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展会设计师
3000-6000元/月
展览设计经验不限大专3D PS CDR熟练欢迎优秀应届生周末双休PSVRay3ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图企业产品展厅会展临展交易型展示
岗位:3D设计师 任职要求: 1. 专科及以上学历,展览展示设计、环境艺术设计等相关专业毕业; 2. 具备良好的美术基础与审美能力,空间感强; 3. 精通3DMAX,能独立完成高质量效果图制作,熟练使用Photoshop CDR等设计软件; 4. 工作认真、细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识; 5. 欢迎优秀应届毕业生投递。
空间设计师
7000-12000元/月
展览/展示设计经验不限本科3ds MAXSketchUp企业产品展厅AutoCAD良好的方案沟通能力
岗位职责: 1、负责经销商及直营门店的展厅方案设计,完成店铺空间规划、展览展示设计,以及效果图与施工图的绘制输出; 2、承担公司专卖店全套设计图纸的制作,并跟进店面装修实施过程; 3、协同陈列与市场推广团队,优化门店视觉形象,提升品牌展示效果; 工作要求: 1、室内设计或相关专业背景优先;具备建材类家居空间设计经验者优先(若设计经验丰富且能力突出,学历可适当放宽);具备英语沟通能力者优先; 2、需有2年以上行业专卖店规划设计工作经验,年龄******; 3、精通展厅空间设计及相关施工工艺流程; 4、具备良好美学素养,关注时尚趋势,能独立完成设计方案及效果图呈现,熟练操作PS、CAD、3Dmax/vr、SketchUp等设计工具; 5、具备良好的职业操守,工作积极主动、责任心强,沟通协调能力佳,细致严谨,条理清晰,逻辑思维出色。
家具设计师3-5年高中
岗位职责: 1. 方案设计与深化: 独立完成办公空间家具布局、功能分区及整体风格设计,输出概念草图、3D效果图(AutoCAD/3ds Max/酷家乐等)及施工图,确保方案符合客户需求及空间利用率要求。 2. 结构工艺把控: 熟悉板式、钢木、软体等办公家具结构,能结合材料特性(板材、五金、饰面)优化零部件布局、连接方式及受力分析,确保产品稳定性、安全性及成本可控。 3. 资源整合与报价: 对接合作厂家资源,根据设计方案精准选材、编制BOM表及成本核算,输出符合客户预算的报价方案,并协助采购与生产部门落地执行。 4. 项目全流程跟进: 参与客户需求沟通、现场测量、方案汇报及安装验收,协调解决设计落地中的技术问题,确保项目交付质量与客户满意度。 5. 行业趋势研究: 关注办公家具新材料、新工艺(如模块化设计、智能家具应用),推动设计方案创新升级,提升产品竞争力。 任职要求: 1. 专业背景: 家具设计、工业设计、室内设计等相关专业优先,3年以上办公家具/定制家具设计经验,具备全流程项目案例。 2. 技能要求: - 熟练操作CAD、3ds Max、酷家乐等设计软件,能独立完成从概念到施工图的全流程输出; - 熟悉办公家具常用材料(如中纤板、金属框架、防火饰面)及生产工艺,具备结构优化与成本控制能力; - 掌握报价逻辑,能结合厂家资源快速匹配方案需求并输出精准报价。 3. 综合素质: - 具备良好的审美能力、空间规划意识及用户思维,能平衡功能、美学与成本; - 沟通表达能力强,能与客户、生产团队高效协作,抗压能力佳; - 责任心强,注重细节,对设计落地有高标准要求。 加分项: - 有大型企业办公空间、公共区域(如会议室、前台)家具设计经验者优先; - 熟悉人体工学设计,能针对不同办公场景(如开放式工位、高管办公室)优化产品功能。 福利待遇: - 五险一金+年终奖+项目提成; - 定期行业培训+设计软件技能提升支持; - 弹性工作制+团队旅游+节日福利。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(含方案设计图、报价案例)准备好
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 (4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业陪看,展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成 (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径!每月一次晋升机会,机制公开透明,拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待卓越的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价; 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制; 3. 开展制造可行性分析,组织试产评审会议; 4. 监控研发关键节点,确保各阶段交付成果按计划达成; 5. 在PLM系统中维护工艺路径(含工序与工时)及成本数据(材料类型与用量); 6. 管理物料清单的建立、修订与更新等全流程; 7. 向采购部门提供技术图纸,并协同供应商确认BOM中所有物料的准确性; 8. 持续跟踪材料技术发展,联合采购及供应商优化选材方案; 9. 全程主导产品设计工作,涵盖从概念构思到因成本控制或客户/内部需求引发的设计变更; 10. 参与质量改善项目和质量索赔处理,解决涉及产品设计的技术问题; 11. 