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岗位职责：1、团队管理:管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气;2、销售达成:负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等;任职要求：1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售经验，2年以上销售管理经验(新能源汽车行业优先);2、对销售数据，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、良好的团队管理，人员管理能力;4、良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力;5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标。

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工作内容：-负责酒店客房的日常打扫和清洁工作-提供基础的对客服务，确保客房卫生和整洁任职要求：-具备良好的吃苦耐劳能力-拥有较强的责任心和服务意识-能够熟练操作保洁相关工具和设备

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工作职责：负责公司客户的跟进和业务洽谈。岗位要求：高中或以上学历。年龄要求：22-38职位描述：不需要外出跑业务，在公司对接客户资源，跟进客户状况。

岗位职责：1、负责开拓新旧市场2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、中专以上学历，有一年以上销售相关经验优先。2、对五金行业感兴趣，具有较强的沟通能力及交际技巧3、有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神岗位福利：1、底薪+提成+餐补+年终奖2、公司购买社保，另外每年免费组织一次旅游。

20到38岁，酒店服务员，前台收银，客房服务，