岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，不包含招生任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可重点培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的口头表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 无晚辅安排 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通表达能力，善于交流协作 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感

初高中化学，配有生源，能带班课更好。

职位描述 公司现面向教育与IT领域诚聘数据分析师，接受无经验者申请。 岗位职责 对公司现有数据开展整理与分析工作，助力提升线上平台搭建效率。 任职要求 学历：双一流高校本科数学或相关理工科专业背景，包含肄业情况。 工作时间 每周5个工作日，每日8小时制。上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。 福利待遇 1. 五险一金：依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金。 2. 带薪假期：按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假。 3. 文娱活动：定期组织团队建设及社团类活动，丰富员工业余生活。 4. 节日慰问：在端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品以表关怀。 5. 年终奖金：设立年度绩效奖金，依据员工全年工作表现进行发放。

1、负责从数据库、日志等多种数据来源中抽取并整合数据； 2、运用Python完成数据清洗、去重及缺失值处理，保障数据准确性与完整性。 3、采用统计分析与机器学习技术（如回归、聚类、分类）挖掘数据潜力；建立业务指标监控体系（如转化率、用户留存率）； 4、通过可视化工具制作看板，清晰直观地展示分析成果； 5、撰写数据分析报告，为业务团队提供切实可行的决策建议。 6、优化数据库查询效率，提高数据处理速度；编写自动化数据处理脚本（Python），降低人工操作频率。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，计算机、软件工程、数据、数学、信息工程等相关专业优先考虑。 2、精通Python，能够编写复杂的查询逻辑。 3、熟悉主流可视化工具的使用；

急聘！！！物化老师 （上班地点：深圳南山桃园地点口20米） 一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升学科专业能力与授课质量； 3、协同班主任完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话表达清晰标准； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备较强的沟通协调能力，工作主动，耐心细致。 三、薪资待遇与福利： 1、薪酬：月均收入10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司提供微波炉、冰箱，可自带餐食。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特长员工多元成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

岗位职责： 1、负责数据质量的监控与持续优化，保障数据的准确、完整及一致。需建立并落实数据质量规范与流程，通过数据清洗、校验和转换等手段，不断提升数据可用性。 2、开展数据处理与分析工作，挖掘关键业务洞察，为决策提供数据支撑。常用SQL、Python等工具完成数据提取、加工及分析任务。 3、负责数据质量相关工具或平台的运维，确保系统稳定运行并满足业务发展需要，涵盖版本更新、性能优化及异常处理等工作。 4、协同数据科学家、数据分析师、产品经理等相关方，确保数据质量符合项目要求，并在技术层面提供支持与解决方案。 5、定期输出数据质量评估报告，识别问题根源与变化趋势，制定优化策略并推动落地执行。 任职要求： 1、掌握数据质量管理的体系与实践方法，具备实际的数据清洗、验证及转换操作经验。 2、精通SQL，熟练使用Python或至少一种主流数据分析工具。 3、理解数据库基本原理，具备大规模数据集的处理能力。 4、拥有较强的数据分析技能，能从复杂数据中提炼有效信息。 5、具备一定的项目推动力，可主导数据质量提升项目的实施与落地。 6、沟通与协作能力：具备良好的团队沟通意识，能与多方高效协作，共同解决数据相关问题。 7、逻辑思维与问题解决能力：具备优秀的逻辑分析能力，能够快速定位并应对各类数据异常情况。

工作职责： 1.负责企业面向蛋品行业各类模型体系的整体规划与搭建； 2.结合业务实际，开展相关模型的设计与开发工作，包括客户评价模型、客户评分模型、客户标签模型、用户行为分析模型等； 3.主导公司数据指标库的构建及相关数据落地实施，统筹数据挖掘与分析工作，梳理并输出标准化的数据分析报告； 4.负责部门数据库的建设与持续优化，并组织开展数据的深度挖掘与分析； 5.开展风险类指标数据的优化及持续跟踪分析，针对风险预警中的异常状况进行深入研判，提出可行的解决策略与落地建议； 职位要求： 1.统招一本及以上学历，金融、计算机、数学、统计学等相关专业背景； 2.具备5年以上行业相关领域或大数据公司建模实践经验； 3.具有较强的数据敏感性，能从大规模数据中提取关键信息，熟练掌握数据分析、数据挖掘、数据清洗及建模方法； 4.熟练使用Python或Java技术栈，熟悉MYSQL、ORACLE等数据库产品的应用， 掌握ROCKETMQ、APACHEKAFKA、HADOOP、HLIVE等工具者优先考虑； 5.精通机器学习与深度学习技术领域，具备实际模型构建与调优经验； 6.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，分析能力强； 7.拥有在多种技术架构下完成模型部署的实际操作经验；

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

职责描述 岗位职责： 1. 课前准备教案，开展课堂教学并完成课后作业批改； 2. 为学生提供课后辅导及补习支持； 3. 参与教学计划制定与课程进度规划； 4. 通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 5. 维持教室良好秩序与教学环境整洁； 6. 协助校区及部门提升续课率，落实学员保留相关工作； 任职要求： 1. 年龄22-32岁，具备本科或以上学历； 2. 形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3. 性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4. 热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任感强； 5. 能适应培训行业的弹性工作时间安排； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 7. 优秀应届毕业生亦欢迎投递简历；

