一、学历与专业 学历要求‌：‌大专及以上学历‌， ‌专业倾向‌：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可 二、工作经验 岗位要求：有行政或人事相关实习工作经验，如招聘、考勤、档案管理等。 三、专业技能 办公软件操作‌：必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 人力资源知识‌：了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。 文书能力‌：具备良好的文字功底，能撰写通知、公告、会议纪要等公文。 四、综合素质 沟通协调能力强，能与各部门顺畅协作； 工作细致认真，责任心强，有服务意识； 抗压能力强，适应多任务并行节奏；性格外向、亲和力强，形象气质佳者优先。 五、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

拒绝加班！无销售性质！ 一、岗位职责： 1.负责招聘面试，简历筛选、审核； 2.协助办理入职、离职手续； 3.定期通知积分客户领取礼品； 4.完成领导下发的任务。 二、薪资待遇 1.上班时间8:30-17:00，中间休息2小时。一周休息1.5天，工作上手可调双休。国家法定节假日休息。 2.综合薪资5000+； 3.年度旅游、下午茶、生日会等团建活动。 三、任职要求 25~50岁，高中及以上学历。 接受无经验新手小白，公司入职有完善的培训。 想赚多点可以做售后跟单！

岗位职责: 1. 制定并执行绩效管理方案，确保员工工作成果与公司发展目标保持一致； 2. 跟踪关键绩效数据，对员工的工作效率与产出质量进行客观评估； 3. 协同团队持续优化考核机制，提升整体运作效能； 4. 针对员工在绩效过程中出现的问题提供支持，并提出可行的改善措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够顺畅地与团队成员互动交流； 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可独立推进流程优化任务； 3. 熟悉绩效管理体系，能熟练运用相关工具和方法开展工作； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，助力绩效持续提升。

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续； 3. 更新和管理员工人事档案及人力信息数据系统； 4. 及时回应并解答员工有关人力资源方面的疑问。

岗位内容 1. 负责公司需求人员的面试及入职引导，包括接待与面试。 2. 负责面试资料录入系统。 3. 协助办理新人入职相关工作。 岗位要求 1. 年龄23-50周岁， 2. 亲和力强，具备良好的沟通与表达能力。 3. 工作踏实负责，学习能力强，做事细心。 工作时间 上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:00 休息：周六下午休，周日休+法定节假日

有培训；可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容，理解招聘需求，依据岗位要求开展简历筛选与面试安排； 2.负责招聘平台的日常维护与信息更新； 3.协助完成教师教学质量检查，并提出优化改进意见； 4.协助办理新员工入职手续，包括资料收集核对、系统账号注册等； 5.配合主管完成部门日常事务性工作。 【任职要求】 1.26届本科毕业生，人力资源或管理类专业优先；大四具备实习时间者优先 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3.工作主动认真，细致踏实，责任心强，善于团队协作； 4.具备良好职业素养，熟练操作Excel等办公软件；通过英语四级 5.有相关实习经验者优先 【薪资】 日薪，100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

主要负责公司人力资源招聘，日常管理维护。沟通能力强！具有亲和力，，25~40岁。会相关办公软件。

岗位职责： 1. 人事相关事务：涵盖平台邀约面试、候选人跟进、到面登记、面试安排、录用对接及员工日常关怀等工作。 2. 办理员工入职与离职流程，负责劳动合同管理等基础性人事工作，兼顾部分行政支持任务。 3. 按时完成上级交办的其他任务，具备主动性和责任心。 上班时间： 早10点至晚6点，午间休息1小时，每周双休 任职要求： 1. 年龄要求20-30岁，需具备大专或以上学历 2. 居住地 proximity 优先考虑，稳定性强的候选人更佳 3. 有电销类招聘经验者优先，不接受无经验新人

不卡颜值 1、满18以上身高150以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人6000起/月 「包吃包住、可预支工资」 [接受无经验，免费培训上岗] 1、公司氛围好，都是年轻帅哥 2、工作轻松 3、包吃包住 4、生日福利，公费旅游 5、老板好说话，可预支工资

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现) 【重要提示】 1.收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录 【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《佛山-T3出行官方司机招募-周结时间自由》

招裁花边一名，地址河西大道，电话

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

有没有闲着的电梯司机，佛山禅城区工地需要一个顶班的180一天 9.5 个小时，不包吃，电话

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作; 3、能够独立开展执行招聘，筛选简历，面试，并跟进面试流程及结果反馈整个流程； 4、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 任职要求: 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业; 2、1-3年以上行政人事相关工作经验，招聘经验丰富最佳; 3、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力; 岗位福利: 工作时间：上午9:00-18：30，午休1.5小时（不加班），周末双休，国定假日全部放假！！！（老板人超级好，非常nice，每周五有下午茶下午茶） 准时发工资，节假日福利、带薪年假。 公司团队氛围好，同事小伙伴都好相处，开朗活泼，边上班边聊天，开开心心上下班，一边挣钱一边收获快乐，只有快乐没有烦恼!

