必须要有驾驶证，会开车。 销售的产品是潜水艇地漏卫浴五金，不懂可以可上网查看。 业务的主要工作是每天出车到规划好的客户路线完成代办工作或者出货，工作的重点围绕开发新客户，维护老客户。 要求沟通能力良好，理解学习能力良好，情绪心态稳定，薪资不设限，根据个人能力及个人效率而定。

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建健全的渠道体系，推动区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹开展公司层面的渠道营销运营工作； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道费用使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，制定契合实际的营销应对策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3.具有出色的领导才能，在组织协调、沟通表达、影响带动及激励团队方面表现突出。 4.强烈的市场意识与结果导向，具备高效的执行力和快速推进落地的能力

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1.负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2.为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3.向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1.具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2.拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4.热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5.情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

【双轨制薪酬+资源变现平台】 东莞市粤晟新能源有限公司（创维光伏/正泰光伏/TCL光伏一级战略合作商）作为东莞本土新能源领域标杆企业，采用“产品超市”模式提供全场景能源解决方案：涵盖户用、工商业、别墅及阳台光伏系统，光储充一体化项目，绿电交易等多元业务。依托集团化供应链体系，为合作方提供超20款标准化产品组合，项目已遍及东莞32个镇街，累计开发装机容量突破100MW。 【岗位职责】 1、政企关系拓展：深入对接各村镇政府部门及工业园区管理机构，推进整村开发与园区光伏项目的立项落地 2、屋顶资源整合：发掘本地优质屋顶资产（包括民宅、厂房、商场等），推动屋顶分布式光伏合作开发 3、商务洽谈推进：与村委负责人、房东等核心决策人沟通协作，完成项目签约及前期筹备工作 4、渠道生态搭建：建立覆盖镇街层级的资源网络，重点发展村集体管理者、物业单位、建材供应商等战略合作伙伴，打造区域化资源壁垒 【任职要求】 1、基本条件：在东莞深耕三年以上，具备镇村政府、工业园区或房东组织等关键人脉资源 2、优先考量：有能源或工程类项目操作经验，擅长政企沟通、商务谈判与多方资源整合 3、额外优势：了解光伏EPC、BOT、EMC等常见合作模式的基本运作逻辑 【薪酬激励】 1、双轨薪酬机制： 方案A：无需正式入职，按渠道价格进行结算； 方案B：加入公司编制，享受全职待遇（阶梯底薪+阶梯提成+油费补贴+社保+团体意外险）+自营项目按渠道价结算（不纳入业绩考核） 2、资源转化支持：成功签约即享专属渠道开发定价权益 【成长赋能】 1、高层直连机制：创始人每周开放专属指导时间，提供一对一职业发展辅导 2、项目孵化支持：签约后配备专业项目经理、法务顾问及技术团队全程协同推进 【加入我们】 若您持有东莞优质自建房资源，期望在千亿级光伏赛道中实现资产高效变现，请立即点击下方“立即沟通”按钮报名，通过初步筛选者将在24小时内安排与创始人直接面谈。

职位描述 一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开发新的合作渠道（包括中介机构、分销商、电商平台、跨界资源等），搭建稳定可持续的合作网络。 -制定渠道拓展计划，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户覆盖广度。 -定期复盘渠道合作成效，剔除低产出渠道，持续优化渠道布局。 2.销售目标达成 -将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进执行进度。 -深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看量、成交周期等），制定针对性优化措施。 -设计并推行渠道激励方案（如业绩竞赛、佣金激励），促进销售业绩提升。 3.市场分析与策略制定 -结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。 4.团队协作与跨部门沟通 -协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道客户到访后的高效转化衔接。 -对接财务完成渠道佣金核算与发放，维护合作关系稳定性。 二、任职资格： 1.硬性条件 -学历：高中及以上，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上房地产渠道管理工作经验，熟知本地市场及主流渠道资源。 -需自备交通工具。 2.软性能力 -资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作落地。 -谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司与合作方的双赢诉求。 -执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对销售目标有强烈达成意识。 -市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求及市场竞争格局。

