岗位名称：熟手育肥猪场工作人员（公司加农户代养合同育肥猪）；生物安全制度执行专员（猪场） 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下，35岁以上；2.经验要求：有养殖育肥猪的经验；3.技能与能力：会打针，治疗，工作仔细认真；能严格尊守公司生物安全制度，服从工作安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，薪资优厚，具体面议。

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公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

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岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依照开发规范与流程，独立完成模块的编码、设计、测试及相关技术文档编写； 2、协助指导团队中高级/初级开发人员，主导解决开发过程中关键技术难题； 3、组织并带领项目组成员高效推进开发任务，确保项目按时高质量交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更优 岗位要求： 1、具有高度的工作责任心与职业使命感； 2、具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 4、10年以上Java开发经历，具备较强的系统架构设计能力；有团队管理经验，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目开发； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis，对高并发场景下的性能优化有实际思考与解决方案； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练使用MySql数据库，可独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作 加分项： 具备以下领域经验者优先：互联网、物联网

岗位职责： 1、主导农业节水灌溉产品（如水肥一体化设备）的研发团队管理，规划技术发展路径，确保技术创新与市场实际需求紧密衔接； 2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践，持续优化产品功能与市场竞争力； 3、构建并完善产品研发体系，提升研发工作的系统性与产出质量，加速产品从设计到落地的转化过程； 4、协同市场与销售部门，深入挖掘客户应用场景，将市场需求转化为可执行的技术实施方案； 5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向，依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，有完整主导并落地的研发项目经历； 3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势，具有较强的技术洞察力和创新思维； 4、具备出色的团队管理与项目推进能力，能够带领团队高效完成复杂研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验，保障项目顺利实施。

1. 工程化Leader 职级要求： LV7 岗位定位： 中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader，良好的量产背景 岗位职责 1. 研发体系建设 a. 负责研发工程化体系的规划和建设 b. 建立标准化的研发流程、规范和质量体系 c. 推动研发效率提升和工程能力建设 2. 量产交付管理 a. 主导产品从研发到量产的全流程管理 b. 确保产品按时、按质、按量交付 c. 建立量产风险预警和应对机制 3. 技术架构规划 a. 负责技术架构的整体规划和演进 b. 推动技术平台化和模块化建设 c. 主导关键技术的选型和评估 4. 团队管理 a. 负责研发团队的组织建设和人才培养 b. 建立技术梯队和专家体系 c. 提升团队整体工程能力 任职要求 - 本科及以上学历，10年以上研发工作经验，5年以上管理经验 - 有中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader经验 - 精通研发工程化方法论和最佳实践 - 有完整的0-1产品研发和量产交付经验 - 消费电子、智能硬件行业经验优先

东莞市招安全员/安全负责人

东莞虎门招高速印机师傅一名，分纸师傅要会啤机一名，26天，八小时，包吃包住，工资面谈，电话同步

因生产需求现招： 钢材锯床师傅2名，年龄25-45岁，能吃苦耐劳踏实肯干，听从安排！薪资待遇面议 地址：长安镇乌沙第四工业区宏安路7号 电话：徐小姐

东莞南城茶餐厅招聘： 炒锅1名6500-6700左右， 砧板2名5200-5500左右 西厨1名5000-6000左右， 学徒1名4200-4500左右， 月休4天包吃住，节假日补假，☎

广东湛江猪场招聘 招配种员一名 要求会批次化抄做，会录数据入系统 考核达标综合工资不低于8500元 招育肥猪多名 要求有2年以上的养猪经验，懂技术，会治疗 考核达标综合工资不低于6000元 产房工2名 要求有2年以上产房经验 考核达标工资不低于7000元 有意者请联系

