具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议:选择券商考虑的三大要素: 1、充足的发展空间，我们公司是新组建团队，岗位空缺机会发展空间相对更大。 2、创新的展业模式，我们网点的展业模式可以线上也可以线下，方法方式会更加开放，有更好的发挥空间。 3、高方案奖励，多劳肯定多得，全力支持营销寻找，不管有效户还是新增资产奖励都拉满。 岗位要求：本科 重点：【不用打电话，不用打电话，不用打电话】 1、取得证券从业资格；暂未取得资格证者可协助培训考试（未毕业也可报名）； 2、了解证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识 3、具有金融相关工作经验者或市场销售相关经验者优先录用； 4、热爱证券行业，具备强烈的主动营销和服务意识。 薪酬福利： 1、底薪+业务提成+奖金+六险一金（高收入行业，上不封顶） 2、享受国企单位员工福利（如：生日补贴-公司团建带薪年假等） 3、定期组织培训，良好的晋升机制及发展空间。（高效率学习投资技巧） 4、周末双休，努力工作，快乐生活！

出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。 18-28周岁，专科及以上学历； 沟通能力强，普通话标准； 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。 主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白

职位描述： 证券公司金融产品营销类职位 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市(股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 对金融行业感兴趣! 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18-28周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从毕业人员每月奖励1000元 【薪资详情】 *薪资范围：出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+提成本岗位平均年收入9-16万元，组长20-40万，经理40-100万元 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的5%-10% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 新人备考证书和公司大促期间会有加班 日常服务期早九晚五点半单休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00线下面试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：广东省佛山市南海区广东指南针 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

岗位职责： 1.主要通过线上方式协助用户使用软件功能，并介绍相关活动。 2.推广用户购买产品，并提供详尽信息和帮助。 3.维护优质客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.接受无经验者，公司提供全面的入职培训。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对互联网金融行业有一定的了解和兴趣。 4.能够快速学习和掌握新知识。 薪资福利： 1.出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+证券从业资格证挂证底薪+1000+各项奖励。 3.公司为新员工提供公寓式周转房。 4.根据工作表现和业绩，公司将提供各种奖励和福利，包括但不限于金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等。 5.公司组织定期的免费体检，并提供节假日红包和礼品。

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

岗位描述： 1．海外业务拓展，香港，新加坡，百慕大等海保咨询。 2．了解并以专业角度分析客户的理财需求，为客户提供全方位的金融咨询服务及理财投资建议； 3．展开客户沟通并解疑答惑工作，为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务； 4.根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的家庭财务规划、资产配置方案； 任职要求： 1．大专或以上学历，金融、经济、市场营销、商务类专业优先（条件优秀者条件放宽） 2．热爱或致力投身于金融行业，对工作有激情，勇于挑战自我； 3．具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力及敏锐的市场反应能力； 4．有一定的金融知识和理财理念，曾任职保险、银行、基金、证券等金融行业的优先录用 薪酬福利： 1．薪酬待遇：责任底薪＋佣金＋绩优奖金，收入不封顶； 2．工作时间：弹性上班时间，无需打卡; 3．企业培训：提供系统性的包括岗前、在职、提升的培训，全面储备学习金融领域知识； 4．公司活动：不定期组织员工文娱或户外拓展活动，并提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游和培训；

110Ｋ电力施工，要求有电工证、电缆头证、驾驶证

佛山禅城区明年招装修木工，初8开工，吊顶，封石膏板，工期2个月，计件18每平方，商场双层石膏板，要刷胶，2人一组 ，要4组人，自带充电钻，每个月进度款百分之八十。余下的工地木工活完工结算以后付清，中途不管是做多久，一天还是10天，都没有人走清账 ，都要按公司付款方式走，到节点公司统一打钱，50岁以下，专业隔墙吊顶工人。看清楚，确认能接受以后再加微信，不要打电话。