与供应商协作,深入了解其生产工艺,明确需管控的关键工艺参数,必要时引入质量团队进行验证; 12. 联合客户与品质部门制定产品认证所需的测试方案; 13. 支持生产部门解决制程中的技术难题; 14. 推动研发管理体系搭建与持续优化,落实技术研发的标准化与流程化建设; 15. 完成上级交办的其他工作任务,贯彻落实公司制定的中长期研发战略。 二、任职条件: 1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计背景;熟练使用3D设计软件及Office办公工具;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等相关系统操作; 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业; 4. 经验要求:三年以上产品设计工作经验; 5. 其他要求:具备良好的抗压能力与执行力。
其他生产营运人员10年以上硕士氢能无人机无人机产品开发
岗位职责: 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验: -具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力: -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
研发实习岗位
80-100元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科封装测试芯片封装DFNSiPAutoCAD
岗位职责 1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作; 2、参与工艺参数调试,负责实验数据的记录与归档,协助完成基础研发文档编写; 3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试,协助定位和解决常见技术问题; 4、协助整理行业相关技术信息,参与技术调研并完成资料汇总; 5、支持跨部门协作,参与项目会议并撰写会议纪要,助力项目顺利推进。 任职要求 学历:本科及以上; 专业:电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业; 语言:具备良好的英语应用能力,通过CET-4或以上者优先; 其他:具有较强的逻辑分析与问题处理能力,善于团队合作。 福利:提供免费住宿、每月餐补
其他生产营运人员5-10年本科封装设计PCB LAYOUT
职责描述: 1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计,完成封装体结构规划,输出可用于生产的工程文件; 2、 封装方案分析。主导封装整体方案策划,涵盖拼版布局、材料选型、工艺路径与成本评估等内容,形成方案分析文档并提供报价支持信息; 3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作; 4、 客户技术对接。洞察客户需求,把握行业发展趋势,提出具备市场竞争力的封装设计建议;承接客户设计方案,参与封装可行性技术评估; 5、 生产协同支持。与基板制造商进行技术沟通以保障生产顺利推进,协同内部封装及测试工程师确保工艺可实现性,并根据反馈完成设计迭代优化; 任职要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关专业背景优先; 2、 具备3年以上封装设计经验,有封装厂或基板厂工作经历者优先; 3、 掌握封装结构与封装制造流程; 4、 了解信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识;
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专PCBA电子电路
优厚待遇: 薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住 1.依据公司年度经营成果,发放年终奖励 2.缴纳社保及个人商业保险 3.每年组织至少一次国内集体旅游,不定期开展团队活动与聚餐,每周提供下午茶 4.每月开展不少于一次的内部培训课程 5.适时安排外部学习机会以提升专业能力,全部费用由公司承担 岗位职责: 1、统筹项目进度管控,主导从立项至量产的全流程推进; 2、负责样机装配与测试,全程跟进试产、小批量到量产各阶段验证,确保产品顺利上市; 3、对接采购部门推进项目所需物料样品进度,涵盖电子方案、结构件、辅料等技术协调; 4、维护ERP系统中的BOM信息,编制产品E-BOM清单; 5、协调各部门间项目衔接与沟通工作; 6、跟进模具产出的结构件组装情况,并具备快速识别问题的能力; 任职要求: 1、具备3年以上3C数码行业项目管理或产品研发工作经验,有实际研发操作能力 2、了解产品CMF工艺与电子基本原理,掌握开发相关技术知识,熟悉各类物料特性 3、掌握产品设计及生产工艺技术的应用知识 4、具有生产工程或工业工程跟进经验,熟练操作ERP系统 具备散热器领域开发背景者优先 专业技能: 1、了解ISO9001质量管理体系、mas系统运作 2、具备基础IE(工业工程)理论知识 3、熟悉E-BOM架构及其搭建流程 4、能协同销售完成新项目导入,注重项目执行细节,有成功爆品开发经历 5、熟练使用ERP系统 6、电子电气类专业背景者优先录用
