岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，不包含招生任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可重点培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的口头表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 无晚辅安排 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通表达能力，善于交流协作 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与讲义编写与课程优化，持续完善教学内容 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对化学教育的热忱 2、能根据学生特点调整教学方式，满足差异化学习需求 3、拥有较强的沟通能力，善于与学生及家长进行有效互动

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

岗位职责： 1.业务理解与策略推动 深入掌握海外短剧APP的运营逻辑，构建并持续优化端到端的数据分析体系； 结合实际业务场景，从数据维度支撑用户增长、留存提升、转化路径、付费行为及广告策略等核心环节； 建立可执行的数据分析框架与关键指标体系，推动产品迭代、内容优化、运营决策与投放效能升级。 2.数据洞察与趋势预判 搭建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型，输出具有业务价值的洞察结论； 通过多维趋势分析与预测模型建设（如LTV预估、留存率预测等），助力业务制定前瞻性战略规划； 研究全球不同区域用户的使用习惯差异，为本地化产品设计与营销方案提供数据支持。 3.数据产品建设与协同推进 联动产品、技术、运营、内容及投放团队，共同推进数据工具、BI系统与分析中台的落地与优化； 带领分析团队高效完成重点项目交付，同时沉淀标准化分析流程与协作机制。 4.团队管理与能力建设 组建并管理数据分析团队，持续提升团队的专业能力与洞察能力； 主导业务复盘、专项研究与知识积累工作，为集团各业务板块提供高质量决策支撑。 任职要求： 1.学历与经验 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 6年以上数据分析领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备系统化的分析方法论和实战经验。 2.行业背景 有头部互联网企业从业经历者优先，熟悉内容型、视频类产品的运作模式； 具备出海产品经验或海外用户运营背景者优先，了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。 3.能力要求 具备优秀的业务理解能力和问题抽象建模能力，能快速拆解复杂问题并制定可行分析方案； 对数据高度敏感，擅长趋势判断，能够独立搭建预测模型与用户行为分析体系； 具备出色的跨部门沟通与项目推动力，能高效整合资源并推动目标达成。 4.工具技能 熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言； 熟悉Tableau、PowerBI、Looker等可视化分析平台； 具备一定机器学习基础（如分类、聚类、回归、时间序列建模等）者优先。 5.加分项： 参与过内容推荐算法优化、广告归因分析、用户生命周期管理等相关项目者优先； 了解短剧/短视频内容生态，有AI驱动的内容质量评估或内容标签体系建设经验者更佳。

1、参与业务需求调研、系统设计及报表开发与测试工作； 2、结合业务实际运行状况，持续优化报表性能，提高数据展示效果与用户使用体验； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 1、具备2年以上报表开发相关工作经验； 2、精通帆软Report及帆软BI工具，可独立完成BI报表、数据看板、管理驾驶舱、移动端报表、大屏展示及流程填报功能开发（需提供个人作品）； 3、掌握常见数据统计与分析方法，具备扎实的数理统计知识基础； 4、熟练操作至少一种数据分析工具，如Excel，能够高效完成数据清洗、分析及可视化呈现； 5、具备结构化思考能力，对数据具有敏锐洞察力，主动性高，善于通过数据分析发现并解决实际问题； 6、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神，以及较强的学习适应能力和抗压性； 7、有企业经营分析类项目实施经验者优先考虑；

与各部门协作，夯实数据仓库基础 按时保质完成管理层及监管类报表的编制工作 定期及按需开展数据分析，提供管理决策支持 协助主管推进报表自动化转型相关事宜 跟进数据治理模型实施情况，针对内部系统提出优化建议，持续提升数据质量 开发PowerBI等内部报表工具，提升报告效率与组合监控能力 制定新Tableau数据集市开发的UAT测试方案与计划 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 大学本科及以上学历 具备3年寿险行业工作经验，熟悉寿险业务运作流程 有1年以上数据分析、统计建模及报表相关经验 熟练使用数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等） 具备良好的分析思维与问题解决能力 中英文书面及口语表达流利 积极主动，自我驱动力强，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 精通MSExcel与PowerPoint，掌握Python者优先 具备团队协作意识，同时能独立高效完成工作任务 薪资福利： #上班时间：9:00~18:00、午休1小时，周末双休 #固定月薪7-10k（面试通过后定薪）+节日福利+13薪 #五险一金、年终奖、年度体检、带薪年假 #不定期下午茶、专业培训、年度旅游 上班地点：广州天河区高德置地冬广场G座

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

岗位职责: 1、分析用户数据，借助数据持续优化运营策略，基于运营表现开展用户行为研究、活动效果评估，并结合市场竞争与行业机遇，制定有效的用户运营方案； 2、主导活动项目的总结复盘与成果汇报，输出逻辑严谨、表达清晰的结案材料，从用户运营视角提炼关键亮点，沉淀人、货、场相关的核心数据资产，明确后续资源投放策略； 3、响应项目合作方的数据需求，高效提供定制化分析支持，包括消费者资产报告、流量监测报告、行业趋势报告等专业文档； 4、针对品牌所属行业及公司重点服务领域，开展市场洞察、竞争格局与对手分析，掌握竞品营销策略与内容布局，研判行业发展动向与市场变化； 5、结合平台特性与品牌目标，运用主流数据分析工具，整合用户运营实践，构建可复用的方法体系并完成案例沉淀与包装。 任职资格: 1、具备2年以上用户运营与数据分析相关经验，本科及以上学历，全日制教育背景； 2、思路清楚，思维敏捷，对数据具有较强敏感度，善于独立思考，能从数据中提炼出明确的运营判断；熟练运用分析模型推动工作并形成系统性方法； 3、深入理解电商场景下的人、货、场关系，掌握用户运营全链路逻辑，熟悉用户画像构建与分层管理，能够实施差异化的用户触达策略； 4、有京东数坊、巨量云图、阿里数据银行&工厂&策略中心实际操作经历者优先，具备商业分析报告撰写能力者优先； 5、精通PPT制作，具备出色的方案呈现能力； 6、通用技能要求：熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。