佛山高明菜鸟物流仓招聘 试岗期最高29元/小时,包吃包住，不用体检 【招聘岗位】小件物品进行上下架/退供等简单工作，无需经验，生熟手均 【招聘要求】男女不限：18--42岁，无有案底 【工作待遇】 1、试用期小时工21元/小时+效率奖励2-8合计最高29元/小时试用期满15-30天过后转正 2、转正计件：底薪约1700＋星级奖励+绩效＋夜班补贴+高温补贴+包吃包住等，转正后员工综合7000~9000+每个月15号发薪，每周借支500 【食宿情况】包吃工作餐，园区宿舍，走路3分钟，水电费平摊 ​

招聘岗位： 打螺丝组装包装质检员贴标签等 男女不限，坐班站班可以选择长白班 年龄16-45岁之间 工资待遇：综合待遇5000-7500左右 长白班两班倒可以自由选择 1、绕线机车间个人岗位：工资前三个月保底5500正常待遇6000-8000左右 2、同步车间：正常5000-6000（白班站班） 3、时控车间：正常4500-7000（白班坐班） 4、精品车间：正常5500-6000（白班出口货工资稳定） 5、全自动开机：个人岗位，正常待遇6000-8000（两班倒）可以学技术。 6、直流车间：计时车间17块一个小时，绝对轻松白班。 7、品质巡检：正常待遇5000-6000 车间可选，不合适也可以换车间，方便加微信吗？朋友圈有工作视频介绍，年后可以直接安排看车间合适安排入职。 8、轻松的电子计时空调车间17块一个小时长白班坐班，绝对轻松，可以随时面试看车间。 9、招聘一线管理人员（组长、拉长）正常待遇6000-8000 福利待遇：上班两个小时中途休息10-20分钟中午休息一个小时下午休息一个小吃饭 ，包住，新宿舍，平摊水电费，新员工入职半个月可以预支工资的50%。 公司发薪准时，有社保、全勤奖、房补、新春福利、节假日礼品，不定期举办趣味活动；

广东佛山找一墩子，最好是自贡地区人，正月十二和师傅一起过去，工资美丽，详谈热线

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

任职要求： 26-40岁，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，普通话流利，形象良好，精神状态积极向上！ 工作内容： 负责团队搭建与日常管理，为已投保中国人寿保险的客户进行保单保管、保单整理、保障方案优化、续费提醒等后续服务工作！ 工作时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-16:30，国家法定节假日正常休息。基本薪资4000~6000元，另享售后服务津贴、续费提成、保障完善协助奖励及其他补贴，综合收入8000-12000元/月。

1.联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2.整理邀约数据，提供客户服务流程。 3.解答客户保单问题，记录客户反馈。 4.录入保单信息。 任职要求: 年龄25岁-45岁，大专学历以上，接受无经验。工作时间: 8:30-16:30，(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 岗位福利: 综合薪资:6000起 宝妈友好:准时下班接娃，工作带娃两不误!时间自由，弹性工作!

职位详情一、工作职责：1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系；3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。二、任职要求：1、年龄为24周岁﹣50周岁；2、学历大专或以上学历并有毕业证书；3、征信异常，案底、司法案件记录等违法行为；4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。三、薪资待遇1、综合月收入：10000-150002、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00,14:00~17:003、。4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 负责产品到期续约续费工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 底薪+绩效提成（平均绩效可以拿5000千多）到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

一、工作内容: Ps:(公司坐班制，无需外出) 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、节假日通知客户到公司领取福利，协助客户理赔和缴费 二、应聘要求: 1.高中/中专以上学历，25岁大专以上优先 2.沟通表达能力好 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识 三、福利待遇 1.上班时间上午8:30~11:30下午14:30~17:00 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息 3.工资:底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励=6000元月以上

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣，不设固定薪资，不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰，谢谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，佣金上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，能主动应对并解决实际问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司，提供上千款保险产品，产品线丰富全面，能够精准匹配各类客户需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 最受客户信赖与关注的经纪品牌！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名全国前三！

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。