本公司从事坛子鸡，蒸鸡，卤鸡，现扩展业务招聘负责东莞市各镇业务员，合作伙伴

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在细分市场的有效覆盖； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现及市场份额； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； -持续关注行业趋势与竞争格局，提出渠道优化建议，巩固市场竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理相关专业者优先考虑； -具备5年以上工作经验，有特通渠道或特定行业营销背景者优先； -了解特殊渠道运作模式，具备较强的市场洞察与策略规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开拓新型销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定可持续的合作关系。 - 制定渠道扩展方案，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期评估渠道合作成效，淘汰绩效不佳的渠道，持续优化整体渠道布局。 2. 渠道管理与维护 - 建立健全渠道管理体系，明确合作规范、佣金机制及考核指标。 - 定期组织渠道伙伴培训（包括产品亮点、销售技巧、政策调整等内容），增强其专业能力与合作积极性。 - 整合内外部支持资源，及时处理渠道运营中的各类问题（如佣金发放、客户争议等）。 3. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，制定阶段目标并跟进执行进度。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），实施针对性策略优化。 - 策划并推行渠道激励措施（如业绩比拼、佣金奖励等），促进销售目标顺利实现。 4. 市场分析与策略制定 - 跟踪竞品渠道动向及市场变化趋势，动态调整自身渠道部署策略。 - 根据项目属性（刚需、改善、高端）匹配相应的差异化渠道资源。 5. 团队协作与跨部门联动 - 协同案场销售、营销策划、客户服务等团队，保障渠道引客后的高效转化流程。 - 对接财务团队完成渠道佣金核算与支付，确保合作方权益及时兑现。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟知本地市场环境及主流渠道资源。 - 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 - 资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作关系落地。 - 谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 - 执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对完成销售指标有强烈责任感。 - 市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求特征及市场竞争格局。 3. 加分项 - 持有房地产经纪人资格证书或渠道管理相关认证者优先。 - 具备新媒体渠道（如短视频平台、直播卖房）运营实践经验。 - 熟悉主流分销系统（如明源、销冠）的操作使用。

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，依托用户画像数据制定精准营销策略，推动客户获取并达成销售目标。 2、持续关注行业变化，敏锐捕捉市场机会，整合线上线下的可用资源，设计促销方案以增强产品曝光度与销售额，跟踪活动执行情况，及时复盘优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过细致的成本分析、科学的资源配置和效益评估机制，持续提升费用投入效率，实现更高的投资回报率。 4、协调处理渠道间的矛盾问题，包括价格规范与跨区出货等情形，维护良好的市场秩序，防范运营过程中的各类风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运作规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作背景者更优；具备出色的谈判能力与团队协同能力，能高效推进项目落地执行。 4、抗压性好，能适应频繁出差，对市场动向有较强洞察力，思维活跃，富有创新意识。

国内渠道销售 招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六 8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1. 开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2. 响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3. 协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4. 参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5. 维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6. 整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3. 有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5. 具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1. 底薪 + 销售提成+绩效奖金 2. 社保及商业保险 3. 节日礼品、带薪年假、不定期团建活动

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的开拓与合作关系建立； 2. 负责已合作客户的日常沟通与客情关系持续维护； 3. 负责区域内新员工的培训指导、日常工作协调及团队管理，推动区域市场渗透率提升； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自有车辆且驾驶熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验，具备3年以上销售经历者优先； 3. 具备主流汽车品牌4S店管理岗位工作背景者优先录用。

负责联系阿里国际站客户，邀约上门拜访，谈单并成交，优先选择有资源有渠道的伙伴，每单提成6800，客单价19800。

必须要有驾驶证，会开车。 销售的产品是潜水艇地漏卫浴五金，不懂可以可上网查看。 业务的主要工作是每天出车到规划好的客户路线完成代办工作或者出货，工作的重点围绕开发新客户，维护老客户。 要求沟通能力良好，理解学习能力良好，情绪心态稳定，薪资不设限，根据个人能力及个人效率而定。

工作内容： 1、通过线上渠道或电话方式，开发并实地拜访终端客户。 2、与客户工程师对接，完成售前售后支持，持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作。 3、收集市场动态信息，对所负责客户进行销售数据整理与分析，定期向销售主管提交分析报告。 入职要求： 1、学历不限，需具备一年以上驾驶经验， 2、具备较强的责任心，做事逻辑清晰，富有激情与进取心，目标感强，沟通及学习能力突出。 3、有销售工作经验，擅长电话营销与面对面销售，能适应外出拜访及出差安排。 4、公司拥有多个线上获客平台及全国性展会资源，持续为业务端输送客户，期待优秀的你加入团队 薪资待遇： 底薪（5K-6K）五险+绩效+提成，平均月薪收入10K-15K。 其他福利：公司提供房补+餐补+话费补+油费补+出差费用实报实销。

