关务助理（数据处理岗） 岗位职责： 1、承担日常审核及数据管理事务，包括非贸付汇AP付款信息核查、关税税率比对、单机关税确认、进出口相关信息整理等工作； 2、协调并跟进跨部门项目执行进度，确保流程顺畅； 3、整理关务政策内部培训资料，配合完成中国海关AEO认证及相关优惠资质的材料准备，协助开展部门访谈支持工作； 4、落实其他与关务职能相关的事务性工作。 注：总部直招国内定岗岗位，无外派安排 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、国际贸易相关专业优先考虑，具备良好的英文读写能力，有2年以上工作经验（不限行业）； 2、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，熟悉数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备高效处理大批量数据的能力； 3、工作态度积极，性格耐心严谨，具备良好沟通能力与学习适应能力。

人员考勤，物料数据录入，工作细心负责.

日薪100-300元|次日结（节假日顺延） 工作地点：东莞市莞城区旗峰路福民广场10层 工作时间：工作日14:30-21:30（无需加班） 工作内容 1.筛选跨境商品，准确录入信息至表格；2.完成指定新媒体稿件转发。 薪资构成 底薪100元（≥30条有效录入）+超额每条奖2元+转发叠加提成，多劳多得。 任职要求 年满18岁，会操作电脑及Excel，细心有耐心、执行力强。 岗位亮点 无经验可做、上手快；办公舒适、交通便利；时间固定、无需加班。 有意者直接私信联系，到岗即上手！

1、年龄18-40岁，具备高中或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库日常管理及人事事务性工作。 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法住宿者请勿投递。 提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器、电梯等设施

行政助理 负责公司日常文书事务 月休五天

工作内容： 1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2. 配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4. 承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

跟单会电脑打单

电脑维护客户信息，客户维护，学员群管理，课程辅助，推广宣传

工作内容：制作字单，发放辅料并核对清单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我司是专业钣金加工厂，诚招氩弧焊和二保焊工，有钣金厂工作经验优先。可接受踏实愿学的学徒。欢迎有志之士加入，共同努力。

我们是小五金厂，现招1人，主要从事打磨，钻孔攻牙，装配等工作。生熟手均可，有五金厂经验为佳。

诚星劳务 蛟乙塘五金 CNC水机，车床，两班倒，男女不限。 全检长白班，男女不限，视力要好。年龄:18-42岁。 车床开机发单价21元，。 全检发单价19元，员工转卡18元 小厂管理不严。 包吃包住，空调宿舍水电分摊。 上白班包吃午餐和晚餐。 上夜班包吃晚餐，不包宵夜，宵夜补贴20元一天。 。 5天有工时，辞工提前7天申请，。工期年前放假，。 好辞工，，。 强调：。 面试备复印件一张，复印件上面写上电话号码。 有人去的提前发身份证报备 财务对接戴s:

诚聘塑胶模具师傅多名！工作地址东莞石碣！薪资面议。联系：

  常平还珠沥群瀚电子厂 长白班坐班 男女不限 主要生产电子连接器排线 岗位：组装、包装、检查 【合作单价】：老员工18元+1.5元（有绩效考核），老员工指以前入职上班一个月以上并正常辞职人员。 员工单价16元+1.5元 新员工发单价18元+1元（有绩效考核）。 员工16元+1元。 工期要求必须做满一个月以上。。 【招聘年龄】：16岁-40岁 【面试要求】：26个字母，视力要好、本人证件 【吃住情况】：伙食270元/月，水电平摊 【保险】： 【面试准备】：相片2张、身份证复印件2张 【禁止】：非本人证件及 【温馨提示】：， 备注：工资超过五千，有个人所得税。 注意事项：面试时不能穿拖鞋，短裤。 不可配证，拒收杀单，严禁，产生的后果供应商自行承担 人员安排

招聘~ 内勤、保洁、保安 水岸阳光小区招聘内勤 ❶.内勤基本户籍或已落户本市区内，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真、仔细，有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。 住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 ❷.保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长白班。 ❸.保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。

处理销售日志，协助销售经理完成售前，售中及售后相关工作，处理办公室相关工作

有发展空间，学的东西多，上班自由

温江区招聘办公室文员 文员：长白班，朝九晚六双休 一、薪资待遇：基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 二、工作时间及地址：9：00--18:00，上五休二 三、工作内容：信息发布、简历筛选，邀约； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 主播：要求：18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：底薪提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时）

招聘文员3500-5000要求能吃苦耐劳，会电年轻一点的，20-30岁的，要干净整洁

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

有没有闲着的打磨师傅和折弯师傅及学徒都可以，联系电话

学徒 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.及时响应客户报修需求，排查空调故障并进行维修处理 3.向客户提供专业的空调使用建议和基础操作指导，提升服务满意度 4.按规范填写安装维修记录，定期检查设备运行状态，预防潜在问题 5.遵守安全操作规程，做好工具管理和现场清理，保障作业安全 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，熟悉常用品牌设备操作流程 2.持有相关职业资格证书（如电工证、制冷工证）者优先考虑 3.能适应高空作业及户外工作环境，具备较强的服务意识和责任心 4.具备基本沟通能力，能与客户良好互动，独立完成工作任务 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先录用

这个是今天的工地，打杂工就是210一8~9个小时，包吃包吃包接送。

东莞市招工地小工/杂工

1.新人也没有关系，有培训 男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。 2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇: 1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。 2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。 3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

东莞市招工地学徒工

广东东莞大朗招临时打磨工，工资面议，

福利待遇： 五 险：依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤无异常且正常到岗，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标后即可转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评估，助力优秀人才实现职业成长！ 培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工快速适应岗位与团队；后续阶段提供系列内部培训课程，持续提升岗位胜任力 带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，涵盖创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品以表关怀 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递组织温暖 员工关爱：定期开展一对一交流访谈，倾听员工想法，及时回应关切，倡导积极工作、幸福生活理念 免费住宿：（外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水及独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距办公区步行约2分钟 自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮丰富，用餐便捷 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号 岗位职责： 1. 制定并优化行政管理制度体系，监督制度落实情况，确保执行到位 2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及维修安排，做好出入库登记与库存管理 3. 负责员工宿舍日常运营，包括每月水电数据统计与费用核算 4. 配合应对突发事项，协同各部门推进后勤保障工作的顺利开展 5. 实施日常考勤巡查与监督，汇总形成月度考勤报告 6. 管理人员人事档案更新维护，负责劳动合同的签订与归档管理 7. 熟悉薪酬福利相关政策动态，提出可行性优化建议；解答员工关于薪酬福利的日常咨询与疑问 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤管理、社保操作经验者更佳 2. 具备一定文字撰写能力，能独立起草通知公告、规章制度等文书材料 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于主动与同事互动交流 4. 精通Excel常用函数，数字敏感度高，具备良好数据分析能力，熟练使用各类办公软件 5. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识