清晰，沟通能力良好。 三、公司业务与客户群体 · 主营内容：食材集中采购、全程冷链配送服务 · 运营模式：传统B2B + 平台化S2B2C/S2B结合 · 服务客户： - B2B类：政府单位、学校食堂、银行机构（以项目投标形式合作为主） - S2B2C/S2B类：工厂企业、餐饮店铺、商超门店、社区零售点（依托平台小程序推广运营为主） 四、薪酬优势 1. 薪酬结构：底薪 + 夜班津贴 + 主管绩效奖金 + 个人业务提成 + （晋升管理层后享有团队管理提成） - 底薪标准：试用期3800-4000元，转正后享受年终奖及节日福利。多劳多得。 业绩突出者可享整体利润提成，月度提成最高可达6000元以上。 五、工作时间 · 工作时段：凌晨3:00上班，7:00下班；下午16:00上班，晚上19:00下班。（工作安排分段制，环境活跃，团队年轻化） 工作强度适中，特殊情况支持调休安排 · 休息安排：每月固定休息4天

岗位职责: 主要招聘语文英语政治历史老师（单科/双科） 1.跟踪学生课程进度，只负责学习过程的答疑辅导（不授课，轻松简单适合应届生） 2.与家长进行有效沟通，报告学生的学习.进度和表现; 3.学生课后反馈。 4.高考单科分数110-120分，副科80分以上 5.该岗位可以全职也可以兼职

1. 中专或以上学历，具备1年以上仓库管理经验，能熟练操作办公软件及ERP系统； 2. 负责物料的接收、发放、保管及对应单据制作，执行库存盘点等相关工作； 3. 具备良好的职业素养，责任心强，坚持原则，踏实肯干，主动性强，具备团队协作意识； 4. 有五金、机械类行业工作经验者优先考虑； 5. 实行每周六天、每天八小时工作制（加班可调休），薪资待遇面议。 职位福利：包吃、住房补贴、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 有蓝牙音箱从业经验，熟练相关电子物料者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境