【岗位职责】 1.负责简历搜索、筛选、邀约面试； 2.维护招聘渠道，更新招聘信息； 3.整理简历并建立人才库； 【职位要求】 18-35周岁，男女不限 【工作时间】 12:00-8:00，单休 （月休4天） 节假日，法定假期，带薪年假； 【薪资福利】 综合月薪5500-7800元 :包吃住 带薪培训：一对一上岗指导+培训 ​

狮山罗村电子企业 涨价啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 18/时 长白班坐班 装配部17/时 男女不限 PCB工人18/时 月工资5000-6000，包吃住，不体检，每周可借支生活费 工作要求：18-45岁 工作内容：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，插件，工作简单又轻松 工资待遇：17元/小时，每天上班11个小时左右，月5000元-6000元 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-20：30左右，月休4天 伙食住宿：包吃包住，水电费平摊，工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器 小纹身和染发都可以安排，上班可以带手机

你将承担的核心职责 1、培训体系支持与持续优化（关键要求）： 需求调研：参与开展培训需求的收集、分析与梳理工作。 项目落地：独立主导各类培训项目的全流程执行，涵盖组织筹备、资源协调、实施推进及效果跟踪评估，如新员工入职培训、岗位专业技能提升培训、企业文化宣导培训等。 资料管理：具备知识沉淀意识，负责培训材料的归档、迭代更新及内部知识库的日常维护。 讲师协同：配合内训师团队的运营支持工作，协助完成讲师培养与日常管理工作。 2、企业文化传播与活动落地： 活动策划与执行：围绕公司发展战略与文化内核，独立设计并高效落实各项企业文化主题活动，包括公司周年庆典、年度大会、员工关爱行动等，提升组织凝聚力。 3、绩效管理执行支持： 流程跟进与数据处理：准确理解公司绩效管理制度与操作流程，负责绩效数据的采集、汇总、初步分析及报表输出，保障考核周期有序推进、按时闭环。 4、人力资源相关事务支持：承担部分人事行政工作，包括招聘协助、会议组织对接及其他临时性任务。 我们希望你具备 经验要求： 具备3年以上企业人力资源相关工作经验，其中须包含不少于3年独立主导公司级企业文化活动策划与落地的实际经历。 请在简历中清晰呈现具体项目案例及成果。 核心素质： 高效执行力：能准确领会工作目标，独立推动培训计划、绩效方案及文化活动高效落地，确保任务高质量达成。 乐于分享：愿意输出知识与经验，具备良好的语言表达与现场感染力，积极促进团队共同成长。 自主驱动力：工作主动性强，责任心突出，能独立统筹项目进程，具备优秀的计划性、组织协调能力及应变能力。 文案撰写能力（或善用AI工具）：能独立撰写活动方案、通知公告、汇报材料及宣传稿件，文字表达清晰流畅。 沟通协作能力：善于跨部门联动，能够与各层级员工顺畅沟通，推动资源整合与协作。 持续学习力：对人力资源领域，特别是培训发展、绩效管理与文化建设方向保持关注与热情，具备快速学习能力。 优先考虑： 拥有培训课程设计或实际授课经历。 了解常用绩效管理工具（如KPI、OKR、360度评估）的操作逻辑与应用场景。 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT），或有HRIS系统、培训管理系统使用经验。 加入我们，你将拥有 一个可将企业文化理念转化为实际行动、深度影响组织氛围的发展平台。 在培训发展与绩效管理模块深入实践、实现专业成长的机会。 与一群充满活力、开放互助的伙伴共同前行的工作环境。 面试安排说明： 本岗位面试包含现场授课环节，诚邀候选人提前准备10分钟左右的授课PPT，主题自选，内容不限。

去各小区、商场、酒店、工厂、家庭、公园、部队、轮船、等企业事业及行政单位消杀白蚁等鼠虫害

1、负责统筹公司人力、行政日常事务性管理工作，负责起草公司对外文件，宣传资料等； 2、根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案，负责并执行公司招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等专业板块的组织、实施； 3、完善公司人事行政类各项规章制度，监督落实执行； 4、有较强的组织协调、沟通、文字表达、落实执行等能力； 5、负责来宾的商务接待工作、行程安排，对外建立良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，人事行政相关管理工作经验5年以上； 2、形象端正，做事仔细、认真、负责，有良好的抗压能力、执行力； 3、熟悉劳动法，会开C1车优先考虑。 4、具备一定的文字撰写与语言表达能力，视频剪辑，自媒体运营等宣传工作经验。

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保单档案整理员 经验不限，高中以上学历，年龄25 - 45岁(能力优秀者可放宽50岁)；具备良好的沟通能力，认真，有责任心；具有较强的学习能力，不断提升工作效率。1，整理客户档案资料，进行客户信息核对。2，定期检查客户保单问题，证件过期等。3，负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 薪资福利:试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+；季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。 了解更多工作详情添咨询 工作地址:佛山禅城区南庄镇

招聘：拌料、外包、机手、上料、搬运工、司机（佛山） 薪资：5500-6500元/月 职位详情： 1、初中学历以上； 2、能吃苦耐劳，善于沟通。

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 16-48岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简单易上手。 两班倒自由选择，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，水电费4个人平摊，，入住不用交任何押金。 5、入职买五险一金。年底有年终奖。

本厂招对色师傅和搬运，工资待遇面聊，电话.地址西樵

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，完成岗位发布、简历筛选、主动联络候选人及跟进其应聘意向； ②负责电话邀约候选人，协调面试时间安排，并跟进整体面试进度； ③协助开展候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①配合部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②协助办理员工入职与离职相关流程手续； ③参与公司培训活动的落地执行与协调安排； 3、完成上级指派的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤5天及以上，能接受阶段性加班（如校园招聘高峰期）； 3、表达清晰流畅，具备良好的通话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归集与数据处理； 5、学习适应能力强，对人才选拔工作有兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具有招聘类实习经历或参与过学生会/社团招新工作的优先； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师指导，高效积累职场实战经验； 3、提供实习证明及推荐信（表现突出者有机会获得转正推荐）； 4、团队氛围轻松融洽，定期享受下午茶与团队建设活动。