【岗位职责】 1. 培训需求调查：根据终端客户要求，参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织对课程的期望。 2. 培训课程开发：负责终端案例萃取、PPT制作、培训讲义编辑，设计培训授课方式，确保课程实战案例的实用性。 3. 培训体系的搭建：围绕终端门店分公司，搭建线上线下课程体系，完成市场调研、开发以及执行工作，输出实战的课程体系。 4. 培训授课：根据部门培训需求，对市场优化前行的门店开展活动培训，进行专业且生动的讲授，把控现场课程反馈，并不间断地完善课程。 5. 项目实施与管理：参与并负责项目策划与开发，组织实施及过程管控，确保项目能够高效有序地完成开展。 6. 培训总结与创新：做好培训总结与跟踪落实，负责数据的反馈、汇总、分析并提交；开展教学课程的研究与创新，探讨新的教程模式并引入。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，从事教育、管理、市场营销类、金融类、新闻系等相关专业优先。 2. 具有1~3年以上在中大型企业或品牌集团企业综合部门的培训履历，或一年以上的建材行业同等岗位经验。 3. 有较强的授课能力、沟通能力、组织能力、市场分析能力及课程开发能力，能熟练使用PPT等办公软件。 4. 对工作富有激情，责任心强，学习与创新能力强。

通路营销岗（1 名） 岗位职责 1、以公众号、短视频、直播为主要运营手段，策划并落地门店会员拉新、激活与转化活动，增强会员活跃度与参与意愿。 2、主导会员运营内容的创意策划与发布，结合直播场景深化会员权益感知，构建互动性强、转化高效的内容生态。 3、依托会员行为数据及用户反馈，迭代优化直播与短视频运营模式，提升会员留存率、复购率及品牌忠诚度。 4、完善终端会员流量运营机制，健全会员标签体系与用户画像，通过数据驱动实现精准化会员运营策略制定。 5、统筹会员营销项目全周期管理，涵盖方案设计、执行推进、数据分析与效果复盘，推动核心会员指标持续增长。 6、负责会员平台、新媒体账号及相关系统的日常维护，确保会员服务流畅、运营工作稳定有序开展。 任职要求 1、了解短视频与直播运营底层逻辑，擅长运用新媒体形式开展会员互动、活动推广与内容种草。 2、思维敏捷、网络敏感度高，能快速捕捉热点，并融合业务目标与用户需求输出创新运营思路。 3、具备良好的活动策划、落地执行及复盘分析能力，有会员运营、活动运营或新媒体相关经验者优先考虑。 4、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，具备使用豆包等AI工具提升工作效率的能力。 6、具有用户洞察意识，善于从数据和反馈中识别问题并提出有效优化建议。

【岗位职责】 1. 负责线下活动的全流程策划与执行，包括活动主题设计、流程安排及现场协调，每周一场； 2.结合品牌定位与市场趋势，制定活动方案并推动落地，提升品牌影响力与用户参与度； 3. 统筹资源调配，协调内外部团队，确保活动高效、顺利进行。 4. 做线上运营，引流，主运营平台：小红书，视频号，抖音，公众号。 【岗位要求】 1. 具备线下活动策划与执行经验，熟悉活动流程管理及现场组织协调； 2. 具备良好的创意能力与沟通能力，能够独立完成方案策划并推动执行； 3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4. 对品牌传播与用户体验有敏感度，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责各类市场活动的整体策划与执行，确保活动目标的达成； 2. 根据业务需求设计活动方案，包括主题设定、流程规划及资源协调； 3. 统筹活动落地实施，把控项目进度与现场执行质量； 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障活动高效推进； 5. 对活动效果进行总结分析，持续优化策划策略与执行流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动项目落地； 2. 拥有较强的创意策划能力与执行力，能独立完成活动方案设计； 3. 熟悉活动运营全流程，具备一定的风险预判与应对能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏； 5. 能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与汇报能力。

岗位内容： 1. 策划并落实市场营销策略，涵盖品牌宣传、媒体资源整合、线上线下活动执行等方面； 2. 开展竞争对手分析与用户需求调研，为公司战略规划提供可靠的数据依据； 3. 统筹团队运作及外部协作方管理，保障项目高效推进并达成预期成果； 4. 协同各部门联动配合，确保营销行动与公司整体发展方向保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上市场营销工作经验，有成功主导品牌传播、广告投放项目的实际案例； 3. 拥有较强的团队领导力、跨部门沟通能力及项目统筹执行能力； 4. 熟悉市场研究方法论，具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据挖掘与业务建议输出。