饲养员 ，40 - 55周岁。厂区家禽家畜饲养，花草树木的养护 薪资福利:工资面议，节假日福利，五险 招工人数:1人 工作地址:东戴河新区创业大街8号

天津 蛋鸡场 招聘 出粪工一人 出粪工，，身体健康，年龄60岁以下，会开柴油翻斗车，会调粪带等，5个棚，其余时间配合其他工作即可，工资5000. 维修工一人 维修工，，生体健康，身高1.65米以上，会设备维修保养，身体健康无不良嗜好，工资4500-5500. 厨师一人 厨师，，身体健康，55岁以下，工资5000. 以上岗位包吃包住，招长期工，下月20号开支。 地点：天津市 电话： 张经理

内乡牧原专项招聘来袭 一、养猪工程师： 1、大专及以上学历，仅限畜牧、动医动科、机械、机电专业， 可接收实习生，要求实习不低于6个月； 2、定位繁殖场哺乳段接产、防疫做起，做到独立饲养，往段长场长及线兽医方向发展，不晕针晕血； 二、场区水电保障岗： 大专及以上学历往届生，机电相关专业，有低压电工操作证优先； 35岁以内，负责养猪场区水电运营维护调试 三、防疫： 男女不限，35岁以内高中及以上学历，不晕针晕血，主要负责猪群免疫打针； 四、场内厨师： 负责场内员工一日三餐，会做大锅饭，厨艺精湛，需要先试菜；身体健康，适应驻场封闭工作，月调休3天； 五、肉食屠宰： 正式工：男士49岁，女士44岁；临时工：男士54，女士49岁；能干到年底！ 未毕业实习生：满18岁，可工作一年； 负责生猪屠宰流水线工作，不封场，每天回家，身体健康，能吃耐劳！ 六、地点：内乡、镇平、卧龙安皋各场区调配 工作来牧原，成果导向，挣高薪、晋升快！ 应聘咨询： 备注：姓名+年龄+学历+专业

新民猪场招聘保育饲养员1到2人，工资月结，联系电话

1、年龄38-46岁，具备全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PROE等设计软件操作； 3、拥有10年以上大中型制造企业项目工程开发与管理经历，熟悉研发、制造、工艺、技术及品质管理各环节，精通企业运营全流程； 4、具备良好的职业操守与敬业精神，性格正直诚恳； 5、高薪聘用，月薪范围20K-30K，具体待遇可面谈； 岗位职责： 1、统筹负责公司工程技术与产品研发的全面运营管理，主导模具中心及产发中心（涵盖压铸、CNC、冲压、MIM、注塑等领域，以及新材料、新工艺的优化与导入）； 2、牵头推动公司内部技术交流与改善提案的执行落地； 3、落实并完成总经理交办的各项任务。

职位描述： 我们正在招聘一名机器人技术洞察专家，专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累，能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向，并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。 职位职责： 1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展，重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性，输出技术洞察报告及市场趋势分析。 3、协同内部研发与产品团队，提供专业技术支持，助力产品迭代与技术创新决策。 4、参与行业交流活动，包括技术峰会与专题研讨，维系与学术界、产业界专家的合作关系，助力公司技术生态布局。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。 2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验，熟悉当前主流技术路径与发展热点。 3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力，能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。

岗位职责： 1.负责团队成员业务水平提升及工作质量的监督与确认。 2.制定精益改进、工艺标准和技术规范等指导性文件，并跟进落实执行情况。 3.组织并推动跨部门协作与工作对接事宜。 4.针对车间生产过程中出现的异常情况，牵头召开分析会议并提出改善措施。 5.主导新工艺与新设备的导入工作，开展评估并验证实施成效。 6.协助开展客户投诉产品的根本原因分析，依据结果制定短期应对方案和长效改进措施，优化工艺漏洞并更新FMEA文件。 7.对本部门生产流程中的关键岗位进行风险识别并设计防错机制。 8.负责客户验厂过程中的陪同审核及后续问题点整改闭环。 岗位要求： 1、大专学历需具备5年以上制造业SMT领域专职经验；本科学历需具备3年以上制造业SMT领域专职经验 2、具备良好的报告撰写能力，扎实的设备管理技能和工艺优化能力，熟练掌握SMT设备调试与工艺改进，熟悉PFMEA、CP、WI编制，具备DFM分析能力 3、作风踏实，实操能力强，具备一定的团队管理经验和跨部门沟通协调能力 4、接受过质量管理体系、IE七大手法、FMEA等相关培训者优先考虑 5、具有3年以上生产管理实践经验，机械或电子类专业背景优先 6、全面了解SMT各生产环节及相关作业流程

