岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，基于用户画像开展精准营销，制定有效策略以推动客户增长并达成销售目标。 2、持续关注市场变化，及时捕捉业务机会，整合线上线下资源，设计并执行促销方案，提升产品可见度与市场份额，同步跟踪活动成效，持续优化运营策略。 3、科学管理平台及终端客户的费用投入，通过成本细化分析、资源统筹分配以及效益评估机制建设，提高费用使用效率，实现最优回报率。 4、协调处理渠道间矛盾，包括价格管理与跨区出货等问题，维护市场规范运行，防范运营风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品行业渠道运营经验，熟知主流零售平台运营规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作经验者优先；具备良好的谈判能力与团队协同能力，能高效推进项目落地。 4、抗压性好，能适应频繁出差，对市场动向反应敏锐，具有创新意识与开拓精神。

开拓广东省消防市场（消防检测、消防维保、消防评估、消防施工及改造、环评、安评）

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，拟定销售计划，拓展适配渠道与客户资源，用于投放奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或运营无人便利店（家福伴品牌）； 2、维护客户关系，定期开展客户拜访，及时响应客户需求，处理相关问题，并推进客户的二次开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用对接、设备安装及投放等事项的落实； 4、定期回访设备投放情况，收集市场动态信息，进行销售数据整理与分析总结； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备自信心、热情积极、富有创新意识；拥有清晰的工作逻辑与执行方法，能拆解任务流程，按时保质达成工作目标； 3、有市场营销、商务拓展、新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】广州、深圳、东莞、中山、珠海（就近安排）

公司提供业务渠道，培训，底薪提成

一、工作内容 依据标准开展多样化的市场推广与客户拓展工作，面向口腔健康服务潜在客户进行有效触达并引导到院就诊，实现业绩目标，具体包括但不限于： 1、渠道开发模块：对接政府机构、社区居委会、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，推进合作关系建立与维护； 2、按周期达成既定的客户邀约指标与销售任务，并按时提交工作进展总结及相关数据报告； 3、积极配合完成主管领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄范围25至45周岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地人脉资源者优先录用，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的职业素养：形象得体、语言沟通流畅、掌握基础数据分析能力； 4、认同公司文化理念，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具有进取意识和坚韧意志，坚持目标导向。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗知识培训，配备清晰的晋升发展路径； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，办公氛围良好，配有员工免费健身房； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（实行排班轮休制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工体检，享受诊疗优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品。

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，依托用户画像数据制定精准营销策略，推动客户获取并达成销售目标。 2、持续关注行业变化，敏锐捕捉市场机会，整合线上线下的可用资源，设计促销方案以增强产品曝光度与销售额，跟踪活动执行情况，及时复盘优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过细致的成本分析、科学的资源配置和效益评估机制，持续提升费用投入效率，实现更高的投资回报率。 4、协调处理渠道间的矛盾问题，包括价格规范与跨区出货等情形，维护良好的市场秩序，防范运营过程中的各类风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运作规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作背景者更优；具备出色的谈判能力与团队协同能力，能高效推进项目落地执行。 4、抗压性好，能适应频繁出差，对市场动向有较强洞察力，思维活跃，富有创新意识。

名称：业务员 岗位内容： 1.通过电话对接潜在客户，开发多元化的客户资源；借助视频方式向客户介绍产品，直观展示产品优势与差异点，推动成交转化。 2.跟进运营部门分配的询盘线索，积极沟通并促成订单达成。 3.协同业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户，维护客户关系。 4.主动学习数字化营销理念，运用短视频等形式开展线上推广与客户引流工作。 任职要求： 1-1：持有驾照且能熟练驾驶，可接受外出拜访客户，高效推进市场拓展。 1.目标意识强，执行高效，能及时响应工作任务，确保销售目标完成。 2.具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3.学习能力强，具备优秀的电话沟通技巧和产品视频讲解能力。 4.有1年以上销售或客户开拓经验，熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。 上班时间：周一到周六，8:00-12：00，13:30-17:30 福利待遇： 1购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2公司每月组织团建活动，配备图书馆和休闲餐吧（含冰箱等设施） 3团队氛围年轻化，沟通顺畅 4提供系统培训与职业晋升通道 5每日早晨安排早读分享，助力个人成长 6.公司注重运营支持，具备客户资源分配机制

一、岗位职责： 1、负责客户到访接待及店内资料归档管理 2、开展合作客户的日常走访与维护 3、承担用户咨询与接待服务工作 二、任职资格： 1、具备高中（中专）或以上学历； 2、有保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能吃苦耐劳，善于团队协作 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3500（底薪）+2000（任务考核）＝5500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：9：00-18：00； 2、建立公开、透明的薪酬体系，表现优异者可享有公司股权及分红权益； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金、过节费、年度旅游、各类津贴补贴； 4、依法保障休息权益：每周固定休息1天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工将有机会参与海外国际学术交流活动。 目前东莞招聘地点：长安、寮步、黄江

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1.负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2.为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3.向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1.具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2.拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4.热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5.情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