东莞连锁超市直招 猪肉主管：1名7500/月 猪肉师傅：1名6500/月 猪肉中工：1名5500/月 猪肉学徒：1名4000/月 三鸟主管：1名7500/月 三鸟师傅：1名6500/月 牛肉师傅：1名6500/月 ===== (男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排，讲卫生，半桶水怕辛苦勿扰，大爷勿扰，懒人勿扰（此消息长期有效）谢谢 联系☎

招聘 大家新年快乐 初八开工期待2026年继续携手！ 供有竞争力的单价和稳定的订单量。 招聘岗位：   （ 平车工（5名）    四线打边（8名）      （联系电话：

【订单类型】白班保姆，7:40-18:00 【上户地址】厚街赤岭绿洲鞋业公司 【上户时间】面试通过随时 【工作要求】带2岁半女宝宝， 不需要做饭，公司有餐厅，只需要带宝宝和做简单家务。 【阿姨要求】56岁以下，户籍不限 【薪资待遇】5500元休4天，有法定节假日。 请联系谢老师(直接)

招聘: 1.品质检验 ，3名，年龄18岁到38岁。 月综合工资5800–7500 月底工资准时发放。 包吃包住（宿舍有热水器，空调） 地址:清溪镇谢坑村兆丰工业区 电话:

东莞市招石膏板吊顶

岗位内容： 主要负责客户订单的跟进、合同签署、开票及回款催收等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展能力，擅长客户接洽与商务谈判； 2. 能够适应高强度工作节奏，掌握专业的销售策略与执行方法； 3. 可独立开展商务洽谈，有实际成功项目经验者优先； 4. 具备优秀的语言表达能力和人际交往技巧。

主要做企业信息咨询工作，向客户介绍企业情况，客户认可企业发展潜力后可参与合作，我们获取相应服务费用，有无经验均可，由经理带队，提供专业培训，工作轻松，提成高，易出单 岗位内容 1. 负责公司基金类产品的推广与销售； 2. 开发并维护客户资源，提供企业投资方案咨询，解答客户疑问，匹配合适产品； 3. 持续关注市场变化，为客户提出合理化投资建议； 任职要求 1、年龄20-30岁，表达清晰，具备良好沟通能力及客户服务意识； 2、具备一定谈判能力，情商较高，对行业趋势、经济形势、政策方向有兴趣，有进取心，渴望高收入； 3、最重要的是愿意持续学习与成长，零基础也可，公司提供带薪系统培训 福利待遇 1、底薪4000+高额提成+社保，月收入轻松过万； 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-副总），能力决定发展空间； 3、各阶段配套专业培训，享受老员工一对一指导，快速上手； 4、工作时间9:00-18:00，国家法定节假日正常休息，春节放假半个月； 6、团队氛围积极活跃，充满正能量，每月组织聚餐，设有业绩奖励，提供国内外带薪旅游机会

一、公司简介： 我们是一家领先的科技企业，专注于为党政机关及大型企业提供智能化、高效化的办公解决方案。我们的【软件无纸化会议系统】已广泛应用于各类政企单位，助力实现绿色办公与数字化转型。 二、岗位职责： 1. 客户关系管理：负责党政客户群体的维护与拓展，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的软件无纸化会议系统解决方案。 2. 市场推广：依据公司发展战略，策划并落实面向党政客户的市场活动，如产品演示、技术交流会、成功案例宣讲等，提升品牌影响力与市场份额。 3. 项目跟进：全程主导项目流程，涵盖需求调研、签约落地、实施协调至验收交付，确保项目顺利推进与客户高度满意。 4. 出差拜访：常驻四川区域，频繁出差各地市，实地对接客户，建立稳定持久的合作关系。 三、我们期待的你： 1. 教育背景：市场营销、信息技术、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备至少2年相关领域工作经验（如IT解决方案销售、政府项目开拓），有软件类产品销售经历者更佳。 3. 能力要求： 1）具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准把握客户意图，推动合作达成。 2）熟练操作Office等常用办公工具，能够独立完成技术方案的讲解与呈现。 3）擅于时间规划，自我驱动性强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 4）个性特质：积极向上，敢于迎接挑战，具有良好的团队协作意识与职业操守。 5）出差要求：能接受常态化出差安排，乐于在外出过程中开展业务拓展。 四、我们提供： 1. 竞争力薪酬：底薪加高比例提成，综合年薪可达12万元以上。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作制等完善待遇。 3. 企业文化：倡导开放包容的工作氛围，支持创新思维与员工发展，定期组织丰富的团队建设活动。

岗位内容： 1. 负责拓展渠道市场，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务； 2. 根据各类市场需求，制定差异化销售策略，推进康养地产项目的销售工作； 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩提升。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道开拓与市场运营，具备成功实操案例； 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户导向思维； 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作意识以及强烈的责任感和执行力。