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东莞市招空调安装/维修

岗位职责： 1.按照图纸要求熟练操作铣床，完成零部件的加工任务，确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养，及时发现并排除常见故障，保障生产顺利进行 3.配合工艺人员优化加工流程，提升生产效率，降低材料损耗 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备铣工相关工作经验，能独立完成常规零件的铣削加工操作 2.熟悉常用金属材料性能及切削参数，掌握基本的机械识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先录用，学历不限，年龄符合法定用工标准

东莞塘厦高尔夫球会旁边有800个平方的开荒保洁单，有同行接的请加我私聊，或电话联系刘老师

需要工作人员面谈

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责SCADA系统中数据交互架构的规划与落地，涵盖设备端数据采集、传输链路、存储机制及可视化展示，保障系统长期稳定运行与数据高效流通。 2.独立承担PLC程序中数据采集与交互模块的开发任务，包括控制逻辑设计、通信协议配置（如OPC/UA、Modbus、Ethernet/IP、PROFINET等），实现自动化设备的数据联动与精准控制。 3.制定并执行自动化设备测试方案，针对新产品或功能升级开展全面调试与验证，持续分析和优化控制系统性能，提升整体系统的稳定性与可靠性。 4.编制项目所需技术资料，如设计方案、测试文档、操作指南等；为客户提供现场或远程技术支持，解答技术疑问，必要时参与客户培训及工程实施支持。 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子、施耐德、AB、台达等）的编程与调试技能，熟悉组态软件（如WinCC、Intouch、iFix等）开发流程，具备SCADA系统数据集成经验。 2.了解常用工业通信协议（如OPC/UA、Modbus、Ethernet/IP、PROFINET、RS232/485、CAN等），具备基本网络架构设计能力，能有效解决复杂通讯场景下的数据交互问题。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作认真负责，可接受短期出差，适应项目现场工作节奏。 4.本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验。 5.拥有自动化系统测试与现场调试经验者优先考虑。

职位要求：工作内容：1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体看个人能力，包吃包住，部分岗位有五险一金，有住家和白班等形式 2、工作内容： 主要是高质量陪伴孩子成长，服务对象是高端家庭的孩子，主要以2-10岁为主，也有10-。具体包括给予孩子生活方面尤其安全的照顾，如接送孩子上下学和各种才艺兴趣班，学科辅导（包含英语)，早教启蒙，家校对接，自理能力的培养，好行为好习惯的养成，兴趣才艺的拓展，体能训练，按照雇主的要求制作孩子的成长计划等。一般不需要做全家人的饭菜和大面积卫生 3、人员要求： 年龄：23-45岁，特别优秀的可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象清爽干净有亲和力，喜欢孩子。学历大专或本科及以上，特别优秀的高中或中专也可以，会开车是加分项。 职位要求： 寮步请儿童成长陪伴师 两女孩:4岁和2岁半，姐姐已就读附近幼儿园。 工作内容:负责两孩子的一切，培养孩子生活情感和良好生活习惯，能全英文教学，通过语言环境和自主学习习惯铺设好基础做好幼小衔接工作。 要求：开朗乐观，住家带睡，接送小孩上学放学. 有住家生活阿姨做饭做卫生 薪资：15000~35000休四 请儿童陪伴师，地址东莞南城 孩子3岁，已上幼儿园（男宝）会做教育计划和启蒙，喜欢小朋友，有耐心，家里有保姆做饭，只需负责小朋友的生活起居，需要带睡有单独房间 小朋友已经上幼儿园白天非常轻松(忙完家里的工作时间可自行安排)， 星期一到星期五8:30-4:10放学，周六日全天陪伴 工资:15000-20000，休四+法定节假日。 地址：东莞东城 全天陪伴2岁半（女宝） 会做教育计划和启蒙，喜欢小朋友，有耐心，家里有定期做卫生的阿姨，平时简单打理，做小孩的一日三餐，一家四口的晚餐，清淡口味，负责小朋友的生活起居，带睡有单独房间。 工资:12000起，休四+法定节假日

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岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课任务。 2.编制教学方案，准备教案与教具，开展课堂教学及课后相关教学活动。 3.指导学生掌握学科知识，提升其逻辑思维与实践应用能力。 4.关注学生学习情况，定期评估并提供个性化辅导与反馈。 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.热爱教育行业，具有优良的职业操守。 2.具备良好的表达能力和协作意识。 3.能够配合单位安排的弹性工作时间，含周六、周日及法定节假日（春节除外）。 4.学习能力强，具备扎实的教学功底，能熟练运用信息化教学工具与手段。 薪资福利： 1.（第一年综合8w+）新教师，教学经验3年内的月均6500+ 2.（第二年综合10w）教学经验3年以上，月均8000+ 3.（第三年综合12w）教学经验5年以上，月均9000+ 4.（第四年综合14w）教学经验8年以上，月均10000+ 5.（第五年综合16w+）教学经验10年以上，月均12000+ （工作满3年，每年额外奖励1个月薪资，按照当年薪资平均待遇发） 注：以上综合资金包含：底薪+课时费+其他吃住补助+社保补助