工作职责 1. 深入理解餐饮类活动需求，独立完成活动方案的创意构思、预算规划及执行流程设计。 2. 全程主导活动落地实施，协调内外部资源（如供应商、场地、物料等），保障活动有序推进并如期完成。 3. 负责活动数据的收集与效果评估，进行复盘分析，输出优化建议并形成可复用的经验体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上活动策划工作经验，具备独立负责大型线上/线下活动的完整项目经历。 3. 具备良好的拍摄与剪辑能力

【岗位要求】 1. 3年以上活动公司策划执行经验。 2. 可以独立对接客户，独立出方案，从方案到报价到落地执行可以独自搞定。 3. 能吃苦耐劳，会开小车。

【岗位职责】 1. 负责公司线上直播活动，独立完成活动整体主题策划、创意方案撰写，输出完整活动策划全案； 2. 统筹整场活动视觉呈现全链路工作，包含主视觉定调、宣传物料规范、现场视觉落地、线上宣传图/短视频视觉标准把控； 3. 联动设计、运营、销售团队对齐活动需求，拆解视觉执行清单，跟进物料制作、现场搭建视觉落地，把控最终呈现效果； 4. 结合品牌调性、活动节点、用户人群输出差异化创意主题，适配直播大场、线下展会、品牌专场、促销盛典等多类型活动； 5. 复盘每场大场活动数据与视觉。

岗位：负责休闲合成/二合品类游戏全周期活动策划与落地，通过玩法创新、节奏设计、数据迭代，提升用户活跃、留存与商业化效果，打造长线好玩、高粘性的活动体系。 【岗位职责】 1. 活动全案策划 独立完成日常/周常/月度/版本/节假日活动策划：主题创意、玩法设计、流程规则、奖励体系、节奏排布与预算规划，紧扣合成核心玩法与用户养成线，保证趣味与体验。 2. 落地推进与跨部门协同 把控活动全生命周期（策划—开发—测试—上线），对接程序、美术、测试、运营，跟进进度、解决问题，确保活动准时、高质量上线。 3. 数据复盘与迭代优化 监控留存、活跃、付费转化、道具消耗、参与度等核心数据，输出复盘报告；持续优化玩法、奖励、投放节奏，迭代活动模型，提升活动效果。 4. 竞品调研与玩法创新 跟踪主流RPG/休闲合成/二合游戏，拆解优质活动案例；结合产品调性与用户画像，输出差异化创新方案，丰富活动体系、避免同质化。 5. 商业化与长线运营 配合版本迭代与营收目标，设计付费活动、通行证、福利活动、冲榜挑战等；平衡玩家体验与商业收益，支撑长线运营。 6. 文档与体系建设 输出规范策划案、需求文档、配置说明、复盘报告；沉淀活动模板、搭建素材/案例库，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 热爱游戏行业，熟悉休闲合成/二合品类优先，深度玩过同类产品； 2. 具备完整活动策划能力：创意、玩法、节奏、奖励、数据复盘均可独立负责； 3. 有较强用户思维、审美与文案能力，逻辑清晰、细节严谨； 4. 良好沟通协作、推进落地与抗压能力，能主动学习、持续优化； 5. 有休闲游戏/合成类游戏活动策划经验优先。 我们希望你： - 爱玩、会玩、懂玩家，能做出真正“好玩又好留”的活动 - 结果导向，用数据说话，持续迭代 - 靠谱、落地强、沟通顺，能扛事、能出活 【工作时间】 1. 上班时间：周一至周五 10:00-19:00，午休 1 小时，周末双休，法定节假日正常休假。 2. 基础保障：缴纳五险，稳定正规，安心放心。 3. 薪酬福利：基本工资 + 项目奖金 + 全勤奖。 4. 职业发展：清晰晋升通道，完善成长路径，团队氛围好，愿意培养新人，老员工带教指导，能力突出者可快速成长为骨干。 5. 工作氛围：年轻团队、轻松环境、目标明确、沟通简单。