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，制定切实可行的工作计划，积极开拓匹配的渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的投放落地； 2、维护现有客户关系，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的协调与落实； 4、定期回访已投放设备运营情况，收集市场反馈信息，进行数据整理与销售复盘分析； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格自信，充满热情，具备创新意识；拥有清晰的工作逻辑和执行能力，能合理规划流程，按时保质达成任务目标； 3、具备市场营销、商务拓展或新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】 广州、深圳、东莞、中山、珠海（根据住址就近分配）

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

负责渠道业务开发，老客户维护

晨光伊利卡士酸奶你向东莞诚聘业务代表，会开车，年龄35~45岁，做过快消品等业务，有一定的管理小团队的能力，速度8000~12000元！男女不限

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务洽谈及日常维护，基于用户画像分析制定精准营销策略，推动客户开发并达成销售目标。 2、紧跟市场变化，敏锐捕捉商机，整合线上线下资源，策划并执行促销活动，提升产品曝光率与销售额，持续跟踪活动成效并优化方案。 3、严格执行平台及终端客户的费用预算管理，通过精细成本核算、科学资源配置和效益评估机制，提高费用使用效率，实现最优投入产出比。 4、协调处理渠道间矛盾，如价格管理、跨区窜货等问题，维护市场秩序，有效防范运营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品行业渠道管理经验，熟悉主流零售平台运营规则。 3、拥有KOL、社区团购或商超系统资源者优先；擅长商务谈判与跨部门协同，具备较强的项目执行力。 4、抗压能力突出，能适应频繁出差，对市场动向敏感，富有创新意识。

招老板/合伙人 我司是一条龙压铸件生产企业，现招有管理经验，想创业者，共同发展； 企业提供现成设备，订单充足，可来谈承包/合伙；拟外包工序如下，可合作可完全承包； 1：CNC部：40台 2：喷粉/喷油：各1条 3：车床部： 6台车床 地 点：寮步镇 联系人：谢生

明天有没有顶班的开200机，在利龙

东莞市招塔吊司机

东莞凤岗中集 今日面试 焊工360-420元/天（熟手） 普工320-350元/天（熟手） 冲压机长320-350元/天（熟手） 综合9000-12000元，包住饭补 12 元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！ ， 年龄 20-45岁 打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清 面试要求：身体健康十指健全。

东莞市招塔吊司机

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，完成销售目标 2.开发新客户资源，建立稳定的分销网络，提升市场覆盖率 3.协调渠道商关系，组织培训与促销活动，推动销售增长 4.收集市场反馈信息，分析竞品动态，提出优化建议 5.定期拜访客户，了解需求变化，提供专业解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拓展工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备一定的市场分析判断力 3.熟悉销售渠道运作模式，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 4.能熟练使用办公软件进行日常汇报与数据整理 5.学历不限，工作经验不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

主要面对本地汽车4S店汽贸汽修厂等等推广公司业务洽谈合作 研究市场趋势，寻找并建立新的合作伙伴（如经销商、代理商），制定渠道拓展计划。 关系维护与支持 定期拜访合作伙伴，了解需求，解决问题，提供培训与支持，确保合作关系稳定。 销售目标与执行 分解公司销售目标，监督渠道伙伴完成业绩，分析销售数据并制定改进措施。 市场管理与分析 负责渠道形象、价格体系管理，收集竞品与市场信息，为公司决策提供依据

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

协助跨国公司发展

因业务发展需求，现招聘2名空调批发及工程驻店网络销售+面销精英！要求具备出色应变力与沟通能力！ 本公司专注于付费投流获客，无需自行开发客户，无需电话营销，无需外出拓展，每日稳定获取精准客户资源！ 需具备良好沟通技巧、灵活应变能力，拥有一定社会经验及扎实谈判功底（无相关能力者请勿打扰） 岗位职责： 1、利用公司提供的线上推广资源，与优质客户高效对接，解答咨询，精准把握需求，推动成交； 2、借助网络工具与客户保持顺畅交流，引导客户到公司展厅实地了解产品，做好销售过程记录，按规范完成各项销售任务； 3、负责展厅内产品演示准备及日常清洁维护工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服从管理，具备团队协作意识，拥有5-10年销售从业经历； 2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目销售工作（无业绩考核压力）； 3、有销售岗位实际工作经验（仅限销售背景人员应聘），5-10年相关经验优先，跨行业经验丰富者亦可考虑； 4、具备优秀表达能力与沟通策略； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有家电、家装行业经验，或具备卓越谈判能力、10年销售经验者优先；其他领域具备5-10年销售经验者同样欢迎； 7、年龄范围30岁至45岁。 薪资待遇： 带薪培训期月薪4000元；转正后底薪6000元（无责底薪4000+全勤1000+绩效底薪1000）+销售额2%提成，月收入普遍在12000-25000元之间。（空调属高单价商品，批发及工程项目月销售额易达50万-150万元） 职业发展路径：门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管（享分红）→总店长（享分红）→经理（享分红） 休息时间可根据个人情况灵活调整