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。 6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。 任职要求 1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。 3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。 5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
佛山南海区招开槽/切割
290-400元/天
开槽1-2人
佛山市南海区招开槽/切割
佛山 南海区
6月26日 16:05拨打电话
佛山顺德区招水电,有3栋楼面板分包,5.5一个,有意加微信聊
300-400元/天
水电工综合承包1-2人
佛山顺德招水电,有3栋楼面板分包,5.5一个,有意加微信聊
佛山 顺德区
6月26日 16:05拨打电话
广东佛山明天招工180一天
小工临时工
明天招工180一天
佛山
6月26日 16:05拨打电话
化妆品销售保险餐补包吃生日福利社保年终奖月结大专全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班TOC
无需经验 上岗即培训 销售类目:护肤品全系列 岗位职责: 1、接待到店顾客,提供热情专业的咨询服务,引导顾客了解产品信息; 2、根据顾客需求推荐合适商品,协助完成购买决策; 3、维护门店陈列整洁,确保商品展示符合品牌形象标准; 4、配合门店促销活动,积极传播品牌价值与产品优势; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、工作积极主动,有责任心,能适应轮班安排; 3、有较强的学习能力,能快速掌握产品知识; 4、热爱销售工作。 优势:全链路自有供应链,产品性价比高、复购好;新人全套产品知识+销售培训;新店优先内部提拔店长、区域负责人,长期发展空间充足。 上班时间: 早10-18 晚14-22 三个商场地点:可选择 1.南海区.映月湖环宇城 2.禅西.东基环宇城 3.北滘汇德里HDL
开料工厂焊工
本工厂招,成型开料,弯管,点架子,加焊工人,跟单工人,多名,公司在勒流做户外家具,有意者电话联系,陈生
佛山
6月26日 16:04拨打电话
展览/展示设计3-5年大专
展厅展馆施工图设计师(一)岗位职责 1. 依据展厅展馆设计方案,独立完成整套施工图绘制工作,涵盖平面布置图、天花布局图、地面铺装图、立面图、剖面图、节点详图及水电定位图等,确保图纸满足施工规范与行业技术标准;熟练操作3D类软件,基于空间设计师提供的模型进行渲染处理与细节优化。 2. 技术协调与交底:与方案设计人员、客户及现场施工团队有效沟通,明确设计目标与技术要点;参与施工前图纸会审,解答施工疑问,提供专业技术支持,预防因图纸理解偏差造成施工错误。 3. 材料与工艺管理:掌握装饰材料的构造特性与施工方法;结合项目预算与视觉效果需求,合理推荐装修材料、展陈材质及施工工艺,并在图纸中准确标注材料规格、型号、颜色等参数,保障设计方案的可实施性。 4. 施工进度与质量协同:跟进施工现场进展,配合实地检查,核对图纸执行情况;针对现场出现的技术问题,及时出具变更图纸或优化建议,确保工程质量与项目周期不受影响。 5. 文件整理与归档:系统整理项目全过程设计资料(含施工图纸、材料清单、变更文件等),按标准分类存档,保证文档完整可查,便于后期维护与项目复盘。 (二)技能与要求 1. 环境艺术设计、室内设计、展示设计或建筑装饰工程技术相关专业专科及以上学历;具备准确理解并落实设计方案的能力,熟悉装饰施工流程与工艺要求; 2. 软件应用:精通CAD(主要绘图工具)、SU(用于辅助建模)、Photoshop(用于效果图调整),掌握3D Max或Blender者优先考虑;能运用Office办公软件编制材料表、技术说明等文档; 3. 专业知识:了解展厅展馆项目建设流程(如展墙施工、灯光布设、多媒体设备嵌入等),熟悉国家建筑装饰相关规范(包括防火、环保、安全等方面)以及常用材料性能(如展板、金属、玻璃、石材等);对工程设计标准及相关行业规定有一定认知; 4. 实施能力:具有3年以上大型企业施工图深化设计经验,具备扎实的设计素养,曾主导或深度参与大型项目(优先考虑展厅类项目)并承担核心绘图职责;能够将创意概念转化为可落地施工的图纸,擅长绘制复杂节点,解决异形展柜、高难度吊顶等空间的技术实现难题。 (三)经验要求 具备3年及以上展厅、展馆、博物馆或商业空间施工图设计工作经验,有从图纸绘制到现场落地全流程参与经历者优先; (四)综合素质 沟通能力:能高效对接多方(客户、施工方、设计团队),清晰传达技术内容,推动跨部门协作问题解决; 细节把控:注重图纸尺寸、标注、材料参数等细节准确性,杜绝因图纸疏忽引发施工差错; 抗压能力:适应快节奏项目周期,合理规划绘图任务,在高压环境下仍保持图纸输出质量; 行业敏感度:关注展厅设计发展趋势(如数字展项、绿色建材应用),了解互动屏、投影设备等多媒体装置的安装预留条件。
设计
2000-3000元/月
展览设计经验不限大专
岗位职责: 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计,包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案 2.独立完成设计方案深化,输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件 3. 与策展团队、施工单位及供应商紧密协作,把控设计落地效果与项目进度 4.参与现场勘查、布展指导及后期效果评估,确保设计理念完整呈现 5. 关注行业趋势与新材料新技术,持续优化设计方案的专业性与体验感 任职要求: 1. 具备展览/展示设计相关专业背景,学历不限 2.有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3dsMax、Photoshop、CDR等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间想象力与跨部门沟通协调能力 5.工作细致负责,能适应阶段性高强度工作与现场配合需求