国内渠道销售招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1.开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2.响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3.协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4.参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5.维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6.整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3.有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4.工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5.具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1.底薪+销售提成+绩效奖金 2.社保及商业保险 3.节日礼品、带薪年假、不定期团建活动

广东东莞长安沙头钣金厂招聘具备雷戈斯下动式折弯机操作技术的正式折弯工一名，工作地点在厂内。

东莞品牌连锁寻找临时高单价发型师，过年一次性结工资，提成达百分之33，真实招聘，绝无套路。

岗位名称：开机和组装、全检；驻厂带班；生产手机和平板零配件岗位。 岗位要求：1.年龄在16至48岁之间，不接受纹身和染发。2.负责手机和平板零配件的外观检查、组装和打包装等工作。3.需适应两班倒的工作制度。 薪资待遇：员工统一时薪为18元，月工资范围4800至5800元。工作满足7天以上可获取工资，提供包吃包住的福利，包括花园式厂房、热水和空调等设施。

岗位名称：服务员；传菜员；其他岗位； 岗位要求：1.年龄在16周岁以上；2.性别不限；3.需要留年（可能是指长期工作，具体需进一步确认）； 薪资待遇：东莞区域：月薪3600元，包吃包住，排班9小时/天，上六休一，法定节假日双倍工资。可选择工作地点为东莞的多家门店。

广东东莞大岭山矮岭冚莲峰新路2号招聘合金车床和钻床熟练工。

1、开拓业务渠道，整合可用资源，在市场经理的指引下推进渠道建设。 2、开展市场调研与社区咨询，通过举办活动、定点驻守等方式持续收集潜在客户信息，并实施精准维护。 3、负责邀请客户到院体验，协助推动成交转化。 4、需持有汽车驾驶证，具备实际驾驶经验。

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

岗位职责： 1.负责商超、CS等传统渠道的年度/季度营销活动策划及方案撰写工作 2.推进渠道档期活动执行，统筹设计、物料准备与现场落实等环节，保障活动有序实施 3.汇总渠道端反馈信息及竞品动态，持续优化活动策略，提升整体执行成效 4.整理并分析渠道活动相关数据，为后续营销决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.具备1-2年快消品或零售行业活动策划相关工作经验 2.熟悉商超/CS渠道的营销运作方式 3.具有良好的沟通协调能力及项目推动能力 4.能够接受一定频次的出差及实地市场走访 5.具备较强的数据敏感度与分析能力

岗位职责： 1、依据业务发展需要，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与日常管理，持续跟踪其经营销售情况，掌握其所处平台的规则政策及用户特点，建立并维护高效协同的合作关系，规范其运营行为，确保线上分销渠道稳定有序运行。 3、熟练掌握品牌产品信息并开展分析，结合各分销渠道特性与实际需求，优化商品结构与选品策略，并根据平台要求整理适配的产品资料与素材。 4、动态监测市场变化与消费需求，及时掌握并调控渠道内产品的动销情况，持续优化各分销商/经销商的销售与促销方案，同步维护品牌价格体系、形象统一及产品信息准确传递，保障营销秩序规范运行。 5、通过多种途径拓展新客户资源，维护良好的渠道合作关系；定期梳理潜在合作渠道与客户名单，结合目标人群特征进行精准化渠道延伸与布局。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先考虑。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的开发与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先。 3、具备良好的商务谈判技巧与渠道运营管理能力。 4、对市场趋势具有敏锐洞察力，了解用户需求，能够独立完成团长开发与运营支持工作。 5、拥有出色的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向明确，自我驱动力强，能有效推进任务执行并达成既定目标。

1、客户资源由公司官网后台统一导入，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次项目需求，复购率稳定； 2、告别传统行业奔波拓客、被动沟通的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，由专业团队提供方案匹配与全流程支持，服务更高效； 3、晋升机制灵活高效，远超传统行业标准，平均每3至6个月即可评估一次晋升资格，能力突出者优先获得提拔； 4、配备一对一系统化培训体系，新员工3天内快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

1.负责公司磁吸磁铁的市场开拓与销售工作。 2.主动寻找、拜访潜在客户（包括新客户开发与老客户维护），深度挖掘客户需求。 3.独立完成谈判、合同签订及后续的客户关系管理工作。 4.定期进行市场调研，反馈市场动态与竞争对手信息，为团队决策提供支持。 我们期待这样的你： ·硬性条件（必备）： ·年龄[如：22-45岁]为佳，无学历要求（能力突出者可放宽）。 ·有销售或业务拓展经验，有经验者优先。 ·具备出色的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 ·软性特质（加分）： ·有“狼性”：对成功和金钱有强烈的渴望，目标感极强。 ·有“韧性”：不惧拒绝，善于从失败中学习，越挫越勇。 ·有“情商”：能快速与客户建立信任关系，洞察人心。 加入我们，你能得到什么？ 我们相信，最有竞争力的薪酬，才能留住最有竞争力的人才。 薪酬构成：极具吸引力的“底薪+高提成+超额奖金”模式 ·无责底薪：4500+（根据经验能力评定，首三个月） ·绩效提成：提成比例高达10%，上不封顶！业绩越好，赚得越多。 ·或无底薪绩效提成：20% ·清晰的晋升通道，内部提拔优先。

