岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000包住 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖/全勤奖/等

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

一、工作内容： 公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、年龄18-38岁，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。 四、晋升通道： 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间： 上午：8:20-12:00 下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

您好！本职位为平台直聘岗位！ 请安心咨询，消息秒回！ 直聘美食的搬运工！ ＋新人入职奖励！ 入职有专人带，快速上手，收入稳定！入职即可预支工资！衣食忧！ 美团站点直招！非中介！ 工资可日结周结，接受寒暑假兼职，提供车住 诚找外卖骑手，没有工作的老铁，需要短期过度的或者急需用钱的，努力+吃苦，月入9000+ 面试通过，当天可安排入职住宿、跑单！ 工作内容： 准时把餐送到客人手上，配送区域是以骑手工作站点为中心，方圆3公里之内。 任职资格： 1:18-52周岁，身体健康！ 2:有服务意识，干活麻利！ 3:（没有的可先面试，面试通过公司免费办理） 工作时间：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 每天在岗8小时，其他时间可以休息可跑单，多劳多得！ 薪资待遇： 单价是6-10块，每天平均50-90单，路线熟悉正常每天60-120单，上不封顶！

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岗位名称：叉车工；配送流程专员；物流搬运工。 岗位要求：1.年龄在23至45岁之间；2.具备责任心；3.有相关工作经验或熟悉物流流程。 薪资待遇：月工资7000元，包吃住，每月按时发放。

南京市江宁区招塔吊司机一位，7000+30年龄55.50.明天上能到的，有闲着的司机联系

岗位名称：检票员;客服代表;服务员（南京欢乐谷乐园）;;寒假工（浙江乐清玛雅公园和上海各大餐饮店）。 岗位要求：1.负责检票、游客引导及客服工作；2.要求过年期间可以在岗；3.能够做到二月底或更长时间工作。 薪资待遇：包吃住，具体薪资待面试后确定。

岗位职责: 1.统筹后勤部门的日常运营，合理安排人员配置与工作任务分配； 2.监督并落实环境卫生检查工作，确保整体环境整洁达标； 3.统一调度司机与车辆资源，保障公司各项出行需求正常运转； 4.负责公司设备的维护保养，建立并更新设备维修记录，提升运行效率； 5.管理食堂运营及员工宿舍相关事务，确保生活服务有序进行； 6.协调公司内外部协作关系，推动各项工作流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力，能有效规划任务并监督执行进度； 2.沟通协调能力强，可与各部门保持良好协作关系； 3.工作责任心强，富有团队精神，能够积极应对和解决实际问题； 4.具备快速响应和处理突发状况的能力，确保工作连续性； 5.乐于接受挑战，工作积极主动，持续关注流程优化与改进； 6.持有C1驾驶证，具备中型货车驾驶经验。

后勤主管岗位职责： 1、持有C1驾驶证，具备小货车驾驶经验者优先； 2、统筹后勤团队日常运作，科学安排人员分工与岗位配置； 3、负责门卫团队管理，明确岗位流程与职责要求并监督执行； 4、组织开展厂区各区域环境卫生巡查，落实清洁标准并维护绿化植被； 5、监管厂区内安全防护设施及消防系统运行状况，跟进设备维修进度，建立完善维修记录档案； 6、合理安排司机出勤与车辆调度，保障公务出行及货物运输任务高效完成； 7、依照公司制度要求，加强与其他职能部门的协作联动，做好跨部门沟通协调工作； 8、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。

负责监控厂区安保和职工工作情况 监控室保障稳定工作 通过监控监督工作 底薪+奖励

岗位职责：配合商务助理完成园区内自助售水设备的维护及日常物料的配送工作，工作内容以体力劳动为主 岗位要求：年龄40周岁以下，具备较强的责任意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间：行政班

职位详情 猪场实行封闭式管理！！！每月集中休假6天，休假期间方可离场！ 猪场划分为生产区、生活区及环保区，日常工作主要在生活区办公！ 岗位职责： 1、负责猪场物资的出入库登记、数据录入与调配（含部分物资搬运，具有一定体力要求），办理员工入离职流程，每月初进行工资核算，occasionally进入生产区协助赶猪、卖猪作业，工作时间较为灵活； 2、配合上级优化公司管理制度，推动团队日常事务的有序开展。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，专业不限，需具备三轮车驾驶能力，持有C1驾照者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识； 4、沟通表达清晰，理解力强，逻辑思维顺畅，具备一定的组织与协调能力。 岗位福利：每月享6天集中休假，购买社保，提供亲情关怀福利，发放高温补贴，三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品及开门红包等多项福利。包食宿，宿舍配备独立卫浴、空调，WiFi全覆盖，房间为2-4人间（设有夫妻房）

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理，合理安排设备调度； 3、全面负责项目的日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级或中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，毫无内卷与纷争 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机揭晓，完全盲盒式体验 注：公司团队清一色00后，氛围纯粹，拒绝复杂人际 经验不限，形象良好，能代表公司对外形象者优先

岗位职责： 1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度统筹，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案类或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案系列初级、中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

工作周期：2025-09-01~2025-09-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1、根据图片内容，认真核对并确认录入数据的准确，发现信息偏差及时记录并上报。 2、协助查找相关档案资料，按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。 任职资格： 1、年龄30岁以内，专业不限； 2、掌握常用办公软件使用方法，具备基础计算机操作能力。 3、性格细致、沉稳，专注力强，对工作任务具备较强的责任意识。 一周出勤不少于4天

岗位职责: 1.负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2.策划并实施各类党建公益服务项目，包括健康讲座、义诊等医疗服务； 3.每月组织开展不少于15场党建相关活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够高效统筹和推进各类党建活动的落地执行； 3.拥有社区对接的实际经验及相关资源支持； 4.热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行校外宣传引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系

岗位职责： 1、负责接听电话，做好留言记录并迅速传达相关信息； 2、迎接来访人员，并准确及时通知对应接待同事； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分送工作； 4、维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务 【我们的期许】 1、具备大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力，有责任心，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

31号10点 日结220~240元/天 【浦口‬安吉】 操作工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】上午10点面试。

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