展厅平面设计师
5000-8000元/月
展览设计3-5年大专大小周
工作内容 1、负责展厅展馆等平面设计; 2、完成方案PPT、画册排版美化; 3、熟悉展厅制作工艺,输出落地文件,跟进现场修改; 4、配合团队完成项目设计及文件归档。 任职要求 1、设计相关专业,有3年以上展厅展馆平面设计经验; 2、熟练PS、AI、ID,擅长版式排版; 3、懂喷绘、雕刻等物料工艺,能驾驭党建、企业、文博多种风格; 4、责任心强,沟通协作好,能带作品面试。
展厅展馆策划师
1-1.4万元/月
展览设计经验不限大专展厅展馆策划内容策划大纲
岗位职责: 1.主导展厅/展馆项目的内容策划工作,包括主题提炼、展陈大纲梳理、叙事逻辑构建、内容板块规划。 2.撰写各类策划文案,如影片脚本、互动内容脚本、空间文字内容、解说词等。 3.对接甲方及内部团队,完成需求调研、内容挖掘及方案汇报。 4.将策划成果整理为PPT方案,完成基础的排版 任职要求: 1.本科及以上学历,策展、广告、新闻传播、中文、艺术史、博物馆学等相关专业。 2.2年以上策划工作经验,具备独立完成展陈大纲或内容脚本的能力。 3.逻辑清晰,文字功底扎实,善于从杂乱信息中提炼核心叙事线索。 4.熟练使用PPT,具备基础排版能力(能整理图文、划分层级、输出可汇报方案)。 5.对空间、多媒体、互动装置有基本认知,能与设计/技术团队有效沟通
主案设计师
1.1-1.6万元/月
展览设计1-3年大专科技馆企业展厅五险一金大小周AIPSSketchUp3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅博物馆多媒体科普馆汽车工业展厅
一、岗位职责 1、独立负责展览展示、展厅展馆等项目的全案设计,含空间规划、动线设计、主题演绎、效果创意。 2、完成方案设计、效果图、施工图、材料工艺、灯光与多媒体展项统筹。 3、对接客户需求,进行方案沟通、汇报与调整,精准理解并落地客户诉求。 4、协同策划、结构、施工、多媒体团队,把控设计落地效果、工期与成本。 5、现场技术交底、施工跟进、问题解决,确保项目高质量交付。 6、跟踪行业趋势,提升创意与技术融合能力,输出优质作品。 二、任职要求 1、环境艺术、展示设计、室内设计、空间设计、美术等相关专业,2 年以上展览展示 / 展厅全案设计经验。 2、能独立完成从概念方案→效果图→施工图→现场落地全流程。 3、精通 CAD、3DMAX、SU、PS、AI 等设计软件,熟悉渲染与效果图表现。 4、熟悉展示材料、施工工艺、结构安全、预算控制,具备较强落地能力。 5、有良好审美、空间思维、创意能力,逻辑清晰,沟通与汇报能力强。 6、有责任心、抗压能力强,能接受项目出差与现场跟进。 7、有文化馆、规划馆、企业展厅成功案例优先。
生产带班
6000-7000元/月
生产管理1-3年中专/中技全职
【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准; 2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标; 3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等; 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作; 2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力; 3、服从管理,适应工厂节奏。
文员(跟单,制单及财务这块也熟悉)
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
工作时间8-18点
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试,可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度,确保交付质量,需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务(约一个月)
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理家电有注塑行业管理经验及调机经验
负责当班车间生产管理,确保产品质量与产量达标 掌握注塑机调试、五轴机械手操作,具备调模及材料加工特性的实操能力,动手能力强,富有团队协作意识
厂长(技术方面)
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作内容: 统筹工作:接单后完成拆图、生产排产、物料对接、外协沟通,全面负责生产计划落地。 设备技术:熟练完成激光切割编程与排版、折弯机调机、电焊机器人编程及调试,全流程把控工艺质量。 品质管理:完成首件确认、生产过程巡检、图纸会审,落实质量管控要求,保障产品外观、尺寸符合客户标准。 综合管理:负责车间安全生产(包括车间人员、设备、消防、特种作业、现场环境负全面安全管理责任。)设备日常维护、人员管理、生产成本核算,安排全员日常工作。 岗位要求:大专以上、5年以上五金/钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、抛光加工工艺熟悉不锈钢加工工艺和质量管理体系熟练使用办公软件懂成本核算、绩效考核者优先(有叉车证,焊接证更好)