因公司业务拓展需要，现招聘平台销售岗位人员若干名： 1、求职要求：年龄20—40岁，性格开朗，具备良好沟通能力，有酒水销售相关经验者优先；工作态度端正，积极主动，能承受一定工作压力，目标感强，渴望高收入；具备独立谈判能力，作为渠道销售经理储备人选。 2、工作职责：维护线上平台现有客户资源，持续开发新客户；定期进行客户拜访，完成新品推介、陈列落实、库存核查等工作，保持良好的客户合作关系。 3、负责区域：成都市区（几大平台销售） 4、工资待遇：底薪+绩效考核+高比例提成，购买社保。 根据个人综合能力，底薪可面议。 知名品牌产品销售，现有销售渠道成熟稳定。 职位福利：包吃、交通补贴、通讯补贴、全勤奖励、五险、单休

岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

本公司专业生产外包装纸制品纸箱业务。现生产规模扩大招聘业务员。产品涵盖食品，药品，电子元器件，家电家具等。 我们的宗旨是认真服务好客户，依靠口碑换物市场。 外包装纸箱用途广泛，只要用心耕耘，将快速见效收获。 需要在本行业有一定的累积经验，待遇面议，上不封顶。

1．开拓公司产品的市场渠道，负责公司产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售 计划；2．根据公司制定的市场营销策路，提开公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽 全力达成销售量指标，不断扩大公司产品的市场占有率； 3.全力配合销售代表的工作，积极完成公司制定或自己季诺的销售目标和任务；4．与客户保持良好关系和经常性联系沟道，实时把握真实准确的客户需求，尽全力为客户提供 满意周到的服务；5.根据公司制定的产品、价格及市场策路，独立处理询盘、报价、合同条款协商及合同签订等 事宜。同时在合同执行的过程中，协调并监督公司各部门的实际操作情讯：

岗位职责： 1、负责中国移动沟通100营业厅的日常业务处理及客户接待工作； 2、办理移动各项业务，协助客户选择合适的产品方案； 3、提供业务咨询解答，处理客户疑问与投诉事项； 4、落实上级安排的学习任务、销售指标及服务要求。 任职资格： 20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 仪表整洁，形象良好；性格积极乐观，思维灵活，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 普通话流利，表达清晰顺畅；学习能力强，有移动相关从业经验者优先考虑。 薪酬待遇：底薪+提成，综合收入6K以上 工作地址：东城下桥/主山、寮步横坑、长安

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并给予销售端支持； 4、落实客户回款进度，开展催收相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售工作，吃苦耐劳； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

家具厂业务员

公司是专业研发制造注塑辅机设备的厂家：称重机、除湿机、干燥机、色母机等 现招聘装配电工，主要从事装配作业，具备机械装配与维修经验者优先考虑，需持有电工证，能适应出差进行安装调试工作 岗位职责： 1、负责机械设备电气部件的组装与布线； 2、配合完成设备运行前的调试任务； 3、提供现场售后维护与技术支持； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、非倒班制岗位，无需上夜班； 6、根据项目需求需外出进行设备安装调试，出差期间享有额外补助； 7、同步招聘多名业务人员。 岗位要求： 1、身体健康，年龄不超过45周岁； 2、有机械行业装配经历者优先，能识读机械图纸者优先，具备售后服务经验者优先； 3、需掌握基本电工知识，稳定性强，可接受长期出差安排； 4、不接受短期临时工，敬请谅解。

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部东莞各个镇区就近分配，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！ 一、岗位职责：空调房办公无需外出跑业务 1、通过电话及网络渠道邀约客户，沟通了解客户需求，精准匹配房源信息 2、陪同客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程 3、跟进房屋交易后续手续，提供全程客户服务与关系维护 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位（高业绩提成） 薪酬自主分配机制，入职享有底薪补贴3200元-5500元，业绩奖励核算比例55%-80% 2、团队平均月收入1-2万，薪资上不封顶！ 3、每周6天轮流调休，亦可安排双休，时间灵活自主，多劳多得； 三、招聘要求 1、年龄20-40周岁之间，性别不限 2、性格积极乐观，愿意主动学习新知识 3、具备基本打字能力（速度不限），熟练使用微信、QQ等常用社交工具 四、其他福利: 提供住宿、五险一金、定期团队活动、带薪休假、军人优先通道、导师带教制度、晋升机会丰富、晋级即加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； -参与销售活动策划与执行，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 -学历要求为高中及以上，具备良好的沟通能力； -年龄在18至35岁之间，性格积极主动，具有较强的服务意识； -有销售经验或客户服务经验者优先，接受应届毕业生； -具备良好的抗压能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。