【岗位职责】 1. 负责统筹策划并执行公司线下活动，包括但不限于全国巡展、行业沙龙、品牌展会、新品发布会等，确保活动目标达成。 2. 独立完成活动方案撰写，包括主题策划、流程设计、预算编制、资源整合、落地执行及效果复盘。 3. 协调内外部资源，管理供应商（场地、搭建、物料、演艺等），把控活动质量与成本。 4. 负责活动前期宣传推广方案制定，联动市场团队提升活动曝光及参与度。 5. 处理活动突发问题，具备现场危机处理能力，确保活动安全与流程顺畅。 6. 分析活动数据（如参与人数、转化率等），输出总结报告并提出优化建议。 7. 关注行业动态，挖掘创新活动形式，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上线下活动策划经验，有独立负责巡展、沙龙、展会等项目案例（面试需提供案例展示）。 3. 熟悉活动全流程管理，擅长创意策划与落地执行，具备强项目管理能力。 4. 优秀的跨部门协作与供应商谈判能力，成本控制意识强。 5. 适应高强度工作及短期出差。

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南海丹灶工厂清洁领班: 3500元，包吃不包住，8小时，月休4天。

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连锁店晋升空间大，包吃包住，到手4500以上，

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

活动策划执行

负责线下活动执行

顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】：大件速运业务员（客户经理方向） 【岗位职责】： 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发（包括工厂、电商大卖家、个人重货等）。 2. 维护区域内老客户关系，处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标，提升大件业务市场占有率。 【任职要求】： 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形，自带资源，自备交通工具优先。 【薪资福利】： 1. 薪资架构： 底薪+高额提成，综合月薪8K-15K（上不封顶）。 2:员工关怀： 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道： 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】： 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】： 招聘热线： 易生

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备一定的市场分析能力和客户服务意识 5. 25-35岁，学历不限，有行业资源或成功案例者优先 6.能适应省外长期出差

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司砂磨机、分散机、搅拌机等化工设备产品及解决方案 2.准确记录客户信息与需求，及时录入CRM系统并跟进意向进展 3.解答客户关于产品参数、应用场景、售后服务等方面的咨询 4.协同销售团队推进商机转化，配合安排技术沟通与实地考察 5.定期汇总通话数据与客户反馈，优化话术与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售或B2B工业品销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握化工设备基础知识 4. 工作积极主动，具备目标意识与抗压能力 5. 学历不限，有相关行业背景或客户服务经验更佳

任职要求： 1.具备一定的沟通能力与学习能力 2.性格外向，做事勤奋，有抗压能力 3.积极守信，工作态度端正，不限男女，有家具线下销售或电话营销经验者优先，无经验可培训 4.要具备基本的文档数据与办公软件使用能力 岗位内容： 1.按公司要求执行安排的工作任务，服从管理 2.通过各种渠道开发有意向新客户，维护客户，成交客户和跟进订单出货，最快速度回复客户咨询 3.根据进度完成公司每阶段要求的销售指标 4.有团队协作精神。维护公司价值，整理维护公司客户资源 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 月休四天（可自行安排） 待遇： 底薪+高提成 （3500-10000+）具体面议 非诚勿扰 联系方式：

岗位职责： 1.负责盐步、禅城、罗村、黄岐金沙洲等区域门店的日常维护、产品铺货及客情关系跟进，确保销量目标达成 2. 对接经销商，高效完成订单录入、售后服务协调、账务核对及门店巡查工作 3. 主动开拓新客户，精准传达市场活动政策，推动终端陈列标准化落地 4. 定期汇总销售数据与市场反馈，协助优化区域营销策略 5. 配合团队执行临时性市场推广及专项任务 任职要求： 1.学历不限，年龄20-45岁，自带车，踏实肯干，能适应短途外勤节奏 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，快消品或酒水行业经验者优先 3. 熟练使用基础办公软件，责任心强，执行力佳 4. 无经验者亦可，公司提供系统带教与成长支持 5. 认同团队协作文化，具备积极进取的职业态度

负责对客户的需求快速响应和满足，协助上级完成项目管理相关工作，积极耐劳，责任心强，服从上级领导安排

1.协助销售业绩达成 2.开拓新客户 3.抗压能力强 4.沟通表达能力强

办公室坐班电话销售岗，早8晚5：30，午晚包吃不包住，公司氛围轻松有下午茶福利，欢迎来聊，有瓷砖销售经验最好。

主要以线上打字聊天为主！不打电话！工作内容简单，易上手会有人带，可接受无经验！ 【薪资待遇】： 薪资无责保底4000+提成，薪资不封顶，月综合薪资1~2w往上。 公司福利多多，不定时下午茶团建，公司氛围很好！ 【岗位要求】： 1、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 2、工作认真负责、做事用心； 3、年龄要求18岁及以上。 在职人员均为95、00后。 办公环境舒适、氛围融洽、老板同事人都超好！！！ 欢迎有意向者联系~

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