跟单文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
佛山南海|跟单员(五金/家具行业) 薪资:4500-6000元/月 工作时8:00-17:30 地点:佛山南海区九江镇沙头镇云星路1号 岗位职责 1. 订单全流程跟进:接单→审单→下达生产→跟进进度→出货→对账→售后,确保按时交付 。 2. 对接客户与工厂:确认规格、交期、质量异常,及时同步双方,协调解决问题 。 3. 数据与文档管理:用Excel录入订单、更新进度表、整理出货/对账资料,定期汇总报表。 4. 样品与物料跟进:样板寄送确认、物料交期跟踪、库存核对,配合业务部门维护客户关系 。 岗位要求 - 学历:高中/中专及以上,1年以上五金/家具/建材跟单经验优先 。 - 技能:熟练Excel(VLOOKUP/数据透视表),会用ERP系统;沟通清晰,抗压细心,能处理多订单并行。 - 素质:对螺丝、连接件、板式家具结构有基础认知者优先;有责任心,能快速响应异常 。 联系电话
其他生产营运人员经验不限本科结构设计烤箱
岗位职责: 1、承担新产品结构与性能的开发任务,主导产品试制、小批量试产及设计验证环节; 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求,确保符合新产品开发需求; 3、跟进新产品初期生产进程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验,拥有海外工作经历者优先考虑; 2、掌握燃气烤箱类产品的标准规范及性能开发专业知识; 3、熟知新产品从立项到落地的完整开发流程; 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常规办公软件; 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 统筹生产现场管理,合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成; 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准,落实安全生产责任制; 3. 主持日常班前会议,协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况; 4. 负责班组数据统计与报表整理,如实反馈产量、质量及人员考勤信息; 5. 组织岗位技能培训,推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求: 1. 具备扎实的生产现场管理经验,能有效保障设备运行与订单交付;有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力,善于调动团队积极性并化解工作矛盾; 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的问题分析与突发状况处理能力; 4. 工作作风严谨务实,能适应生产节奏并承受一定的工作压力; 5. 具有良好的团队协作精神,能迅速融入集体并带头遵守规章制度。
机加工厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验建材经验
需要会懂一点图纸,有3到5年的经验。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
工作概述: 负责拉线的日常运作管理,协助生产主管达成生产目标,落实现场各项管理措施,保障生产效率与产品品质。 职责权限: 1、每日提前十分钟组织早会,总结前日工作中出现的异常情况,并部署当天工作任务; 2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作,确保生产条件符合要求; 3、协同物料员完成物料预准备,合理配置产线人力及生产工具,预防影响正常生产的因素; 4、在开线、转产或变更时提前制作首件,若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施,防止批量性不良发生; 5、处理生产过程中的异常及不良品问题:当产线出现异常时,迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点,采取针对性改善对策;对于超出职责范围的问题,立即向上级汇报或协调相关部门介入,制定临时有效应对方案; 6、核对并记录日报表数据,真实统计半成品与成品数量,并进行实物比对,产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策; 7、实施员工绩效考核与评估,汇总当日生产情况,规划次日工作安排; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备两年以上相关岗位工作经验,熟悉现代企业管理基本规范; 3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力; 4、熟练使用各类办公软件; 5、具备一定的沟通协调与团队管理能力,抗压性强,责任心强。
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