负责营销店面产品拿提成

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务资源，调研并分析本地工程行业发展趋势，及时获取市场动态并开展有效的市场研判； 2、负责客户全流程的沟通与跟进； 3、妥善处理施工过程中出现的异议与投诉，持续提升客户服务体验与满意度； 4、结合甲方实际需求，统筹协调公司资源推进商务对接工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，需自备车辆，须具备厂房类无尘车间净化装修项目独立承接经验，且成功签约合同金额不低于1000万元； 2、拥有工业、商业、教育、医疗等领域工装项目资源及渠道者优先（涵盖总承包、装饰装修、消防工程、机电安装等）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、具备政府资源者优先考虑； 5、对工程领域有深入理解，具备敏锐的行业洞察力。

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢经理： 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资4500

工作内容 1、负责公司产品市场拓展销售(不需要打电话) 2、线下开发顾客购买，线上维护顾客复购 3、可不定时公费出差，边赚钱边旅游工作 公司亮点: ①年轻化团队，氛围活跃，零代沟协作!②新人入职即配师傅，手把手教到会! ③免费住宿+水电全包，出差费用公司兜底!④定期培训+团建旅游，工作生活两不误! 薪资待遇: ①月结:底薪4000元+10%高提成 ②日结:高提成30%-50%，当天结算薪资，不需要等到月底发工资，还有额外日奖励 晋升透明:业务员→主管→领队→副经理→经理，能力决定位置!晋升快!!! 我们需要你: ①不要求经验，但求有拼劲、肯学习! ②团队为先，不甩锅不躺平，实干型选手!(不招兼职暑假工!!!) 额外彩蛋 节假日惊喜福利，一年两三次免费旅游(带薪玩!) 日奖励、周奖励、月度奖金PK赛，能力越强赚得越多! 立即投递，解锁你的开挂职场路 (无经验可培训，但态度决定你的高度!)

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、负责企业客户的拓展与长期维护，整合内部支持资源，实现个人季度及年度业绩指标； 3、跟踪订单回款进度，持续做好客户服务，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高绩效提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师来自销售总监及专职培训团队，依据专业优势开设系列精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

当过保安，进过厂，打过螺丝00后优先，可从兼职️-长期️-实体。学历不限有兴趣联系

工作内容 1、开展化工原料产品的市场推广与销售，推动公司产品在目标市场的应用 2、深入理解客户的技术应用场景，联动研发团队提供定制化的材料技术方案 3、进行市场竞争产品分析，策划细分领域市场拓展路径，按时提交行业研究分析报告 任职要求： 1、初始学历为985/211高校全日制本科及以上者优先考虑； 2、专业方向为高分子材料与工程、应用化学、化学工程与工艺等相关领域； 3、通过大学英语四级或六级者优先； 4、掌握扎实的销售方法与沟通能力

1、负责所管辖的热流道系统销售工作。 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 5、负责回款事宜处理，跟进客户回款额、账期等事项。 6、与技术部门合作，为客户提供技术上的支持和服务。 包吃住，买五险

【餐大大诚聘电话销售】经验不限，小白也可加入 薪资：无责任底薪4000+绩效500+高额提成，综合收入5k-1w，上不封顶，多劳多得； 福利：免费享用公司旗下霸王餐，内部专属折扣随心用； 优势：团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作内容清晰简单，快速上手； 时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时；公司倡导高效工作，不提倡加班；大小周制，每月休6天，法定节假日全额带薪休假。 要求：年龄20****之间，表达流畅，善于沟通，性格开朗不怯场；具备一定抗压能力，有销售经历者优先考虑；新人配备一对一指导，老员工带教，避免走弯路，轻松适应无压力； 别再观望别人“边吃边赚钱”啦～ 加入餐大大，用美食开启高薪之路，期待你的到来！欢迎咨询了解～