工厂直招： 奥尔新机自动啤1080：师傅一名 一经录用，包吃包住 待遇从优 详细私聊 出粮绝对准时～ 电话☎ 冯S 东莞虎门沙角社区

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1.持有焊工证 2.熟练焊接机箱机柜钣金件，根据图纸要求，会看图纸 3.维护和保养焊接设备，确保社保正常运行 4.长白班，无夜班 5.买五险，提供吃一日三餐，包住

东莞市招水电工 茶山附近

17元 男女不限 2:30 接人 林村电子厂 （） 生产电子产品，长白班坐班，穿一个静电大褂，新厂房新宿舍，带电梯。环境优美，长年单，工时稳定。 【合作单价】:17 【比例要求】:男女不限 【年龄要求】:16-40 岁 【工作内容】:组装包装，打螺丝，焊锡，测试 【工作着装】:普通静电衣，静电冒。 【员工单价】:统一打卡 【食宿条件】:空调宿舍，包住，吃前三天补20/天，三天后发饭卡，水电平摊。 【商业保险】: 【辞工流程】:满月后可以申请离职，离职时间根据工厂安排为准 【注意事项】:。试用期三天不合适无工时。。 【面试时间】:2:30 【面试必备】:两张照片，两张复印件，特别提醒。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、确保班级学生身心健康发展，关注学生成绩进步与综合能力成长，维护财产安全及教室环境整洁； 2、根据学校教学安排制定班级教学方案，落实并完成各项教学任务； 3、参与教研活动与专业培训，进行集体备课，持续提升教学水平； 4、配合开展教学推广活动，达成既定的活动目标； 5、为家长提供专业的学业咨询与学习规划服务，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级学员续费工作，协助教务人员推进扩科工作； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达标准流畅； 2、具备良好的语言表达能力、团队协作意识和服务意识，富有爱心、耐心，亲和力强、责任心强、品德优良，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范类专业优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应较高强度的工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良习惯； 5、乐于沟通，具备较强的交流能力，表达条理清晰； 6、语言基础扎实、英语语感良好，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教老师，指导日常工作流程与专业知识 福利待遇 1. 5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2. 底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3. 提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4. 提供宿舍/住房补贴，位于环境优美高档小区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟可达学校

有要去上班的吗？明天还需要几个，看到信息把名字报过来就可以了，在隔圳村公交站台5:30等。

凤凰岗区域明日要日周结工28人，到店包接送！报名电话

1.无经验者提供带薪培训，薪资7000元 2.初级岗位底薪8000元 3.中级岗位底薪12000-15000元 4.高级岗位底薪18000-25000元 5.助教主管岗位薪资30000～50000元 6.助教平均月收入20000～30000元 7.主管平均月收入30000～50000元 8.提供住宿：2-4人间，位于正规小区，临近办公地点，环境整洁卫生，配备齐全家电，含空调、洗衣机、冰箱、热水器、衣柜、厨房、餐桌等 9.福利待遇：底薪+提成+女性专属假期+带薪学习培训+定期团队建设活动+广阔晋升发展空间

招聘要求:会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

帮工 能吃苦，非半桶水。处理千把斤黄豆，带一点水货，主要做油豆腐 工作地址:东莞

工作内容： 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，以2-10岁为主，也包含10-年龄段。具体职责包括生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期教育启蒙，家校沟通协调，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣爱好，开展体能锻炼，并按雇主需求制定个性化的成长计划等。一般无需负责全家居饭食及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄：23-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱孩子。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，具备驾驶技能者优先

岗位职责： 1、供应链数据分析： 负责采购、库存、物流及供应商绩效等全链路数据的采集、整理与深度分析。 持续跟踪库存周转率、缺货率、订单满足率等核心指标，推动库存策略优化。 评估物流成本结构与运输效率，输出可行性建议以实现降本增效。 2、数据稽查与治理： 定期开展数据质量检查，识别异常并协同业务端完成问题修正。 搭建数据监控体系，保障供应链相关数据的准确性与统一性。 改进数据采集方式，提升自动化处理水平与流程效率。 3、财务数据分析支持： 整合供应链运营数据，深入分析采购支出、仓储成本等财务维度，支撑成本管控决策。 配合财务团队完成与供应链相关的经营效益评估，如投资回报率、现金流变动分析等。 4、数据工具应用： 熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP、PowerQuery等功能）进行多维数据分析。 具备SQL能力，可独立完成数据查询与初步建模分析。 能通过PowerBI或Tableau构建可视化报表，推进数据看板落地应用。 熟悉Python或R语言者优先，可用于自动化脚本编写或进阶分析建模。

1、需掌握粤语。 2、熟练操作办公软件，包括Excel、Word等，具备数据统计分析工具使用经验者优先； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成工作； 4、工作地点就近分配

工作内容：岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导服务 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展状况 3. 策划并开展有助于儿童身心发展的各类活动，支持其综合能力提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能与儿童及家庭成员建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识背景或实践经验，可独立提供成长建议 3. 具备团队协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备良好的计划性。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）虎门 儿童陪伴师，住家 主要照护两个孩子，哥哥5岁男孩，妹妹4岁女孩，无需负责睡眠照看及家务事务。 要求：年龄23~30岁，能辅导幼儿作业，掌握1~2项才艺技能，驾驶技术熟练，负责接送孩子上下学及家庭外出，会驾驶商务车者优先考虑，需有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 随时上岗 （3）松山湖 儿童陪伴师，住家或走家均可 主要照顾两名儿童，大的5岁在读幼儿园，小的2岁，不涉及夜间陪睡，无需承担家务 年龄45岁以下，高中学历，可立即到岗 薪资15000～20000休4