销售员：负责公司相关产品的销售及推广，完成业绩销售指标。年龄18岁以上。综合薪资6000＋

一、岗位职责： 1、熟悉公司软件及APP产品，熟练掌握移动端与PC端的操作流程； 2、在指定区域开展销售与推广工作，达成公司下达的销售任务指标； 3、接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4、准确响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；能熟练操作计算机基础办公软件； 2、热爱销售岗位，具备直销经历，有软件产品、信用卡、保险、房地产等行业经验者优先录用； 3、具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，沟通表达流畅，积极主动； 4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理软件者优先考虑； 三、公司福利： 1、周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、提供行业具有竞争力的薪资待遇，健全的福利体系，缴纳五险一金（含住房公积金）及商业保险；享受夏季高温补贴； 3、定期组织职业培训、能力提升课程及团队建设活动；互联网产品发展空间广阔，诚邀英才加入秒账事业！

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。 2.制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、4600底薪+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长支持，助力职业发展 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，目标明确，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！拥有地推、市场开发或销售背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察和满足客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

现招1名1688业务员，要有销售经验的，前期在业务岗位考核半年-1年，有能力人员将升级为项目负责人 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站平台的使用，利用各种渠道开发寻找客户资源； 2、及时跟进处理客户询盘，编制报价，达成客户合作； 3、维护老客户，提升客户满意度，促成客户持续合作下单； 4、完成公司制定的业绩目标； 任职要求： 1、大专学历以上，有相关经验者优先。条件优秀者可放宽要求。 2、有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识，保持良好的工作积极性。 3、30周岁以下 4、试用期6000-8000，转正后薪资4000+0.5%提成点到手8000-15000 5、开朗，外向、目标感强 做过教培工作，有电销工作经验优先 薪资福利待遇: 1.综合收入8k-15k（带薪培训） 底薪+高提成 我们是阿里巴巴多平台商家，阿里认证超级工厂，每个月询盘1000+，有美工，运营，业务团队，有固定老客户。 2.完整晋升通道: 每年不限次晋升机会，优秀者5～8个月晋升主管岗 管理线:业务员～业务主管～业务经理 专业线:二星业务员～三星业务员～四星业务员～五星业务员 3.同事90后,00后，志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 4.公司电商经验十足，有1688，亚马逊，国际站，多平台多店铺，都是行业top。 公司是工贸一体，有完整的生态供应链，有自己强大的研发团队，美工设计团队，国内外运营和业务团队。 5.完整的学习成长体系，定期内训，不定期阿里官方培训，外派深造培训，可以获得充分的学习和能力成长。 6.主管和上级都是行业内优秀销冠和专家，有实力，用心培养团队，给予充分发挥空间，一起共进退。硅橡胶厨具跨境电商市场，平台发展是前景广阔，加入我们一起

岗位职责： 1、负责产品在终端的铺货及陈列优化，提升终端销售表现，确保所辖区域销售目标的顺利达成。 2、维护区域市场价格体系，及时识别并解决市场异常情况，保障市场秩序稳定。 3、推动重点批发市场的分销网络建设，推进产品分类建档，深化渠道布局与精细化管理。 4、做好经销商服务与指导，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，不限性别，高中及以上学历。 2、具备1-3年快消行业工作经验，熟悉市场推广与维护工作（有调味品行业背景者优先）。 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成各项工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄20－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的态度。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后月薪5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2.完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训及管理类培训等； 3.多元化的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等一应俱全； 5.轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群志趣相投的同行者； 一段值得期待的职业旅程！

岗位职责： 1、制定区域家装客户年度回款计划及设计师协作目标，推动并保障各项指标顺利达成； 2、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护工作； 3、统筹家装渠道销售数据的录入与系统管理，按月开展数据复盘，确保信息准确完整，有效支持业务决策与优化； 4、推进家装专供产品的上样执行及价格体系管理工作； 5、实施渠道市场价格监管，保障家装及橱柜配套客户健康有序运营； 6、落实市场风险防控与竞争应对策略，针对账期客户、应收款项、展示样机等公司资产进行精细化跟踪，杜绝资产流失与坏账风险，同时根据竞品动态制定相应的战术与布局方案。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，年龄*****； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，勇于承担挑战，执行力突出； 3、对市场趋势具有较强的分析判断力、敏锐洞察力及策划组织能力； 4、拥有销售或市场营销相关从业经历，具备电器、建材领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金，享受节日福利； 2、定期组织员工团建活动，每年提供一次免费健康体检； 3、享受法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假，春节享受15天带薪休假。

打电话开发潜在客户，跟进维护，完成基本任务。工作轻松，9点上班晚上8点下班，中午12点-2点休息。底薪3000，提成30％。要求：有电销或客服经验，沟通能力强。

本公司主要经营大米生意。现招聘粮油销售业务，包吃包住底薪3000，提成1包1块钱，公司提供车，做的好月底有额外高额奖励，欢迎有意向者来店咨询：