工作内容： 负责公司研发部门的管理，确保公司的研发项目能够顺利地进行，并在项目完成后及时交付产品。负责制定公司的研发策略，并组织实施；建立并管理研发团队，协调各部门之间的关系，确保研发工作的高效实施。 主要职责： -负责公司研发部门的管理，确保项目的进度和质量。 -制定公司的研发策略，并组织实施；负责研发团队的建设，协调各部门之间的关系。 -负责项目的需求分析、技术选型、人员调配和项目管理等工作。 -制定项目计划，跟踪项目进度，并及时向高层汇报。 -负责研发部门的预算管理和成本控制。 -定期评估和优化研发流程，提高研发效率。 -推动公司的研发工作，提升公司的技术能力和创新能力。 职位要求： -5年以上水龙头卫浴研发相关经验，具有独立研发团队管理经验。 -熟悉卫浴行业的技术标准和趋势，具备敏锐的市场洞察力。 -熟悉常用的开发工具。 -具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行沟通和合作。 -具备较强的责任心和领导力，敢于担担当

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质团队。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供涵盖产品打样、交钥匙工程及方案落地的全流程技术支持与服务。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程能力提升并达到授课水平，带领团队实现技术持续进阶。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心各项工作，协调跨部门资源与沟通，保障项目顺利推进。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用团队管理背景。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件现场调试与交付经验。 4、五年以上三轴、五轴加工编程实践经验。 5、熟练掌握三轴至五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备出色的生产平衡意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、具备管理魄力，能准确识别团队成员短板并提供改进方案，监督落实问题整改。

岗位职责： 1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场实际需求及行业技术发展方向，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能表现、运行效率及系统稳定性方面处于行业前列；负责现有冷水机产品的持续优化与技术迭代，及时解决产品在应用过程中出现的技术难题，不断提升产品品质与市场竞争力。 2. 团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学安排工作内容，清晰界定成员职责分工；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，打造团结协作、积极进取的工作环境。 3. 项目管理：制定并落实研发项目实施计划，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的有效联动，促进研发成果高效转化为量产产品。 4. 市场与技术调研：跟踪制冷领域前沿技术进展与市场变化趋势，系统收集并分析竞品技术信息，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的深入交流，精准把握客户需求，提供针对性强的技术支持与解决方案。 任职要求 1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理实践；具备冷水机研发背景者优先。 3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，熟练运用制冷系统设计与工程计算方法；熟悉常用

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略规划，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：具有全日制本科或更高学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队的管理背景，精通团队组织与目标推进。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成不少于10个服务器量产项目，具备扎实的项目执行能力。

岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施，确保研发方向与企业整体发展目标相契合； 2. 负责研发团队的整体管理，提升团队专业技术水平与执行效率，促进跨部门协同推进； 3. 推进前沿技术与创新产品的开发，主导核心技术方案的决策与落地执行； 4. 跟踪研发项目进展，把控项目投入成本，攻克关键技术难题，保障项目按期交付； 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络，整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求： 1. 35-45岁，大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 具备10年以上研发领域工作经验，其中5年以上研发管理经历，有锂电PACK行业背景； 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验； 4. 可独立构建研发中心的标准体系，完成管理制度的编制与推行； 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力，能系统性培养技术人才梯队，增强团队作战能力； 6. 能全面主导产品研发与技术攻关，统筹进度、质量与成本控制，实现关键技术突破； 7. 善于协调各部门资源，推动研发成果产业化，强化产品技术竞争优势；具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力； 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力； 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验； 10. 能有效激励团队成员，营造知识共享与技术创新的良好氛围； 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·其他制造业

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